路徑指引

秦宜智同志的講話

（2017年2月27日下午，根據(jù)錄音整理）

秦宜智、徐曉同志在“青年之聲”建設“四個融合”工作現(xiàn)場推進會上的講話

新春伊始，我們在具有深厚歷史文化底蘊的古城西安召開富有互聯(lián)網(wǎng)時代特色的“青年之聲”建設“四個融合”工作現(xiàn)場推進會，這一“古”一“今”寓意了傳承與創(chuàng)新的辯證關系。共青團要在信息化時代更好肩負起黨的青年群眾工作的職責使命，既需要傳承歷史，牢記光榮傳統(tǒng)、不忘初心；也需要擁抱時代，緊跟社會發(fā)展、繼續(xù)前進。

推進“青年之聲”建設，是共青團在網(wǎng)上踐行黨的群眾路線、與時俱進推動青年群眾工作改革創(chuàng)新的戰(zhàn)略舉措。這次現(xiàn)場推進會，主要目的是：深入學習貫徹習近平總書記關于互聯(lián)網(wǎng)和青年工作的重要思想，交流經(jīng)驗，總結規(guī)律，推進“青年之聲”建設“四個融合”工作向縱深發(fā)展，以“共青團+互聯(lián)網(wǎng)”為突破口，以“網(wǎng)上共青團”工程為牽動，努力讓直接聯(lián)系、直接服務、直接引導青年成為團的工作自覺，全面提升共青團網(wǎng)上群眾工作水平，密切團青關系、有效吸引青年、廣泛團結青年，把最大多數(shù)青年緊緊凝聚在黨的周圍。

這次現(xiàn)場推進會，得到了陜西省委省政府的高度重視和有力指導。剛才，陜西省委副書記毛萬春同志發(fā)表了熱情洋溢的致辭，為我們介紹了陜西的“昨天”“今天”和“明天”。今天上午，大家一起實地觀摩學習了團咸陽市委、陜建五建集團、長安大學3家單位“青年之聲”工作的經(jīng)驗做法；剛才，陜西團省委段小龍同志介紹了對“四個融合”的思考認識、破題探索和實踐進展。總的感到，陜西各級團組織推進“青年之聲”“四個融合”工作有三個特點：一是認識到位，堅持思想先行，反復抓教育培訓、認識提高，通過共識的凝聚，激發(fā)了干勁，推動了實踐；二是工作扎實，把團的工作和活動放到“青年之聲”上發(fā)動組織，對“青年之聲”的品牌宣傳動手早、效果好，還爭取和匯聚了黨政、社會、市場各方的資源；三是效果明顯，注意分析工作中遇到的問題，想真辦法，下真功夫，對破解“青年之聲”“四個融合”中的一些普遍性問題和困難，做了有益的探索。

剛才，還有浙江團省委朱林森、東航團委戚自鋼、鄭州大學團委冀娟、畢節(jié)市七星關區(qū)團委趙芳應和無錫市青年交友服務中心趙清等5位同志，從不同角度為我們介紹了“青年之聲”工作情況和心得體會。這些既是各地各領域團組織大膽創(chuàng)新、開拓探索的工作亮點，也是全團近兩年來集中力量建設“青年之聲”平臺、推進“四個融合”工作整體成效的縮影，為我們進一步做好這項工作，提振了信心，開拓了思路，積蓄了力量。

在這里，我代表共青團中央，向陜西省委省政府表示衷心的感謝！向為“青年之聲”“四個融合”工作付出了辛勤努力的各級團組織和團干部、各服務聯(lián)盟的專家們，表示由衷的敬意！也向“青年之聲”平臺上的小伙伴們表示親切的問候！

