中辦國辦發(fā)文實行以增加知識價值為導向分配政策

科研人員在履行好崗位職責、完成本職工作的前提下，經(jīng)所在單位同意，可以到企業(yè)和其他科研機構、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬。

國辦出臺規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作意見

到2017年年底，基本理順警務輔助人員管理體制。明確警輔人員招聘由縣級以上公安機關會同同級人社部門統(tǒng)一組織實施，也可由縣級以上公安機關按批準的用人計劃單獨組織實施。公安機關各警種、單位和基層所隊不得自行招聘警輔人員。全面排查和清理整頓現(xiàn)有警輔人員。對警輔人員，合理確定工資待遇，實行層級化管理，特別優(yōu)秀的報考人民警察職位給予適當照顧。警輔人員協(xié)助人民警察依法履職行為受法律保護，履職行為后果由所在公安機關承擔。

國辦印發(fā)《〈關于全面推進政務公開工作的意見〉實施細則》

《細則》要求強化政策解讀，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分運用新聞媒體平臺做好政務公開。探索公眾參與新模式，不斷拓展政府網(wǎng)站的民意征集、網(wǎng)民留言辦理等互動功能，積極利用新媒體搭建公眾參與新平臺。指導協(xié)調主要媒體、重點新聞網(wǎng)站和主要商業(yè)網(wǎng)站，運用全媒體手段做好政務公開工作。

中組部人社部就做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作發(fā)出通知

人社部有關司局負責人就縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘政策中“三放寬、一允許”等相關問題回答了記者提問。一是放寬年齡。管理人員和初級專業(yè)技術人員，年齡可放寬到40周歲以下；中、高級專業(yè)技術人員，可根據(jù)需要進一步放寬。二是放寬學歷。最低可以到高中、中專（含技工學校），但不突破行業(yè)職業(yè)準入要求。三是放寬專業(yè)。管理人員可不作專業(yè)限制，專業(yè)技術人員可適當放寬專業(yè)要求。四是允許明確戶籍要求?？梢阅贸鲆欢〝?shù)量崗位面向本縣、本市或其他周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘。