姚安縣以貫徹落實全面從嚴治黨要求為主線，壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，倒逼基層黨建工作責(zé)任落細落實。

優(yōu)化考核比重，發(fā)揮導(dǎo)向作用。完善基層黨建工作考核評價辦法，把隨機督查、黨（工）委述職評議按30%、20%的權(quán)重納入年度考核，把年底考核的權(quán)重降低至50%，更加注重基層黨建工作的日常督促和落實，有效避免了“材料比拼”式的考核。把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，樹立“抓好黨建是最大政績”的良好導(dǎo)向。

細化隨機督查，力促履職到位。建立《隨機督查工作制度》，確定工作落實情況反饋項目和時限要求，定期下發(fā)月報、季報表。及時組織開展隨機督查，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題。對遲報、漏報和不報，工作落實敷衍塞責(zé)、推進緩慢的給予口頭警告、通報批評等處置，發(fā)現(xiàn)虛報進展的從嚴處理。

強化述職評議，推動工作落實。執(zhí)行縣鄉(xiāng)村三級黨組織黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制”，推行各級黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度。縣委、各黨（工）委采取報告、調(diào)研、述職評議會等辦法，每半年對下屬基層黨組織書記進行一次述職評議，并將結(jié)果作為本年度本級黨組織及述職對象個人工作考核評價、干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，切實增強基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任感。

（云南省姚安縣委組織部 羅世永）