特別關(guān)注·TEBIE GUANZHU

[文明視界]

1 企業(yè)文化建設(shè)要以新發(fā)展理念為指引 本刊編輯部 P001

2 企業(yè)人才文化建設(shè)亟待加強(qiáng) 本刊編輯部 P001

3 時代呼喚工業(yè)文化 本刊編輯部 P001

4 讓企業(yè)洋溢著青春活力 本刊編輯部 P001

5 用好大講堂 共育道德花 本刊編輯部 P001

6 堅持問題導(dǎo)向 狠抓責(zé)任落實 本刊編輯部 P001

7 重振大國工匠精神 本刊編輯部 P001

8 培育職工文化 凝聚職工力量 本刊編輯部 P001

9 促進(jìn)員工整體心理繁榮 本刊編輯部 P001

10 用科研手段破解項目管理瓶頸 本刊編輯部 P001

11 堅持共享 才能健康持續(xù)發(fā)展 本刊編輯部 P001

12 央企要成為“一帶一路”的主力軍 本刊編輯部 P001

[特別報道]

1 準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念 推動國資國企改革發(fā)展 ——中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會議在京召開

本刊記者 崔小花 P005

1 把學(xué)習(xí)宣傳中央企業(yè)道德模范活動擺上更突出地位

——國務(wù)院國資委在北京舉辦中央企業(yè)道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動 本刊記者 刁吉海 P009

2 奏由大變強(qiáng)凱歌 繪由強(qiáng)變優(yōu)宏圖 ——中國兵器裝備集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級紀(jì)實

本刊特約記者 兵 軒 P005

3 讓企業(yè)真正成為市場主體 ——國務(wù)院國資委主任肖亞慶“兩會”談國資國企改革

本刊記者 陳海峰 P005

4 用國企精神豐潤與推升中國精神 ——首屆“國企精神研討會”在京舉行 本刊記者 李祖榮 P005

4 增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的實效性 本刊記者 李 直 P008

5 增信釋疑 開放發(fā)展 ——中國石化啟動我國工業(yè)企業(yè)最大規(guī)模公眾開放日 郝幸田 P005

5 文化潤澤制造繁榮 ——中國機(jī)械政研會2016年年會暨機(jī)械工業(yè)“十三五”發(fā)展論壇在蘇州召開

邵樂利 P007

6 興國之魂是怎樣轉(zhuǎn)化為強(qiáng)企之道的 ——中央企業(yè)社會主義核心價值觀建設(shè)交流會在中原油田召開

本刊記者 李祖榮 P005

6 用精益管理文化促進(jìn)央企提質(zhì)增效 ——中央企業(yè)精益管理文化現(xiàn)場交流會在國電衡豐公司召開

本刊記者 李萬全 P009

6 責(zé)任創(chuàng)造價值 ——中國石化發(fā)布2015年社會責(zé)任報告 本刊記者 胡引定 P011

7 中國節(jié)能：緣何蟬聯(lián)社會責(zé)任報告最高評級 本刊記者 胡引定 P005

7 責(zé)任引領(lǐng)創(chuàng)新 管理推動發(fā)展 本刊記者 胡 正 P010

8 把弘揚(yáng)創(chuàng)新文化和工匠精神擺上突出位置 ——國有企業(yè)創(chuàng)新文化研討會在京成功舉辦

本刊首席記者 羅志榮 P005

8 弘揚(yáng)中華書法藝術(shù) 增強(qiáng)央企文化軟實力 ——中央企業(yè)書法專業(yè)委員會成立

本刊記者 郝幸田 P008

8 繁榮央企文學(xué) 講好國企故事 ——國資委中央企業(yè)報告文學(xué)創(chuàng)作培訓(xùn)班在京開班

本刊記者 胡 正 P010

8 切實擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任 強(qiáng)化細(xì)化國企黨建 ——全國機(jī)械行業(yè)黨建研究成果交流研討會在重慶召開 寧麗華 P011

8 中國節(jié)能：鑄造精準(zhǔn)扶貧品牌

——中國節(jié)能對嵩扶貧暨2016年“圓夢大學(xué) 放飛希望”助學(xué)捐贈儀式在嵩縣舉辦 本刊記者 李 直 P013

9 黨委主體責(zé)任在企業(yè)落地的操作實施模式 李健勁 P005

9 引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級 鑄就堅強(qiáng)核心 鄭 剛 P008

9 以創(chuàng)新鑄就主題公園領(lǐng)跑者 中國冶金科工集團(tuán)有限公司研究室 P011

10 習(xí)近平：堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖 P006

10 肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)的歷史使命和重大責(zé)任

——國務(wù)院國資委黨委召開“貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示，做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)”學(xué)習(xí)研討會

本刊記者 李 直 P008

10 做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè) P010

10 建真實互聯(lián)網(wǎng)社區(qū) 創(chuàng)員工掌上家園 廣州市知微科技有限公司 P014

10 深化文化融合與跨文化管理研究和實踐 ——國資委舉辦“中央企業(yè)文化融合與跨文化管理培訓(xùn)班”

本刊記者 李 直 P017

11 弘揚(yáng)人民兵工精神 建設(shè)先進(jìn)兵工體系 中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組 P005

11 問題導(dǎo)向 典型引領(lǐng) 兵裝集團(tuán)傾力黨建領(lǐng)先 王 芳 魏紅艷 P008

11 凝聚文化力量 助力企業(yè)發(fā)展 國機(jī)集團(tuán)蘇美達(dá)集團(tuán) P012

11 履行文化責(zé)任 強(qiáng)大國企軟實力 金思宇 P014

12 深入推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新 迎接第四次工業(yè)革命 本刊首席記者 羅志榮 P005

12 守本與創(chuàng)新中華文化 ——北京大學(xué)舉辦第二屆中華文化論壇 本刊特約記者 刁吉海 P011

12 中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要 中共中國石化黨組 P012

12 第四次工業(yè)革命與企業(yè)創(chuàng)新 北京行政學(xué)院副院長、教授 趙春福 P015

[中國夢·國企夢·員工夢]

1 上汽廠：飛馳在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上 王 冰 P011

1 開展全員閱讀 培育高品質(zhì)企業(yè) 江蘇淮陰發(fā)電有限公司 P014

1 軍工精神耀陵川 ——獻(xiàn)給陵川建廠50年 周紅丹 P016

2 堅決落實“兩個責(zé)任”不動搖 馬健峰 P009

2 江濱公司 以打造國際知名品牌為愿景 黃為民 P012

2 勇摘世界罕見的施工桂冠 何增旺 茍銀昌 李元勇 P014

3 憑借專精優(yōu) 鯉魚躍龍門 謝永彬 董素莉 P007

4 用黨的理論指導(dǎo)移動終端運(yùn)營實踐 何 寧 P009

4 卓越企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 國家電網(wǎng)婁底供電公司 P013

5 西部鐵軍：鏗鏘跨越書春秋 ——中國十九冶集團(tuán)有限公司50年發(fā)展歷程巡覽 李萬全 李文治 P010

6 “幸福南網(wǎng)”微平臺打造員工精神家園 陳敬寧 孫 瑜 P013

7 堅持走自主創(chuàng)新的國際化道路 于有德 P011

7 構(gòu)筑自主創(chuàng)新文化 建設(shè)世界一流企業(yè) 段智文 P013

7 紅色文化代代傳 中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司 P016

7 為打造“百年產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)集團(tuán)”凝魂聚力 機(jī)械科學(xué)研究總院 P017

