我國(guó)老齡化發(fā)展的速度非?？?，平均每年凈增長(zhǎng)800萬(wàn)～1200萬(wàn)老人，其中高齡老人增速尤其快。截至2014年底，我國(guó)60周歲及以上人口超過(guò)2.12億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%，超過(guò)日本人口總數(shù)，預(yù)計(jì)沒(méi)幾年就要超過(guò)美國(guó)人口總數(shù)。失能、半失能老年人已近4000萬(wàn)。這意味著，醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)服務(wù)的需求在迅速增加，給我國(guó)的養(yǎng)老、醫(yī)療體系帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。

遭遇護(hù)工困境

專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)也遇“護(hù)工荒”。我國(guó)已經(jīng)開(kāi)始步入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老護(hù)工的需求量也逐漸增長(zhǎng)。然而市場(chǎng)的擴(kuò)大，卻沒(méi)有吸引大量的從業(yè)人員，這也導(dǎo)致了護(hù)工的缺口越來(lái)越大?！耙还るy求”的現(xiàn)象成了常態(tài)。不僅僅是普通百姓難求護(hù)工，就連一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)康復(fù)醫(yī)院等，也陷入了難覓專(zhuān)業(yè)護(hù)工的困境。

護(hù)工缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。我國(guó)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)工以四五十歲的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工婦女為主。她們普遍學(xué)歷低，缺乏專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能，有些甚至是半文盲，即使參加培訓(xùn)，也拿不到國(guó)家要求的上崗資格證。低學(xué)歷、缺專(zhuān)業(yè)技能的護(hù)理已影響到了服務(wù)質(zhì)量。

非專(zhuān)業(yè)技能的護(hù)理已影響到了服務(wù)質(zhì)量。老年公寓里的智能健康設(shè)備，老人的血壓、心率，智能手機(jī)等，許多護(hù)工都不會(huì)操作。

“安平”應(yīng)運(yùn)而生

北京安平投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安平健康”）成立于2004年9月，是一家以專(zhuān)業(yè)醫(yī)療為特色，專(zhuān)注于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)模式探索與創(chuàng)新的醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)?！鞍财浇】怠敝饕獦I(yè)務(wù)涵蓋“醫(yī)養(yǎng)人才培訓(xùn)輸出、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目咨詢(xún)、適老健康旅居、健康保健產(chǎn)品服務(wù)”五大板塊，并成功搭建了醫(yī)療及客戶兩大資源支持平臺(tái)，助力旗下各業(yè)務(wù)公司及合作伙伴運(yùn)營(yíng)發(fā)展，逐步向多元化經(jīng)營(yíng)的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

優(yōu)護(hù)萬(wàn)家（北京）養(yǎng)老服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)護(hù)萬(wàn)家”）成立于2016年8月，注冊(cè)資金1500萬(wàn)元。優(yōu)護(hù)萬(wàn)家以“醫(yī)養(yǎng)服務(wù)”為業(yè)務(wù)核心，依托“安平健康”醫(yī)療及養(yǎng)老優(yōu)勢(shì)資源和具有十余年的醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，采取“輕資產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)運(yùn)用智能化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以線下實(shí)體帶動(dòng)線上的方式搭建“醫(yī)養(yǎng)人才培訓(xùn)輸出”、“醫(yī)養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理”、“健康保健產(chǎn)品服務(wù)”三大平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)供需資源的有效對(duì)接及醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的無(wú)限延展。同時(shí)，優(yōu)護(hù)萬(wàn)家深耕、精研一線服務(wù)運(yùn)營(yíng)，以服務(wù)需求為導(dǎo)向、國(guó)際合作為助力，先后與日本、美國(guó)、澳大利亞、加拿大等國(guó)家建立合作關(guān)系，引入其先進(jìn)的服務(wù)理念及創(chuàng)新的管理模式，最終實(shí)現(xiàn)具有優(yōu)護(hù)萬(wàn)家特色的醫(yī)養(yǎng)康服務(wù)模式的本土化落地和創(chuàng)新。

集醫(yī)療、養(yǎng)老、人才培訓(xùn)于一體

經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療資源：“安平健康”在醫(yī)療領(lǐng)域擁有多年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的醫(yī)療資源。一直以來(lái)，“安平健康”將醫(yī)療資源尤其是北京的高端醫(yī)療資源作為自身運(yùn)營(yíng)的核心優(yōu)勢(shì)，與國(guó)內(nèi)頂級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療專(zhuān)家建立了深度的合作關(guān)系，通過(guò)對(duì)醫(yī)療體系運(yùn)營(yíng)的深度實(shí)踐和高端醫(yī)療資源的整合，將豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源導(dǎo)入旗下運(yùn)營(yíng)的機(jī)構(gòu)項(xiàng)目及咨詢(xún)項(xiàng)目中，提升項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)涵及核心競(jìng)爭(zhēng)力。

