俞 莎

（310051 浙江省疾病預(yù)防控制中心 浙江 杭州）

新時(shí)期基層工會(huì)多措并舉開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的探索

俞 莎

（310051 浙江省疾病預(yù)防控制中心 浙江 杭州）

工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新時(shí)期工會(huì)要有所作為，就必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。如何加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工娘家人，促進(jìn)基層工會(huì)活力，是基層工會(huì)工作的方向。本文簡(jiǎn)要分析了工會(huì)工作存在的問(wèn)題、面臨的挑戰(zhàn)、創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)而提出了五項(xiàng)活動(dòng)舉措，以期工會(huì)工作能順應(yīng)時(shí)代要求，為民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

工會(huì)；職工之家；舉措

習(xí)近平總書記在慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的講話指出：工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)干部要把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，是做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作、更好發(fā)揮工會(huì)組織作用的根本保證。如何在新形勢(shì)、新任務(wù)下加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，促進(jìn)基層工會(huì)活力，為民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗，是廣大工會(huì)干部努力的方向。我們本著“建家就是建單位，建家就是建隊(duì)伍”的宗旨，緊緊圍繞單位中心工作，逐步探索形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)落實(shí)、職工參與的“建家”格局，多措并舉開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人”活動(dòng)。

一、存在問(wèn)題

1.創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不到位

基層工會(huì)往往重視工會(huì)活動(dòng)設(shè)施和場(chǎng)所等“硬件”建設(shè)，而忽視了建家的精神實(shí)質(zhì)內(nèi)容，沒能積極有效的參與單位文化建設(shè)，以提高職工的綜合素質(zhì)，導(dǎo)致會(huì)員對(duì)“職工之家”缺乏親近感、依賴感、歸屬感和奉獻(xiàn)感。

2.工會(huì)工作方法不適應(yīng)

工會(huì)工作方法還墨守成規(guī)，相對(duì)停留在行政化的事務(wù)、節(jié)日的活動(dòng)、職工的福利等方面，不能適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)參與、維護(hù)、建設(shè)和教育的職能，不能滿足職工日益增長(zhǎng)的維護(hù)權(quán)利的需求，導(dǎo)致職工的期望值與工會(huì)工作的力度有差距。

3.工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)不足

新形勢(shì)下的基層工會(huì)工作所表現(xiàn)出的任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊和范圍廣的特點(diǎn)，要求工會(huì)干部不斷提高整體素質(zhì)和工作能力，而目前不少基層單位都缺少專兼職工會(huì)干部人數(shù)，所開展的工會(huì)工作已不能完全適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的要求。

二、面臨挑戰(zhàn)

1.戰(zhàn)略性地位的挑戰(zhàn)

2015年7月，第一次由中共中央召開的黨的群團(tuán)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。在未來(lái)社會(huì)發(fā)展中，工會(huì)等黨的群團(tuán)組織的戰(zhàn)略性地位將更為凸顯。

2.開放式視野的挑戰(zhàn)

當(dāng)代中國(guó)正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，市場(chǎng)化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化三峰疊加，人們思想呈現(xiàn)多元多樣多變的格局，利益取向的個(gè)性化、多元化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，對(duì)工會(huì)有著更多期待和要求，也有更多判斷和選擇，以致倒逼工會(huì)干部放下架子、邁開步子，走進(jìn)基層、融入群眾。

3.合法性經(jīng)費(fèi)的挑戰(zhàn)

中央以及全國(guó)總工會(huì)相繼出臺(tái)有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定等文件精神?提倡發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在維護(hù)職工合法權(quán)益開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，要合理有效地使用資金，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上?為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“職工之家”

要切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“職工之家”。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)清時(shí)代背景、把握時(shí)代主題，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。讓廣大職工從心底里感到工會(huì)是自己的組織，激發(fā)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力。

2.創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”

要切實(shí)保持和增強(qiáng)先進(jìn)性，深化創(chuàng)建創(chuàng)新型“職工之家”。在新形勢(shì)下，工會(huì)工作必須要緊緊圍繞單位發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。精心設(shè)計(jì)教育形式、豐富活動(dòng)載體，使工會(huì)工作由封閉型向開放型、由說(shuō)教式向引導(dǎo)式、由一般化向個(gè)性化轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮工會(huì)的先進(jìn)性，激發(fā)工會(huì)組織的凝聚力。