8 扎實開展“兩學(xué)一做” 推動西藏國企做強(qiáng)做優(yōu)做大 曾萬明 P015

8 赤誠鑄輝煌 ——記中國能源戰(zhàn)略科學(xué)家、中石化洛陽工程有限公司陳俊武院士 郝幸田 P021

8 世界鋼鐵將因中冶而不同 齊冬平 仲 珺 楊 晴 P025

9 “家”文化助推企業(yè)“化蛹成蝶” 羅育桂 P014

9 “家”文化圓企業(yè)浴火重生夢 趙 亮 羅亞峰 P018

10 中國標(biāo)準(zhǔn)成就中亞第一長隧 中鐵隧道集團(tuán)有限公司 P019

10 五個統(tǒng)一推進(jìn)“家文化”落地生根 中鐵七局武漢公司黨委 P022

10 以“家文化”為動力推進(jìn)公司質(zhì)效雙升 中鐵七局西安公司黨委 P025

10 瀑鄉(xiāng)飛歌飄滬昆 永 彬 顧 勤 P028

11 中石化建成我國企業(yè)首家“網(wǎng)上博物館” 本刊記者 李 直 P017

11 軍號嘹亮振關(guān)東 本刊記者 李萬全 P019

11 唱好“四字經(jīng)”催生幸?；ㄩ_ 姬昆生 連 娜 P024

12 踐行黨的宗旨 打造幸福工程 馬長潔 P019

·最美央企人風(fēng)采錄·

1 用真情托起明天的希望 ——記中國化工辛集化工新產(chǎn)品開發(fā)辦公室主任陳英軍

中國化工集團(tuán)公司 P018

2 踐行核心價值觀的最美央企人 ——國務(wù)院國資委向全社會公開發(fā)布“最美央企人”

本刊記者 刁吉海 P016

2 善打能拼 勇于創(chuàng)新 ——記中國中車四方股份公司高速動車組設(shè)計團(tuán)隊

中國中車四方股份公司 P018

[亮 點]

1 精益文化豐潤西北兵工 張偉晨 程 剛 王偉杰 P020

1 東汽精神：企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的思想偉力 馬 義 P023

1 以“六大工程”提升國企基層黨組織能力 中國移動陜西公司 P025

2 中國移動子價值觀建設(shè) 普建華 劉 輝 P020

2 為美好中冶添磚助力 齊冬平 P024

2 從中國制造到中國智造：十大轉(zhuǎn)型之路 鈕 黔 P028

3 在經(jīng)濟(jì)下行中培育昂揚(yáng)向上的精神文化

——中國機(jī)械政研會九屆九次常務(wù)理事會、一屆二次專家委員會會議在天津召開 本刊記者 李 直 P009

3 新常態(tài)下企業(yè)反腐要抓到實處 莊水金 P011

4 充分發(fā)揮企業(yè)形勢任務(wù)教育的引領(lǐng)力 徐耀強(qiáng) P016

4 央企基層黨建述職評議考核五路徑 黃經(jīng)磊 P018

4 為國有企業(yè)思想政治工作插上創(chuàng)新的翅膀 《思想政治工作萌萌噠》編委會 P020

4 用文化推動國資國企改革發(fā)展 鄭恩強(qiáng) P022

5 大國重器的文化之功 徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司 P018

5 IBM公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與文化變革的經(jīng)驗與啟示 黎 群 P020

6 “學(xué)、做、改、行” 力?！皟蓪W(xué)一做”有實效 馬智宏 P016

7 將企業(yè)的價值觀融入社會主義核心價值觀 招商局集團(tuán)有限公司 P019

7 打造“六大工程” 鑄魂塑形育人 中國華能集團(tuán)公司 P021

7 “兩學(xué)一做”助攀鋼扭虧脫困 汪云富 P023

8 禪解稻盛哲學(xué) 葛樹榮 葛曉暢 P028

9 中核集團(tuán)黨建工作的十大創(chuàng)新 王軍艷 P022

9 推進(jìn)軍民深度融合發(fā)展的新號角 張嘉國 P025

10 讓中國高鐵工人精神成為核心價值觀的生動表達(dá) 中國中車集團(tuán)公司 P031

10 推動核心價值觀在中國中鐵落地生根 中國鐵路工程總公司 P033

10 以質(zhì)量為抓手 讓誠信入人心 中國東方電氣集團(tuán)有限公司 P034

10 踐行核心價值觀 擔(dān)當(dāng)醫(yī)藥央企責(zé)任 中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司 P036

10 創(chuàng)新工作方式 讓理念入心入行 中國煤炭地質(zhì)總局 P038

10 大力培育和踐行社會主義核心價值觀 中國汽車技術(shù)研究中心 P039

10 對實施軍民融合戰(zhàn)略的幾點思考 張嘉國 胡冬梅 張旭光 P040

11 廣東電網(wǎng)公司：先進(jìn)性測評有效提升黨員管理水平 陸 法 P027

12 從多維視角看待和推進(jìn)國企混改 劉其先 P021

12 在深化國企改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作 廖東紅 崔鵬偉 P025

12 中央企業(yè)應(yīng)成為實施軍民融合戰(zhàn)略的主力軍 李彥慶 P027

獨家策劃·DUJIA CEHUA

[企業(yè)文化“十三五”向度] 策劃人 羅志榮

1 肩負(fù)建成全面小康社會的文化使命 ——中國企業(yè)文化建設(shè)“十三五”指導(dǎo)意見

中國企業(yè)文化研究會 P029

1 “十三五”企業(yè)面臨的形勢及文化觀念創(chuàng)新 中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所原所長 金 碚 P034

1 文化在“一帶一路”戰(zhàn)略中的作用

浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師 唐任伍 P038

1 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)文化任務(wù) 清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師 鄒廣文 P040

