“帶病提拔”“帶病上崗”是一個(gè)老問題。2015年，單因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問題，全國(guó)被取消提拔資格的領(lǐng)導(dǎo)干部就有3900多人，另有160人因抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。在各級(jí)黨組織集中換屆的今明兩年，整治“帶病提拔”痼疾工作備受重視。

十八屆中央第九輪巡視36家單位整改情況已于近日全部公布。據(jù)梳理，其中至少有16個(gè)地方和單位提到整改和嚴(yán)防“帶病提拔”問題，嚴(yán)肅整治選人用人不正之風(fēng)。此外，還有多個(gè)部委對(duì)“帶病”干部提拔任用過程開展倒查和問責(zé)工作。

人社部對(duì)2014年因涉嫌受賄被逮捕的就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心原黨委書記宋建的“帶病提拔”任用過程進(jìn)行了倒查。經(jīng)查，2012年3月提拔后，部領(lǐng)導(dǎo)收到匿名舉報(bào)，批示技術(shù)指導(dǎo)中心主要負(fù)責(zé)人了解核實(shí)情況，在核查過程中沒有查到宋建違法犯罪的證據(jù)材料。人社部表示，發(fā)生這一問題的原因，除了其本人善于偽裝，表面上辛勤工作，暗地里以權(quán)謀私不易識(shí)破之外，干部考察工作和所在單位日常監(jiān)督也存在一些不足。今后要切實(shí)從中汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)干部日常考核，分級(jí)落實(shí)好干部教育管理監(jiān)督主體責(zé)任，建立健全干部選拔任用倒查和問責(zé)機(jī)制，防止“帶病提拔”。

國(guó)資委在整改中，系統(tǒng)梳理十八大以來因違紀(jì)違法受處理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員名單，對(duì)其中符合“倒查”條件的15名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員逐一進(jìn)行了深入倒查。民政部表示，要認(rèn)真開展“帶病提拔”干部選拔任用過程倒查工作。針對(duì)受到行政撤職處分干部選拔任用過程，抽調(diào)人員組成調(diào)查組，嚴(yán)格按照中組部有關(guān)倒查工作規(guī)范，制定《倒查工作方案》，開展倒查工作。同時(shí)，指導(dǎo)直屬單位開展倒查工作。

針對(duì)十八大以后被查處的8名司處級(jí)干部都存在“帶病上崗”問題，國(guó)家能源局全面梳理倒查了8人選拔任用過程，認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn)。國(guó)家信訪局對(duì)局機(jī)關(guān)發(fā)生的腐敗案件中“帶病提拔”干部選拔任用過程進(jìn)行倒查。根據(jù)倒查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步有針對(duì)性地完善了干部選拔任用工作制度和工作程序，堅(jiān)決防止“帶病提拔”問題的再次發(fā)生。（任聞）