□河北省水利水電第二勘測設(shè)計研究院

新起點(diǎn) 新征程

□河北省水利水電第二勘測設(shè)計研究院

2017 年是河北省水利水電第二勘測設(shè)計研究院建院40周年?；厥走^去，碩果累累；展望未來，豪情滿懷。2017年，院黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會和省第九次黨代會精神，積極踐行新時期治水新思路，按照廳黨組的決策部署，以全省重點(diǎn)水利工作為中心，以深化體制機(jī)制改革為動力，以強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)為保障，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)作為，全面推進(jìn)改革發(fā)展，在新的起點(diǎn)推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)我省水利建設(shè)再立新功、再創(chuàng)佳績。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理，確保重點(diǎn)項目順利實(shí)施。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，抓住主線，突出重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃，精心設(shè)計，不斷深化項目管理，科學(xué)安排生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織技術(shù)力量，加大協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，加強(qiáng)對重點(diǎn)項目的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量考核，切實(shí)采取有效措施，確保各項工作順利進(jìn)行，為我省的水利建設(shè)提供有力的技術(shù)支撐，全力以赴保障引黃入冀補(bǔ)淀、滹沱河綜合治理、地下水超采綜合治理等全省重點(diǎn)項目順利實(shí)施。

積極謀劃企業(yè)改制，加大市場開拓力度。在省水利廳的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改革，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。認(rèn)真落實(shí)《河北省水利水電第二勘測設(shè)計研究院2016-2020年發(fā)展規(guī)劃》，積極謀劃“十三五”時期的發(fā)展，著力儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚瑢で笮碌慕?jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，拓展生存和發(fā)展空間，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以經(jīng)營為導(dǎo)向，以管理為支撐，逐步拓展新興領(lǐng)域和省外市場，加快與大公司、大集團(tuán)合作步伐，探索利用PPP模式參與市場競爭，加快多元化發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

加快推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，提高勘測設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量。積極開展質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系宣貫工作，嚴(yán)格校審制度，強(qiáng)化設(shè)計評審，嚴(yán)格責(zé)任追究，進(jìn)一步提高勘測設(shè)計質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)院《科研項目管理暫行辦法》和《專利、著作權(quán)管理辦法》，充分發(fā)揮技術(shù)委員會和學(xué)會自身優(yōu)勢，定期組織開展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，研究解決重大技術(shù)難題，積極鼓勵職工科技創(chuàng)新，加大科研項目推進(jìn)力度，認(rèn)真總結(jié)南水北調(diào)等重點(diǎn)工程設(shè)計和施工中的寶貴經(jīng)驗和解決重大問題的關(guān)鍵技術(shù)，力爭推出一批科技含量高、獎勵層次高的科研成果。繼續(xù)推進(jìn)三維協(xié)同設(shè)計，積極承攬相關(guān)設(shè)計項目，加快先進(jìn)技術(shù)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力。

堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索新常態(tài)下基層黨建工作的新思路、新途徑，繼續(xù)深化作風(fēng)整頓、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育，嚴(yán)格黨組織生活制度，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，切實(shí)履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化權(quán)力約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決克服和糾正“四風(fēng)”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

加大人才培養(yǎng)力度，提高職工隊伍素質(zhì)。人才是立院之本，人才強(qiáng)院是興院之策。要牢固樹立人才意識，健全完善人才激勵機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊伍、技術(shù)隊伍和管理隊伍建設(shè)，大膽選拔德才兼?zhèn)?、忠于企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀人才，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)干部的管理工作，加大督導(dǎo)力度，強(qiáng)化任期考核，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的組織保證和人才保證。認(rèn)真做好人才發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)注冊工程師的培訓(xùn)和管理，加大高層次人才的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人和科技青年的引領(lǐng)作用，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。