1 構(gòu)建引領(lǐng)新常態(tài)的中國企業(yè)文化 ——中外企業(yè)文化2015重慶峰會綜述

本刊首席記者 羅志榮 P043

[構(gòu)建人才文化] 策劃人 郝幸田

2 重視新常態(tài)下的人才文化建設(shè) 沈榮華 P035

2 上饒移動 培育人才文化的探索與啟示 黎 群 P037

2 企業(yè)文化對知識型員工職業(yè)價值的影響 王振林 P040

2 用人之道：“授而無果“的四大障礙 陳馨賢 P043

2 千軍易得 一才難求 譚小芳 P046

2 青年員工的企業(yè)文化管理 孫健耀 P049

2 培育良好的企業(yè)人才文化 郝幸田 P050

[工業(yè)文化] 策劃人 陳海峰

3 工業(yè)發(fā)展的倍增劑和靈魂 孫 星 P015

3 建設(shè)制造強(qiáng)國需要工業(yè)文化作支撐 劉光明 李慶良 金奉強(qiáng) 高 靜 P018

3 工業(yè)文化幾個基本問題的辨析 王學(xué)秀 韓成霞 張曉曦 P021

3 工業(yè)化的靈魂 汪中求 P025

3 弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)工匠精神 為企業(yè)鑄魂 胡長榮 P027

3 挺起民族工業(yè)的脊梁 鄧 琴 P029

3 資料鏈接 P032

[企業(yè)團(tuán)青工作要革故鼎新 ] 策劃人 崔小花

4 企業(yè)共青團(tuán)工作“三十六計” 姚桂清 P024

4 自我錘煉 健康成長 馬澤華 P029

4 青年的獲得感是團(tuán)組織努力方向 朱雪峰 P031

4 共青團(tuán)干部必備的互聯(lián)網(wǎng)思維 張詩笳 P034

4 有針對性幫助年輕職工實現(xiàn)理想抱負(fù) 鐘 赫 P037

4 七個帶：黨建帶團(tuán)建的探索 權(quán)軍強(qiáng) P039

4 企業(yè)團(tuán)干部健康成長的途徑探索 陳國亮 P041

4 把握青年脈搏 打造“家”的文化 鐘鐵騎 P043

[升華道德講堂 ] 策劃人 李萬全

5 充分發(fā)揮“道德講堂”成風(fēng)化人的載體作用 本刊記者 李萬全 P025

5 以“十百千誠敬道德講堂建設(shè)工程”推動核心價值觀落地 中國中鐵股份有限公司黨委 P028

5 小講堂唱響大道德 中國鐵建股份有限公司黨委宣傳部 P030

5 “道德講堂”托起核心價值觀 劉 璇 P032

5 打造核心價值觀傳播新模式 陳富強(qiáng) 吳雅莎 P034

5 凝聚道德力量 推動創(chuàng)新發(fā)展 航天五院總體部 P036

5 用“四德”推進(jìn)知行合一 張 楠 P038

[擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任 ] 策劃人 羅志榮

6 將重?fù)?dān)扛在肩上 把責(zé)任落在實處 陳慧晶 P022

6 落實黨委主體責(zé)任 推進(jìn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè) 沈明達(dá) P027

6 企業(yè)黨委落實主體責(zé)任的有效途徑 施一蒙 P032

6 把握全面從嚴(yán)要求 踐行管黨治黨責(zé)任 張麗虹 P035

6 踐行主體責(zé)任必須堅定理想信念 羅志榮 P039

[弘揚(yáng)工匠精神 ] 策劃人 郝幸田

7 大力培養(yǎng)“大國工匠” 李國強(qiáng) P026

7 讓“工匠精神”成為北汽轉(zhuǎn)型發(fā)展的新引擎 徐和誼 P028

7 以“工匠精神”助推航天夢想 史新興 P030

7 踐行“工匠精神” 爭做大國工匠 羅世威 P032

7 “工匠精神”與日本制造業(yè) 葛曉暢 葛樹榮 P034

7 匠心筑夢 郝幸田 P038

[重構(gòu)職工文化 ] 策劃人 陳海峰

8 職工文化的管理價值及其主要內(nèi)容 喬 東 P033

8 體面勞動：全球化時代職工文化的價值基石 林燕玲 P036

8 以五大發(fā)展理念引領(lǐng)職工文化建設(shè) 趙俊保 何清松 P038

8 要重視新工人的文化生活 呂 途 P041

8 職工文化工作的主要內(nèi)容 張寶剛 P043

8 如何組織開展職工文化活動 韓 峰 P045

8 匯集群眾磅礴力量 創(chuàng)建世界一流企業(yè) 闕志明 P047

8 職工文化建設(shè)助推三峽工程夢想成真 裴成新 P050

8 加強(qiáng)職工文化建設(shè) 推動企業(yè)和諧發(fā)展 左國志 P054

[促進(jìn)心理繁榮] 策劃人 崔小花

9 新常態(tài)下，心理繁榮開啟企業(yè)發(fā)展新方向 江 濤 P031

9 新常態(tài)下管理者的壓力管理之道 鄭華輝 P036

9 構(gòu)建實操體系 增進(jìn)心理繁榮 開灤集團(tuán)范各莊礦業(yè)分公司 P041

9 EAP在集團(tuán)型企業(yè)的實踐與創(chuàng)新 中廣核EAP項目組 北京易普斯 劉少婉 P045

9 實施心力管理 建設(shè)“三心”工程 江蘇黑松林粘合劑廠有限公司 P047

9 創(chuàng)新輔導(dǎo)方式 為員工心理減壓 云南電網(wǎng)公司 P049

9 新常態(tài)下工會尤需關(guān)注員工心理健康 李 云 P050

9 實施“344”模式 促進(jìn)人企和諧 郭志偉 P051

[項目管理科學(xué)化 ] 策劃人 李萬全

10 以新思路高水平打造蒙華鐵路示范線 彭小平 袁蓉生 秦世祥 陳 強(qiáng) P043

10 項目管理實驗室活動：在“轉(zhuǎn)改”中提升管理水平 中鐵五局企業(yè)發(fā)展部 中鐵五局四公司 P047

10 作業(yè)班組長責(zé)任制落實新探索 中鐵五局政研會 P050

10 八化管理打造樣板項目經(jīng)理部 劉萬林 P053

10 項目文化成就項目軟實力 謝永彬 李 梧 P056

10 用標(biāo)準(zhǔn)化打造樣板施工工地 中鐵五局貴州公司 P058

[堅持共享發(fā)展] 策劃人 羅志榮

11 共享經(jīng)營是企業(yè)永葆長青的秘訣 唐任伍 肖彥博 P030

11 共享發(fā)展理念的微觀釋義 徐艷梅 楊 雯 P034

11 讓員工與企業(yè)共建共享 袁銀輝 P037

11 心心相印 共建共享 劉鵬凱 P039

11 辦好實事 讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果 王 莉 P044

[聚焦“一帶一路” ]

策劃人 郝幸田

12 “一帶一路”：中國建筑的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 中國建筑工程總公司董事長、黨組書記 官 慶 P031

12 中國企業(yè)在“一帶一路”中的機(jī)遇挑戰(zhàn)與落腳點 中國保利集團(tuán)公司黨委書記、董事長 徐念沙 P033

12 爭做戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè) 在 “一帶一路”先行先導(dǎo)

中國黃金集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理 宋 鑫 P035

12 聚焦“早期收獲”示范“一帶一路” 馬 焰 段貴恒 P038

12 推進(jìn)“一帶一路”背景下中外企業(yè)文化融合 中國企業(yè)文化研究會副理事長 李世華 P041

12 中國企業(yè)進(jìn)軍海外的困惑 絲路智谷研究院院長 梁海明 P044

12 借勢“一帶一路” 做強(qiáng)做大國際化營銷 李 強(qiáng) P047

文化管理·WENHUA GUANLI

[企業(yè)文化]

1 中國百業(yè)之殤 王立明 P048

1 中國核電企業(yè)形象如何“走出去” 黃經(jīng)磊 P050

1 著力培養(yǎng)企業(yè)傳媒人的新聞發(fā)現(xiàn)力 趙 原 P052

1 增強(qiáng)喉舌的吶喊作用 謝永彬 P055

2 創(chuàng)新發(fā)展 文化強(qiáng)企 ——2015年重慶企業(yè)家年會記略 本刊記者 郝幸田 P053

2 全面弘揚(yáng)創(chuàng)新文化 助力金隅科學(xué)發(fā)展 吳 東 P055

2 打造獨具魅力的酒店文化 黃文斌 P058

2 尊重服務(wù)就是尊重自己 劉聚梅 陳步峰 P060

3 弘揚(yáng)雷鋒精神 共建文明新興 郭志娟 P033

3 以企業(yè)文化創(chuàng)新推動國企改革 孫佳瑋 P034

3 讓優(yōu)秀成為一種工作方式 田勇國 P035

3 并購整合型企業(yè)文化的“三融”實踐 徐立平 張志發(fā) P036

3 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力五途徑 楊先磊 P039

3 國企文化建設(shè)三維度 張陜峰 P042

4 構(gòu)建事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)要重視組織文化建設(shè) 白耀正 P045

