鈄偉玲++章媛麗

摘 要：從上個(gè)世紀(jì)60年代開始，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中引發(fā)了各種各樣的問(wèn)題，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量低，在消費(fèi)者購(gòu)買過(guò)程中遭到了不公平的待遇，企業(yè)為消費(fèi)者提供虛假?gòu)V告等現(xiàn)象越來(lái)越多。經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展給資源環(huán)境、產(chǎn)品安全等方面造成了很多的負(fù)面影響，企業(yè)社會(huì)責(zé)任受到了社會(huì)上的廣泛關(guān)注。為了推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展，充分發(fā)揮其使用效果，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；法律化

近幾年來(lái)，企業(yè)資本化、規(guī)模化的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的好與壞不僅影響到其經(jīng)營(yíng)狀況、股東利益，還會(huì)給社會(huì)帶來(lái)一定程度的影響。從正面的角度來(lái)看，這種影響改善了我們的生活模式，為我們提供了很多的便利。從負(fù)面的角度來(lái)看，這種影響也會(huì)帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失甚至生命威脅。由此可見，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的研究是非常必要的。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)概述

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)打破傳統(tǒng)的思想理念，經(jīng)濟(jì)利益不再是企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo)，更應(yīng)該主要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

首先，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)并履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在滿足人民群眾物質(zhì)生活需求的同時(shí)，發(fā)揮自己在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，盡可能的拓寬銷售渠道，降低成本，在不違反相關(guān)法律規(guī)定的前提下，確保經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

其次，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家的規(guī)章制度、法律、法規(guī)，主要包括環(huán)境保護(hù)法、消費(fèi)者權(quán)益法和勞動(dòng)保護(hù)法等。積極開展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)，完成對(duì)消費(fèi)者的承諾[1]。

二、推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的措施

1.加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的監(jiān)管

政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的推動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揮著重要的作用。首先，政府要明確對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，從而制定完善的法律、法規(guī)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)，幫助企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性，鼓勵(lì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

其次，政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)貪污腐敗現(xiàn)象的打擊力度，合理的進(jìn)行政治機(jī)關(guān)的構(gòu)建，避免出現(xiàn)權(quán)利過(guò)于集中的情況。我國(guó)的政治體制為首長(zhǎng)責(zé)任制，這種制度在一定程度上增加了首長(zhǎng)的權(quán)利，權(quán)力過(guò)大必然會(huì)出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，如果這種政治體制得不到完善，反腐計(jì)劃的落實(shí)也會(huì)受到阻礙。很多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，都不會(huì)主動(dòng)的去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，而是通過(guò)勾結(jié)官員、賄賂官員的方式去逃避責(zé)任。由此可見，加強(qiáng)貪污腐敗現(xiàn)象的打擊力度，完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化是非常必要的[2]。

除此之外，國(guó)家還應(yīng)該是完善公務(wù)員考核制度，作為法律、法規(guī)的執(zhí)行者，對(duì)公務(wù)員綜合素質(zhì)的要求是非常高的。一名優(yōu)秀的公務(wù)員不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，還要具備獨(dú)特的人格魅力。

2.制定完善的法律規(guī)章制度

要想保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中，能夠主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，除了要依靠政府的監(jiān)督以外，還要有完善的法律、法規(guī)進(jìn)行約束。首先，國(guó)家在制定法律、法規(guī)的時(shí)候，要了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容，明確承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主體，根據(jù)內(nèi)容有針對(duì)性的制定相關(guān)政策，提升國(guó)家對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的約束力度，這樣政府在進(jìn)行監(jiān)管的時(shí)候也能夠有法可依。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷改變，企業(yè)的類型和性質(zhì)逐漸向多樣化的方向轉(zhuǎn)變，公司形態(tài)、資金來(lái)源等概念都會(huì)影響到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展。由此可見，在國(guó)家制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律、法規(guī)的時(shí)候，應(yīng)該系統(tǒng)的對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分類，明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任的區(qū)別承擔(dān)，更好的發(fā)揮出社會(huì)責(zé)任的效果。

國(guó)家除了要制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律、法規(guī)以外，還要對(duì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行完善。任何法律的實(shí)施都不可能獨(dú)立完成，都需要其他法律的相互支持，相互合作，才能充分發(fā)揮出法律的約束作用。企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法律、法規(guī)在落實(shí)的時(shí)候，也需要其他法律的支持[3]。

3.積極借鑒國(guó)際上成功的經(jīng)驗(yàn)

國(guó)外針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究時(shí)間比較長(zhǎng)，在企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律、法規(guī)的制定和使用上都比較成熟。我國(guó)要想形成比較完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律、法規(guī)，充分發(fā)揮出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化效果，對(duì)于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的借鑒與研究是非常必要的。

美國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，都會(huì)遵守自愿原則，鼓勵(lì)企業(yè)自愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而不會(huì)依靠強(qiáng)制性的約束。所以，美國(guó)在制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律、法規(guī)的時(shí)候，相對(duì)于嚴(yán)厲的規(guī)定，更加傾向于制定一系列的激勵(lì)制度與優(yōu)惠政策來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，能夠從中獲得一定的好處，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有著積極的影響，這樣不需要強(qiáng)制性的對(duì)企業(yè)進(jìn)行約束，企業(yè)也會(huì)資源的去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

但是，并不是說(shuō)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化也要效仿這種形式。對(duì)于美國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種社會(huì)責(zé)任意識(shí)已經(jīng)在他們的思想中根深蒂固了，所以即使沒(méi)有法律的約束企業(yè)也會(huì)自主的履行社會(huì)責(zé)任[4]，這種現(xiàn)象與我國(guó)還是存在一定的差距的。因此，我國(guó)在制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律、法規(guī)的時(shí)候，不能照搬國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)，只能夠?qū)ζ渲斜容^優(yōu)秀的部分進(jìn)行借鑒，根據(jù)本國(guó)的基本國(guó)情進(jìn)行分析，制定出具有中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律、法規(guī)。

三、結(jié)論

綜上分析可知，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，通過(guò)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任來(lái)維持社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心越強(qiáng)，在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力就越大，不僅能夠在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中獲得更多的利益，還能夠得到社會(huì)與民眾的支持，對(duì)于企業(yè)形象的塑造來(lái)說(shuō)有著很大的幫助。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化對(duì)企業(yè)進(jìn)行了約束，明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任，綜合本國(guó)國(guó)情制定相關(guān)法律、法規(guī)，確保社會(huì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣建湘.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化[J].中國(guó)法學(xué)，2010，05：123-132.

[2]劉乃梁，肖順武.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化探究[J].天津法學(xué)，2013，01：33-38.

[3]杜治員.企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化問(wèn)題研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2012.

[4]陶元媛.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律化探討[D].云南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2013.