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視網(wǎng)絡安全和信息化工作，多次發(fā)表重要講話，提出了建設網(wǎng)絡強國的戰(zhàn)略目標和一系列體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)時代特征、把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)律而富有洞見的重要思想?？倳浉叨戎匾暶嫦蚯嗄曜龊镁W(wǎng)絡工作，高度重視面向網(wǎng)絡做好青年工作，深刻指出互聯(lián)網(wǎng)主要是年輕人的事業(yè)，群團組織要通過網(wǎng)絡走群眾路線，先后9次就共青團網(wǎng)絡新媒體工作作出重要批示指示，對于在網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮青年作用、培養(yǎng)青年人才，對于群團組織提高網(wǎng)上群眾工作水平，更加密切地為黨團結和聯(lián)系群眾，對于共青團積極參與清朗網(wǎng)絡空間工作，在互聯(lián)網(wǎng)上傳播正能量、弘揚主旋律，寄予了殷切期望，提出了明確要求。學習領會總書記關于網(wǎng)信工作和青年工作的重要思想，我們有一個強烈的感受：信息化時代大踏步到來，互聯(lián)網(wǎng)技術日新月異，青年人“無人不網(wǎng)、無處不網(wǎng)、無時不網(wǎng)”，共青團不僅要能適應、跟得上，而且必須要有擔當、有作為！

2015年1月，中央印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，明確部署群團組織要改革創(chuàng)新、增強活力，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的群團工作新格局。4月28日，共青團中央開通“青年之聲”互動社交平臺。近兩年時間，各地各領域團組織認真貫徹黨中央精神，按照團中央統(tǒng)一工作部署，結合各地各領域青年工作實際，堅持加強頂層設計與發(fā)揮基層創(chuàng)新精神相結合，積極主動推進“青年之聲”“四個融合”工作，探索形成了許多富有特色、富有實效的經(jīng)驗做法。總的看，“青年之聲”有效應對信息不對稱、服務難落地的問題，打通了聯(lián)系和服務青年的“最先一公里”和“最后一公里”；運用“眾籌”和“共享”理念，優(yōu)化團內資源配置，廣泛整合社會資源，提升了團的服務能力；發(fā)揮網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，使團的工作覆蓋和影響了更多青年；推動各級團組織和團干部通過網(wǎng)絡走群眾路線，促進了共青團工作理念、工作機制、運行模式的與時俱進。實踐說明，我們抓住了發(fā)展機遇，跟上了時代潮流，推進“青年之聲”“四個融合”工作，為構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局提供了有力支撐，為共青團深化改革、做好新形勢下青年群眾工作贏得了戰(zhàn)略主動。

同時我們要清醒地看到，推進“青年之聲”“四個融合”工作，還面臨著一些突出問題。比如，動力不足的問題，有的團組織對互聯(lián)網(wǎng)的認識不敏銳、不到位，缺乏居安思危、不進則退的緊迫感，缺乏求新圖變、奮發(fā)有為的進取意識，還沒有把建網(wǎng)、占網(wǎng)、用網(wǎng)工作提高到關系共青團組織存在價值的高度來認識，習慣于過去傳統(tǒng)的線下組織青年、聯(lián)系青年，工作積極性、開拓性不夠。比如，思路不清的問題，有的團組織對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律深入研究不夠，簡單地把線下工作照搬到線上來，被動地落實執(zhí)行上級團組織布置的任務，對“青年之聲”的目的意義不清晰，整體的路線圖、施工圖不明晰。比如，方法不對的問題，有的團組織還缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維，缺乏用戶思維，缺乏競爭意識，沒有真正站在青年的角度來思考和設計工作，有的團組織甚至使用行政思維、行政辦法推進工作；有的團組織不是研究青年需求，而是研究考核指標，照著考核指標“下菜單”。比如，工作偏差的問題，有的團的日常工作與“青年之聲”還是“兩張皮”，沒有互動和融合；有的團的品牌工作只是加掛了“青年之聲”的牌子，資源統(tǒng)籌、工作設計、青年參與還是“各管一段”，沒有釋放互聯(lián)網(wǎng)應有的效能。對這些問題，必須高度重視，切實加以解決。