4 加強(qiáng)核電工程項目風(fēng)險監(jiān)控體系建設(shè) 張 莉 P047

5 國有大型建筑企業(yè)輿情監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計與實施 李 元 P040

5 路橋公司的“900文化” 許 良 P042

5 以先進(jìn)文化推動企業(yè)發(fā)展 甄偉東 P044

5 打造基層一流執(zhí)行力 張 紅 胡典根 P047

6 順勢而為 創(chuàng)新文化 本刊記者 郝幸田 P041

6 堅定文化自信 強(qiáng)化思想引領(lǐng) 吳 瑩 P043

6 企業(yè)不同性質(zhì)用工的文化管理 徐 揚(yáng) 韓 軼 P045

6 百場電影進(jìn)工地 文化建設(shè)構(gòu)和諧 奚海霞 P047

6 讓一線職工幸福工作生活 徐 波 P048

6 解矛祛難找工會 祁曉輝 P049

7 融入文化 創(chuàng)新方法 實現(xiàn)核心價值觀的日常生活化 中國煤炭科工集團(tuán)有限公司 P042

7 傳播文化正能量 增強(qiáng)企業(yè)軟實力 傅益群 P043

7 建設(shè)醫(yī)院文化 打造醫(yī)院品牌 李勁松 黃小紅 P045

7 加強(qiáng)文化企業(yè)黨建工作的基本策略 鄒 海 P048

8 中煤科工：在創(chuàng)新文化浸潤下崛起 方 奕 P057

8 用主題實踐活動推動企業(yè)文化落地生根 于有德 P059

8 文化與政工攜手向前 劉建新 P061

9 全面推進(jìn)中國石化社會主義核心價值觀建設(shè) 王 麗 P052

9 深植創(chuàng)新文化 助力航天強(qiáng)國夢想 成 方 P055

9 電網(wǎng)企業(yè)班組文化建設(shè)模型構(gòu)建及運(yùn)用 鄧文勝 P058

10 以法治和文化打造責(zé)任央企 中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司 P060

10 核心價值觀：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)大動力 河北省河鋼集團(tuán)黨委 P062

10 企業(yè)“哲學(xué)文化手冊”架構(gòu)與編制方法 葛樹榮 P064

10 建設(shè)幸福企業(yè)的探索與實踐 海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司文昌供電局 P068

10 引領(lǐng)自主學(xué)習(xí) 打造特色文化 北京機(jī)械工業(yè)自動化研究所黨委 P072

11 以情載道 文化強(qiáng)企 青島交運(yùn)集團(tuán)總經(jīng)理 王潤杰 P048

11 讓新一輪企業(yè)文化變革再現(xiàn)活力 遼寧省企業(yè)文化學(xué)會 P049

11 廣東電網(wǎng)：班組文化模型構(gòu)建的“六步法” 丁 帆 P051

11 成在實干 贏在執(zhí)行 蔣方槐 張思琪 P054

11 建筑藝術(shù)與工匠精神 付晉德 P057

11 “三支撐 三驅(qū)動”推動文化創(chuàng)新 陳 江 李 倩 P059

11 創(chuàng)新企業(yè)文化 推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型 上海紡織（集團(tuán)）有限公司 P061

12 華能珞璜電廠成為全國企業(yè)文化示范基地 本刊記者 郝幸田 P049

12 基層執(zhí)行力建設(shè)基本路徑 程守先 P050

幸福企業(yè)與EAP·XINGFU QIYE YU EAP

1 EAP項目在集團(tuán)型企業(yè)中的開展 劉少婉 P056

1 EAP在海外思想工作中的應(yīng)用 楊 琳 P058

2 員工心態(tài)管理 助力企業(yè)發(fā)展 柳 茜 P062

2 運(yùn)用積極心理學(xué) 開展“陜亮”EAP服務(wù) 董 娟 P064

3 管理者的魅力及打造 王 嬈 P044

3 心力管理是企業(yè)發(fā)展不竭的動力 劉鵬凱 P046

4 把幽怨轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極 柳 茜 P049

4 心理資本在人才管理開發(fā)中的作用 張敬偉 P051

5 員工的心理資本對企業(yè)的影響 王 嬈 P049

6 愉快嘗試“一化三式”模式 鄒 福 任 薇 郝曉媛 P050

6 “家文化”助推中鐵七局做大做強(qiáng) 劉培峰 P052

7 凝聚思想共識 打造“幸福東航” 中國東方航空集團(tuán)公司 P050

7 醫(yī)治企業(yè)心靈感冒 趙珍慧 P052

7 實現(xiàn)員工心理健康的有效途徑 楊建平 P054

7 用心理服務(wù) 關(guān)愛“四特”職工 王士學(xué) P055

7 “引進(jìn)來”與“走出去” 楊 琳 P056

8 加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo) 凌 鋒 P062

8 巧用微課“充電” 龍海燕 朱奕熹 孫維為 P064

9 注重員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo) 王 偉 P062

9 HR：須關(guān)注員工心理健康 付 璉 P064

10 讓EAP與黨建思想文化工作互助發(fā)展 柳 莤 P074

11 打造中國健康幸福 積極蓬勃的職業(yè)大軍 李文治 P062

11 EAP在呼叫中心不同時期的實踐與應(yīng)用 任 薇 P066

12 因材施教管理員工 王 嬈 P051

12 “5+3”EAP系統(tǒng)的構(gòu)建與實踐 劉松翔 曾文勝 胡 蓉 P052

12 讓幸福牽手 丁健英 P054

領(lǐng)導(dǎo)力·LINGDAOLI

[領(lǐng)導(dǎo)與決策]

1 新常態(tài)下央企黨建的困局與突破

中國建設(shè)科技集團(tuán)股份有限公司黨委書記、總裁 黃宏祥 P061

2 “三大導(dǎo)向”提升履職盡責(zé)能力 李祿成 P066

3 國企網(wǎng)絡(luò)輿情管理策略 吳恩江 鄭江偉 顧遠(yuǎn)喜 P049

4 堅持問題導(dǎo)向 改進(jìn)電力行業(yè)新聞宣傳工作 夏元明 P053

4 建設(shè)項目跟蹤監(jiān)察要“軟硬兼施” 李志慶 P056

5 掌握職工思想脈搏 提高工作針對性有效性 袁銀輝 P051

6 為國企改革營造良好的輿論環(huán)境 王秀英 P055

7 以“三嚴(yán)三實”建設(shè)干部隊伍 侯愛民 P057

7 “六力”推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 費(fèi)蘭鳳 P059

8 強(qiáng)軍路上黨旗高揚(yáng) 王 莉 P066

8 同步推進(jìn)黨建、經(jīng)營、改革 孫成中 P068

8 運(yùn)用“網(wǎng)絡(luò)權(quán)力”增強(qiáng)“軟實力” 吉瑜潔 P070

9 協(xié)商民主在企業(yè)思想政治工作中的特殊作用 章 靜 P065

10 黨委書記到位履職評價體系研究 許谷任 黃 瑩 P076

11 黨委書記要當(dāng)好黨建“第一責(zé)任人” 沈明達(dá) P068

12 弘揚(yáng)工業(yè)文化 建設(shè)制造強(qiáng)國 羅 民 P056

[中層管理者]

