記者 張小妹

劉燕明：精彩的人生，無需解釋

記者 張小妹

光看劉燕明的履歷表，就足以讓大家震撼。普林斯頓大學(xué)電氣工程學(xué)碩士和博士學(xué)位、美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院工商管理MBA學(xué)位、美國（Corning）康寧公司高級科學(xué)家、20個國際發(fā)明專利……僅僅是拎出來一項都能讓人咋舌不已。

如今，他回到國內(nèi)，擔(dān)任科納技術(shù)（蘇州）有限公司總經(jīng)理，同時還兼任美國科納光電股份有限公司工程技術(shù)和運(yùn)營高級副總經(jīng)理。

書寫傳奇人生 載譽(yù)歸來

即便有著名校、海歸、科學(xué)家等等光環(huán)，劉燕明卻一點架子都沒有。這位溫文儒雅的新蘇州人，不慌不忙地向記者娓娓道來這些年的經(jīng)歷。

1986年，劉燕明奔赴美國留學(xué)，在異國他鄉(xiāng)讀碩士博士，一路深耕。1993年，剛畢業(yè)的他進(jìn)入到美國康寧公司（Corning）工作。即便是在世界知名的大公司工作，劉燕明也沒有停止鉆研，他發(fā)明的LEAF光纖（G655）獲得了多個國際大獎。接著，他擔(dān)任光纖事業(yè)部國際市場經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)LEAF光纖的國際市場推廣，使該類光纖累計創(chuàng)造價值達(dá)三十億美元。很快，LEAF光纖成為世界上光纖產(chǎn)業(yè)最重要的產(chǎn)品開發(fā)之一，全球鋪設(shè)超過三千萬公里，遍及6大洲，承載了全球約50%的長途互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的運(yùn)載。

期間，劉燕明更是獲獎無數(shù)，1999年"R&D 100"獎、1999年“Laser Focus World"年度技術(shù)成就獎、2000 ”Photonics Spectra"杰出獎、 2000年”光纖通信新聞“新產(chǎn)品獎。同時他還是IEEE和OSA會員，在1997-2000期間擔(dān)任IEEE光纖委員會主席。

在康寧公司，8年多的時光里，他從科學(xué)家，轉(zhuǎn)任國際市場開發(fā)工程部經(jīng)理、城域光纖部經(jīng)理以及接入光纖部經(jīng)理，通訊電子產(chǎn)品和集成部門總監(jiān)。離開康寧公司后，劉燕明還曾擔(dān)任Walsin管理公司副總裁、OptoVia公司副總裁以及Salira Systems公司總裁兼首席執(zhí)行官。

Salira Systems公司在北美的多業(yè)務(wù)運(yùn)營商市場占第一位的市場，在中國也有十多個客戶，北京上海均有分公司。因而，劉燕明經(jīng)常上海、硅谷兩地跑，這對于當(dāng)時家人都還在上海的他來說，能夠偶爾陪伴家人是最幸福的時刻。

2009年4月，公司被日立通信技術(shù)并購，劉燕明擔(dān)任日立通信技術(shù)北美事業(yè)部高級副總和首席市場銷售官（CMO），負(fù)責(zé)北美市場開發(fā)和銷售。而這時，劉燕明遇到了一個難題，新公司希望劉燕明能夠長期待在美國，這樣跟國內(nèi)家人的交流就更少了。

兼顧不了家庭的他開始考慮，是不是回國也是一個不錯的選擇？

創(chuàng)業(yè)實力派 帶回全球領(lǐng)先技術(shù)

2011年底，頂著諸多光環(huán)的他，毅然回到國內(nèi)，同時還帶回了20個國際發(fā)明專利，包括光纖、光傳輸系統(tǒng)和光電子器件等。初回祖國，劉燕明在海信寬帶多媒體技術(shù)有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)機(jī)頂盒研發(fā)部，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)部，和系統(tǒng)集成事業(yè)部。

2013年，劉燕明離開海信公司。在同一個行業(yè)浸潤了多年的劉燕明，已然成了眾多公司力搶的“香餑餑”。劉燕明認(rèn)真考量了各大公司后決定選擇科納技術(shù)（蘇州）有限公司。在他看來，科納技術(shù)（蘇州）有限公司的WSS（波長選擇開關(guān)）技術(shù)，在全球抖處于領(lǐng)先地位，未來發(fā)展空間更是不可估量。據(jù)悉，在全球的光通信同行業(yè)中，僅有三家企業(yè)能使用該技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品，而這些企業(yè)全都坐落于硅谷。