3.創(chuàng)建服務(wù)型“職工之家”

要切實(shí)保持和增強(qiáng)群眾性，深化創(chuàng)建服務(wù)型“職工之家”。要緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則，結(jié)合單位特點(diǎn)，因地制宜的開展各項(xiàng)關(guān)愛活動(dòng)，加強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，從而激發(fā)工會(huì)組織的向心力。

四、活動(dòng)舉措

基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)全面建設(shè)，多措并舉扎實(shí)開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，有效保障“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于在全國(guó)基層工會(huì)廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工娘家人”活動(dòng)的通知》等文件精神，使基層工會(huì)干部深刻了解“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的總體要求和活動(dòng)內(nèi)容等，以便在分析本單位工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。明確“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的重要抓手和工作載體，是有助于推動(dòng)基層工會(huì)更好地服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)廣大職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感，不斷提高工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化水平。

2.完善制度，強(qiáng)化管理，依法促進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

健全和完善的各項(xiàng)工會(huì)制度是開展工會(huì)工作、實(shí)現(xiàn)職工利益的有力保障。在嚴(yán)格遵循《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)的同時(shí)，基層工會(huì)要結(jié)合自身的實(shí)際，相繼制定職工代表大會(huì)制度、工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度、工會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度、職工慰問(wèn)制度、工會(huì)物資管理制度、工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法和工會(huì)工作考核辦法等規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的制度機(jī)制建設(shè)，樹立法治意識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、運(yùn)用法治思維，將工會(huì)工作自覺融入全面依法治國(guó)的偉大實(shí)踐中，使工會(huì)工作更加依法合規(guī)、規(guī)范有序。

3.發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)權(quán)益，和諧構(gòu)建“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

基層工會(huì)要在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，堅(jiān)持會(huì)員（代表）大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)在職工民主管理中的主渠道作用，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極參與涉及單位發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的討論和決策。不斷完善事務(wù)公開，確定公開的內(nèi)容、公開的形式和監(jiān)督檢查方式，確保職工享有單位重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)強(qiáng)化了單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

4.聯(lián)系實(shí)際，豐富載體，創(chuàng)新推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

基層工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，結(jié)合單位的實(shí)際情況，開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高職工的道德素養(yǎng)；加強(qiáng)《憲法》、《工會(huì)法》等普法宣傳教育，提高職工法律意識(shí)；大力宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模作用；開展技能比武等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工職業(yè)技能水平；注重對(duì)職工的人文關(guān)懷，開展“四必訪”，（即職工患病住院必訪、女職工生育必訪、職工家庭生活困難必訪、職工及直系親屬亡故必訪），深化生日慰問(wèn)、高溫慰問(wèn)和金秋助學(xué)等各類送溫暖工程；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，開展形式多樣的便民活動(dòng)；豐富文化生活，開展道德講堂、職工書屋、書畫攝影和各類匯演等活動(dòng)，提升職工文化修養(yǎng)；增強(qiáng)職工體質(zhì)，開展運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、登山和健走等豐富多彩的體育競(jìng)賽和健身活動(dòng)，倡導(dǎo)健康方式，提高健康意識(shí)。努力豐富職工精神文化生活，創(chuàng)新推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。

5.樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，蓬勃發(fā)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

積極做好五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱约吧霞?jí)工會(huì)的各類先進(jìn)的推薦選送工作，大力表彰基層工會(huì)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的示范輻射和帶動(dòng)作用。切實(shí)做好春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)的勞模和勞模集體的慰問(wèn)工作，弘揚(yáng)勞模精神；組織勞模開展勞模座談會(huì)和勞模療休養(yǎng)工作，及時(shí)看望生病住院勞模，保證勞模們身心健康；廣泛宣傳在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡業(yè)績(jī)的勞模先進(jìn)事跡，努力形成向勞模學(xué)習(xí)、向勞模看齊的單位氛圍和價(jià)值導(dǎo)向。工會(huì)干部和黨員認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以先進(jìn)人物為榜樣，緊緊圍繞單位建設(shè)發(fā)展，立足崗位、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)蓬勃發(fā)展。

總之，基層工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向，按照“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的新要求，更好地履行職責(zé)，更好地服務(wù)群眾，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的吸引力、凝聚力、影響力，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。