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        速遞

        2017-01-24 11:47:54
        浙江共產(chǎn)黨員 2017年5期
        關(guān)鍵詞:選情村社黨組織

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        全省首個(gè)“北創(chuàng)營(yíng)”落戶

        奉化區(qū)

        4月6日至9日,北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)寧波眾創(chuàng)空間在奉化成立,成為我省首個(gè)“北創(chuàng)營(yíng)”活浙江首期特訓(xùn)動(dòng)基地。來(lái)自北京、班。據(jù)悉,奉化區(qū)探上海、廣東等省的97索通過(guò)北創(chuàng)寧波眾創(chuàng)名企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)空間,打造“創(chuàng)業(yè)教者參加了訓(xùn)練營(yíng)育、創(chuàng)業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)投基金”四位一體的“全鏈?zhǔn)健狈龀制脚_(tái),努力將奉化建設(shè)成為寧波創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地。/馮祖軒

        創(chuàng)新模式實(shí)戰(zhàn)鑄造鐵軍

        文成縣

        文成縣創(chuàng)新干部教育培育模式,把干部課堂搬到“三重”崗位、基層一線,將美麗縣城建設(shè)、大間,擇優(yōu)選派中青拆大整、“五水共治”、年干部、優(yōu)秀年輕干黨建示范帶創(chuàng)建等作部組成攻堅(jiān)隊(duì),擔(dān)任項(xiàng)為主戰(zhàn)場(chǎng),每期培訓(xùn)目攻堅(jiān)員,通過(guò)同步拿出一半左右的時(shí)領(lǐng)題、協(xié)同作戰(zhàn),導(dǎo)師跟蹤、全程檢驗(yàn),階段會(huì)戰(zhàn)、分層結(jié)題的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)?zāi)J?,鑄造了一支能打勝仗的文成鐵軍。/謝海兵

        紅色護(hù)水員助剿劣

        嘉善縣

        嘉善縣全面貫徹落實(shí)全省剿滅劣Ⅴ類水誓細(xì)化內(nèi)容強(qiáng)行師大會(huì)精神,承動(dòng),在全縣各級(jí)諾立規(guī)強(qiáng)意識(shí),巡黨組織中部署開(kāi)展河認(rèn)崗強(qiáng)隊(duì)伍,協(xié)“剿滅劣Ⅴ類水我同防治強(qiáng)機(jī)制,先行、爭(zhēng)當(dāng)紅色護(hù)水員”行動(dòng),動(dòng)員全縣黨員參與到治水行動(dòng)中來(lái),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。/善組軒

        部署調(diào)研信息宣傳工作

        嘉興市

        嘉興市對(duì)下一步調(diào)研信息宣傳工作做了部署。一是要觀大勢(shì)謀全局,始終保持正確的持“短平快”,宣政治方向。二是要傳要抓牢“主旋順形勢(shì)善作為,組工律”。三是要集優(yōu)調(diào)研要集聚“活性勢(shì)聚合力,充分炭”,信息要堅(jiān)形成良好工作格局,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。/嘉組軒

        治水“墩苗”選“良駒”

        慶元縣

        為推動(dòng)剿滅劣Ⅴ類水等中心工作和年輕干部鍛煉培養(yǎng)“兩促進(jìn)”,慶元縣全面推行“跟項(xiàng)目看干基層情況比較熟悉部”,選派綜合素質(zhì)較的治水督導(dǎo)員,到存好、工作責(zé)任心強(qiáng),具有在劣Ⅴ類小微水體村一一定組織協(xié)調(diào)能力和線“把脈坐診”。治水群眾工作能力,對(duì)督導(dǎo)員每月至少駐村一周、督導(dǎo)一次,治水工作成效直接納入縣管后備干部的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。目前,54名督導(dǎo)員已深入107個(gè)重點(diǎn)村,助剿28個(gè)劣Ⅴ類小微水體。/慶組軒

        清單管理考準(zhǔn)“第一書(shū)記”

        云和縣

        為加強(qiáng)“第一書(shū)記”隊(duì)伍管理,云和縣開(kāi)出履職清單、開(kāi)展述職評(píng)議,真正讓52名“第一書(shū)記”職責(zé)落解、定性定量。細(xì)、考核精準(zhǔn)。年初,精每季度組織一次工心制定“十個(gè)一”履職清作督查和工作交流,單,把“第一書(shū)記”工作全面掌握日常表職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化分現(xiàn)。年終開(kāi)展一次述職評(píng)議,組織村黨員群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位、縣主管單位等四方對(duì)“第一書(shū)記”進(jìn)行評(píng)議打分。/陳龍飛

        構(gòu)建選情透視網(wǎng)

        定海區(qū)

