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        以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤專科護(hù)士培訓(xùn)模式的研究

        2017-01-06 01:00:08魏紅俠姚聰姚晚俠
        護(hù)士進(jìn)修雜志 2016年11期
        關(guān)鍵詞:???/a>我院護(hù)士

        魏紅俠 姚聰 姚晚俠

        (1.西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院,陜西 西安 710016;2.西安外事學(xué)院護(hù)理系,陜西 西安 710016;3.西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院整形美容外科,陜西 西安 710016)

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        ·護(hù)理管理·

        以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)模式的研究

        魏紅俠1姚聰3姚晚俠2

        (1.西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院,陜西 西安 710016;2.西安外事學(xué)院護(hù)理系,陜西 西安 710016;3.西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院整形美容外科,陜西 西安 710016)

        目的 探討以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤專科護(hù)士的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)效果,為開展腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)提供參考。方法分析回顧2012—2013年腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)方法,分別在培訓(xùn)前后發(fā)放調(diào)查表,從15個(gè)方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估并明確培訓(xùn)效果,設(shè)計(jì)以“技能實(shí)踐為核心”的培訓(xùn)內(nèi)容(160學(xué)時(shí))及理論課程(80學(xué)時(shí)),完善建立培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及組織管理體系。結(jié)果100名學(xué)員全部掌握PICC維護(hù)技術(shù)及對(duì)并發(fā)癥的觀察處理,輸液港的維護(hù),化療藥物的使用,PICC置管患者健康教育,化療藥的使用順序,掌握率達(dá)100%;PICC置管后并發(fā)癥(導(dǎo)管相關(guān)性血流感染、血栓形成)發(fā)生率明顯降低,分別從培訓(xùn)前35%和12%降低到培訓(xùn)后的4%和0.5%(P<0.005)。結(jié)論各大??萍熬C合醫(yī)院要提倡以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn), 培養(yǎng)更多的臨床實(shí)用型護(hù)理專家,降低PICC置管后的并發(fā)癥,提高腫瘤護(hù)理專業(yè)的整體水平,提高護(hù)理質(zhì)量。

        技能實(shí)踐; 專科護(hù)士; 培訓(xùn)模式

        Skill practice; Specialist nurses; Training mode

        近年來,隨著環(huán)境惡化和生活壓力的加大,惡性腫瘤的發(fā)病率和死亡率迅速增高,成為威脅人類生命健康的第二大死亡原因[1-2]。臨床護(hù)理??苹呛饬孔o(hù)理專業(yè)化水平的重要標(biāo)志,也是目前國(guó)際護(hù)理發(fā)展的主要趨勢(shì)[3-4]。而我國(guó)目前還沒有完善的??谱o(hù)士管理制度,對(duì)腫瘤??谱o(hù)士的培養(yǎng)尚處在起步階段[5-6]。根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011~2015)》的要求,2013—2014年西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院分別舉辦為期1 個(gè)月的院內(nèi)腫瘤專科護(hù)士初級(jí)班及高級(jí)培訓(xùn)班,共歷時(shí)2個(gè)月,建立了完善的腫瘤??谱o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、考核與評(píng)價(jià)的管理模式,現(xiàn)報(bào)告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 納入標(biāo)準(zhǔn):從事腫瘤??谱o(hù)理工作,需要接受規(guī)范化??谱o(hù)理理論和操作培訓(xùn)的人員,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,擬從事腫瘤護(hù)理??乒ぷ鞯娜藛T。能接受培訓(xùn)時(shí)間在2個(gè)月或以上的人員。護(hù)士具備工作年限≥3年;腫瘤科工作經(jīng)歷≥1年;腫瘤系統(tǒng)48名,全院其它相關(guān)專業(yè)52名,年齡(20~36歲),職稱結(jié)構(gòu):主管護(hù)師16名,護(hù)師74名,護(hù)士10名,學(xué)歷結(jié)構(gòu):碩士2名,本科40名,大專8名;工作年限≥5年36名,3~5年64名,共100名。

        1.2 方法

        1.2.1 師資隊(duì)伍配備 集中訓(xùn)練帶教老師操作,糾正帶教老師間存在的操作偏差,以確保帶教質(zhì)量。帶教老師按培訓(xùn)手冊(cè)要求,認(rèn)真完成對(duì)學(xué)員各項(xiàng)操作的帶教培訓(xùn),按階段進(jìn)行學(xué)員的綜合能力及操作能力評(píng)價(jià),并結(jié)合所帶教學(xué)員的自評(píng)給予輔導(dǎo)。

