□河北省水利水電第二勘測設計研究院

新起點 新征程

□河北省水利水電第二勘測設計研究院

2017 年是河北省水利水電第二勘測設計研究院建院40周年?；厥走^去，碩果累累；展望未來，豪情滿懷。2017年，院黨委將認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和省第九次黨代會精神，積極踐行新時期治水新思路，按照廳黨組的決策部署，以全省重點水利工作為中心，以深化體制機制改革為動力，以強化干部隊伍建設為保障，搶抓機遇，奮發(fā)作為，全面推進改革發(fā)展，在新的起點推動企業(yè)實現(xiàn)新的跨越，為推進我省水利建設再立新功、再創(chuàng)佳績。

加強生產管理，確保重點項目順利實施。進一步增強責任感和使命感，抓住主線，突出重點，科學規(guī)劃，精心設計，不斷深化項目管理，科學安排生產進度，合理組織技術力量，加大協(xié)調推進力度，加強對重點項目的進度跟蹤和質量考核，切實采取有效措施，確保各項工作順利進行，為我省的水利建設提供有力的技術支撐，全力以赴保障引黃入冀補淀、滹沱河綜合治理、地下水超采綜合治理等全省重點項目順利實施。

積極謀劃企業(yè)改制，加大市場開拓力度。在省水利廳的領導下，扎實穩(wěn)妥地推進企業(yè)改革，并以此為契機，進一步健全完善法人治理結構，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強企業(yè)發(fā)展活力。認真落實《河北省水利水電第二勘測設計研究院2016-2020年發(fā)展規(guī)劃》，積極謀劃“十三五”時期的發(fā)展，著力儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，尋求新的經濟增長點，拓展生存和發(fā)展空間，推進企業(yè)轉型升級。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以經營為導向，以管理為支撐，逐步拓展新興領域和省外市場，加快與大公司、大集團合作步伐，探索利用PPP模式參與市場競爭，加快多元化發(fā)展，努力實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

加快推進科技創(chuàng)新工作，提高勘測設計產品質量。積極開展質量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系宣貫工作，嚴格校審制度，強化設計評審，嚴格責任追究，進一步提高勘測設計質量。認真落實院《科研項目管理暫行辦法》和《專利、著作權管理辦法》，充分發(fā)揮技術委員會和學會自身優(yōu)勢，定期組織開展技術培訓和學術交流，研究解決重大技術難題，積極鼓勵職工科技創(chuàng)新，加大科研項目推進力度，認真總結南水北調等重點工程設計和施工中的寶貴經驗和解決重大問題的關鍵技術，力爭推出一批科技含量高、獎勵層次高的科研成果。繼續(xù)推進三維協(xié)同設計，積極承攬相關設計項目，加快先進技術向生產力的轉化，不斷提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力。

堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設。認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，積極探索新常態(tài)下基層黨建工作的新思路、新途徑，繼續(xù)深化作風整頓、“兩學一做”學習教育，積極開展黨紀政紀法紀教育，嚴格黨組織生活制度，不斷提升黨內政治生活質量，提高黨員隊伍整體素質。認真落實“兩個責任”，切實履行“黨政同責、一崗雙責”，加強風險監(jiān)控，加大紀檢監(jiān)察力度，強化權力約束機制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決克服和糾正“四風”，全面推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展。

加大人才培養(yǎng)力度，提高職工隊伍素質。人才是立院之本，人才強院是興院之策。要牢固樹立人才意識，健全完善人才激勵機制，統(tǒng)籌推進干部隊伍、技術隊伍和管理隊伍建設，大膽選拔德才兼?zhèn)洹⒅矣谄髽I(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀人才，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。進一步加強干部的管理工作，加大督導力度，強化任期考核，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的組織保證和人才保證。認真做好人才發(fā)展規(guī)劃，進一步加強注冊工程師的培訓和管理，加大高層次人才的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮學術帶頭人和科技青年的引領作用，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，不斷提高職工隊伍的整體素質。