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        進一步深化醫(yī)保支付改革的再認識
        ——兼議國家醫(yī)保藥品目錄準入談判的啟示

        2017-01-25 13:54:51王東進
        中國醫(yī)療保險 2017年10期
        關鍵詞:病種談判意見

        文/王東進

        進一步深化醫(yī)保支付改革的再認識
        ——兼議國家醫(yī)保藥品目錄準入談判的啟示

        文/王東進

        基本醫(yī)療保險基金支付制度與支付方式(簡稱“醫(yī)保支付”),是醫(yī)保制度運行、醫(yī)?;鸸芾淼闹匾h(huán)節(jié),是“?;尽敝贫裙δ芎突A性作用的實現形式,也是醫(yī)改的重要內容和優(yōu)化醫(yī)療資源配置與提高使用效率的重要杠桿。自醫(yī)保制度創(chuàng)建以來,就一直把這項工作當作“牛鼻子”“總閘門”“總杠桿”牢牢抓住不放,而且改革也在不斷深化,機制也在不斷完善,做法和經驗也在不斷豐富。正因為如此,才使得有限的醫(yī)?;鸺容^好地保障了廣大參保者的基本醫(yī)療需求,又做到了醫(yī)?;鹗罩У目傮w平衡,為醫(yī)保制度的穩(wěn)健運行和可持續(xù)發(fā)展提供了較為堅實可靠的物質基礎。

        在醫(yī)保改革發(fā)展進入新的歷史時期的關鍵節(jié)點,國務院辦公廳出臺了《關于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號,以下簡稱《指導意見》),又一次把這項改革任務提到了醫(yī)保管理機構和醫(yī)保人的面前。認真組織實施《指導意見》,把醫(yī)保支付改革進一步推向深入,是當前和今后一個時期醫(yī)保改革的一項重要任務。在我看來,要把《指導意見》組織實施好,把進一步深化醫(yī)保支付改革的任務目標實現好,有必要對醫(yī)保支付的內涵與功能,醫(yī)保支付改革的演進與經驗,進一步深化醫(yī)保支付改革的目標與意義,進一步深化醫(yī)保支付改革對支付主體的新使命、新要求,以及相應的要件與系統等進行一番全面深刻系統的再認識,方能增強組織實施《指導意見》,進一步深化醫(yī)保支付改革的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

        一、關于醫(yī)保支付的再認識

        如前所述,醫(yī)保支付的極端重要性及其特殊功用,應該說從制度建立之初就有一定認識的。正因為如此,對醫(yī)保支付改革一直牢牢抓住不放。各地在實踐中也探索總結了不少可行管用的好的做法和經驗。醫(yī)保支付的機制、手段和辦法也在逐漸健全完善。如若不然,我國醫(yī)保制度“保基本”的功能不可能得到有效的發(fā)揮,也不可能實現醫(yī)保基金收支總體平衡,為醫(yī)保制度的穩(wěn)健運行和可持續(xù)發(fā)展提供可靠的物質基礎。應該說,這是有目共睹的事實,是醫(yī)保支付改革的主流和基本面。我們在任何時候都應該用歷史唯物主義的態(tài)度去作出公正的評判和肯定。對一些無視或否定醫(yī)保支付改革及其重大成效的言論,對諸如“醫(yī)保支付改革沒跟上”“醫(yī)保支付的杠桿作用沒有發(fā)揮好”“制約了醫(yī)改,阻礙了分級診療制度”,一方面是“錢花不出去”,另一方面“群眾負擔重”,造成了“看病難、看病貴”等種種不實之詞、不公之論,斷不會茍同。同樣,對那些曲解或無限夸大醫(yī)保支付的作用,說什么只要醫(yī)保支付改革跟上了,醫(yī)改諸多方面的改革就好搞了,也難贊同。因為這些論調帶有某種偏見,既不符合這些年醫(yī)保支付改革的實踐和事實,也違背“三醫(yī)”改革的內在邏輯。

