夏元明

江蘇華電揚州發(fā)電公司將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為加強黨建工作的“龍頭任務(wù)”和促進企業(yè)全面提質(zhì)增效、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要保證，認真謀劃實施，創(chuàng)新方法載體，著力深學(xué)實做，“兩學(xué)一做”有力有序，呈現(xiàn)做在前、重實效、接地氣的良好勢頭。

準備功課做在前

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育針對全體黨員，及時學(xué)習傳達好上級精神，讓每個黨員都統(tǒng)一思想、強化認識，是實現(xiàn)全覆蓋的重要前提。

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育啟動后，揚電公司第一時間通過各種會議進行學(xué)習動員，內(nèi)部宣傳媒體應(yīng)聲而動，通過制作專題圖板、開設(shè)“專題網(wǎng)頁”、編輯《宣傳參考》、開通微信宣傳等形式預(yù)熱加溫，大力營造濃厚學(xué)習教育氛圍。11塊專題宣傳圖板以圖解方式進行深入解讀，幫助廣大黨員加深理解。“專題網(wǎng)頁”加大中央和集團公司、江蘇公司“兩學(xué)一做”要求宣貫和學(xué)習動態(tài)報道?！缎麄鲄⒖肌肪庉媽W(xué)習教育20問，通過釋疑解惑方式，為黨員干部和職工奉上精神“大餐”。“揚州發(fā)電”微信公眾平臺，加推學(xué)習教育宣傳，進一步擴大開展學(xué)習教育受眾面。與此同時，揚電公司通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員“進部門到班組”、政工例會、黨支部書記例會、思想動態(tài)分析等方式摸清普通黨員存在的突出問題，摸清普通黨員對學(xué)習教育的建議和期盼，摸清黨支部開展學(xué)習教育的建議和意見。結(jié)合集團公司、江蘇公司 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作具體要求，組織政工部門深入探討謀劃揚電特色的學(xué)習教育工作思路和實施方案。

宣傳跟進、思想跟進、行動跟進，一場向全體黨員的思想、作風、紀律“大錘煉”在揚電公司全面展開。

學(xué)習教育重實效

基礎(chǔ)在學(xué) 關(guān)鍵在做。只有“學(xué)”得深入，才能“做”得扎實。立足于學(xué)習教育任務(wù)具體化、精準化、差異化。揚電公司加強分類指導(dǎo)，從嚴從實打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)，組織黨員干部聯(lián)系思想、工作、作風實際開展學(xué)習，有計劃、分專題地開展學(xué)習，努力把合格的標尺立起來。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。黨員干部認真落實黨委（黨支部）中心組學(xué)習制度，先學(xué)一步，學(xué)深一層，積極運用“白+黑”“內(nèi)+外”學(xué)習模式，解決工學(xué)矛盾，當好學(xué)習示范。黨員干部通過參加部門會議、黨支部組織生活會，每月通過到班組參加政治、安全學(xué)習等形式，帶動廣大黨員深學(xué)篤照。

突出重點學(xué)。通過建立學(xué)習“菜單”，明確學(xué)習要求，加強學(xué)習計劃管理和檢查考評，開展黨員干部學(xué)習筆記評選、展評活動，發(fā)揮“三會一課”、黨支部“623”片區(qū)共學(xué)共建主陣地作用，組織黨員學(xué)習研討交流，分享學(xué)習體會。在深入、系統(tǒng)學(xué)習的基礎(chǔ)上，認真查找自身的缺點和不足。

創(chuàng)新載體學(xué)。將學(xué)原文原著與專家輔導(dǎo)、警示教育、專題研討、上黨課、中層干部輪訓(xùn)有機結(jié)合起來。創(chuàng)新講黨課形式，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、先進模范引領(lǐng)示范講、黨支部書記、普通黨員聯(lián)系實際講，增強黨課的吸引力和感染力。發(fā)揮“黨旗紅”“先鋒網(wǎng)”黨建數(shù)字化管理系統(tǒng)和“揚州發(fā)電”微信公眾平臺、揚電主頁專欄作用，為黨員搭建全天候網(wǎng)上學(xué)習平臺。

創(chuàng)新自選動作，多種形式的學(xué)習方式，為全體黨員補足精神之“鈣”，開辟了“綠色通道”。

“做”字著力接地氣

把握“做”這個關(guān)鍵，揚電公司區(qū)分不同層次黨員的實際情況，創(chuàng)新做合格黨員、發(fā)揮先鋒模范作用的載體，竭力樹好合格黨員形象。

“不損害公司利益、不以權(quán)謀取私利、不懈怠失職瀆職、不出現(xiàn)奢侈浪費、不脫離職工群眾、不違反廉潔規(guī)定、不接受商家宴請、不故意刁難客戶”。物料黨支部13名黨員不僅作出個人承諾，還圍繞燃機工程、大修環(huán)保技改目標，集體作出了“八不”廉潔承諾。

以“亮身份、亮承諾、亮職責、亮業(yè)績、亮形象，評黨員示范崗、評優(yōu)秀黨小組、評‘四強黨支部、評黨員崗位主題實踐先進、評黨員年度績效”為主要內(nèi)容的黨員“五亮五評”活動，正成為全體黨員學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行的“大擂臺”。

強化引領(lǐng)“樹”，讓廣大黨員做有方向、立有榜樣。揚電公司通過讓每名黨員配戴黨徽、發(fā)出“當強基先鋒 做擔當模范 為黨旗增輝”倡議，運用主題班會、網(wǎng)頁、電子顯示屏加強先進典型和“微典型”選樹宣傳，組織黨員結(jié)合崗位特點和績效管理目標承諾踐諾，廣大黨員在打造燃機基建“三同領(lǐng)先”工程，推進提質(zhì)增效精益管理，完成330 MW七號機組超低排放改造等急難險重的工作中積極打頭陣、當示范、作表率。

嚴格標準“評”，用業(yè)績衡量黨員作用發(fā)揮。剛剛并網(wǎng)發(fā)電的七號機組大修環(huán)保技改黨員崗位實踐評出共18個黨員優(yōu)勝項目。對照《黨章》和黨建“三示范”考評細則，揚電公司嚴格開展黨員示范崗、優(yōu)秀黨小組、“四強”示范黨支部、黨員崗位主題實踐、黨員年度績效“五評”活動，促進黨員干部在完成安全管理、基建管理、基礎(chǔ)管理“三大任務(wù)”中，堅定理想信念，強化責任擔當，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推動黨支部在融入服務(wù)中心工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。2016年1-4月，揚電公司發(fā)電量、環(huán)保等指標超過去年同期水平，實現(xiàn)全年首個百日安全生產(chǎn)無事故。

學(xué)做鼓聲急，整改不放松。將“兩學(xué)一做”作為加強改進作風建設(shè)新的切入點，增強黨員黨性修養(yǎng)，真改實改存在的問題，打造一支作風優(yōu)良、業(yè)績顯著、具有鐵一般紀律的黨員干部隊伍，揚電公司風勁揚帆馬力足。

（責任編輯：郝幸田）