■文/張宏斌 吳國寶

黨建領(lǐng)航 文化鑄魂

■文/張宏斌 吳國寶

2017年，錫林郭勒電業(yè)局烏拉蓋供電分局積極主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)及自身改革發(fā)展需要，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)、強(qiáng)化意識、豐富載體，以黨建領(lǐng)航、文化鑄魂，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全局和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)學(xué)習(xí) 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

分局全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化為主抓手，緊緊圍繞迎接黨的十九大、慶祝自治區(qū)成立70周年，全面貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會精神，著力抓好思想理論建設(shè)，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域安全屏障，筑牢黨的思想政治基礎(chǔ)，為打造全新“責(zé)任蒙電”提供精神動力和思想保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政策水平、提高執(zhí)行力擺在突出位置，在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，注重在武裝頭腦、聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，著力提高決策能力、經(jīng)營管理能力和應(yīng)對復(fù)雜局面能力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加大增供擴(kuò)銷力度，全力做好農(nóng)電體制改革中的各項工作，注重黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，全局面貌煥然一新。

分局突出學(xué)做結(jié)合，扎實開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，黨支部堅持“三會一課”制度，健全完善黨員活動陣地，開展牢記“政治生日”活動，進(jìn)一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，把智慧和力量凝聚到黨章確定的目標(biāo)任務(wù)上來，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，努力達(dá)到堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格組織紀(jì)律、優(yōu)化工作作風(fēng)、發(fā)揮模范作用。陣地的建設(shè)使黨員活動有場所，政治理論學(xué)習(xí)有制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容有視頻、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)檔案。通過舉辦“我們讀書吧”“共建幸福書香企業(yè)”職工朗讀比賽，營造愛學(xué)習(xí)愛讀書的良好氛圍。

強(qiáng)化意識 建設(shè)服務(wù)型黨支部

分局黨支部認(rèn)真落實黨員的主體責(zé)任，充分發(fā)揮模范帶頭作用。一是以選優(yōu)、配先為目標(biāo)，努力推進(jìn)班組建設(shè)。在發(fā)展黨員時，支部首先考慮政治思想優(yōu)、安全意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的基層班組優(yōu)秀職工，以此來保證組織的戰(zhàn)斗力，同時把先進(jìn)的黨員配備到落后的班組，用黨員的力量帶動后進(jìn)趕先進(jìn)。二是從全局發(fā)展出發(fā)，加強(qiáng)黨小組建設(shè)。在電力生產(chǎn)期間，黨小組把黨員學(xué)習(xí)列入工作日程，有效解決了電力生產(chǎn)期間人員散、分布廣、不能集中學(xué)習(xí)的問題，使各小組黨員職工能夠及時了解支部各項工作開展情況。三是以“方法新、內(nèi)容活、組織建設(shè)實”來開展黨建工作。結(jié)合績效考核工作，由支部牽頭開展安全宣傳教育下基層，與基層職工面對面談安全、談管理，使安全管理工作進(jìn)一步提高。通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，實行“雙學(xué)雙帶”，開展“黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園”“一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”、青年文明亮號等活動，進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念，激發(fā)了職工工作熱情。

豐富載體 建設(shè)創(chuàng)新型黨支部

分局黨支部扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，展現(xiàn)“陽光黨支部”。以書寫黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書、用戶行風(fēng)測評、道德講堂等一系列活動，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。通過支部書記、紀(jì)檢書記講黨課，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新文化載體，展現(xiàn)“魅力黨支部”。分局支部堅持創(chuàng)新載體，助推黨建水平提升，進(jìn)一步鞏固陣地建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實際，積極組織實施黨建文化長廊建設(shè)工作，黨建文化長廊以現(xiàn)有辦公樓為基礎(chǔ)，建設(shè)內(nèi)容涵蓋了黨史、黨建工作、安全文化、企業(yè)文化、廉政文化、職工創(chuàng)新工作、企業(yè)發(fā)展歷程以及建設(shè)兵團(tuán)文化，著力打造黨建文化展示培訓(xùn)基地和黨員干部教育基地，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。除此之外，黨建工作深入基層，服務(wù)于安全生產(chǎn)營銷工作，特別是“安全講堂”進(jìn)現(xiàn)場，通過現(xiàn)場互動講解，進(jìn)一步提高職工安全工作意識，真正做到一名黨員一面旗幟，發(fā)揮了先鋒模范作用。強(qiáng)化落實，建設(shè)“透明黨支部”。結(jié)合黨務(wù)公開、局務(wù)公開，對物資采購、重點工程建設(shè)、招投標(biāo)和“小金庫”以及“三重一大”、行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部話費、用車、用油情況進(jìn)行公開，對黨費、走訪慰問、愛心捐助使用情況進(jìn)行公開，達(dá)到公開透明的效果。

在黨建工作的大力推進(jìn)下，全局各項工作成效顯著，安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定。在當(dāng)前電力體制改革的大背景下，全局干部職工堅決擁護(hù)執(zhí)行企業(yè)改革一系列舉措，按照總體實施方案，穩(wěn)妥推進(jìn)改革。

文化鑄魂 助推企業(yè)和諧發(fā)展

分局緊緊圍繞全局中心任務(wù)，提高服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的能力，鞏固精神文明建設(shè)成果，通過踐行社會主義核心價值觀活動，不斷提高職工文化素養(yǎng)。黨支部積極組織職工參加“五四”青年活動、“安康杯”文藝匯演和管理區(qū)舉辦的文明單位匯演等一系列有意義的文化活動。學(xué)雷鋒系列活動、慶祝黨的生日演講比賽、中秋節(jié)看望孤寡老人、“五四青春派對”等活動深受職工喜愛。各類文化活動的開展，極大地提高了廣大職工參與活動的熱情，營造了健康文明、和諧奮進(jìn)的良好氛圍，切實增強(qiáng)了職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，提升了企業(yè)職工的幸福指數(shù)。分局以文化鑄魂，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量。

2017年，面對新形勢、新任務(wù)，烏拉蓋供電分局黨支部將突出精神文化建設(shè)，堅定黨員隊伍的理想信念，注重價值觀、道德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌的養(yǎng)成，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證，真正實現(xiàn)黨建領(lǐng)航、文化鑄魂。

（作者單位：錫林郭勒電業(yè)局烏拉蓋供電分局）