        但是,肯定主流和基本面,并非全盤肯定,固步自封,更非抱殘守缺、停滯不前?;仡^仔細審視這些年醫(yī)保支付改革的歷程,思想認識乃是一個逐步深化、措施辦法也是一個逐步積累完善的過程。從嚴格意義上說,也存在一些認識上的局限性和片面性,或著力上的不均衡的現象。概括地講,存在六多六少:即講基金支付多,講基金籌集少;講支付方式多,講支付制度(原則、范圍、標準、方式等)少;講基金收支平衡多,講基金使用效率少;被動地基金結算(“埋單”)多,主動地團購(特別是戰(zhàn)略購買)少;“按政策范圍”支付多,引入市場機制、談判博弈少;單純就基金論基金管理多,如何通過醫(yī)保支付發(fā)揮其在諸多方面的基礎性作用和杠桿作用少,等等。因此,有必要對醫(yī)保支付進行一番再認識,即進一步的深刻認識。這是進一步深化醫(yī)保支付改革的思想基礎和必要前提。

        對醫(yī)保支付的再認識,主要是要把如下四個有關醫(yī)保支付的概念內涵和基本關系認識深透、把握準確:

        一是醫(yī)保支付是醫(yī)?;鸹I集衍生出來的,是“以收定支、收支平衡、略有結余”基金管理總原則的關鍵環(huán)節(jié)。因此,醫(yī)保支付必須“瞻前顧后”,“前”就是“籌集”(收),“后”就是“平衡”和“略有結余”。沒有“籌集”(收),何來“支付”?!只重視支付,不重視籌資,“支付”就會變成無本之木、無源之水。須知,基金籌集是社會保險的本義和基礎(通過籌集基金的方式來化解個體無法抗拒的風險)。恰恰在這個最本義最基礎的問題上,這些年,不少人、不少地方重視不夠、強調不夠、抓得不力,而是一味地強調支付、強調提高待遇。造成征繳基數不實、征繳率虛高,沒有做到應收盡收,使醫(yī)?;鹪诔跏辑h(huán)節(jié)就存在“虧空”,使醫(yī)保支付難免“捉襟見肘”的尷尬。

        二是醫(yī)保支付方式是醫(yī)保支付制度的一個環(huán)節(jié)、一種辦法,是由醫(yī)保支付制度決定的。醫(yī)保支付制度的要素,包括制度的指導思想、支付的原則、范圍、標準、方式等,是一個完整的制度和系統,不能離開制度講方式。離開制度講方式,很容易為那些千方百計鉆空子、“吃基金”的人留下可乘之機。前些年盛行一時的對公立醫(yī)院改革成本的“醫(yī)?;鹧a償論”和 “按合規(guī)費用支付論”等等便是典型例子。不但造成了思想上的混亂,而且給醫(yī)?;鹌教砹撕艽蟮膲毫惋L險。因此,講醫(yī)保支付的時候,一定要有醫(yī)保支付制度這根弦。

        三是醫(yī)保支付是醫(yī)保管理主體的行為和責任。醫(yī)保支付是“牛鼻子”也好,是“總閘門”“總杠桿”也罷,其寓意都是需要有行為主體去操控的。而這個操控主體就是醫(yī)保管理的主體(即第三方機制),而不是任何一個機構或個人都可以任性而為的。它既是管理主體的“抓手”,又是管理主體的責任。這一條必須明確和堅持。這些年為什么在管理體制上爭論不休,所謂“一肩挑”“三醫(yī)合一”等“自拉自唱”“既當會計、又當出納”等排拒和否定“第三方機制”的種種言論和主張此消彼長,喋喋不休,其源蓋出于此。

        四是醫(yī)保支付既是購買服務的綜合平臺,又是不斷博弈的操作系統。醫(yī)保制度的有效治理和穩(wěn)健運行,在一定意義上都集中體現在醫(yī)?;鸬幕I集和支付上??此坪唵蔚摹耙皇找恢А保瑓s是一篇大文章、一門大學問,切不可視之等閑。千萬不可把醫(yī)保支付和醫(yī)保管理視為單純的“埋單者”“報銷窗口”。它在本質上是一個作為參保者代言人、代理人的“團購者”。醫(yī)保支付乃是一個既有規(guī)劃,又有規(guī)則;既有問題導向,又有價值導向;既有目標要求,又有路徑標識的購買綜合服務平臺,還是一個既有原則和規(guī)范,又有標準和程序;既有“一定之規(guī)”又需不斷博弈的操作系統和掌控過程。尤其是需有一批綜合素質好、深諳醫(yī)保之“道”、嫻于協商談判、巧于博弈周旋之“術”的專業(yè)人才?!叭耸鞘篱g第一可寶貴的”。醫(yī)保支付改革的成敗,最關鍵的因素還是人,是醫(yī)保支付的行為和責任主體,即夠格的醫(yī)保管理(治理)專業(yè)人才隊伍。