在這里，我就進一步推進“青年之聲”“四個融合”工作談三點意見，和大家交流。

一、提高認識，著力解決“青年之聲”“四個融合”工作中的錯誤傾向，切實增進共青團網(wǎng)上群眾工作水平

習近平總書記指出：“過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關，就過不了長期執(zhí)政這一關。”對于共青團來講，過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關，就過不了當好黨的助手、為黨凝聚青年這一關。推進“青年之聲”“四個融合”工作，關系團的吸引力和凝聚力，關系團的工作有效覆蓋面，關系黨執(zhí)政的青年群眾基礎。大家必須進一步提高認識，凝聚共識。

第一，要破除“各自為戰(zhàn)”的傾向，樹立統(tǒng)一的平臺思維。

平臺是實現(xiàn)融合的基本載體與依托。一說起阿里巴巴、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)公司，人們首先想到的是淘寶、QQ這些網(wǎng)絡平臺。而正是淘寶、QQ這些平臺，培養(yǎng)了數(shù)以億計的忠實用戶，促進了阿里巴巴、騰訊公司的發(fā)展。可以說，一個組織要想在網(wǎng)絡空間有影響力、有凝聚力，應當集中力量打造一個統(tǒng)一的標識平臺。推進“青年之聲”“四個融合”，首先要樹立“青年之聲”這個品牌，打造“青年之聲”這個統(tǒng)一的平臺。現(xiàn)在，我們工作中還有不少不符合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)律的做法，比如，一條戰(zhàn)線一個平臺，一個層級一個平臺，甚至一項工作一個平臺。有的基層青年反映，連登錄密碼都記不過來。推進“共青團+互聯(lián)網(wǎng)”，基礎平臺是“青年之聲”。大家要處理好統(tǒng)一性與多樣性的關系，加強資源統(tǒng)籌、力量配備，齊心協(xié)力把“青年之聲”這個統(tǒng)一平臺做大做強，提高“青年之聲”這個統(tǒng)一平臺的知名度和美譽度，提高“青年之聲”這個統(tǒng)一平臺聯(lián)系青年、服務青年的整體效能。

第二，要破除“簡單平移”的思維，樹立鮮明的青年導向。

推進“四個融合”，讓團的工作在“青年之聲”平臺上“安家落戶”，不是簡單地在平臺網(wǎng)頁上留個端口、開個版塊，更不是簡單地在工作前加掛“青年之聲”的名字，而是要轉變長期以來“以我為主”的工作模式，樹立以青年為中心的鮮明導向。當代青年是“網(wǎng)生一代”，他們的信息獲取主要來自網(wǎng)絡，思想觀念、價值取向越來越深刻地受到網(wǎng)絡的影響，需要的個性化服務主要從網(wǎng)絡上選擇，利益訴求主要通過網(wǎng)絡表達，組織動員也主要通過網(wǎng)絡進行。我們要緊緊依托“青年之聲”平臺，讓青年參與到每一項活動的創(chuàng)意形成、環(huán)節(jié)設計、活動實施、效果評價的全過程，著力打造以青年為中心的工作閉環(huán)，用青年的全流程參與，來革新我們已經(jīng)習慣了的工作思維和模式，使青年真正感受“我的活動我做主”，使“青年之聲”真正成為青年人自己的網(wǎng)上家園，為共青團培養(yǎng)更多的忠實“粉絲”。陜建五建集團團組織利用“青年之聲”，把海內外的青年職工聯(lián)系起來、組織起來，聽大家的心聲，為青年農民工提供了體檢就醫(yī)、聯(lián)誼交友等實實在在的服務，以青年為中心、為青年謀福祉的工作，為企業(yè)發(fā)展聚了氣、凝了力。