“安平健康”與北大人民醫(yī)院、北大醫(yī)院、廣安門(mén)醫(yī)院、同仁醫(yī)院、宣武醫(yī)院、999急救中心、北京老年醫(yī)院等國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的三級(jí)甲等醫(yī)院建立了深度合作關(guān)系；同時(shí)建立了安平健康醫(yī)療專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，擁有老年疾病相關(guān)的各大學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的全國(guó)頂級(jí)專(zhuān)家百余名。為旗下會(huì)員提供綠色通道及專(zhuān)業(yè)、便捷、專(zhuān)享的就醫(yī)診療服務(wù)。

專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老資源：“安平健康”于2006年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，團(tuán)隊(duì)先后考察國(guó)內(nèi)外各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)200余家，參與國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老論壇50余次，目前已形成集養(yǎng)老市場(chǎng)研究、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)研究、養(yǎng)老產(chǎn)品研發(fā)為一體的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。

訓(xùn)練有素的人才資源：“安平健康”在專(zhuān)注服務(wù)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也深刻地體會(huì)到醫(yī)養(yǎng)服務(wù)人才的重要性，于2016年成立“安平健康培訓(xùn)中心”并與中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)醫(yī)療健康委員會(huì)聯(lián)合發(fā)起“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培訓(xùn)項(xiàng)目”，陸續(xù)開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合照護(hù)師、運(yùn)營(yíng)管理師、評(píng)估師以及康復(fù)指導(dǎo)師等專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)；同時(shí)，“安平健康”針對(duì)老年人術(shù)后護(hù)理開(kāi)設(shè)相應(yīng)專(zhuān)科護(hù)理技能提升培訓(xùn)，如骨科術(shù)后護(hù)理、腫瘤術(shù)后護(hù)理、心腦血管術(shù)后護(hù)理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

“安平健康”培訓(xùn)中心講師團(tuán)隊(duì)中70%來(lái)自于北京各大三甲醫(yī)院的臨床一線，30%的講師擁有醫(yī)療及養(yǎng)老護(hù)理雙重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理工作平均年限達(dá)30余年。其中具有副主任護(hù)師及以上資格的講師占到65%，特聘在日本擁有30余年介護(hù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及教育經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家加入講師團(tuán)隊(duì)，將日本先進(jìn)的養(yǎng)老服務(wù)理念和介護(hù)服務(wù)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)的實(shí)際需求相結(jié)合，打造了一支國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化的實(shí)踐型講師團(tuán)隊(duì)。

相關(guān)鏈接

“安平健康”于2012年與保利地產(chǎn)集團(tuán)共同出資，聯(lián)手打造養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)品牌“和熹會(huì)”，并在同年12月24日，首家落地機(jī)構(gòu)北京和熹會(huì)正式投入運(yùn)營(yíng)。開(kāi)業(yè)第一年入住率高于北京同行平均水平2倍以上，在未計(jì)房租及設(shè)備設(shè)施折舊的前提下，北京和熹會(huì)開(kāi)業(yè)兩年（2014年底）實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)收支平衡，趨勢(shì)向好，并于2015年7月底住滿，至今排隊(duì)輪候老人百余名。北京和熹會(huì)入住老人90%以上為高知、高職人群，“安平健康”通過(guò)北京和熹會(huì)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)，與北京市各大部委、中直機(jī)關(guān)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)、高校老干局建立了緊密的聯(lián)系，并且系統(tǒng)梳理出一套高知、高職老人的特有服務(wù)需求及應(yīng)對(duì)方法，以及這類(lèi)人群普遍患有的疾病種類(lèi)及日常護(hù)理方法和要點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)開(kāi)業(yè)4年來(lái)平均滿意度達(dá)到95%以上，流失率低于20%的良好運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)。

北京和熹會(huì)自成立以來(lái)，受到各級(jí)政府的高度關(guān)注，國(guó)家/省市領(lǐng)導(dǎo)到訪、視察百余次，獲得了各級(jí)政府的一致認(rèn)可，在全社會(huì)、老年人群中樹(shù)立了良好口碑。