劉思思

寧夏大學政法學院，寧夏 銀川 750021

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從民族地區(qū)基層黨建工作的人才資源開發(fā)看從嚴治黨

劉思思

寧夏大學政法學院，寧夏 銀川 750021

響應十八屆六中全會“從嚴治黨”的號召，民族地區(qū)基層黨建工作堅持以政治引領為核心，黨員干部的人才資源開發(fā)是以配合基層治理的新格局。民族地區(qū)黨員干部的選拔與任用也是做好民族地區(qū)工作的重要紐帶。本文試從基層黨建工作的人才資源開發(fā)淺談對民族地區(qū)黨員干部的“從嚴治黨”。

從嚴治黨；黨員干部；人才資源開發(fā)

自黨的十八大以來，堅持全面從嚴治黨已經(jīng)貫穿到社會生活的方方面面，十八屆六中全會更是將“從嚴治黨”放在了重中之重。黨建工作的開展已經(jīng)刻不容緩，基層黨建工作也在如火如荼的進行著。堅持從嚴治黨，要從基層黨員干部抓起，落到實處，做到不走過場，不擺樣子，真正的把黨和人民需要的好干部選出來。而民族地區(qū)更是需要抓好黨建工作，為黨和人民培養(yǎng)出優(yōu)秀的基層黨員干部，為國家實施民族區(qū)域自治打造一支德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊伍。

一、基層黨建工作的人才資源開發(fā)

全面從嚴治黨從抓好基層黨建工作做起，立足新形勢，抓好基層治理，選拔和任用更多優(yōu)質(zhì)的黨政干部?！八^人才資源開發(fā)是指運用制度、政策、組織和科學的教育形式，對人才進行培養(yǎng)、訓練、配置和利用，提高人才資源與其他資源的比例，使他們的價值由潛在的價值轉(zhuǎn)為現(xiàn)實的價值，進而促進生產(chǎn)力的提高和社會進步的過程。”①也是我國人才強國戰(zhàn)略的一部分，不僅直接關系著上層建筑的建設，而且在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有基礎性、戰(zhàn)略性、決定性的作用。是增強綜合國力和地區(qū)競爭力，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的戰(zhàn)略選擇。

(一)提高政治理論水平

身為中華人民共和國中國共產(chǎn)黨的一員，沒有完善的政治知識素養(yǎng)，如何端正政治態(tài)度、政治品質(zhì)和思想作風。只有堅定正確的政治方向和黨的信仰，才能在工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，不流于形式，不走改旗易幟的邪路，不搞腐敗的作風問題。

(二)提高領導水平，增強責任意識

任人唯賢，人盡其才。黨員干部不僅在生活中是先鋒模范，起帶頭作用，工作中更是要不斷提高自我應變能力，做一個善管理會經(jīng)營的領導干部，帶領好群眾為社會主義事業(yè)奮斗。責任意識的樹立，有助于圓滿完成上級組織交代的工作任務。

(三)加強黨風廉政建設

廉潔自律是每個黨員都應嚴守的，樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀，清正廉明，踏實做事，干凈做人。不貪污不腐敗，不拿老百姓的一針一線，堅決與對國家、對黨、對人民不利的事做抗爭。

(四)嚴守黨的紀律和規(guī)章

中國共產(chǎn)黨有鐵一般的紀律，要時刻嚴守以待。堅持黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，自覺開展批評與自我批評，努力做到“吾日三省吾身”。

優(yōu)秀的黨員干部，必須具備這些能力，人才資源開發(fā)也應從這幾方面著手，這也是做好少數(shù)民族和民族地區(qū)工作必須考慮的方面之一。黨員干部標準應時刻遵循習近平總書記的“三個標準”，即：“明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各民族群眾的感情特別真誠?！雹趯ⅰ捌降?、團結(jié)、和諧、互助”的社會主義民族關系時刻記掛在心中。

二、民族地區(qū)黨員干部的人才培養(yǎng)

民族地區(qū)黨員干部的人才培養(yǎng)是解決少數(shù)民族和民族地區(qū)問題，做好民族工作的關鍵。民族地區(qū)地大物博，自然資源豐厚，我國十分重視民族地區(qū)的建設與發(fā)展。黨員干部不僅要從自身建設做起，還要幫助少數(shù)民族群眾建立起“各民族共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的思想意識。牢固樹立“三個離不開”思想，即“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，少數(shù)民族之間也相互離不開。”③民族地區(qū)的黨員干部肩負的責任更大，不僅要德才兼?zhèn)?、政治過硬，還要堅決維護中國共產(chǎn)黨的領導，要有維護國家政治統(tǒng)一的意識，更要深受各族人民的擁戴。只有具備良好的科學人文素質(zhì)、社會責任感，兼具著創(chuàng)新能力的優(yōu)秀品質(zhì)的黨員干部才能積極發(fā)揚社會主義新風尚，發(fā)揮模范先鋒作用，帶頭搞好少數(shù)民族和民族地區(qū)的社會、經(jīng)濟、文化等事業(yè)。

三、結(jié)論

中國特色社會主義事業(yè)的建設離不開黨員干部，中國共產(chǎn)黨的建設更加離不開黨員干部。黨員干部隊伍建設是黨建設的重點和核心。而對于基層黨員干部的人才資源開發(fā)，關鍵在于從嚴治黨，這樣才能更好地維護各民族之間的團結(jié)，加快少數(shù)民族和民族地區(qū)的發(fā)展。因此，新時期基層黨建工作的人才資源開發(fā)工作應當以“從嚴治黨”為核心，堅決選拔、任用和培養(yǎng)出一支德才兼?zhèn)?、廉政愛民的黨員干部隊伍。

[ 注 釋 ]

①吳仕民.中國民族理論新編[M].北京：中央民族大學出版社，2008：319.

②孫振玉.中國民族理論政策與民族發(fā)展[M].北京：民族出版社，2012：183.

③孫振玉.中國民族理論政策與民族發(fā)展[M].北京：民族出版社，2012：183.

[1]張希賢.論黨的建設新階段：全面從嚴治黨[J].理論探索，2015(2)：13-16.

[2]吳仕民.中國民族理論新編[M].北京：中央民族大學出版社，2008.

[3]孫振玉.中國民族理論政策與民族發(fā)展[M].北京：民族出版社，2012.

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2095-4379-(2017)16-0146-01

劉思思(1991-)，女，漢族，寧夏銀川人，寧夏大學政法學院，2016級民族學碩士在讀，馬克思主義民族理論與政策專業(yè)，研究方向：中國民族理論與政策。