第三，要破除“獨占壟斷”的觀念，樹立積極的競爭意識。

共青團是黨的助手和后備軍，是國家治理體系和治理能力的組成部分，在青年工作中發(fā)揮主導作用，在青年組織體系居于主導地位，擁有先進的思想政治優(yōu)勢、完備的組織體系優(yōu)勢。隨著社會的發(fā)展進步，特別是網(wǎng)絡的發(fā)展，共青團的主導作用、主導地位，面臨著新的課題、新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，各類青年社會組織不斷涌現(xiàn)，它們展示才華的舞臺主要是網(wǎng)絡，聯(lián)系青年的渠道主要是網(wǎng)絡，蓬勃發(fā)展的活力也主要來自網(wǎng)絡。在網(wǎng)上龐大的“買方市場”中，共青團只是供給方的一員，處于充分競爭的環(huán)境之中。我們要想實現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)的全面融合、深度融合，就必須積極主動地參與競爭、贏得競爭。我們講的競爭，是戰(zhàn)略的競爭，要在競爭中融入思想價值的傳播，加強對其他青年社會組織的政治引領；是積極的競爭、發(fā)展的競爭，要虛心學習青年社會組織的網(wǎng)上工作理念、工作模式、動員方式，注重與青年社會組織開展伙伴式的活動共建、陣地共享、資源互助，進一步擴大對網(wǎng)上青年的吸引力和凝聚力。

第四，要破除“因循守舊”的慣性，樹立敢闖敢干的創(chuàng)新精神。在推進“青年之聲”“四個融合”工作中，有同志擔心，面對網(wǎng)上億萬青年的海量需求，共青團的能力夠不夠？互聯(lián)網(wǎng)時代的強者，往往不是因為自身的力量有多強大，而是善于掌握網(wǎng)絡中的樞紐和關節(jié)點，運用互聯(lián)網(wǎng)思維把各種力量整合起來?，F(xiàn)在，我們可以感到，隨著“網(wǎng)上共青團”的推進，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為黨政、社會、青年各方感知共青團的一個重要窗口，團組織的形象和價值日益在互聯(lián)網(wǎng)空間顯現(xiàn)出來。我們要有一股闖勁，有一種自信，堅定地向著“四個融合”的方向邁進，在實踐中為信息化時代的共青團事業(yè)開拓一片新天地。我們只有投身信息化大潮中，才能培養(yǎng)水性、熟悉水性、駕馭水性，才有可能勇立潮頭、引領潮流。

二、深刻把握“青年之聲”“四個融合”的著力點，進一步明確今后工作的努力方向

習近平總書記在論述網(wǎng)絡工作時，反復強調融合的思想，要求推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展。關于傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，習近平總書記有過一段精辟而形象的論述?？倳浿赋?，要從相“加”邁向相“融”，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進而變成“你就是我、我就是你”。

貫徹中央關于共青團改革的決策部署，實現(xiàn)“團網(wǎng)”深度融合、“團青”充分互動的“共青團+互聯(lián)網(wǎng)”工作新格局，必須從相“加”邁向相“融”。各級團組織和廣大團干部要堅定“四個融合”的發(fā)展方向，進一步找準工作的著力點，以更加務實的舉措，深入推進“青年之聲”與共青團工作全面融合，“青年之聲”與“青年之家”全面融合，團內團外全面融合，機關和基層全面融合。

第一，實現(xiàn)“青年之聲”與共青團工作全面融合，要在推動項目化落地落實上下功夫。這一融合涵蓋共青團各方面的工作，貫通共青團工作的全過程?？陀^來講，這一融合差距還比較大，總體上融合得不夠全、不夠深，有些可以融合的工作項目，在線下還有一定生命力，缺乏融合的積極性；有的工作雖然表面上實現(xiàn)了結合，但實際上還是線上線下“兩張皮”。實現(xiàn)“青年之聲”與共青團工作全面融合，任重道遠。我們要結合實際，大膽探索，把互聯(lián)網(wǎng)強大的傳播能力和動員能力融入到具體的共青團工作中，創(chuàng)新管理形態(tài)和工作模式，推動各地各領域原有工作項目迭代升級，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)思維與共青團工作的全面融合。要注重發(fā)揮團的領導機關特別是團中央、省級團委的優(yōu)勢，進一步加強整體設計和示范帶動。團中央將依托“青年之聲”平臺探索實施全團統(tǒng)一的項目化推進模式，選擇一些具有普遍意義的主題，自上而下地組織開展全團集中行動，各地各領域團組織按照統(tǒng)一部署在同一個主題下集中行動，努力促進力量聚焦、資源聚焦、活動聚焦、品牌聚焦。要通過項目化推進，實現(xiàn)三個方面的效果：一是創(chuàng)新扁平化工作機制，把原本點狀分布、層層分割的力量聚合起來，實現(xiàn)集約化運作。二是堅持以統(tǒng)一的信號和方向，直接面向青年開展工作，促進直接聯(lián)系、直接服務、直接引導青年。三是擴大社會影響、樹立社會形象，吸引更多青年和青年社會組織關注和使用“青年之聲”。

