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        電力企業(yè)合同管理規(guī)范化問題分析

        2017-01-26 15:57:01
        職工法律天地·上半月 2017年14期
        關(guān)鍵詞:簽訂合同規(guī)范化電力企業(yè)

        楊 波

        (641003 國網(wǎng)四川省電力公司內(nèi)江供電公司 四川 內(nèi)江)

        電力企業(yè)合同管理規(guī)范化問題分析

        楊 波

        (641003 國網(wǎng)四川省電力公司內(nèi)江供電公司 四川 內(nèi)江)

        隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在現(xiàn)代化的建設(shè)當(dāng)中,合同在各個企業(yè)中已經(jīng)成為十分重要的因素,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也有著促進(jìn)作用。對于電力企業(yè)來說,合同管理的規(guī)范化也占據(jù)著十分重要的地位,能夠使得各種經(jīng)濟(jì)活動有效的進(jìn)行,加強(qiáng)電力企業(yè)的發(fā)展。本文將通過對電力企業(yè)合同管理中的問題進(jìn)行深入的分析和研究,并提出相應(yīng)的規(guī)范化的合同管理對策,使得電氣企業(yè)的合同管理水平得到良好的提高。

        電力企業(yè);合同管理規(guī)范;問題分析

        企業(yè)的合同是通過用人單位依法和勞工建立的訂立、變更、轉(zhuǎn)讓、解除等一系列的行為的一種契約關(guān)系,通過對合同的管理,使得能夠形成一個良性競爭的環(huán)境,只有在建立一個規(guī)范化的合同才能夠使得企業(yè)中的各項活動能夠順利的開展。電力企業(yè)合同的管理規(guī)范化決定這電力企業(yè)的發(fā)展情況,同時也能夠使得企業(yè)能夠減少履行的義務(wù),同時增加該有的責(zé)任,從而在市場的發(fā)展中,處于領(lǐng)先地位。為此,一定要重視電力企業(yè)的合同管理的規(guī)范化,使得電力企業(yè)能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展。

        一、合同管理的簡述

        (一)合同管理制度

        為了能夠使得電力企業(yè)的經(jīng)營活動和發(fā)展能夠得到有效的保證,同時也使得電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到良好的發(fā)展,就要使得合同管理更加的規(guī)范。為了能夠保證合同管理的順利進(jìn)行,是沒有辦法離開相應(yīng)的制度的建立。在建立的過程中,要保證合同管理的歸檔問題要有專門的合同崗位,此外,還要建立相關(guān)的制度,同時為了能夠保證合同管理工作的有效進(jìn)行,就要建立合同的審批制度,保證管理制度能夠不斷的完善,還要積極的應(yīng)用到實踐中,在嚴(yán)格的規(guī)章流程下使得企業(yè)的發(fā)展能夠更加的良好,將電力企業(yè)的風(fēng)險降到最低。

        (二)簽訂合同是電力企業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)

        在簽訂合同的過程重要一定要保持慎重,使得簽訂的過程能夠按照規(guī)范進(jìn)行,從而使得簽訂的合同能夠適應(yīng)主體的發(fā)展需要,在合同中,一定要保證概念性的東西一定要明確,不能存在模糊的現(xiàn)象,使得合同的條款簽訂能夠更加的詳細(xì),操作性也更強(qiáng)。在電力企業(yè)中,和用戶和供電企業(yè)簽訂合同的時候,一定要做好相應(yīng)的考察種植,保證企業(yè)的法人代表以及企業(yè)的地址、電話等等各項信息都是真實存在的,這樣簽訂的合同能夠有效的保障雙方的權(quán)益,當(dāng)出現(xiàn)問題的時候能夠有效的解決。

        二、電力企業(yè)合同規(guī)范化管理中存在的問題

        (一)電力企業(yè)合同簽訂過程中遇到的問題

        首先在合同的簽訂的過程中,主體規(guī)范不明確,使得其中一方的權(quán)責(zé)不夠明確或者合理,甚至是其中一個方面的當(dāng)時人沒有資格簽訂合同。

        其次,電力企業(yè)在簽訂合同的過程中,存在著法律意思欠缺的部分,使得在簽訂合同的過程中對于雙方的權(quán)力和義務(wù)沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),使得當(dāng)出現(xiàn)糾紛的時候沒有辦法及時的進(jìn)行維權(quán),甚至?xí)沟糜行╇娏ζ髽I(yè)的人員進(jìn)行違法的工作。