        1.2.2 理論課程學(xué)習(xí) 采用多媒體教學(xué)方式進(jìn)行授課。學(xué)員全脫產(chǎn)1周:(1)發(fā)放醫(yī)生對(duì)護(hù)士知識(shí)要求和護(hù)士自己知識(shí)需求調(diào)查表,依據(jù)2012年衛(wèi)計(jì)委及中華護(hù)理學(xué)會(huì)主辦的第四屆腫瘤專科護(hù)士培訓(xùn)教材,篩選學(xué)員及教師,教師由我院相關(guān)科室知名教授及護(hù)理專家組成,集體備課,課件通過師資管理中心審核。制訂適合的課程表。(2)理論課程涉及到:腫瘤護(hù)理基本理論知識(shí)、腫瘤護(hù)理前沿知識(shí)、疼痛評(píng)估及管理、與患者溝通交流技巧、腫瘤科常見護(hù)理糾紛及應(yīng)對(duì)策略、護(hù)理科研設(shè)計(jì)、腫瘤治療中職業(yè)防護(hù)等7方面。(3)理論考核:由護(hù)理部命題,考點(diǎn)為課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,分值為100分。(4)考核辦法:月理論培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行所學(xué)理論內(nèi)容的考試1次;考核合格者,進(jìn)入技能實(shí)踐培訓(xùn)階段。

        1.2.3 技能實(shí)踐學(xué)習(xí) 技能實(shí)踐(160學(xué)時(shí)):在我院的5個(gè)實(shí)習(xí)基地(腫瘤內(nèi)科、外科、放療科,普通外科,肝膽病院)進(jìn)行,內(nèi)容有:PICC置管技術(shù)及維護(hù)、PICC置管典型個(gè)案分享、參觀及模擬B超引導(dǎo)下PICC置管術(shù)、從“模擬人”到“病人”反復(fù)練習(xí)PICC維護(hù)技能、護(hù)理查房、患者健康教育、小講課評(píng)優(yōu)等。培訓(xùn)在我院5個(gè)培訓(xùn)基地進(jìn)行,采用集體觀摩規(guī)范化護(hù)理操作、小組討論與一對(duì)一臨床帶教相結(jié)合方法進(jìn)行。每個(gè)基地有一個(gè)總帶教老師,先提前1個(gè)月通知帶教老師備課,其操作技能通過護(hù)理部專家組的考核,護(hù)理部專家組6人(各專業(yè)的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部1名干事)討論制訂技能考核流程及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)員分成2批,每位學(xué)員選定2個(gè)實(shí)習(xí)基地,采取實(shí)地參觀靜配中心“生物凈化柜”、“疼痛示范病房”、“B超置管室”、“定位室-計(jì)劃室-模具室-放療機(jī)房”等,掌握化療藥物配置、儲(chǔ)存;疼痛評(píng)估、治療護(hù)理、實(shí)地觀看輸液港植入技術(shù);放療新技術(shù)等整個(gè)過程。在放療科實(shí)習(xí)時(shí),由其科室1名副主任,教授直接帶教,從后裝治療患者的術(shù)前準(zhǔn)備,到定位-復(fù)位-上后裝,學(xué)員完整清晰的了解了放療的全過程。體會(huì)到病人的痛苦,PICC維護(hù)是在模擬人身上反復(fù)練習(xí)各步驟,再在各基地選擇病人實(shí)際操作,在患者知情同意的基礎(chǔ)上,從“模擬人-病人-承包病人”每名學(xué)員需維護(hù)10名患者,實(shí)地參觀我院PICC導(dǎo)管中心,學(xué)員掌握PICC維護(hù)技能,全程有各培訓(xùn)基地的總帶教老師全脫產(chǎn)帶教,隨時(shí)答疑解惑。 “床邊培訓(xùn)”結(jié)合“現(xiàn)場(chǎng)考核提問”,靈活組織“PICC典型疑難病例討論分析”,提高PICC穿刺成功率。學(xué)員在5個(gè)實(shí)習(xí)基地必須完成臨床實(shí)踐手冊(cè)的所有知識(shí)內(nèi)容:實(shí)踐課程培訓(xùn)目標(biāo)、操作示范安排、考核內(nèi)容,見表1。

        表1 技術(shù)操作培訓(xùn)考核項(xiàng)目

        學(xué)員在出科時(shí)完成臨床實(shí)習(xí)技能手冊(cè),技能實(shí)踐考核成績(jī)≥85分,共160學(xué)時(shí)。

        1.3 培訓(xùn)效果與資格認(rèn)證 采用自行設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查,臨床實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量反饋表包括10個(gè)條目:(1)帶教老師教學(xué)意識(shí)。(2)腫瘤科教學(xué)氛圍。(3)帶教老師教學(xué)能力。(4)帶教老師專業(yè)技術(shù)。(5)是否有完善、實(shí)用的帶教計(jì)劃。(6)各種機(jī)型設(shè)備是否齊全。(7)各種腫瘤治療方式能滿足教學(xué)實(shí)踐要求。(8)理論培訓(xùn)內(nèi)容能在腫瘤科的應(yīng)用。(9)培訓(xùn)課程中的技術(shù)問題能在科室的實(shí)踐。(10)您認(rèn)為我院腫瘤培訓(xùn)基地的教學(xué)條件。分值從0~10,由差~好。得分最低的老師將在高級(jí)班被淘汰。制訂學(xué)員操作培訓(xùn)手冊(cè):基地根據(jù)本??谱o(hù)士的培訓(xùn)要求,結(jié)合理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)員操作培訓(xùn)手冊(cè),包括每階段學(xué)員操作培訓(xùn)項(xiàng)目、目標(biāo),操作實(shí)踐能力的學(xué)員自評(píng)與帶教老師評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