        舟山市定海區(qū)在村社組織換屆工作中按照選情復(fù)雜、一般、平穩(wěn)三種類型,實(shí)行“紅黃綠三色”動(dòng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé),建立態(tài)管理,其中,確定紅“一周一評(píng)估”機(jī)色選情村社5個(gè)。將紅制。黃色選情村社由色選情村社列為重點(diǎn)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)監(jiān)測(cè)對(duì)象,由區(qū)領(lǐng)責(zé),區(qū)級(jí)層面實(shí)行“一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)+一套工作方案”靶向攻關(guān)。綠色選情村社同步納入選情管控體系,確保選舉順利完成。/應(yīng)姿

        年輕干部“雙向掛職”

        嵊泗縣

        嵊泗縣注重把基層一線、信訪維穩(wěn)、三重項(xiàng)目等工作作為培養(yǎng)、選拔年輕干部的重要平臺(tái),著力在選派、管理、考核上下功夫。在充分考量人崗鄉(xiāng)鎮(zhèn),4名干部到縣相適原則的基礎(chǔ)上,結(jié)重點(diǎn)項(xiàng)目中。通過(guò)實(shí)合掛職干部的學(xué)歷專施雙向管理模式,掛業(yè)、工作經(jīng)歷,確定職單位、派出單位14名干部下掛到分別同掛職干部溝通聯(lián)系,明確一名黨政領(lǐng)導(dǎo)與掛職干部結(jié)對(duì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛職干部的培養(yǎng)鍛煉,提高其適崗能力。/楊輝

        強(qiáng)化駐村指導(dǎo)員工作

        嵊州市

        嵊州市為確保發(fā)揮駐村指導(dǎo)中心作用,讓機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備更趨合理,把創(chuàng)新實(shí)施“民情地圖制決、重心下移、黨度”等工作機(jī)制作為深群干群關(guān)系融洽”具化完善駐村指導(dǎo)員工作體目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)駐村指制度的重點(diǎn),并設(shè)定導(dǎo)員要圍繞“發(fā)展、“人要認(rèn)識(shí)、事要解穩(wěn)定、管理”三大核心任務(wù),對(duì)所駐村的基層基礎(chǔ)、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展等負(fù)把關(guān)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、監(jiān)督等責(zé)任。/蔣鑫富

        抓“一把手”主體責(zé)任

        紹興市

        紹興市建立縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度,著力強(qiáng)化“一把手”抓基層黨建的定量結(jié)合,細(xì)化清主體責(zé)任。一是采單要求。三是強(qiáng)化督取黨建述職會(huì)上上級(jí)促檢查,推動(dòng)清單落點(diǎn)等方法,明確清單實(shí)。通過(guò)建立健全制項(xiàng)目。二是定性度機(jī)制,推動(dòng)清單內(nèi)容全面落實(shí)。平時(shí),每月一督查一通報(bào),督查情況向上級(jí)黨委和本級(jí)黨代表通報(bào)。/胡銀松

        建人才引進(jìn)“高速路”

        椒江區(qū)

        臺(tái)州市椒江區(qū)采取“專場(chǎng)招才+機(jī)構(gòu)薦才+網(wǎng)絡(luò)選才+以才引才+合作留才”的辦法,積極發(fā)揮政府外高層次人才部門(mén)、企業(yè)單位、海外“零距離”溝通聯(lián)社團(tuán)、中介機(jī)構(gòu)、高端人系。目前,已成功建才作用,構(gòu)建多元化引立中國(guó)科協(xié)“海智計(jì)才渠道,實(shí)現(xiàn)與海內(nèi)劃”縣級(jí)基地,在北京、上海、法國(guó)巴黎等地設(shè)立10個(gè)引才工作站,累計(jì)推薦各類人才200余人,成功引進(jìn)80多人。/劉尚平

        國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)撤縣設(shè)市

        玉環(huán)市

        臺(tái)州市玉環(huán)縣已正式成為縣級(jí)市——玉環(huán)市。日前,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意,玉環(huán)縣撤縣設(shè)市,以號(hào)。玉環(huán)市由浙原玉環(huán)縣的行政區(qū)域江省直轄,臺(tái)州市代為玉環(huán)市的行政區(qū)域。管。玉環(huán)區(qū)位條件比玉環(huán)市人民政府仍駐較優(yōu)越,由楚門(mén)半玉城街道東城路6島、玉環(huán)本島和135個(gè)外圍島嶼組成,陸地面積378平方公里,海域面積1900多平方公里,下轄三街道六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng),為浙江17個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣之一。/蔣鑫富

        圓滿完成村社黨組織換屆選舉

        江北區(qū)

        在村社組織換屆中,寧波市江北區(qū)牢固樹(shù)立“寧愿干部苦三月、不讓群眾怨三年”的責(zé)任意黨組織委員579識(shí),僅用15天時(shí)間,名,其中大專以上圓滿完成了轄區(qū)77個(gè)學(xué)歷263名。選出黨村、58個(gè)社區(qū)的黨組組織書(shū)記135名,其織換屆選舉,選出中大專以上學(xué)歷92名;村和社區(qū)黨組織書(shū)記年輕化、知識(shí)化趨勢(shì)更加明顯,黨組織班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。/鄭穎