        再次,在簽訂合同的過程中,電力企業(yè)對于合同的規(guī)范沒有重視,使得,合同中的條款中出現(xiàn)語義不清晰、不嚴(yán)謹(jǐn)模糊的現(xiàn)象,身在在簽訂的過程中對于有些規(guī)定的內(nèi)容的遺忘,使得合同十分的含糊其辭,這樣簽訂的合同必然是存在著很多的漏洞,同時對于使得合同的一方鉆合同的漏洞,不履行相應(yīng)的義務(wù)。

        最后,在電力企業(yè)簽訂合同的過程中,對于合同的理解能力不足,沒有對合同的內(nèi)容進(jìn)行深入的分析和研究,使得在簽訂的時候沒有按照相關(guān)的 法律法規(guī)進(jìn)行辦理,使得在合同的簽訂過程中會很草率。使得當(dāng)電力企業(yè)和另一方出現(xiàn)了糾紛沒有辦法進(jìn)行良好的維權(quán)。

        (二)電力企業(yè)合同管理過程中遇到的問題

        電力企業(yè)對于合同管理的認(rèn)識不到位,使得在實踐的過程中,沒有辦法進(jìn)行相應(yīng)的落實。同時對于電力企業(yè)的合同管理制度也不是很完善,使得在合同在運行的過程中沒有辦法和怒道的落實和執(zhí)行,使得合同規(guī)范化的管理沒有辦法有效的運行。

        三、電力企業(yè)合同規(guī)范化管理的措施

        (一)嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)

        在電力企業(yè)簽訂合同的時候一定要按照《合同法》和《公司法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行簽訂合同,電力企業(yè)的合同簽訂中要嚴(yán)格的在法律的規(guī)范中進(jìn)行簽訂,對簽訂的權(quán)利義務(wù)、履行能力、注意事項等等進(jìn)行合理的編寫,使得簽訂的合同能夠按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行,使得簽訂的合同能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的利益。同時在簽訂合同的時候,只有電力企業(yè)的合法代表人進(jìn)行簽字,才能夠使得電力企業(yè)的合同生效,如果在代理人要進(jìn)行簽約合同,就要有法定的委托書等憑證,這樣的合同的才是能夠有效的為電力企業(yè)提供一個良好的環(huán)境。使得電力企業(yè)的合同管理更夠更加的規(guī)范化。

        (二)進(jìn)行深入的分析和調(diào)查

        在電力企業(yè)簽訂合同的時候,既要保證他人的利益,也要保證自己的利益。同時在簽訂前要對合同的雙方的信用情況進(jìn)行考察,同時要對合同雙方的能力進(jìn)行考察,是否具有經(jīng)營的能力和資格證等等。

        (三)建立健全完善的合同管理制度

        一定要使得電力企業(yè)從高層到基層建立一個完善的合同規(guī)范化的管理制度,同時也要根據(jù)自己電力企業(yè)的實際情況進(jìn)行相應(yīng)的分析和研究,然后再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,使得各個環(huán)節(jié)都能夠順利的進(jìn)行,保證電力企業(yè)合同管理能夠更加的規(guī)范化。

        四、總結(jié)

        綜上所述,隨著我們國家的現(xiàn)代化建設(shè)的步伐不斷的加快,電力企業(yè)為了能夠更加的長遠(yuǎn)的發(fā)展,就要使得合同管理更加的規(guī)范化,同時根據(jù)電力企業(yè)發(fā)展的實際情況進(jìn)行合理的分析和討論,采取最為有效的措施來有效的減少電力企業(yè)中的各種問題,使得企業(yè)的發(fā)展能夠得到有效的法律保障,從而使得電力企業(yè)經(jīng)營能夠更加的良好,經(jīng)濟(jì)效益不斷的提高。

        [1]孫慰.電力企業(yè)合同管理規(guī)范化問題探索[J].中小企業(yè)管理與科技,2014,(28):88-88.

        [2]丁曉燕,施丁屹岑.電力企業(yè)合同管理規(guī)范化問題探索[J].時代經(jīng)貿(mào),2013,(16):25-25.

        [3]范潤君.電力企業(yè)合同管理規(guī)范化問題探索[J].企業(yè)改革與管理,2015,(15):29-30,31.

        [4]龐景文.分析電力企業(yè)合同管理及法律風(fēng)險防范對策[J].法制博覽,2014,(23):215-215,214.

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