文/廣東省河源市婦幼保健院 潘彥鋒

?

醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析

文/廣東省河源市婦幼保健院 潘彥鋒

【摘要】隨著人們生活水平的不斷提高及醫(yī)療體制的不斷改革，醫(yī)院政工思想狀況成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院政工思想政治提出了新的要求?，F(xiàn)階段醫(yī)院政工思想政治及文化體系是促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵，但是醫(yī)院政工隊(duì)伍中存在很多思想問題，缺乏正確的認(rèn)識(shí)，難以提高整個(gè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)。因此本文針對(duì)醫(yī)院政工思想政治工作的必要性進(jìn)行分析，對(duì)提高醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院政工；思想政治；作風(fēng)

眾所周知，醫(yī)院與人們的身體健康具有緊密的聯(lián)系，只有建立文明的工作作風(fēng)、創(chuàng)建和諧的社會(huì)，才能協(xié)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門的共同發(fā)展，保證人們的身體健康。但是，在我國(guó)現(xiàn)階段，醫(yī)院工作出現(xiàn)很多不和諧現(xiàn)象，嚴(yán)重影響政工隊(duì)伍的思想政治，很多工作人員都忘記醫(yī)療工作的本質(zhì)及原則，長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致醫(yī)德敗壞，嚴(yán)重限制我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

一、加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)實(shí)必要性

（一）加強(qiáng)醫(yī)院政工思想政治工作是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在要求。在醫(yī)療體制不斷改革的過程中，先進(jìn)的思想是促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展的保證。因此，醫(yī)院加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)是非常必要的，突破傳統(tǒng)思想政治的約束，尋找正確的思想政治新觀念，并且在不斷創(chuàng)新、探索、分析的情況下，提高工作效率，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。

（二）加強(qiáng)醫(yī)院政工思想政治工作是提高醫(yī)生思想覺悟的必然要求。醫(yī)院存在各種問題的主要源頭就是醫(yī)生與患者之間的矛盾。醫(yī)生在日常工作過程中，還希望被人支持、理解，政工人員正是這樣的角色。加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)，有效的結(jié)合醫(yī)生在工作中存在的問題，保證其樹立正確的人生觀、世界觀及價(jià)值觀，調(diào)節(jié)醫(yī)生與患者之間的矛盾。

二、醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)存在的問題

隨著醫(yī)療體制的不斷改革，對(duì)醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)提出了新的要求，但是，在其發(fā)展過程中存在很多問題，嚴(yán)重影響醫(yī)院的發(fā)展。因此，本文針對(duì)以下幾個(gè)方面就醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)存在的問題進(jìn)行分析：

（一）思想政治工作缺乏重視，政治思想工作落實(shí)不到位?，F(xiàn)階段，醫(yī)院存在的主要問題就是“重效益、輕政治思想工作”，這也是導(dǎo)致醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)出現(xiàn)問題的關(guān)鍵。一方面，醫(yī)院政工缺乏對(duì)思想政治作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，影響思想政治作風(fēng)在醫(yī)院中的意義；另一方面，缺乏思想政治工作，浮于表面、流于形式，嚴(yán)重影響醫(yī)院政工思想政治工作的正常進(jìn)行，有的工作人員甚至出現(xiàn)抵觸心理，認(rèn)為思想政治工作是浪費(fèi)時(shí)間，無法有效地提高工作效率，加強(qiáng)醫(yī)院管理，醫(yī)院政工思想政治工作無法落實(shí)。