        二、關于進一步深化醫(yī)保支付改革的再認識

        盡管醫(yī)保支付改革進行了近20年并取得了顯著成效,但還有諸多不健全不完善的地方,還不能完全適應新時期醫(yī)保發(fā)展和廣大參保者的需要。同時,醫(yī)保支付也和醫(yī)保制度一樣,是一個包容開放的、具有不斷自我完善、自我修復機制的系統。“凡益之道,與時偕行”??陀^形勢發(fā)生了深刻變化,要求醫(yī)保支付進一步深化改革乃是順理成章的發(fā)展邏輯。進一步深化醫(yī)保支付改革,對于健全完善醫(yī)保支付機制,進而促進資源配置和使用機制、利益調節(jié)機制的健全完善,實現醫(yī)保的精細化管理和現代治理,促進醫(yī)療機構規(guī)范行為、控制成本、改善醫(yī)療服務供給體系、引導患者理性有序就醫(yī),全面建成符合我國國情和體現醫(yī)療服務特點的醫(yī)保支付體系,支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,保障醫(yī)保制度公平持續(xù)發(fā)展,保障廣大參保者基本醫(yī)療和健康權益,都有重大的現實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。

        正是在這樣的背景和歷史節(jié)點上,國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》,把醫(yī)保支付改革的必要性和重要性,提升到一個新的高度,擺到一個更加突出的位置。同時,也進一步明確了深化醫(yī)保支付改革的指導思想和基本原則,進一步豐富了改革的內容,突出了改革的重點,完善了配套措施,對組織實施提出了更高的要求。深刻領會和準確把握《指導意見》的核心要義和精神實質,是進一步深化醫(yī)保支付改革的思想基礎和行動指南。換句話說,對進一步深化醫(yī)保支付改革的再認識,首要的或基本的就是對《指導意見》的深刻理解和正確解讀。

        《指導意見》對進一步深化醫(yī)保支付改革的指導思想、基本原則、改革內容、主要目標、配套措施和組織實施都講得既全面又淺簡、既明確又具體。乍一看,都是“似曾相識”的套路和提法,似乎沒有多少“新招”,更沒有什么難解之義和不懂之詞。況且,一段時間來,各種媒體上的“解讀”甚多。但我感到,不少“解讀”多屬泛泛之論,或“就文說文”(即按文件字面解讀),并未抓住精神實質,未及其核心要義。有必要對《指導意見》的核心要義和精神實質,談一談作為一個“老醫(yī)保人”的一己之思、一孔之見,供讀者參酌。如有不妥,誠望賜教。

        事實上,《指導意見》的核心要義是頗具新意和創(chuàng)意的。在我看來,就是在基本原則中開宗明義地指出了要“發(fā)揮醫(yī)保第三方優(yōu)勢,健全醫(yī)保對醫(yī)療行為的激勵約束機制以及對醫(yī)療費用的控制機制”。也就是說“發(fā)揮醫(yī)保第三方優(yōu)勢”,既是基本原則、又是核心機制。而“激勵制約”“控費”等機制都是由此派生出來的。至于“因地制宜”“按病種付費”“統籌推進”等都是具體的工作方式方法和支付手段。之所以作如是觀,在于這個原則蘊含或昭示了兩層深意:

        一是在國家層面進一步昭示和重申了“醫(yī)保第三方”這個國際共識和通用機制。由于醫(yī)療的特殊屬性,醫(yī)患雙方容易形成信息不對稱、強弱不對等的特殊關系,為了使醫(yī)患雙方利益關系趨于相對平衡,于是引入了相對獨立于醫(yī)患雙方的第三方(即醫(yī)保管理部門,而不是別的什么部門)管理,形成“第三方機制”。這既是醫(yī)患特殊關系使然,又是人類智慧體現。什么是“醫(yī)保第三方優(yōu)勢”,就是它地位超脫,沒有自身的利益訴求,能客觀公正地處理醫(yī)患雙方的利益關系的優(yōu)勢;就是它既能代表參保患者購買服務,又可將處于弱勢地位、沒有話語權的患者個體,變成一個具有相應話語權的團購者,起到平衡醫(yī)患雙方利益、維護參?;颊哚t(yī)療保障權益的優(yōu)勢。

