杜娟+王秋蓉

吳明德雖然70高齡了，但是看上去精氣神十足。身為錦天城律師事務(wù)所管理合伙人，雖然早已過了退休的年齡，但是卻十分享受現(xiàn)在忙碌的充實感和成就感。錦天城律師事務(wù)所總部在上海，是入世之初成立，如今在全國十八個城市都開設(shè)了分所，無論是規(guī)模、專業(yè)水平還是業(yè)務(wù)量都發(fā)生了翻天覆地的變化。要說入世對于中國律師行業(yè)的變化，他的感受不可謂不深。

中國律師業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化

說起入世對中國律師行業(yè)的影響，吳明德的話匣子就打開了。中國入世之初中國律師業(yè)的狀況是這樣的：第一，真正的專業(yè)律師大概是11萬多。第二，中國律師事務(wù)所的規(guī)模比較小。最大的就是100多個人，沒有超過200人的。第三，中國律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量很小。第四，中國律師從事的法律專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域面比較窄。涉外業(yè)務(wù)薄弱，非訴業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)不高，與國際律師事務(wù)所相比沒有競爭力。第五，法律服務(wù)業(yè)的開放程度不高。

吳明德說，從這幾個方面說明我國律師真正參與國際競爭還不具備條件。所以當(dāng)時加入世貿(mào)組織的時候，律師界盛傳：“狼來了怎么辦？”好多人擔(dān)憂，有人甚至反對。

“入世后這15年，我國律師業(yè)的發(fā)展可以說翻天覆地?！彼信e了數(shù)據(jù)作為證明：2015年底，中國律師數(shù)量是29.8萬，增長171%。以錦天城律師事務(wù)所為例，1999年由三個律師所合并而成，共40多位律師，年創(chuàng)收才950萬；經(jīng)過這十七年的發(fā)展，2015年底，全所超過1200名律師，增長25倍，業(yè)務(wù)比成立之初增長了150倍多。

從這一系列數(shù)字看出，吳明德對這些年我國律師行業(yè)的變化了然于胸。中國在加入世貿(mào)組織以前，中國律師事務(wù)所業(yè)務(wù)創(chuàng)收很低，“最高的事務(wù)所也就是3000來萬，但是現(xiàn)在中國創(chuàng)收超過10億以上的律師事務(wù)所去年超過10家”。當(dāng)然，現(xiàn)在這個數(shù)字和英美一流的事務(wù)所比還是有差距。入世以后，中國律師業(yè)的發(fā)展不但沒有受到限制，而且發(fā)展的速度超過律師制度恢復(fù)之初的20年。現(xiàn)在每年加入律師隊伍的執(zhí)業(yè)律師超過15000人。

吳明德總結(jié)道，中國入世極大地推動了中國律師行業(yè)的快速發(fā)展，特別是推動了律師業(yè)務(wù)專業(yè)化，“如果中國沒有入世，如果法律服務(wù)業(yè)不對外開放，中國律師事務(wù)所無論從規(guī)模上、從專業(yè)能力上、在精細化服務(wù)等方面都達不到現(xiàn)在的程度。任何一個行業(yè)如果閉關(guān)自守，沒有開放和競爭，都會落后挨打的”。

倒逼中國律師快速成長

中國入世也對律師行業(yè)提出了更高的要求，吳明德表示，入世初期，從事涉外領(lǐng)域的律師既要熟悉世貿(mào)規(guī)則，又要精通相關(guān)法域的法律和文化，還能為客戶提供精細的專業(yè)服務(wù)，這方面的人才是極少的，尤其是涉外法律服務(wù)的專業(yè)性要求很高。

他舉例說，比如反傾銷、反補貼法律服務(wù)對律師的專業(yè)性要求很高，而如果我國一家企業(yè)被美國或者歐盟起訴傾銷，一旦敗訴，就要承擔(dān)高額稅，很可能導(dǎo)致企業(yè)倒閉。盡管這項專業(yè)服務(wù)的收益比證券資本市場等業(yè)務(wù)要低，“但我們?nèi)匀槐仨毚?，這是為了國家的利益，為了維護企業(yè)在國際貿(mào)易中的合法利益”。

吳明德曾走訪和考察了很多歐美的律師事務(wù)所，發(fā)現(xiàn)國外的律師事務(wù)所兩百多年長盛不衰的秘密，就是有一套非常高效的管理制度、人才培養(yǎng)渠道和專業(yè)服務(wù)能力。

“沒有國際性律師事務(wù)所發(fā)展給我們的啟示，我相信中國的律師事務(wù)所按原來的觀念發(fā)展不到今天的程度。既然你從事了律師業(yè)，就必須是把它作為一項事業(yè)去做。我認為，把律師事務(wù)所做成品牌，一定要有清晰的戰(zhàn)略眼光，要有現(xiàn)代律師事務(wù)所的管理理念和思維，要有客戶認可的專業(yè)服務(wù)能力和水平，要有人才的培養(yǎng)和晉升機制，這樣的事務(wù)所才能長久?！眳敲鞯氯缡钦f。

具體談到入世給我國法律人才的培養(yǎng)的影響，吳明德認為，現(xiàn)在凡是國內(nèi)的品牌律師事務(wù)所都非常注重人才的培養(yǎng)，以適應(yīng)加入WTO后我國企業(yè)走向世界涉外法律服務(wù)增長的需求。據(jù)他介紹，錦天城律師事務(wù)所就從制度層面上為年輕律師提供了很好的成長通道。

企業(yè)法律觀念正在轉(zhuǎn)變

這些年，吳明德也接觸了不少中國的貿(mào)易糾紛案件，在他看來，中國企業(yè)在用法律手段解決國際貿(mào)易糾紛方面雖然有進步，但還有很大的提升空間。

“上世紀(jì)90年代以前，中國企業(yè)家‘走出去是不會帶中國的律師，還是習(xí)慣于‘找關(guān)系的思維”，吳明德表示，現(xiàn)在我國比較成熟的大公司已經(jīng)轉(zhuǎn)變觀念了，“希望律師跟他們一起出國談判”。

“一帶一路”倡議的推進，不僅是中國企業(yè)本身走出去，還需要律師等專業(yè)服務(wù)跟上去。吳明德對此十分認同，“中國企業(yè)在海外投資步伐的加快，如果沒有在法律方面做好充分的準(zhǔn)備，其潛在的投資風(fēng)險是很大的?！比ツ赍\天城成立了“一帶一路”中心，要求每個律師把其客戶涉及到的不同法域法律都要研究透徹，錦天城還和許多國家的律師事務(wù)所建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，共同為中國企業(yè)的走出去提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

編輯|王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net