（二）思想政治教育不足，政治思想工作的作用難以發(fā)揮。在醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)中，加強(qiáng)思想政治教育工作是非常重要的，是培養(yǎng)其綜合素質(zhì)及思想道德建設(shè)的主要措施。就現(xiàn)階段實(shí)際情況而言，醫(yī)院嚴(yán)重缺乏思想政治教育的培訓(xùn)工作，不管是思想政治教育內(nèi)容，還是教育模式，都比較落后，無法緊跟市場(chǎng)的發(fā)展，嚴(yán)重影響醫(yī)院的快速發(fā)展。同時(shí)，在“重效益、輕政治思想”的影響下，醫(yī)院對(duì)思想政治及業(yè)務(wù)工作的重視程度存在很大的差異，導(dǎo)致思想政治工作不受重視，無法在醫(yī)院發(fā)展過程中發(fā)揮其應(yīng)用的價(jià)值及作用。

（三）醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德缺乏，政治思想工作面臨諸多挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，隨著醫(yī)療體制的不斷改革及醫(yī)患關(guān)系的日益緊張，加強(qiáng)醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)是促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展及不斷改革的關(guān)鍵?，F(xiàn)階段，醫(yī)院工作人員職業(yè)道德問題會(huì)導(dǎo)致很多悲劇的發(fā)生，證明醫(yī)院工作人員缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德水平，充分地體現(xiàn)出現(xiàn)階段醫(yī)院思想政治工作存在很多缺陷，面臨著巨大的挑戰(zhàn)，對(duì)于醫(yī)院工作人員存在價(jià)值取向歪曲、思想信念不堅(jiān)定等問題，嚴(yán)重影響醫(yī)院發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)院政工思想作風(fēng)的關(guān)鍵就是不斷強(qiáng)化職業(yè)道德水平及思想信念，為醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）思想政治工作形式單一，內(nèi)容陳舊。醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)工作通常情況下由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員為依托，領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)及工作效率很大程度上影響了醫(yī)院開展思想政治工作及實(shí)際效果響，但是，就現(xiàn)階段醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r而言，思想政治工作形式比較單一，內(nèi)容陳舊，并且存在嚴(yán)重的動(dòng)力不足狀況，已經(jīng)無法有效地適應(yīng)現(xiàn)階段廣大工作人員思想政治需求，與開展社會(huì)思想政治嚴(yán)重脫節(jié)，無法再醫(yī)院管理中發(fā)揮思想政治的整體作用及價(jià)值，也無法保證工作人員的思想政治作用，嚴(yán)重影響醫(yī)院的發(fā)展。

三、醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略

（一）加強(qiáng)政工干部的思想政治理論教育。政工隊(duì)伍對(duì)醫(yī)院所有工作人員的思想政治具有引導(dǎo)及規(guī)范的作用，因此，只有不斷地提高政工隊(duì)伍的思想政治作風(fēng)及水平，才能有效地對(duì)其他人員進(jìn)行監(jiān)督與管理。從領(lǐng)導(dǎo)人員入手是提高整個(gè)政工隊(duì)伍思想政治水平的關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作人員思想政治理論學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)教育、職業(yè)道德水平教育、理想信念教育及相關(guān)價(jià)值觀教育，有效加強(qiáng)政工干部思想政治水平是保證醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的組織性及方向性，以領(lǐng)導(dǎo)人員作為榜樣，引導(dǎo)號(hào)召所有醫(yī)院政工人員積極自覺地進(jìn)行思想政治培訓(xùn)及教育，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)際監(jiān)督管理過程中應(yīng)該保證公正嚴(yán)明，認(rèn)真分析政工人員的思想政治，提高其職業(yè)素養(yǎng)及道德水平，及時(shí)解決醫(yī)院中存在的問題及矛盾。

（二）加強(qiáng)政工隊(duì)伍培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。加強(qiáng)醫(yī)院政工思想政治工程是現(xiàn)階段保證醫(yī)院正常運(yùn)行的關(guān)鍵，要想完善醫(yī)院思想政治工作就應(yīng)該定期對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及道德素養(yǎng)等，只有通過嚴(yán)格的訓(xùn)練及培養(yǎng)，才能使政工隊(duì)伍充分掌握專業(yè)技能及基礎(chǔ)理論，為醫(yī)院快速發(fā)展提供監(jiān)督與管理，促進(jìn)現(xiàn)階段醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