        二是又一次否定了由醫(yī)療機構“一肩挑”的醫(yī)保管理模式。相當一個時期以來,有些論者喋喋不休地宣稱這種“一肩挑”管理模式的所謂“優(yōu)勢”是,可以做到“一手托兩家”。不但完全背離了“第三方”原則,而且嚴重干擾了醫(yī)保支付改革,給理順醫(yī)保管理體制也設置了人為的障礙?!吨笇б庖姟窂娬{發(fā)揮醫(yī)保第三方優(yōu)勢,就等于再次從機制原理的層面上,既指明了建立醫(yī)保支付機制的正確方向,又正本清源,否定了“一肩挑”的錯誤主張,為進一步深化醫(yī)保支付改革、進而理順醫(yī)保管理體制排除了干擾,清除了路障。這是何等重要的指南和依歸!如果舍此而言他,就是未及要義,未得要領!

        《指導意見》的精神實質,概言之,就是通過健全機制,對醫(yī)療機構既激勵又約束,控制成本,遏制醫(yī)療費用的不合理增長,使參保者得到合理有效的治療(包括提高醫(yī)療資源的配置效率、醫(yī)療機構的管理效率和醫(yī)?;鸬氖褂眯实龋瑩Q句通俗的話說,就是為了實現醫(yī)療保險制度改革的初衷:用相對較少的錢,讓老百姓獲得相對好(性價比高)的醫(yī)療服務。

        三、關于多元復合式醫(yī)保支付的再認識

        回顧醫(yī)保支付的改革發(fā)展歷程,只是在制度運行之初的一段時間里,由于認識、知識和經驗的局限,基本實行的是按項目付費。但隨著時間的推移、問題的暴露和認識的深化,各地就開始了改革探索,并逐步發(fā)展成為多元復合式支付方式(俗稱“打組合拳”)。正如《指導意見》所說的,針對醫(yī)療服務的特點,對住院醫(yī)療服務,一般按病種、按疾病診斷相關組付費(如北京市等);對長期、慢性病住院醫(yī)療服務按床日付費;對基層醫(yī)療服務(社區(qū)等)實行按人頭付費(如江蘇鎮(zhèn)江市);對一些不能“打包付費”的實行按項目付費(項目付費也不是一無是處,在一定意義上說,它是各種付費的基礎,而各種付費乃是“項目付費”的集成。關鍵是“項目”是否必要,所付費用是否合理有效)。此外,一些地方還探索了“按病種分值付費”(如江蘇淮安市等)和按服務單元付費等,都收到了較好的效果。

        那么,《指導意見》所說的實行多元復合式醫(yī)保支付,有何新意(或深意)需要去“再認識”呢?在我看來,至少有兩個要點(要領)要準確認識和把握:

        一是《指導意見》明確指出要加強醫(yī)保基金預算管理。這一條十分重要,這一條是前提、是管總的。它是“以收定支”“量入為出”“有多少錢辦多少事”等基本醫(yī)保的本質屬性和基本功能的具體體現。沒有這個“大前提”“總盤子”,無論搞多少種付費方式,都難以保證醫(yī)?;鸩弧俺鲭U”。所以,在改革實踐中逐漸形成了“在總額控制(管理)下的多種付費方式相結合”的醫(yī)保支付方式和支付體系。然而,就是“總額控制”(管理)這個“前置條件”,遭到了一些醫(yī)療服務提供方的抵制和詬?。ó斎?,多數醫(yī)療機構后來還是慢慢接受了)?!吨笇б庖姟穼Υ瞬坏o予了肯定,而且指出要“加強醫(yī)?;痤A算管理”。這就使多元復合式支付有了遵循和依歸,也給了醫(yī)保管理者一柄“尚方寶劍”。于是,進一步深化醫(yī)保支付改革的底氣和信心更足了。