        圍繞治水把好村級(jí)換屆用人關(guān)

        富陽(yáng)區(qū)

        杭州市富陽(yáng)區(qū)在此次村社組織換屆選舉工作中,深入治”工作中心,堅(jiān)貫徹落實(shí)全省剿滅持以“治水”為準(zhǔn)、劣Ⅴ類水誓師大以“治水”為諾、以會(huì)的精神,緊密“治水”為用、以圍繞“五水共“治水”為責(zé),扎實(shí)選好配強(qiáng)村社干部隊(duì)伍,全力剿滅劣Ⅴ類水。/孫亞男

        堅(jiān)持黨建引領(lǐng)惠民生

        桐君街道

        桐廬縣桐君街道堅(jiān)持黨建引領(lǐng)惠民生,開(kāi)啟基層社會(huì)治理新篇章。注重“黨建+平安”,黨員干保駕護(hù)航。探索部帶領(lǐng)居民參與平安“黨建+服務(wù)”,建立大巡防,實(shí)現(xiàn)巡山巡水電動(dòng)車(chē)“停靠驛站”試巡戶全覆蓋,為危舊點(diǎn),有效化解老城區(qū)房排查、“五水共電動(dòng)車(chē)充電難、停治”、森林防火等車(chē)難等問(wèn)題;建成社區(qū)老年食堂,引導(dǎo)黨員志愿者隊(duì)伍為高齡老人免費(fèi)送餐,以行動(dòng)夯實(shí)基層陣地。/李世豪

        “十項(xiàng)職責(zé)”倒逼干部掛帥又出征

        衢州市

        為進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任,衢州市專門(mén)制定出臺(tái)了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駐聯(lián)村(社區(qū))換屆工作清思路、抓好后續(xù)、“十項(xiàng)職責(zé)”,從壓實(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、包干兜底等責(zé)任、摸排選情、制定十個(gè)方面逐條明確縣級(jí)方案、嚴(yán)肅紀(jì)律、牽頭領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)任務(wù),壓緊破難、把控輿情、理壓實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)包干責(zé)任,有效破除了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)只做“掛名組長(zhǎng)”,對(duì)村社換屆重視研究不夠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)僅寫(xiě)在紙上、掛在嘴邊,就是落不到實(shí)處的弊病。/徐成

        萬(wàn)名黨員爭(zhēng)當(dāng)剿劣先鋒

        南潯區(qū)

        剿滅劣Ⅴ類水的號(hào)角一吹響,湖州市南潯區(qū)即組建由黨員骨干、共青團(tuán)員、退休老人等組成的各全面推行黨員公開(kāi)類志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)368亮諾踐諾,全區(qū)所有支,分團(tuán)開(kāi)展?jié)嵥逶?、村社黨組織書(shū)記簽訂河道整治、水質(zhì)監(jiān)督《治水專項(xiàng)責(zé)任書(shū)》,等志愿服務(wù)活動(dòng)。1.7萬(wàn)余名農(nóng)村黨員在參與全面剿滅劣Ⅴ類水宣傳橫幅上簽字。結(jié)合“紅色星期六”黨員活動(dòng)日,邀請(qǐng)群眾一起尋找轄域內(nèi)最美母親河。/顧靚

        村級(jí)組織換屆突出實(shí)干導(dǎo)向

        東陽(yáng)市

        3月23日村級(jí)組織換屆開(kāi)展以來(lái),東陽(yáng)市突出干事導(dǎo)向,堅(jiān)持黨的絕對(duì)權(quán)威和絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),將黨員群眾的注意力從“選什么人當(dāng)干部”引導(dǎo)到“選什309個(gè)小區(qū)共有2802么人干事”上來(lái),把真正名黨員被選為新一屆肯干事、能干事的人村(居)黨組織班子成選出來(lái)。全市345員。新組建的黨組個(gè)村、43個(gè)社區(qū)、織班子立即投身到剿滅劣V類水、治危拆違等重點(diǎn)工作當(dāng)中,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員的承諾。/王雷

        開(kāi)啟“平臺(tái)聚才”新模式

        鹿城區(qū)

        溫州市鹿城區(qū)趁“大拆大整”之勢(shì),連片改造中國(guó)鞋都(雙嶼)“退二進(jìn)三”舊廠房,率全市之先掛層次人才眾創(chuàng)社區(qū)牌推進(jìn)“溫州高層次創(chuàng)建不到1年,已成人才眾創(chuàng)社區(qū)”建設(shè),有功培育科創(chuàng)企業(yè)50余效破解該區(qū)高端人才家,引入風(fēng)投公司3瓶頸問(wèn)題。溫州高家,申報(bào)發(fā)明專利158項(xiàng);建成國(guó)家級(jí)高新企業(yè)1家、省級(jí)7家,實(shí)現(xiàn)人才科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。/滕將華

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