第二，實現(xiàn)“青年之聲”與“青年之家”全面融合，要在推動全流程無縫對接上下功夫。這一融合要解決的是，完善服務青年工作體系的問題。青年的獲得感，往往需要依靠線下服務的“最后一公里”來實現(xiàn)。“四個融合”，不是團的工作與組織“脫實向虛”，而是要依托“青年之聲”這個平臺，聯(lián)系更多資源、面向更多青年開展服務，最終落腳到線下，密切共青團與青年在現(xiàn)實生活中的聯(lián)系。長安大學團委，一頭把“青年之聲”融入學校實體化的學生事務大廳，面對面答疑釋惑、服務學生，一頭又把青馬工程等團學品牌工作融入“青年之聲”，工作的融會貫通，帶來了學生獲得感的增加。應當看到，當前，各級團組織自建、共建、參建有數(shù)以萬計的“青年之家”線下陣地，這些陣地同“青年之聲”線上平臺，優(yōu)勢互補，資源互用，作用互助，發(fā)展互惠?！扒嗄曛暋迸c“青年之家”正好構成直接聯(lián)系、服務、引導青年的線上線下陣地。推動二者全面融合，重點是要依托“青年之聲”平臺的互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，實現(xiàn)“青年之家”各個階段工作的信息化、自動化、智能化，推動需求信息與服務資源的自動流轉、精準對接，打造全流程無縫對接的工作閉環(huán)。我們提出“全流程結合”，就是要推動“青年之聲”與“青年之家”的融合做到全方位、立體化，要把它們當作“一枚硬幣的兩面”不可分割地融入到整體工作體系中。現(xiàn)在，有的團組織推動了“青年之家”云地圖建設試點，這是促進“青年之家”“青年之聲”全面融合積極有益的探索。

第三，實現(xiàn)團內團外全面融合，要在推動共贏性力量協(xié)同上下功夫。這一融合要解決的是，強化共青團工作力量和資源支撐的問題。以往團的工作力量主要靠“對下動員”，工作資源主要靠“對上爭取”。咸陽團市委緊緊抓住市委市政府推進“智慧城市”建設的機遇，推進“智慧團建”工作，把團的工作融入“青年之聲”，實現(xiàn)了項目化落地，充分顯示了黨建帶團建的效果。在社會信息化、多元化的背景下，我們既需要緊緊依靠黨建帶團建這一“傳家寶”，也需要更加主動地依托網(wǎng)絡平臺、廣泛動員各方專業(yè)力量，“眾籌”團內外各種服務資源。實現(xiàn)團內團外全面融合，核心是要通過“青年之聲”平臺，形成合作共贏的結合點?，F(xiàn)在，絕大多數(shù)青年社會組織都有自己的網(wǎng)上平臺和比較固定的“粉絲”群體，在某一特定領域內很有活力，但是它們也普遍面臨著“成長的煩惱”，希望借助青年人喜歡的權威平臺進行展示和推介，擴大活動和組織的影響。而“青年之聲”在公益性、公信力等方面的優(yōu)勢，恰好能為青年社會組織提供服務。對共青團來說，有了不同類型的青年社會組織入駐，就能夠幫助“青年之聲”平臺更好地對接和滿足青年多樣化、個性化的需求，增強對網(wǎng)上青年的黏性。剛才，趙清介紹的無錫青年交友服務中心與“青年之聲”平臺融合，很好地發(fā)揮了雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)了共贏發(fā)展。陜西各級團組織把1300家青年社會組織團結在自己身邊，也正是把握了互惠共贏的結合點。推進團內團外全面融合，一定要著眼于與青年社會組織等各方力量建立起內生的、持久的協(xié)作關系，找到互惠共贏的結合點和路徑。