1 電務(wù)施工企業(yè)如何開辟新市場 劉 穩(wěn) P063

1 完善國有建筑企業(yè)紀(jì)檢辦案工作 李 賀 P065

2 強(qiáng)化項目書記的三項執(zhí)行力 李 建 P068

3 發(fā)揮項目書記的“領(lǐng)頭雁”作用 李 建 P053

4 加強(qiáng)新常態(tài)下的企業(yè)辦公室工作 徐春雨 P057

5 “互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”的著力點和路徑 王喜鳳 P056

7 高懸利劍嚴(yán)防職務(wù)犯罪 林錦祥 P060

7 做好辦公室工作要增強(qiáng)四種意識 龐大偉 P062

7 如何為年輕干部拓展發(fā)展空間 陳 源 P063

8 國企紀(jì)委所面臨的法律風(fēng)險與化解 王 琦 P072

9 如何保持新形勢下員工思想穩(wěn)定 宋志君 P068

9 情暖工程 凝心聚力 陳 杰 P070

10 黨員思想?yún)R報制度的堅持與創(chuàng)新 鐘 黎 P079

11 讓黨建工作在企業(yè)基層黨支部落地 黃凱榮 P070

11 做“四鐵”軍工干部 擔(dān)軍工強(qiáng)國職責(zé) 孫越隆 P073

12 從“兩張皮”走向“一盤棋” 王公璋 游麗華 P058

[人 物]

2 建樹敦格項目 永 彬 李 藝 P070

2 儒將風(fēng)采耀渝州 蔣方槐 張思琪 P071

2 船行萬里靠舵手 王 麗 旭梅樂 P073

4 善弈“五著棋” 徐 勇 張 明 張小俊 P059

5 建筑大道任叱咤 永 彬 曾建華 P059

5 行家里手唐召清 梅 子 游 筱 P060

6 唯譽(yù)是奪 彭國平 張小俊 P056

6 “零事故”的安全總監(jiān) 秦潔蓮 任 梅 P059

6 攻堅不懼難 謝永彬 邱飛洋 P060

7 老趙的班組長情懷 周 波 任 梅 P064

7 一切為了奉獻(xiàn) 謝永彬 李 梧 P065

8 鐵二哥的“鐵路”情懷 任 梅 張興學(xué) P073

9 基層書記的工作音符 謝永彬 P072

10 慶功宴上的精彩閃回 周 波 任 梅 P082

11 建設(shè)者的情懷 謝永彬 陳更生 P076

11 大山深處譜新篇 永 彬 劉鳳舞 P077

12 敬業(yè)者風(fēng)雨兼程 郭清華 P060

商 略·SHANGLUE

[改革與創(chuàng)新]

1 雙引擎驅(qū)動發(fā)展 永 彬 董素莉 P067

1 內(nèi)外兼修打造供電服務(wù)品牌 郭 暢 P068

1 情灑烏蒙 任 梅 P070

2 以創(chuàng)新驅(qū)動構(gòu)建太鋼核心競爭力 王新平 P074

2 勇立潮頭唱大風(fēng) 小 俊 黃宗文 劉合林 P076

2 創(chuàng)新圖強(qiáng)構(gòu)筑航天強(qiáng)國夢 曲 雁 P078

2 步履鏗鏘創(chuàng)新高 張小俊 P080

2 “快”字當(dāng)頭 規(guī)范推進(jìn) 任 梅 肖 靚 P081

2 氣沖霄漢揚(yáng)風(fēng)采 謝永彬 鄧永德 P082

2 激活力·掘潛力·要動力 曹良華 P083

3 較勁鵬城地鐵 蔣方槐 張思琪 P055

3 蜀南大地展雄風(fēng) 何增旺 方紹才 P057

3 為信譽(yù)而戰(zhàn) 任 梅 游 筱 喻貴泉 P059

3 一場特殊的戰(zhàn)斗 趙從坤 羅明遠(yuǎn) P061

3 美麗心花綻大山 游 筱 梅 子 P062

3 獨特的綠色 任 梅 張興學(xué) P063

4 鏖戰(zhàn)烏蒙奏凱歌 蔣方槐 張思琪 P061

4 濱江新區(qū)的排頭兵 永 彬 董素莉 林 翰 P063

4 激情在花溪激蕩 任 梅 王 麗 P064

4 讓安全組合拳招招有力 謝永彬 雷建華 P065

4 競跑烏蒙山 王 蕾 P066

4 創(chuàng)新路徑建蒙華 文永國 任 梅 P067

5 “處女地”上的優(yōu)質(zhì)開墾 彭國平 舒 凱 P061

5 砥礪奮進(jìn)筑通途 譚文峰 陳載楊 楊書娟 P063

5 小微信在企業(yè)新聞宣傳中有大作用 陳勝軍 P065

5 舞好人力與制度“鴛鴦劍” 永 彬 董素莉 P066

6 從“追趕者”到“領(lǐng)軍者” 文永國 任 梅 P061

6 小項目大影響 何增旺 漆貴彬 杜開章 P063

6 創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場保市場 陳 云 范 永 梅 子 P065

6 勠力破關(guān)“第一長隧” 賴盛輝 邵 平 P067

6 科技助力成領(lǐng)跑 旭梅樂 肖昌運(yùn) P068

6 提質(zhì)增效建滬昆 永 彬 顧 勤 P069

7 鋪架王牌軍：路子一轉(zhuǎn)天地寬 蔣方槐 銀 雪 P066

7 誠信旗幟揚(yáng)四方 永 彬 董素莉 P068

7 為使“長虹”臥洞庭 趙從坤 楊 臻 P069

8 三明有支文明之師 謝永彬 張學(xué)花 P075

8 穿荊度棘奔向前 蔣方槐 陳啟蛟 P076

8 “雞鳴三省”風(fēng)雨行 趙從坤 陳 睿 龍 堃 P078

8 特別的場地特別的奉獻(xiàn) 梅 子 文永國 蔣啟順 P080

9 武陵山中競風(fēng)流 何增旺 劉 魁 魏元濱 P073

9 鋪架滬昆錦繡前程 趙 軍 陳啟蛟 P075

9 特大橋上的特殊戰(zhàn)斗 永 彬 鄧 濱 P077

9 三載風(fēng)雨一路歌 譚文峰 方紹才 P078

10 新速度創(chuàng)造新佳績 何增旺 馬洪文 P083

10 新市場新作為 趙從坤 朱光明 P085

10 搏擊長空的高原雄鷹 永 彬 李 孟 P086

11 在整合中走向振興 鐘航飛 P078

11 征服隧道“妖魔” 任 梅 文永國 肖昌運(yùn) P080

11 百強(qiáng)企業(yè)已成為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍 郝幸田 P082

11 推進(jìn)工地標(biāo)準(zhǔn)化走向常態(tài)化 陳 云 梅 子 P084

12 智慧創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展 李文治 P061

12 雪戰(zhàn)到底 蔣方槐 楊樹良 P063

12 勇破堅冰爭上游 謝永彬 鄧 濱 何文傑 P065

12 攻堅不畏難 永 彬 李 藝 P067

12 情傾天河潭 游 筱 任 梅 P068

12 安六建設(shè)的佼佼者 文永國 梅 子 P069

12 口碑在西北傳揚(yáng) 永 彬 劉淑娟 P070

[管理視窗]

