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        試析稅務(wù)稽查管理中的問題及對策

        2017-01-10 22:56:56張宇璨
        財會學(xué)習(xí) 2016年24期
        關(guān)鍵詞:稽查信息管理系統(tǒng)工作效率

        張宇璨

        摘要:在地稅征管中,稅務(wù)稽查管理是一種非常重要的手段,通過稅務(wù)稽查管理,不僅可以實現(xiàn)應(yīng)收盡收,還可以對稅款流失情況予以有效控制及防范。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,傳統(tǒng)稅務(wù)稽查管理方式已經(jīng)無法滿足稅收征管的需求,需深入分析工作中存在的不足之處,以此提出有效的完善對策。本文在分析稅務(wù)稽查管理意義的基礎(chǔ)上,闡述稅務(wù)稽查管理中存在的不足,進而提出有效的完善對策。關(guān)鍵詞:稅務(wù)稽查管理;問題;對策稅收是國家財政資金的主要來源,稅務(wù)稽查是一種專業(yè)化稅務(wù)檢查方式,在稅收征管中發(fā)揮著十分重要的作用[1]。加強稅務(wù)稽查管理,是國家稅收法規(guī)、稅收職能發(fā)揮、規(guī)章制度落實的重要保證;是打擊違法稅收、維護稅收秩序、創(chuàng)設(shè)良好稅收環(huán)境的重要手段;是提高公民依法納稅意識、增強公民法制觀念、促進市場經(jīng)濟公平競爭的主要途徑。為此,一定要加大對稅務(wù)稽查管理的研究力度,不斷完善稅務(wù)稽查管理工作。一、稅務(wù)稽查管理意義隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國稅收任務(wù)越來越重,因為企業(yè)經(jīng)營環(huán)境各不相同,致使稅務(wù)征收管理工作中出現(xiàn)了很多新狀況。稅務(wù)稽查作為稅務(wù)征收管理的關(guān)鍵組成環(huán)節(jié),必須強化管理力度。稅務(wù)稽查管理意義主要包括以下內(nèi)容:一是,科學(xué)統(tǒng)籌安排稽查資源。強化稅務(wù)稽查管理可實現(xiàn)稽查資源的科學(xué)統(tǒng)籌安排,不僅可以提高工作效率,還可以強化稅務(wù)稽查職能,保障國家稅收有關(guān)法律法規(guī)得以全面落實。二是,規(guī)范稅務(wù)稽查工作。強化稅務(wù)稽查管理,可健全稅務(wù)稽查管理體制,提高稅務(wù)稽查工作的計劃性與針對性,進而實現(xiàn)稅務(wù)稽查管理的有序性。三是,增強工作人員綜合素質(zhì)?,F(xiàn)今,我國稅務(wù)稽查工作不僅針對偷稅、漏稅等問題,還涉及其他復(fù)雜問題,進而提高了對有關(guān)工作人員的要求,需要具有較高的綜合素質(zhì),以此提高工作效率。二、稅務(wù)稽查管理中存在的問題(一)基礎(chǔ)工作有待完善現(xiàn)今,我國部分基層稅務(wù)稽查部門的機構(gòu)設(shè)置與制度建設(shè)等基礎(chǔ)工作有待完善。首先,部分稅務(wù)稽查部門的工作分工不明確,權(quán)責(zé)不清,導(dǎo)致一人兼職多崗的情況普遍存在,致使稽查工作效率較低,無法實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。其次,未能根據(jù)當(dāng)前納稅企業(yè)的具體情況制定工作流程。要想保證工作的順利進行,就要具備適應(yīng)的工作流程,而部分基層稅務(wù)稽查部門因為內(nèi)外環(huán)境的影響,導(dǎo)致未能實現(xiàn)信息化、精細化,工作流程依然沿用傳統(tǒng)稽查流程,導(dǎo)致稅務(wù)稽查工作未能與時俱進,極大的降低了工作效率。(二)稽查管理隊伍有待加強稅務(wù)稽查管理工作能否順利完成和稅務(wù)稽查管理人員的綜合素質(zhì)密切相關(guān)。現(xiàn)今,我國稅務(wù)稽查管理隊伍有待加強,各級稅務(wù)部門中,相關(guān)從業(yè)人員較少,且和國際普遍標(biāo)準(zhǔn)存在著一定的差距。(三)信息管理系統(tǒng)有待健全現(xiàn)階段,我國部分地區(qū)還缺少完善的稅務(wù)稽查信息管理系統(tǒng),未在計算機信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,制定稅務(wù)稽查信息管理制度,同時缺少有關(guān)納稅人成立、變更、生產(chǎn)經(jīng)營、資金運作等信息資源,導(dǎo)致稅務(wù)稽查工作進展緩慢,影響了稅務(wù)稽查管理水平的提升。三、稅務(wù)稽查管理的完善對策(一)完善基礎(chǔ)工作通過對稅務(wù)稽查管理基礎(chǔ)工作的完善,可全面促進稅務(wù)稽查工作的全面落實。所以,稅務(wù)稽查部門應(yīng)對稅務(wù)稽查選案、檢查、審理、執(zhí)行予以恰當(dāng)延伸,明確分工,避免出現(xiàn)一人兼職多崗的情況[2]。(二)健全稽查管理隊伍在實際工作中,稅務(wù)部門應(yīng)加強稅務(wù)稽查管理隊伍的建設(shè),招聘一些具有高水平、高素質(zhì)的專業(yè)人才,以此提高稅務(wù)稽查管理隊伍的綜合素質(zhì)[3]。此外,在納稅業(yè)務(wù)日益繁雜的形勢下,稅務(wù)稽查部門還要重視稅務(wù)稽查管理人員的培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識,以此提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),保證有關(guān)工作得以全面落實。(三)健全稅務(wù)稽查信息管理系統(tǒng)在稅務(wù)稽查管理工作中,稅務(wù)部門應(yīng)構(gòu)建一個多層次的稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),通過和其他職能部門的溝通交流,實現(xiàn)稅務(wù)信息共享[4]。首先,充分整合法律法規(guī)等條文,在原有信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,明確稅種及其相關(guān)繳稅期限。其次,健全稅務(wù)稽查信息管理制度,放權(quán)稅務(wù)稽查部門,使其可以調(diào)查納稅人成立、變更、生產(chǎn)經(jīng)營、資金運作等信息,從而提高稅務(wù)稽查管理水平與工作效率,實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。四、結(jié)束語綜上所述,在稅務(wù)稽查管理工作中,還存在一些問題有待解決,如基礎(chǔ)工作有待完善、稽查管理隊伍有待加強、信息管理系統(tǒng)有待健全等。所以,在實際工作中,有關(guān)從業(yè)人員必須充分認識到以上問題,進而加強基礎(chǔ)工作的落實,有效提高稅務(wù)稽查管理隊伍素質(zhì),完善信息管理系統(tǒng),從而減少稽查成本與風(fēng)險,提高工作效率,以此控制與防范稅款的流失。參考文獻:[1] 李曉飛.論稅務(wù)稽查管理工作中存在的問題及改進策略[J].商,2014(19):112-112.[2] 劉彬.稅務(wù)稽查管理中的問題與對策研究[D].蘇州大學(xué),2014.[3] 孫健夫,楊劍.地稅發(fā)票管理存在的問題及對策研究[J].經(jīng)濟研究參考,2013(46):3-8.[4] 許曉星.我國稅務(wù)稽查管理改革探析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2015(4):12-12.(作者單位:河北大學(xué))endprint

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