不能讓農民工做城市“局外人”

農民工離開農村進入城市，是從熟悉的鄉(xiāng)土文明急速走進現(xiàn)代的城市文化。這兩者之間，大到人文環(huán)境、社會規(guī)則，小到生活細節(jié)、說話方式都有著巨大的不同，而且其中的很多不同要真正在這個環(huán)境中生活過才能體會得到，才能潛移默化的。試想，一個初來乍到的城市 “新人”，如果沒有有效的指引，他如何適應這種不同。適應不了這種不同，會不會出現(xiàn)即使他本領再高，也始終是這個城市 “局外人”的情形呢？

不做城市“局外人”，這就對農民工培訓提出了新要求。一方面，技能培訓依然重要，通過培訓讓他們掌握一技之長，讓他們建立職業(yè)規(guī)范意識，因為這是他們在城市里安身立命的本錢。做月嫂，就得熟練掌握新生兒和產(chǎn)婦的護理技巧，做餐廳服務員，不了解點菜流程、對顧客需求不能及時響應恐怕說不過去。另一方面，生活培訓也不可或缺。因為他們不只要在城市里工作，也要在城市里生活，通過培訓和指導讓他們了解城市的生活方式，適應城市生活的規(guī)則、秩序、習慣，幫助他們縮短與新環(huán)境的磨合時間，盡快融入城市。

融城，其實不只是對農民工培訓的要求，在城鎮(zhèn)化進程加快的當下，很多工作都應當以此為目標，因為未來會有更多的農民進入城市，成為新的城市人。就業(yè)、子女教育、社會保障等扶持政策要進一步完善，解除進城農民融城的政策制約；與此同時，加強生活指導、扶助，幫他們建立與城市更緊密的情感聯(lián)結。如此，才能讓城市新人的融城之路走得更加順暢。

(李 立)