1 國企現(xiàn)代化管理需要“接種疫苗” 仁達(dá)方略公司 P072

2 服務(wù)是最有效的管理 羅佳琳 P085

3 堅持精細(xì)管理 踐行精益文化 謝廣軍 P064

3 如何防范電力企業(yè)習(xí)慣性違章 吳俊聰 P067

4 職工管理關(guān)鍵在于提升覺悟 管理人 P069

4 企業(yè)一體化管理體系的構(gòu)建 王冠男 P072

5 勿用“精英競賽”替代全員培訓(xùn) 楊 濤 P067

5 依托信息化提升人力資源管理水平 曾 全 陳 慧 P068

5 項目管理實驗室活動的創(chuàng)新探索 范 永 張龍智 任 梅 P069

6 構(gòu)建新常態(tài)下國企管理體系 盧志宏 李東方 唐 浩 P070

7 提高員工情緒管理的科學(xué)性 林海濤 P070

7 精細(xì)化管理降低企業(yè)成本 殷 宏 P071

9 “愛撫管理”的功用 汪雯雯 P080

9 成本管理撐起發(fā)展一片天 任 梅 常亞敏 P082

10 打造精品項目 樹立特色品牌 李 勇 P087

11 心理契約能助班組長提升工作效率 華 梅 P086

12 健全管理機(jī)制 防范勞務(wù)分包風(fēng)險 閆義宏 P071

黨建與政工·DANGJIAN YU ZHENGGONG

[黨建科學(xué)化]

1 企業(yè)黨建課題的研究與撰寫

北京機(jī)械工業(yè)自動化研究所黨委書記 王振林 P075

1 中核建中：傾力創(chuàng)建特色黨支部 楊顯強(qiáng) P078

1 加強(qiáng)新常態(tài)下銷售企業(yè)黨建思想政治工作 袁銀輝 董飛武 P081

1 項目黨建“六化”化出新面貌 肖 靚 任 梅 P082

2 “統(tǒng)起來、深下去”創(chuàng)新國企黨建 朱繼龍 P087

2 兼職黨務(wù)干部的角色認(rèn)知與作用發(fā)揮 丁偉民 P090

3 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 王連升 朱文趁 P069

3 把“一個黨員一面旗”活動落到實處 中廣核研究院有限公司黨委 P073

3 “落實+服務(wù)”構(gòu)建黨建新局面 徐 杰 P075

3 讓旗幟引領(lǐng)轉(zhuǎn)型 王京傳 郝 峰 P077

3 用“創(chuàng)建”驅(qū)動項目發(fā)展 永 彬 舒 俊 P080

3 推行目標(biāo)管理 提升黨建質(zhì)量 趙 新 P081

4 提升企業(yè)基層黨組織能力“五要” 梅 松 P074

4 堅持國企從嚴(yán)治黨“五著力 五從嚴(yán)” 蒲建彬 P076

4 石油企業(yè)黨建在挑戰(zhàn)中再創(chuàng)新 高廣勇 P078

5 以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 黃德祥 P071

5 基層黨建如何接地氣 曠冬梅 包 明 P073

5 “六抓六融”推進(jìn)“務(wù)實黨建” 宋國成 P075

5 企業(yè)黨建要從“看客”到“主角” 趙 軍 陳啟皎 P078

6 如何實現(xiàn)黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)化 沈秀麗 P073

6 三項舉措創(chuàng)建“星火式”黨支部 王鳳妤 P074

6 讓非在崗黨員夕陽更紅 信曉紅 P075

7 正泰黨建：鑄就推動企業(yè)發(fā)展的紅色動力 林可夫 P073

7 “兩學(xué)一做”要在五個方面下功夫 付文玉 P076

7 創(chuàng)新基層黨建 為油田醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 李 鵬 P078

7 研發(fā)管理軟件 提升黨建水平 李小飛 P079

7 強(qiáng)化問責(zé) 把好從嚴(yán)治黨第一關(guān) 毛福生 P080

7 必須堅守黨的信仰不動搖 馬鐵軍 P081

8 堅持把“兩學(xué)一做”融入黨員教育新常態(tài) 李祿成 P082

8 加強(qiáng)國企基層黨建的探索與實踐 黃唯一 P084

8 黨建工作行為規(guī)范的構(gòu)建及應(yīng)用 王曉萍 P087

8 廣辟黨員教育管理多種途徑 李 霞 P089

8 加強(qiáng)基層黨建 服務(wù)企業(yè)發(fā)展 劉菁菁 P091

8 建立“三個機(jī)制” 發(fā)揮離退休黨員作用 王建東 P092

9 提升企業(yè)“三會一課”吸引力與實效性研究 李境浩 P084

9 “兩學(xué)一做”必須知行合一 王國慶 P086

9 黨群績效考核促進(jìn)項目提質(zhì)增效 楊筑源 梅 子 張龍智 P088

10 “黨員降損攻堅行動”促創(chuàng)先 張 迅 P088

10 企業(yè)海外項目黨建工作的實踐與探索 鄭 偉 P089

10 黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是國企持續(xù)健康發(fā)展的根和魂 薛 林 P091

11 中國國電全面啟動黨建重點課題研究 周正妍 P088

11 做合格黨員 促企業(yè)發(fā)展 胡學(xué)鈞 P089

12 落實黨建責(zé)任制 從嚴(yán)治黨顯成效 中國移動通信集團(tuán)江蘇有限公司常州分公司 P073

12 加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè) 張 穎 P076

12 鞏固學(xué)習(xí)成果 拓展建設(shè)領(lǐng)域 西雙版納供電局課題組 P079

12 項目廉潔建設(shè)初探 王萬綱 P082

12 把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢 金 鈴 P084

[政工創(chuàng)新]

1 多項舉措加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè) 周鴻雁 丁偉民 P083

1 職工主題教育凝心聚智促發(fā)展 夏元明 P085

1 創(chuàng)新兩個方式 發(fā)揮主力軍作用 陳 江 P087

1 樂為善小 易小雄 P089

3 人本關(guān)懷是做好黨建政工的基礎(chǔ) 方九兵 P083

3 凝心聚力的“娘家人” 徐 波 劉合林 張小俊 P086

4 創(chuàng)新勞動競賽 激發(fā)職工活力 嚴(yán) 鋼 P079

4 “三嚴(yán)三實”專題教育助力企業(yè)發(fā)展 辛 慧 P081

5 新常態(tài)下職工思想政治工作要做到“六常” 石 宜 P080

5 發(fā)揮工會攔截安全事故的功能作用 楊靜琳 旭梅樂 P082

5 構(gòu)建政工一體化體系 全面落實主體責(zé)任 史常寶 P084

6 四招組合拳夯實民主管理基礎(chǔ) 張子輝 P076

6 強(qiáng)化文明建設(shè) 探索疾控新路 任莉芳 P077

6 推進(jìn)廠務(wù)公開 促進(jìn)民主管理 李占友 P079

6 注入靜心文化 助力師徒共進(jìn) 徐雨薇 P080

6 巧用立項管理開展思想工作 朱曉東 P081

7 堅持底線思維 建設(shè)網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)文明 吳雙平 P082

7 多路并舉增強(qiáng)政工實效 漆貴彬 P084

7 企業(yè)共青團(tuán)工作重在創(chuàng)新 馬 萍 P086

7 探索國企思想工作新機(jī)制 新方法 劉 影 P087

7 充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 楊 洋 P088

7 發(fā)揮政工優(yōu)勢 推動基層建設(shè) 任鴻濤 P089

8 新建項目黨建如何破局而為 賈友文 P094

8 讓“兩學(xué)一做”成為提質(zhì)增效的動力源 永 彬 董素莉 P096

9 如何推動國企新聞宣傳工作轉(zhuǎn)型 張 釵 P090

9 上好“兩學(xué)一做”的必修課、實踐課 白柱石 苗宇露 唐駿華 P093

9 弘揚(yáng)長征精神 培育社會主義核心價值觀 馬 騫 P096

10 “互聯(lián)網(wǎng)+”在國企宣傳思想工作中的運(yùn)用 袁 矗 P095

10 深學(xué)實作 細(xì)照篤行 陸勁松 P098

10 工會保障工作的發(fā)展與創(chuàng)新 鄭 麗 P100

11 班組精益建設(shè) 聚內(nèi)力增活力 劉軍梅 P091

12 提升新形勢下政研課題的研究與轉(zhuǎn)化水平 中國機(jī)械工業(yè)政研會研究部 寧麗華 P086

12 加強(qiáng)和改革新形勢下國有企業(yè)思想政治工作 冷橋勛 P088

12 班組建設(shè)多方位切入 高 奕 P090

眼 界·YANJIE

[社會大視野]

