肖 辰 王承燕 馬彥兵

長慶油田分公司儲氣庫管理處，陜西 榆林 718500

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加強油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的相關認識

肖 辰 王承燕 馬彥兵

長慶油田分公司儲氣庫管理處，陜西 榆林 718500

由于我國經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，油氣企業(yè)正在逐步到達國民經(jīng)濟體制中的一個不可取代的地位。在現(xiàn)代企業(yè)的綜合管理中，治安保衛(wèi)人員的管理已經(jīng)成為一個重要的組成部分，治安保衛(wèi)人員的保衛(wèi)工作可以為油氣區(qū)的安全穩(wěn)步發(fā)展提供一個良好的基礎保障。然而隨著油氣企業(yè)的不斷發(fā)展，各種因素的綜合影響，使得治安保衛(wèi)人員的思想政治工作存在著不少問題。因此，為了保證油氣企業(yè)的穩(wěn)定安全運行，我們需要時刻重視治安保衛(wèi)人員的思想政治建設，而本文就油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作進行了相關介紹和分析。

油氣區(qū)；治安保衛(wèi)人員；思想政治工作

一、引言

近幾年我國經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大進步，然而這就為各個企業(yè)內部聚集人力、信息、物資、資金提供了條件，由此便打破了傳統(tǒng)由經(jīng)濟主導的相對單純的治安保衛(wèi)工作環(huán)境，影響治安保衛(wèi)工作也逐漸變得復雜起來。面對紛繁復雜的治安環(huán)境，企業(yè)的治安保衛(wèi)人員不但要負責維護企業(yè)內部的治安，還需要長時間忍受枯燥、單調的工作性質。這在長時間的工作壓力下，治安保衛(wèi)人員的身心健康會受到嚴重影響，更糟糕的情況是這將影響治安保衛(wèi)人員的人生觀和價值觀。由此可見，加強治安保衛(wèi)人員的思想政治工作迫在眉睫。

二、現(xiàn)階段油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員的思想政治現(xiàn)狀

從全局來看，目前我國的油氣區(qū)的治安保衛(wèi)人員基本上可以做到盡職盡責，在工作中嚴于律己，為企業(yè)的安全工作做出了巨大的貢獻。但是，經(jīng)過實際調查，企業(yè)中仍然存在著少部分的治安保衛(wèi)人員在思想認識上存在著一些問題，對自己工作的重要性認識不足，覺得治安保衛(wèi)人員的崗位價值不足，所以這便導致這部分人在行動上不夠積極。除此之外，大部分治安保衛(wèi)人員的學歷不是太高，缺少在其他崗位工作的一些必備條件，只能在治安保衛(wèi)這一崗位上就任，這就使得部分人員有自卑心理。最后，企業(yè)的治安保衛(wèi)人員的工作環(huán)境大都沒有其他崗位的工作環(huán)境優(yōu)越，工資待遇也沒有其他崗位高，這使得部分治安保衛(wèi)人員在心底上產生抱怨心理。面對這些情況，我們必須對治安保衛(wèi)人員的思想政治工作進行強化，打造出一支思想素質過硬的的安保隊伍。

三、加強油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員思想政治建設必要性

(一)治安保衛(wèi)人員的特點

在大部分的企業(yè)里，治安保衛(wèi)人員的年齡都比較偏大，知識文化水平不是很高，不易接受新生事物，這在油氣行業(yè)也不例外。并且在油氣行業(yè)中，治安保衛(wèi)人員每天工作的時間相對較長，這也就使得他們沒有時間接受新知識和新事物。在這種情況下，就會使得治安保衛(wèi)人員的工作效率變低等一些負面的事情發(fā)生，為此我們必須做好油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作。

(二)治安保衛(wèi)工作環(huán)境復雜

在油氣區(qū)的治安保衛(wèi)工作中，由于所涉及的項目和危險事物比較多，這就導致治安保衛(wèi)工作的工作環(huán)境變得復雜起來。而要在治安保衛(wèi)人員人數(shù)不是很多而又工作量較大的情況下發(fā)揮出每個治安保衛(wèi)人員的能動性，首先要做的就是對治安保衛(wèi)人員進行思想政治教育，確保治安保衛(wèi)人員在思想上自覺堅守自己的立場和原則，在工作中盡職盡責，保證安保工作的順利進行。

(三)治安保衛(wèi)工作責任重大

治安保衛(wèi)工作是以保護財產和人身安全為天職的。對于油氣區(qū)的治安保衛(wèi)人員，不但要保證油氣區(qū)的化學安全問題，還要保證不法分子的偷盜問題。在面臨這些情況時，治安保衛(wèi)人員要有很高的思想覺悟，不能讓不法分子通過財物誘惑而導致公司企業(yè)的財產損失。治安保衛(wèi)人員要提高自己的抗壓能力，這不僅需要企業(yè)的思想政治工作的不斷培養(yǎng)，更需要自身的不斷學習。

四、加強油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員思想政治建設的途徑

(一)堅持以人為本的觀念，開展思想政治教育

堅持以人為本，就是堅持治安保衛(wèi)人員在中國特色社會主義事業(yè)中的主題地位，積極調動治安保衛(wèi)人員的主動性。從以人為本的觀念出發(fā)，就要認識到我們社會中的每一個勞動者都是經(jīng)濟社會的主體，他們都是為社會主義建設服務的。同時，從勞動的價值觀來分析的話，社會中每個人的勞動都沒有差別，因此治安保衛(wèi)人員要樹立正確的價值觀，正確看待自己的工作，克服那些不良思想，全心全意做好自己的本職工作。

(二)充分發(fā)揮激勵作用，調動治安保衛(wèi)人員的工作積極性

要想調動治安保衛(wèi)人員的工作積極性，我們首先要做到尊重，也就是尊重基層工作的每一名人員，無論身處何位，在與基層人員的交流中，都要保持謙虛的態(tài)度，認真聽取他們的想法建議。其次，我們要做到理解，在與治安保衛(wèi)人員的接觸中，我們需要采用換位思考的方式，設身處地為他們著想。同時，我們要信任和肯定他們的工作，多和治安保衛(wèi)人員交流，增進之間的友誼。最后，我們要做到關心，讓治安保衛(wèi)人員多感受到來自上級領導的關懷。

(三)充分發(fā)揮向導功能，提升工作的新境界

我們要將思想政治工作同治安保衛(wèi)工作緊密結合起來，充分發(fā)揮思想政治工作的向導功能，這樣就能使治安保衛(wèi)工作起到事半功倍的效果。我們要通過思想教育和引導，把治安保衛(wèi)人員的思想統(tǒng)一到保護企業(yè)的安全中，把所有人員調動到維護穩(wěn)定的大局中來。

[1]李清源.淺談如何加強企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作[D].重慶大學，2015.

[2]姚彥斌.新形勢下如何做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作[J].企業(yè)文化，2014.

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2095-4379-(2017)21-0289-01

肖辰(1975-)，男，漢族，陜西西安人，法律本科，中級職稱，就職于長慶油田分公司儲氣庫管理處，研究方向：油氣田保衛(wèi)工作及綜合治理。