科納技術(shù)（蘇州）有限公司坐落于蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)，由美國科納光電股份有限公司2008年投資成立，設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)制造及銷售WSS波長選擇開關(guān)及相關(guān)子系統(tǒng)。憑著該項新技術(shù)突破及卓越的服務(wù)，公司獲得世界上最大通訊運(yùn)營商之一的AT&T and Verizon及世界上一流系統(tǒng)設(shè)備供應(yīng)廠商華為, 中興通信 ，Tellabs, Alcatel-Lucent, Fujitsu等的青睞，成為這些公司的主要及優(yōu)良供貨商，僅憑借這點，公司就已經(jīng)大幅領(lǐng)先市場上其它廠商。

隨著數(shù)據(jù)中心、云計算、網(wǎng)購、4G的出現(xiàn)，用戶對互聯(lián)網(wǎng)的要求也更加靈活更加智能，未來WSS技術(shù)還會有更大的發(fā)展空間。此外，公司的核心技術(shù)——液晶技術(shù)光通訊產(chǎn)品也享有卓越的表現(xiàn)，強(qiáng)大的兼容性、穩(wěn)定可靠又節(jié)省用電。

2008年成立蘇州公司后，美國科納光電股份有限公司開始將一部分的生產(chǎn)線和研發(fā)線搬到蘇州。2011年，科納技術(shù)（蘇州）有限公司在臺灣上市。

走好每一步 未來一起騰飛

如今，劉燕明與公司一起并肩走過三年多，也即將邁入第四個年頭。一起成長的幾年間，劉燕明發(fā)明的光纖已經(jīng)在中國電信、中國移動、中國聯(lián)通各大運(yùn)營商中廣泛使用；公司也已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展期，銷售額高達(dá)三億人民幣，產(chǎn)量已是三年前的三倍。

對于未來，劉燕明十分有信心，他說：“即便是在今天，光通信仍然是朝陽產(chǎn)業(yè)?！边@話的確沒錯，如今公司很多產(chǎn)品都在擴(kuò)產(chǎn)。大批量的產(chǎn)品擴(kuò)充產(chǎn)量，即便是最優(yōu)秀的企業(yè)也無法避小的質(zhì)量問題。對此，劉燕明表示，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品一旦發(fā)現(xiàn)問題，會以最快的速度召回，最大程度地降低產(chǎn)品風(fēng)險。光通信行業(yè)的產(chǎn)品一旦出現(xiàn)問題，對整個互聯(lián)網(wǎng)都會有影響。憑借高質(zhì)量、高可靠的產(chǎn)品，讓華為、諾基亞、中興等等客戶對公司更加信任。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、頂尖的技術(shù)都需要高精尖的人才匹配，科納技術(shù)（蘇州）有限公司有兩百多名員工，在培養(yǎng)人才方面劉燕明做了諸多舉措，比如公司為員工提供職前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、出國培訓(xùn)、外語培訓(xùn)及其它各種訓(xùn)練，讓每位員工與公司共同進(jìn)步。同時，公司還會定期安排員工去硅谷的總公司參與培訓(xùn)。

劉燕明一直強(qiáng)調(diào)一點，公司的發(fā)展離不開人才的力量，公司尊崇人性化管理，盡可能采納員工建議，調(diào)動大家積極性。一系列的獎勵措施，豐富的文體活動……讓公司的員工擰成一股勁，為公司未來共同努力。鑒于公司特殊的人才組成，劉燕明表示，硅谷的人才經(jīng)驗足、積累多，國內(nèi)的人才偏年輕、上手快，兩邊的人才組合搭配，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能齊心協(xié)力讓公司綻放最美光彩。

如今，劉燕明已是“千人計劃”特聘專家，江蘇省雙創(chuàng)人才，蘇州市姑蘇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才?；貞浧鹗昵皠偦貒臅r候，劉燕明感慨，如今蘇州的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，人才引進(jìn)政策很多，人才能夠在這塊寶地發(fā)揮最大的優(yōu)勢。