邢 岸(黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學院, 哈爾濱 150001)
何為校園文化?簡單而言就是在校園范圍內(nèi)所建立的蘊含時代特征和特色的文化建設(shè)。建設(shè)的主體是學生,空間為校園,特征為校園精神,校園文化就校園人群而言,涵蓋的范圍包括學生和教職工,也包括領(lǐng)導在內(nèi)。校園文化是我們這個社會文化的一部分。積極建設(shè)校園文化,有助于提升一個校園的文化品位。就新時代下職業(yè)院校校園文化而言,如何做好建設(shè),筆者認為應該從以下各方面給予充分地考慮。
在職業(yè)院校大力培育和發(fā)展校園文化建設(shè),是新時期職業(yè)教育事業(yè)繁榮和發(fā)展的迫切要求,也是職業(yè)院校實現(xiàn)弘揚文化精神,文化傳承提出的重要目標。就我們職業(yè)院校發(fā)展歷程來看,已經(jīng)走過了重要的摸索階段,也順利地走過了初步探索的階段,在當前已經(jīng)邁入到了具有一定規(guī)模的重要的發(fā)展階段,邁入到了具有一定規(guī)模的重要的發(fā)展階段,同時,我們應當清醒地看到,盡管我們的職業(yè)院校已經(jīng)在數(shù)量上有了一定的客觀數(shù)據(jù),在規(guī)模上達到一定的規(guī)模,但在其內(nèi)涵上的建設(shè)卻還沒有及時跟進,比如組織機構(gòu)建設(shè)、體系構(gòu)建和銜接過程中存在種種不契合狀況,以及職業(yè)院校在辦學質(zhì)量上的問題等。這些因素嚴重制約了我們的職業(yè)院校的全面健康發(fā)展。鑒于此,為了有效地促進職業(yè)院校的穩(wěn)步發(fā)展,有必要從校園文化建設(shè)為切入點,對職業(yè)院校的校園文化建設(shè)給予進一步的完善和豐富。為此,為了豐富職業(yè)院校的校園文化,應當積極創(chuàng)新思路,只有這樣才能夠有效地促進院校協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。
當前,就職業(yè)院校的校園文化建設(shè)而言,存在著以下三個方面的問題。
問題一,職業(yè)院校在校園文化建設(shè)過程中,其思想認識上處于薄弱狀況。我們在對職業(yè)院校的校園文化調(diào)查中發(fā)現(xiàn),導致職業(yè)院校在校園文化建設(shè)認識不足的因素中,主要基于兩個方面:其一,多數(shù)人文職業(yè)院校的校園文化建設(shè)的范疇僅僅是屬于精神層面范疇,故而在其他方面出現(xiàn)了忽視狀態(tài)。其二,職業(yè)院校的校園文化建設(shè)在實踐中缺位。存在著多數(shù)學生對校園文化建設(shè)不熱情,不主動,沒有主人翁意識,處于一種觀望的狀態(tài),其參與度很低。造成這種狀況的因素主要在于職業(yè)院校在校園文化建設(shè)過程中缺乏有力的統(tǒng)籌規(guī)劃、積極宣傳和有效的傳播。
問題二,職業(yè)院校在校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)過程中出現(xiàn)缺位。就當前而言,信息化已經(jīng)帶動了整個社會文化的空前發(fā)展。這是良好的機會,但是我們的職業(yè)院校在展開校園文化的建設(shè)過程中,卻忽視了信息時代中的重要手段——網(wǎng)絡(luò),沒有充分利用這一重要的資源展開校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),造成職業(yè)院校在校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)過程中出現(xiàn)缺位狀況。當然,造成這種狀況的因素是多方面的,其中重要的因素有兩點:其一,在職業(yè)院校中網(wǎng)絡(luò)文化安全的健全管理存在短板,缺失網(wǎng)絡(luò)文化意識。其二,是職業(yè)院校管理層認識上的不足,以為網(wǎng)絡(luò)文化會影響到學生的注意力,給他們的學習造成不良的影響,進而放棄了網(wǎng)絡(luò)文化的積極建設(shè),而只是采用傳統(tǒng)的方式進行文化建設(shè)。
問題三,在職業(yè)院校的校園文化建設(shè)過程中,許多職業(yè)院校的校園文化建設(shè)沒有自己的獨特的特色。
鑒于當前職業(yè)院校校園文化建設(shè)過程中的種種問題,應當有針對性地從以下幾個方面努力。
措施一,對職業(yè)院校校園文化建設(shè)關(guān)注度給予進一步加強。為此,作為職業(yè)院校的領(lǐng)導層,要高度重視本院校的校園文化建設(shè),為了職業(yè)院校自身發(fā)展,充分結(jié)合自身院校的特點為職業(yè)院校積極制定具體的建設(shè)目標,設(shè)計出切實可行的實施方案。指導職業(yè)院校中的學生干部以及學生會和社團積極展開校園文化建設(shè)。此外,在硬件上加大投入,積極為職業(yè)院校的校園文化建設(shè)提供積極的物質(zhì)支撐和保障。
措施二,在校園網(wǎng)絡(luò)文化上加強管理。在信息化的時代中,職業(yè)院校應當充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)這一重要的手段和載體,積極展開職業(yè)院校校園文化中校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),讓職業(yè)院校的師生在一種良好的網(wǎng)絡(luò)文化主導下促進身心健康發(fā)展。
措施三,在校園文化建設(shè)中,應當積極做好同企業(yè)文化的有效接軌,積極打造屬于本職業(yè)院校的特色校園文化品牌。過于同質(zhì)化的東西,畢竟缺乏吸引力。缺乏吸引力就削弱了生命力,職業(yè)院校的校園文化建設(shè)亦然如此。為此,作為職業(yè)院校,要積極給自己院校準確定位,對企業(yè)文化進行深入地分析,加強同企業(yè)的緊密融合,只有這樣才能夠打造出本職業(yè)院校的特色校園文化品牌。
綜上所述,就當前來說,我們的職業(yè)院校就校園文化而言,在建設(shè)中存在很多問題,如職業(yè)院校在校園文化建設(shè)過程中思想認識上處于薄弱狀況,職業(yè)院校在校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)過程中出現(xiàn)缺位,許多職業(yè)院校的校園文化建設(shè)沒有自己的特色和優(yōu)勢。為此,應當不斷加強對校園文化建設(shè)的關(guān)注,想盡辦法進行校園網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè),大力促進校企文化的融合,相信只有這樣,才能夠有效提高職業(yè)院校的校園文化建設(shè)。
[1]章結(jié)來.職業(yè)院校校園文化建設(shè)創(chuàng)新點分析[J/OL].中國培訓,2017.
[2]張雪.論職業(yè)院校的校園文化建設(shè)[J]. 成都大學學報(教育科學版),2007,(07):77-79+108.