第四，實現(xiàn)機關和基層全面融合，要在推動交互式統(tǒng)籌聯(lián)動上下功夫。這一融合要解決的是，團內工作力量和資源的調度問題。長期以來，團組織之間力量調配和資源流轉，主要依靠開會、報告、調研等傳統(tǒng)的方式?！扒嗄曛暋逼脚_為團的各級組織之間加強工作統(tǒng)籌、信息共享、力量調配，提供了便利條件。這種統(tǒng)籌和共享，不僅僅是自上而下或者自下而上單一的角度，而是交互式的。基層團組織直接面向廣大青年，是團的窗口和“門面”，基層團的工作給青年帶來什么樣的感受，青年就會對團組織產生什么樣的印象。同時基層又是力量薄弱、資源缺乏的層級，需要來自上級組織的指導和支持。實現(xiàn)機關和基層全面融合，需要我們依托“青年之聲”，推動更多資源以基層需求為導向，進行有序流轉和精準配置，進而實現(xiàn)對全團信息、力量和資源的有效統(tǒng)籌、即時共享。特別要注重借助“青年之聲”平臺，指導和督促各級團干部落實直接聯(lián)系青年的工作要求，推動形成全團上下攜手面向青年開展工作的生動局面。

三、進一步健全工作落實機制，切實推動“青年之聲”“四個融合”向縱深發(fā)展

一要加強統(tǒng)一領導，完善工作體制機制。推進“四個融合”是一項系統(tǒng)工程，既要在理念上與時俱進，又要在內容上互聯(lián)互通，還要在機制上協(xié)同配合。包括“青年之聲”“四個融合”工作在內的“網(wǎng)上共青團”建設，不是哪個部門、哪條戰(zhàn)線的工作，而是全團共同的工作，是工作理念、工作方式的深刻變革，必須建立與之相適應的領導機制。各級團組織要堅持主要負責同志牽頭抓總，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調，職能部門和單位緊密配合、各負其責，協(xié)同推進“網(wǎng)上共青團”建設。目前，團中央成立了“網(wǎng)上共青團”工作領導小組，由我任組長，下設“青年之聲”“智慧團建”、網(wǎng)絡輿論三個專項組，統(tǒng)籌推進“網(wǎng)上共青團”工作。這是貫徹落實共青團中央改革方案中提出的扁平化、項目化運作的重要探索，也是互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展趨勢的要求。各地各領域團組織可以參照這一做法，建立完善“網(wǎng)上共青團”工作的領導機制，真正把“網(wǎng)上共青團”作為“一把手”工程抓緊抓實。要加強統(tǒng)一領導，運用扁平化、項目化運行機制，達到三個效果：一是橫向打通，破除部門和單位之間的“壁壘”，打通信息孤島，促進信息對稱，實現(xiàn)人員、資源、信息、項目的共用共享，在互相支持、互相補位中釋放倍增效果。二是縱向連通，更好地推動機關和基層全面融合，發(fā)揮每一個層級、每一個組織的特點和優(yōu)勢，更好地凝聚全團統(tǒng)一行動的合力。三是內外協(xié)同，推動實現(xiàn)部門單位之間、上下層級之間共建共享對外溝通渠道，一方有需、互相通氣、八方支援，增強對外的資源整合能力。