1 大學(xué)生目標(biāo)管理的基本實踐 蘇小柱 P090

2 高職教育中的企業(yè)責(zé)任 莊水金 P093

6 從15萬億的遺憾看供給側(cè)改革 李 儉 P083

6 標(biāo)準(zhǔn)化提升城市綜合管理水平 趙 剛 P085

6 構(gòu)建親情共融的社區(qū)文化 李麗敏 P086

6 以“三舉措”夯實反邪教基礎(chǔ) 朱連生 P087

11 新常態(tài)下社會主義市場經(jīng)濟(jì)與政府職能轉(zhuǎn)變 周 紅 P093

[論 壇]

1 加強(qiáng)國企基層黨建思想工作的幾點思考 吳章德 P093

1 國企踐行社會責(zé)任之路 李秦宇 程林林 P095

1 企業(yè)思想政治工作重在創(chuàng)新 湯美華 P097

1 政工新思考 張建平 P098

1 做好新媒體時代的基層宣傳思想工作 趙麗婷 P099

1 施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作 張 偉 P100

1 打造競賽品牌 為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)凝心助力 楊 敏 P102

1 搭建“四個平臺” 建設(shè)“三超”科技團(tuán)隊 孫加平 P103

1 創(chuàng)新工作 為離退休職工創(chuàng)造幸福晚年生活 耿建黨 P104

2 落實基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 李 文 P096

2 國企要加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 田明吉 P097

2 創(chuàng)新新時期企業(yè)工會宣傳工作 胡 婧 P098

2 以“三個加強(qiáng)”提高油田企業(yè)基層建設(shè)水平 羅云慶 P099

2 如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治保和綜治工作 孫國旭 P100

2 基層反邪教組織建設(shè)工作重在“五化” 王 宇 P101

2 將思想政治工作融入礦區(qū)管理服務(wù) 劉寧寧 P102

3 企業(yè)如何維穩(wěn) 高黎明 P088

3 油田離退休黨建要以變應(yīng)變 趙雁海 P089

3 油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站工作改進(jìn)舉措 李柔儀 P090

3 “三管齊下”推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效 劉 聰 P091

3 學(xué)習(xí)馬克思主義要把握的幾個特點 劉移河 P092

3 用“情理行”做好女工思想工作 孫 潔 P093

3 加強(qiáng)黨支部建設(shè)芻議 史艷華 P094

3 做好企業(yè)改革中員工的思想工作 曾憲超 P095

3 新聞宣傳要適應(yīng)新形勢探索新舉措 宋鵬鵬 P096

3 打好企業(yè)新聞宣傳工作主動仗 劉 娟 P097

3 管理“可視化”提升規(guī)章制度執(zhí)行效率 高亞奇 楊 陽 P098

3 企業(yè)文化建設(shè)四要 吳業(yè)欽 P100

3 推進(jìn)“軟實力”形成“硬支撐” 趙 瑩 P102

4 企業(yè)黨支部工作提升途徑 穆朝剛 P083

4 企業(yè)維穩(wěn)信訪工作要運(yùn)用法治思維 徐殿勝 P084

4 著力“三個增強(qiáng)” 應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn) 高廣勇 P085

4 思想政治工作要克難 重情 出新 王秀春 P086

4 搞好黨支部建設(shè)關(guān)鍵在“五聯(lián)” 盧燕靈 陳 挺 雷勝利 P087

4 踐行“三嚴(yán)三實” 做稱職的紀(jì)檢監(jiān)察干部 康新豐 P089

4 企業(yè)安全管理模式探討 邵立軍 P090

4 提升油田安保效率的策略 孫玉昌 P091

4 用“三嚴(yán)三實” 夯實醫(yī)院黨建 王懷霞 P092

4 新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新 包艷華 P094

4 為油田企業(yè)提供思想動力 楊 巍 P095

4 讓青年人才成為企業(yè)的引領(lǐng)力量 曹志玲 P096

4 創(chuàng)新管理方法 增強(qiáng)基層黨建活力 徐國平 P097

4 困難職工成因分析及對策 王曉波 P098

4 加強(qiáng)政工創(chuàng)新 服務(wù)企業(yè)發(fā)展 成建華 P099

4 讓先進(jìn)典型激發(fā)員工正能量 鄭喜華 P100

4 企業(yè)黨建要體現(xiàn)時代性 把握規(guī)律性 張云峰 P101

4 創(chuàng)新信息化環(huán)境下的企業(yè)黨建工作 高自興 P102

4 構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化 于士才 P103

4 新常態(tài)下加強(qiáng)黨員干部思想政治工作的對策 付智勇 P104

4 做好操作崗位大學(xué)生引導(dǎo) 潘高峰 P105

5 厚德以興偉業(yè) 趙萬山 P087

5 “三嚴(yán)三實”提升基層黨組織戰(zhàn)斗力 胡天浩 P088

5 油田物業(yè)企業(yè)思想政治工作的有效方法 王立平 P090

5 醫(yī)院保衛(wèi)工作面臨的新形勢及應(yīng)對策略 朱永續(xù) P091

5 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作 鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 孔凡生 P092

5 增強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作的實效性 李英祥 P093

5 企業(yè)員工思想問題分析與化解 肖 瑤 P094

5 做好新形勢下的離退休職工工作 傅彩虹 P095

5 細(xì)致入微做好黨建思想工作 宋志林 P097

5 政工要圍繞企業(yè)中心開展 馬延斌 P098

5 保障職工權(quán)益從民主管理開始 沈秀麗 P099

5 以人為本做好企業(yè)思想工作 鄭效旭 P100

5 為企業(yè)改革提供組織保障 姜喜慶 P101

5 講正氣 倡廉潔 促發(fā)展 張光慧 P102

5 開展“兩學(xué)一做” 須出實招見實效 張士維 P104

5 企業(yè)應(yīng)注重景觀文化建設(shè) 伍方洲 P105

6 用“兩學(xué)一做”助推企業(yè)黨建工作 付樹春 P088

6 政工干部要樹立“職業(yè)自信” 韓 峰 P089

6 基層黨支部在企業(yè)文化構(gòu)建中的作用 劉曉娟 P090

6 營造房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)清氣正的氛圍 費(fèi)蘭鳳 P091

6 修煉“三我” 做合格黨員 王君英 P092

6 注重培育網(wǎng)絡(luò)時代的黨員信息素質(zhì) 竇麗莎 P093

6 創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部建設(shè) 徐麗梅 P094

6 “兩學(xué)一做”提高黨員干部形象 陳 華 P095

6 為年輕干部成長引航 夏 波 P096

6 企業(yè)工會工作的問題及改進(jìn) 韓真真 P097

6 環(huán)境 舞臺 空間 青年人才成長要件 高鳳清 P098

6 扎實工作 不斷開創(chuàng)黨建新局面 張 亮 P099

6 企業(yè)廠務(wù)公開五法 丁鳳琴 P100

6 思想工作要探索新方法 新模式 劉俊偉 P101

6 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè) 營造文明從業(yè)風(fēng)尚 梁海濤 P102

