記者 張小妹

陳洪海：學習與創(chuàng)新需要永遠努力

記者 張小妹

2016年，“工匠精神”首次被寫入《政府工作報告》，成為年度熱點名詞之一，也讓更多的人關注起默默無聞、潛心鉆研的工匠。凡是制造業(yè)發(fā)達的國家，往往擁有大批技藝精湛的工匠，并且“工匠精神”深深地扎根于企業(yè)文化，形成一種鮮明的工業(yè)價值觀。

在中國，這類具有“工匠精神”的高級藍領升級為技能型白領已經(jīng)不是奢望。古話說，行行出狀元，各行各業(yè)的高技能人才集中在一起，才有了現(xiàn)在的蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工程師（技師）協(xié)會。

為匠人用心鉆研技術

協(xié)會理事陳洪海就是一名“工匠精神”典型代表，很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，但其實，“工匠”意味深遠，代表著一個時代的氣質(zhì)，與堅定、踏實、精益求精相連。能夠在同一個公司，一個崗位，深入鉆研數(shù)十年，陳洪海無愧于“匠人”之稱。

美國百得集團公司是全球最大的電動工具制造商和銷售商，1997年，百得(蘇州)精密制造有限公司在蘇州工業(yè)園區(qū)成立。作為美國百得集團在華的獨資公司，經(jīng)過近20年的努力，百得蘇州已成為百得集團在亞太區(qū)最具規(guī)模的制造與研發(fā)中心，并憑卓越的業(yè)績獲得美國總部的長期投資的承諾。

陳洪海2002年進入公司，如今擔任高級工程師職位，負責非標工裝設備設計、制造、維修工作。目前國家正在從制造業(yè)大國走向制造業(yè)強國，最終走向創(chuàng)造型國家，在國家大戰(zhàn)略下，陳洪海積極參與公司制造設備升級，轉型改革。

陳洪海一開始在維修設備領域，經(jīng)過多年的歷練，現(xiàn)在已轉為以設計、制造為主，在不斷的轉變中學習，是他的堅持。在行業(yè)內(nèi)，技術的更新迭代非常迅猛，即便是深入到基層一線的工程師也是如此，需要不斷地學習新的知識與技能。公司對此也尤為重視，員工需要哪方面的技能加強，都會組織大專院校、專業(yè)教師來給大家培訓。工作期間，陳洪海進行了多方面的培訓：壓力管道作業(yè)和安全管理，精益管理等等內(nèi)容。

鑄匠心學習不能止步

很多人認為藍領晉升機會少，一輩子都要在車間勞作。其實不然，只要肯努力，多方面學習提升，成為金藍領指日可待。不少報道顯示，高技能型人才早已成為了市場上的“香餑餑”。

一路走來，陳洪海已經(jīng)成為一名高級技師、工程師。對他來說，付出多少，不一定會得到相應的回報，眼光要放長遠一點，如果你不努力，不進步，對于那些埋頭努力的人，相對來說就是退步了。

在百得(蘇州)精密制造有限公司的15年間，陳洪海表示，自己一半的時間都花在學習上。因為他學歷并不高，而外資企業(yè)，對英語能力的要求很高；之前專業(yè)學習的機械，他對機電類不是很了解。學術能力和英語是技術人才的最大短板，為此，陳洪海努力學習考試，考取高級技師證書、工程師證書。在技能方面，高級技師是最高等級的追求。

陳洪海不斷地學習學術知識，也更加努力地在技術上創(chuàng)新。在同一批的員工間，陳洪海的動手能力很強，很多產(chǎn)品都能自行修理。外資企業(yè)，遇到產(chǎn)品壞了需要維修的情況，都會第一時間想要更換，但是更換產(chǎn)品需要停工修整，這就會耗費更多的時間與精力，也會影響產(chǎn)品的生產(chǎn)時間，對客戶造成不必要的影響。這時候，陳洪海的優(yōu)勢就顯露出來了，他可以在很短時間內(nèi)自己獨立完成零部件的修理與制作，在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大地降低生產(chǎn)成本。

履匠行成就了不起的自己

在公司的大舞臺上，陳洪海充分發(fā)揮自身特長。他利用自己所掌握的知識配合實際操作經(jīng)驗，通過舉一反三，處理了一些難度性比較高的技術問題，多次化解這類危機，累計改善了200多個項目，為公司在安全、效益和經(jīng)濟上得到了很大的改善和提升。

此外，陳洪海還為公司在技術實效和創(chuàng)新上獲得了一些發(fā)明專利，近年來獲得的榮譽眾多，包括：蘇州市有突出貢獻的技師、園區(qū)高技能領軍人才、姑蘇高技能重點人才、江蘇省技術能手、江蘇省企業(yè)首席技師、園區(qū)工程師（技師）協(xié)會理事、蘇州市第十六屆人代會代表。他獲得了綠帶證書，“精益六西格瑪之星”和個人先進等榮譽稱號。

這些年通過不斷的努力學習和實踐，陳洪海積累了一些比較豐富的技術經(jīng)驗，在公司里也編寫了若干篇論文和培訓教材，把自己的一些心得和經(jīng)驗與大家一起探討和分享。其中有：<<持續(xù)改善在企業(yè)中的作用>><<工具刀頭裝配的自動化>><<液壓設備在百得的運用>><<工裝夾具的設計技巧>>等等。

與公司一起同行的15年間，陳洪海漸漸習慣了公司的工作，學會享受工作之中的樂趣，有時候休假期間，還是會下意識地想要去上班。

陳洪海經(jīng)常參加蘇州工業(yè)園區(qū)培訓管理中心的活動，如今蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工程師（技師）協(xié)會已經(jīng)成立半年多，陳洪海堅信，協(xié)會將會發(fā)揮巨大的作用。

蘇州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工程師（技師）協(xié)會是經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)人事局批準成立，由園區(qū)產(chǎn)業(yè)工程師、技師等人才自愿成立的非營利性社會組織，是具有獨立法人資格的社會團體。協(xié)會致力于成為產(chǎn)業(yè)工程師共同的家園，為產(chǎn)業(yè)工程師的能力提升、身心休憩、自我展示提供一站式服務，為區(qū)域人才、產(chǎn)業(yè)、科技和招商等政府部門提供決策咨詢及標準研制等服務。他說，這個平臺集齊了各行各業(yè)的技術尖端人才，可以共同開發(fā)創(chuàng)造一些新產(chǎn)品。在這個平臺上，不同行業(yè)內(nèi)的尖端人才通過一系列的互動，專業(yè)技術上交流與碰撞。