（三）建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。目前，建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制是提高醫(yī)院政工隊(duì)伍思想政治因素的關(guān)鍵，對(duì)工作態(tài)度不端正及專業(yè)素質(zhì)不高的工作人員進(jìn)行懲罰，對(duì)工作人員的薪資待遇及考核機(jī)制進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與改革，將工作人員思想政治表現(xiàn)與實(shí)際工作相結(jié)合，合理應(yīng)用獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高政工隊(duì)伍的思想政治作風(fēng)，因此，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制是非常重要的。

（四）政工干部到一線。政工干部與基層工作人員存在很大的差異，政工干部的主要工作內(nèi)容就是發(fā)現(xiàn)行內(nèi)人員道德素質(zhì)及思想政治存在問題，并及時(shí)的糾正，如果不做深入的了解與分析，就無法發(fā)現(xiàn)行業(yè)中出現(xiàn)的問題。醫(yī)院政工部門也是如此，如果政工干部每天只是在辦公室聊天喝茶，就無法了解各個(gè)部門的實(shí)際情況，不能發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值。因此，政工干部應(yīng)該走入一線，走到病床前、普通職工中，充分的了解其工作態(tài)度及心理狀況，還應(yīng)該與患者進(jìn)行溝通與交流，對(duì)于醫(yī)院這樣的集體，應(yīng)該聽取工作人員及患者的意見及建議，才能發(fā)現(xiàn)其中存在的不足，有針對(duì)性地提出措施?；颊呤轻t(yī)院的服務(wù)對(duì)象，政工干部與其進(jìn)行溝通交流，聽取其在醫(yī)院就診或者住院過程中存在的問題，這樣才能具有目的性的整改。因此，政工干部走進(jìn)一線是非常重要的，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并且解決，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)及效果的關(guān)鍵。

（五）管理作風(fēng)?？?、準(zhǔn)、狠是現(xiàn)階段醫(yī)院政工思想政治建設(shè)的主要原則，其可以有效地從思想政治工作的源頭控制作風(fēng)問題。在控制政工人員思想政治作風(fēng)時(shí)，應(yīng)該從兩個(gè)方面分析，第一就是加強(qiáng)醫(yī)院政工人員作風(fēng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門中思想政治作風(fēng)存在問題的工作人員，一定要嚴(yán)格懲罰。醫(yī)療事業(yè)的凈化者是醫(yī)院，因此，加強(qiáng)思想政治工作是非常重要的，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員，如果領(lǐng)導(dǎo)工作人員思想政治作風(fēng)出現(xiàn)問題，那么整個(gè)醫(yī)院的風(fēng)氣就會(huì)存在問題，因此，應(yīng)該對(duì)醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想政治工作進(jìn)行控制，樹立良好的風(fēng)氣及口碑。第二就是加強(qiáng)管理工作人員的思想政治作風(fēng)，有效地提高醫(yī)院管理水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

在我國(guó)現(xiàn)階段，良好的醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)對(duì)促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展具有非常重要的意義，促進(jìn)醫(yī)院思想政治的改革與創(chuàng)新。在此背景下，醫(yī)院政工領(lǐng)導(dǎo)工作人員應(yīng)該聽從黨的指揮，全面實(shí)施先進(jìn)的思想與決策，并且團(tuán)結(jié)醫(yī)院基層工作人員，建立求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張萍.新醫(yī)改背景下醫(yī)護(hù)人員思想政治教育工作研究[D].中北大學(xué),2014.

[2]饒武元.社會(huì)穩(wěn)定視角下的思想政治工作創(chuàng)新研究[D].南昌大學(xué),2012.

[3]魏娜.新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作探析[D].河北師范大學(xué),2011.

[4]劉雅妮.醫(yī)院隱性思想政治教育研究[D].南華大學(xué),2012.