6 這樣做思想政治工作很有效 趙園春 P103

6 “六個一工程”創(chuàng)新基層工會工作 趙 鷹 P104

6 基層黨建如何上水平 龔正剛 P105

6 堅持信仰無往而不勝 孫洪波 P106

6 企業(yè)思想工作須緊跟時代步伐 李火高 P107

6 做好新形勢下的信訪工作 朱艷紅 P108

6 暢通員工“充電”渠道 梁 娜 P109

6 強(qiáng)化干部隊伍建設(shè) 唐麗華 P110

7 懲治腐敗惡行 樹立正義之旗 賈艷芝 P090

7 國企紀(jì)檢監(jiān)察改善對策 魏光磊 P091

7 把握“三個重點”推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè) 張明明 P092

7 企業(yè)基層黨建工作要接地氣 陳啟彥 P093

7 青年技術(shù)人才培養(yǎng)的有效途徑 張 寧 P094

7 優(yōu)化“細(xì)胞” 健全肌體 張 燕 P095

7 企業(yè)文化建設(shè)的方法和路徑 豐 華 P096

7 基層工會活力從何來 曹 麗 P097

7 如何做一名合格的基層黨群負(fù)責(zé)人 陳忠富 P098

7 基層黨建創(chuàng)新之術(shù) 李永江 P099

7 切實做好離退休人員管理服務(wù)工作 楊傳明 P100

7 企業(yè)意識形態(tài)工作須破立并舉 施 龍 田解超 P101

7 做細(xì)做實離退休職工思想工作 郭殿春 P103

7 國企黨建與企業(yè)文化的共生效應(yīng) 馮軍霞 P104

7 基礎(chǔ)牢則企業(yè)興 楊長寶 P105

8 全面提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的履職能力 王向君 P097

8 理順?biāo)膫€關(guān)系 做好女工工作 陳劍宏 P098

8 領(lǐng)導(dǎo)干部重新學(xué)習(xí)馬克思主義很有必要 柴方軍 P099

8 做合格黨員應(yīng)注重優(yōu)化“四格” 張 新 P100

8 重塑形象見成效 寇艷鋒 P101

8 如何處理好企業(yè)與職工的七類關(guān)系 丁鳳琴 P102

8 以人為本 提升企業(yè)競爭力 劉長健 P103

8 認(rèn)真履行新時期工會組織職責(zé) 張 勇 P104

8 建筑外形設(shè)計中文化和建材的功用 李 旻 P105

9 堅持“兩學(xué)一做”優(yōu)化社區(qū)服務(wù) 聶紅霞 P098

9 企業(yè)員工差異化培訓(xùn)策略 周遠(yuǎn)蓉 P099

9 新時期企業(yè)工會存在的問題及對策 李長海 P100

9 政通人和有賴政工 張建國 P101

9 確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實開展 杜 冰 P102

9 “三基式”管理法在企業(yè)的應(yīng)用 張 莉 P103

9 以“三高”推進(jìn)“兩學(xué)一做” 姜喜慶 P104

10 思想工作是強(qiáng)化企業(yè)安保的有力保障 陳 新 P102

10 企業(yè)合規(guī)監(jiān)督的價值與要求 張利軍 P104

10 石油項目工程造價的管控及人才建設(shè) 蔣 浙 任姝睿 P105

11 新時期電力企業(yè)維穩(wěn)信訪工作舉措 張 莉 P096

11 建筑施工企業(yè)如何做好民生工程 張 曄 P097

11 加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨建工作的對策 楊鴻玲 P099

11 如何加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè) 張黎明 P100

11 創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作 劉 冰 P101

11 傳承大慶精神 弘揚(yáng)企業(yè)文化 陳靜宇 P102

11 新媒體時代下國企宣傳工作的思路 石秀峰 P103

11 開展“90后”形勢任務(wù)教育要因勢利導(dǎo) 周紅丹 P104

11 政企合力 推進(jìn)城市養(yǎng)老模式 張薩沙 P105

12 “四個全面”對行政文化建設(shè)的推動作用 張 丹 P091

12 創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè) 吳小花 P092

12 加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律性 宮 俊 P093

12 企業(yè)思想政治工作的新著力點 鄒冬梅 P095

12 營造社區(qū)良好的安養(yǎng)環(huán)境 陳文利 P096

12 基層黨建必須“破頸”發(fā)展 范淑蔚 P097

12 讓網(wǎng)絡(luò)教育奇葩綻放 李 強(qiáng) P098

12 做細(xì)做實離退休管理服務(wù)工作 趙紅梅 P099

12 不能弱化“半邊天”作用 楊美苓 P100

綜 合·ZONGHE

·名人名作·

1 平凡的歲月 卓越的書藝 ——林加國書藝人生速寫 楊力斌 P109

1 書畫神會的深邃妙趣 ——武輝夏《畫譚二識》略談 楊力斌 P110

1 色彩·風(fēng)采·精彩 ——花鳥畫家王戈英作品小議 郝幸田 P111

2 老而彌堅韻尚存 ——禾子畫藝人品簡敘 楊力斌 P107

2 黃河之濤胸中來 ——梁彥強(qiáng)黃河系列作品淺賞 楊力斌 P108

2 醉心翰墨 灑脫人生 ——曾學(xué)斌書藝管窺 郝幸田 P109

2 我的藏書票情愫 楊力斌 P111

3 在感悟和融合中升華 ——王文學(xué)書藝簡述 楊力斌 P107

3 融會貫通寫新風(fēng) ——韋學(xué)東書作淺析 楊力斌 P108

3 采菊東籬下 坐看云自在 ——書法篆刻家任永江的藝術(shù)人生 郝幸田 P109

4 聯(lián)姻書與劇 視聽薈盛宴 ——書法家韓寧寧書法創(chuàng)新淺析 楊力斌 P110

4 寫意江山美 墨灑故鄉(xiāng)情 ——彭蔚海國畫藝術(shù)欣賞 郝幸田 P111

5 境由心造 藝在人為 ——青年書法家顧宇馳印象 郝幸田 P110

6 五彩繪出巴渝情 ——袁修躍系列風(fēng)景油畫釋讀 郝幸田 P111

7 書劍生涯美 筆伴戎馬行 ——著名軍旅書法家卿建中書藝略談 郝幸田 P110

8 筆底明珠 硯邊墨竹 ——實力派國畫家劉士工寫意藝術(shù)摭談 郝幸田 P111

9 神韻高古 清逸燦然 ——實力派畫家周淑華國畫作品淺賞 郝幸田 P109

10 恬淡精進(jìn) 墨韻流觴 ——胡正好書法作品賞析 郝幸田 P110

11 彰王者風(fēng)范 揚(yáng)民族正氣 ——走近畫虎名家于文昌 郝幸田 P110

12 鄉(xiāng)情遺韻入畫來 ——品味劉俊奇焦墨山水畫 郝幸田 P105

·編讀往來·

11 積功立言三十載 傳播影響海內(nèi)外

——《企業(yè)文明》再入全國數(shù)字閱讀傳播影響力期刊TOP排行榜

本刊記者 李祖榮 P065

12 《企業(yè)文明》2016年要目 P107

12 《企業(yè)文明》：一本“展示和提升企業(yè)軟實力”的好期刊 P112