        二是《指導意見》指出要重點推進按病種付費。按病種付費,是指按單病種、或疾病診斷相關分類(組)為單元的付費方式。這種付費方式和付費標準與疾病診治的具體過程和項目不發(fā)生直接的聯系。從理論與實踐的角度來看,任何一種付費方式都不是萬能的,都是利弊相伴的。那么,在實行多元復合式付費方式(即“打組合拳”)的同時,為何又要重點推行按病種付費呢?這是“兩利相權取其重,兩害相權取其輕”的理念和智慧使然。其理由或利好至少有這么幾條:(1)能較好地掌握費用支付的主動權,降低基金支付的風險。(2)能較好地促進醫(yī)療機構加強管理、降低成本、提高效率。(3)能較好地控制醫(yī)療服務中的“三過”(過度檢查,過度診治,過度用藥、高值耗材等)行為,規(guī)范醫(yī)療行為在必要合理有效的范圍內。(4)有利于改善醫(yī)患關系,維護參?;颊叩闹闄?,提高其滿意度。(5)這是國際上較為通行的付費方式,通常稱為按“打包價”付費。

        但是,按病種付費也并非是一種“輕而易舉”或“一勞永逸”的支付方式。推行這種付費方式至少要滿足這樣一些必要條件:(1)對病種的分類與選擇要科學合理,特別是要有充分的臨床科學依據。(2)發(fā)病機理清楚,診斷明確,治療技術比較成熟,治療方法比較固定。(3)有比較明確的治療規(guī)范和治愈標準。(4)醫(yī)療機構和醫(yī)保管理機構對實施按病種付費的基礎管理比較健全,基礎數據和相關信息掌握比較全面、清晰、準確。(5)要有嚴密可靠的綜合監(jiān)控系統(如智能、智慧全程監(jiān)控系統等),防止“偷工減料”“推諉危重病人”等問題的發(fā)生。(6)實施按病種付費的責任主體綜合素質高、專業(yè)知識和操作技能強,尤其是具有較高的談判協商和把控博弈的能力和技巧,等等。關于按疾病診斷相關分組付費(DRGs),對基礎管理、基礎數據等方面的要求則更為嚴苛,目前只能在條件較好的地方進行試點,尚不具備普遍推進的條件。

        四、關于國家醫(yī)保藥品目錄準入談判的啟示

        必須明白,按病種付費不是一個僵化的、一成不變的支付方式,而是一個相對穩(wěn)定但又會適當調整的動態(tài)支付方式,也是一個不斷博弈的過程。有資料顯示,國外一個“打包價”(即某個病種的付費標準)的形成,往往需要進行多個回合的協商談判,有的甚至要費幾年、十幾年的工夫。所以,對于支付主體來說,如何提高談判能力和技巧,增強在按病種付費中的話語權、主動權,則是醫(yī)保經辦人員必須練就的一項基本功和實行好按病種付費的操作能力。

        前些時候,國家醫(yī)保藥品準入的首次談判的成功開展和醫(yī)保支付標準的同步推進,開了一個好頭。在深化醫(yī)保支付改革方面具有里程碑性質的意義。談判結果顯示,引入談判的44個藥品,談判成功36個,成功率超過80%,降價幅度為40%,最高降幅達70%。彰顯了社會治理機制的強勁動力,實現了多方共贏的良好格局。為進一步深化醫(yī)保支付改革,特別是重點推進按病種付費,提供了諸多助益和啟示。

        醫(yī)保藥品準入首次談判成功的主要啟示是:

        (1)堅持市場法則,遵循價值規(guī)律和供求關系,實行公平競爭;(2)讓市場在資源配置中起決定性作用(讓市場決定價格);(3)科學遴選談判品種(選擇必須談、能夠談的),合理評估支付標準;(4)在“大數據”為支撐的基礎上,尊重科學,尊重專家意見;(5)注重定量分析的經濟學一致性評價;(6)樹立共贏的理念,既尋求利益平衡點,又鼓勵支持科技創(chuàng)新;(7)堅持“三公三嚴”(公開、公平、公正,嚴肅、嚴格、嚴謹)和“三分離”(企業(yè)申請、資料審核、價格談判三個環(huán)節(jié)分離)的原則和程序;(8)選準談判的切入點和著力點,掌握一定的談判技巧(把控好博弈的“度”),等等。如若是,就能保證談判協商順利進行,并取得成功,或者經過多個回合的談判與博弈而取得成功。這些啟示,對進一步深化醫(yī)保支付改革,尤其是重點推進按病種付費是大有助益的。不知諸君以為如何?!

        (作者單位:中國醫(yī)療保險研究會)

        (責任編輯:高星星)

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