二要強化技術保障，做好人才培養(yǎng)和技術開發(fā)工作。網(wǎng)絡工作有一個特點：工作每深化一步，技術保障就要跟進一步；只有技術領先，才能工作領先。特別是“青年之聲”“智慧團建”建設，需要我們根據(jù)用戶需求，不斷地試錯創(chuàng)新、迭代創(chuàng)新，有一支強大的技術力量來維護運營、技術研發(fā)。一方面，要積極推進“網(wǎng)上共青團”技術平臺和重要應用的迭代開發(fā)，跟上青年上網(wǎng)用網(wǎng)的時尚。要加快“四個融合”網(wǎng)絡生態(tài)圈建設，在“青年之聲”平臺的操作界面上形成涵蓋需求調查、活動發(fā)布、創(chuàng)意互動、宣傳推廣、活動報名、工作推進、線下服務、網(wǎng)絡評選等全流程的工作集成。要加快打造推出“青年之聲”移動端，為推進“四個融合”提供更為便捷的條件。另一方面，要加強網(wǎng)絡技術人才培養(yǎng)和儲備。習近平總書記指出，網(wǎng)絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭。推進“四個融合”，需要一大批懂青年、知青年，懂技術、會應用，懂時尚、會策劃，懂營銷、會推廣的專門人才。要注重從團干部隊伍中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批網(wǎng)絡人才，通過社會化、項目化方式，通過專、兼、掛職相結合的方式，吸引和使用一批網(wǎng)絡人才，從團青網(wǎng)上互動中凝聚一批網(wǎng)絡人才，為推進“四個融合”提供持續(xù)的人才智力支持。

團中央網(wǎng)絡影視中心要當好“網(wǎng)上共青團”工程的“技術保障部”，緊盯前沿技術，樹立市場思維，注重加強同知名網(wǎng)絡公司的合作，進一步提高網(wǎng)絡基礎設施的支撐能力，提高信息資源共享水平，加快現(xiàn)有技術迭代研發(fā)，加強數(shù)據(jù)信息安全管理，努力為全團推進“青年之聲”“四個融合”，推進“智慧團建”，提供堅強有力的技術支撐。

三要強化傳播意識，加大宣傳推廣力度。互聯(lián)網(wǎng)時代，需要有營銷意識，既要苦練內功，把工作做精，也要外樹形象，加強品牌宣傳推廣。去年底，我們抓住“兩節(jié)”期間青年學生和青年農民工返鄉(xiāng)的高峰期，集中在北京交通樞紐區(qū)域開展了一輪“青年之聲”平臺的宣傳推廣，收得了不錯的效果。下一步，團內傳統(tǒng)媒體和“兩微一端”新媒體陣地，要加強對“青年之聲”“四個融合”工作的宣傳報道力度，使更多的團干部互學互比互鑒，提高工作水準。同時，我們要注重加強社會面的宣傳，努力讓更多的青年知曉“青年之聲”、了解“青年之聲”，讓全社會感受共青團與時俱進建網(wǎng)、占網(wǎng)、用網(wǎng)的新形象。

四要改進考核方式，確保工作落地落實。去年以來，我們對“青年之聲”工作建立了考核制度，將考核結果通報省級黨委分管領導，在全團上下形成了比學趕超的濃厚氛圍，在提高認識、推動工作、形成合力上發(fā)揮了很好的作用。隨著工作的深化，我們要用好考核的指揮棒，不斷改進完善考核指標體系，使之更好地適應推進“四個融合”的需要。一方面，要在原有技術統(tǒng)計數(shù)據(jù)考核的基礎上，增加“四個融合”工作及其成效的權重。另一方面，要發(fā)揮“青年之聲”平臺的技術優(yōu)勢，努力實現(xiàn)讓青年來評價工作。需要說明的是，考核只是手段，最終目的是督促全團在“四個融合”上整體發(fā)力、共同提升。

同志們，推進“青年之聲”“四個融合”工作，正處在“爬坡邁坎”的關鍵時期?！靶邪倮镎甙刖攀?，我們不能懈怠、不能止步；“無限風光在險峰”，我們要繼續(xù)向前、勇攀高峰。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習領會、認真貫徹落實習近平總書記互聯(lián)網(wǎng)和青年工作思想，銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把“青年之聲”“四個融合”工作推向新的階段，共同打造信息化時代共青團工作的升級版，以更加富有成效的網(wǎng)上青年群眾工作業(yè)績，迎接黨的十九大勝利召開！