        項(xiàng)目必須全部合格,由醫(yī)院頒發(fā)腫瘤專科護(hù)士證書及徽章,佩戴胸卡上崗,授予Ⅱ類學(xué)分12分,證書每2年注冊(cè)1次。

        2 結(jié)果

        培訓(xùn)前后知識(shí)點(diǎn)掌握情況 見表2。

        表2 培訓(xùn)前后知識(shí)點(diǎn)掌握情況 %

        續(xù)表2 培訓(xùn)前后知識(shí)點(diǎn)掌握情況 %

        3 討論

        3.1 以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)提高了護(hù)士的實(shí)踐能力 專科護(hù)士在各自的病區(qū)承擔(dān)著化療方案的正確執(zhí)行及腫瘤的靶向治療等高風(fēng)險(xiǎn)的護(hù)理技術(shù)操作[7]。本研究發(fā)現(xiàn):培訓(xùn)后腫瘤專科護(hù)士在技能實(shí)踐能力上得到了提高,PICC置管術(shù)在培訓(xùn)前只有18人掌握,培訓(xùn)后有80人掌握;PICC并發(fā)癥的觀察及處理有24人部分掌握,培訓(xùn)后有100人掌握;培訓(xùn)后PICC導(dǎo)管維護(hù)100%掌握。

        3.2 以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)降低了PICC置管后并發(fā)癥 2012年以前由于護(hù)士沒有經(jīng)過全面系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)PICC置管并發(fā)癥認(rèn)識(shí)不足,不能準(zhǔn)確識(shí)別判斷嚴(yán)重并發(fā)癥。培訓(xùn)后100名護(hù)士全部掌握了并發(fā)癥的護(hù)理。PICC置管后并發(fā)癥(導(dǎo)管相關(guān)性血流感染、血栓形成)發(fā)生率明顯降低,分別從培訓(xùn)前35%和12%降低到培訓(xùn)后的4%和0.5%(P<0.005)。

        3.3 以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤專科護(hù)士培訓(xùn)提高了護(hù)理質(zhì)量 通過培訓(xùn)后的護(hù)士在科室承擔(dān)腫瘤相關(guān)前沿知識(shí)的傳播,運(yùn)用的任務(wù),在腫瘤靶向治療中擔(dān)任重要角色,門診輸液室的護(hù)士在接受培訓(xùn)后,承擔(dān)我院大部分科室的赫賽汀輸注工作,赫賽汀使用基本做到了集中配置、集中輸注、集中保存,減少了漏用余藥,用藥量計(jì)算錯(cuò)誤,及病人保管余藥冰箱溫度不恒定(2~8 ℃)[8],路途震蕩等對(duì)藥效的影響因素,使得這一風(fēng)險(xiǎn)最高的護(hù)理技術(shù)操作在我院安全運(yùn)作,對(duì)護(hù)理質(zhì)量的提高起到至關(guān)重要的作用。

        3.4 以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)提高了社會(huì)效益 通過以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn),為醫(yī)院培養(yǎng)了80名PICC置管護(hù)士,分散于醫(yī)院的各個(gè)病區(qū),承擔(dān)各自病區(qū)病人的置管,為醫(yī)院PICC專業(yè)小組培養(yǎng)了8名核心成員,她們?cè)谕瓿杀驹旱闹霉?、疑難病人會(huì)診的同時(shí),每月定時(shí)到我院4所聯(lián)盟醫(yī)院去傳授PICC置管維護(hù)、輸液港維護(hù)等知識(shí),使得下級(jí)醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)水平有所提高,同時(shí)病人可以享受到“家門口”的同質(zhì)護(hù)理服務(wù),對(duì)建立陜西省PICC維護(hù)網(wǎng)起到了促進(jìn)作用。

        總之,開展以“技能實(shí)踐為核心”的腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn),可以拓展護(hù)士的視野,提高護(hù)士自我認(rèn)同感及成就感,護(hù)士把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到臨床工作中,有效保障患者的生命健康安全,為基層醫(yī)院培養(yǎng)腫瘤??迫瞬牛墒够鶎俞t(yī)院提高技術(shù)水平及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益[9-11],符合國(guó)家的幫扶政策,融洽了護(hù)患關(guān)系,提升了醫(yī)院的知名度,獲得了良好的社會(huì)效益。

        [1] 李俊英.腫瘤專科護(hù)士的培訓(xùn)的模式與發(fā)展[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2010,23 (25):2136-2137.

        [2] 張?zhí)m.新加坡國(guó)立大學(xué)醫(yī)院腫瘤??谱o(hù)士培訓(xùn)的有效性分析[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012(6):40-41

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        陜西省科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展項(xiàng)目(編號(hào):2013SF2-07P)

        魏紅俠(1967-),女,本科,主管護(hù)師,護(hù)士長(zhǎng),研究方向:腫瘤臨床護(hù)理

        姚聰,E-mail:1113zyt@163.com

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        10.16821/j.cnki.hsjx.2016.11.013

        2016-12-01)

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