要成為黨和人民期待的敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹?，究竟?yīng)該具備哪些特質(zhì)？

有強烈的上進心。敢于擔(dān)當?shù)母刹客ǔ６季哂羞h大的理想抱負和高遠的人生追求，他們拒絕庸庸碌碌，信守積極作為，即使在平凡的崗位上也要做出不平凡的業(yè)績，其人生的要義即是成就一番事業(yè)，實現(xiàn)自我價值。在這種持久而穩(wěn)定的內(nèi)驅(qū)力作用下，“敢于擔(dān)當”的干部對自己高標準、嚴要求，在積極擔(dān)當中不斷挑戰(zhàn)自己，突破自己，創(chuàng)造更大的人生價值。

有無私的奉獻精神。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有把國家的興旺、社會的進步、單位的發(fā)展、人民的幸福作為內(nèi)心深處的使命和責(zé)任，才能不怕重擔(dān)、不避責(zé)任、主動擔(dān)當、勇于擔(dān)當；才能想做事、多做事、做好事、做成事，成為單位信賴和重用的干部，成為人民擁護和滿意的干部，成為國家、社會和黨的好干部。

有積極果敢的工作作風(fēng)。敢于擔(dān)當?shù)母刹吭诠ぷ髦心_踏實地，忠于職守，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。他們熱愛工作，雷厲風(fēng)行，用行動說話，不等不靠，積極主動，以榜樣的姿態(tài)對待上級部署的工作。不以客觀條件為借口推遲工作完成期限，不把矛盾上交，不將問題遮掩，不等待領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)停，不找“靠山”出來說話。他們大膽開拓、堅毅果斷、敢擔(dān)風(fēng)險，工作中勇挑重擔(dān)，絕不避重就輕，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)。

有卓越的智慧才干。擔(dān)當從愿望到現(xiàn)實，從行動到實績，需要干部具有能夠勝任本職崗位的能力素質(zhì)，具有與其所擔(dān)當職責(zé)相稱的智慧才干。主要包括“理清思想、創(chuàng)新思路的認識能力，看準問題、找準對策的判斷能力，科學(xué)運作、提高效率的運作能力，上策下行、確保效果的執(zhí)行能力，把握形勢、駕馭矛盾的應(yīng)變能力等”。有了出色的智慧才干，干部才有“敢于擔(dān)當”的底氣，才真正能夠擔(dān)當、善于擔(dān)當與成功擔(dān)當。

（據(jù)江西組工微訊）