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        中職建筑專業(yè)班主任對學生“工匠精神”形成的實踐與探索

        2017-01-01 00:00:00章錦杰

        [摘 要] 國務院提出的“工匠精神”為職業(yè)教育人才培養(yǎng)指明了方向。中職學校的班主任在培養(yǎng)學生“工匠精神”方面起著不可替代的作用,從中職班主任工作實際出發(fā),探討中職學校班主任培育學生“工匠精神”的重要性,并為其發(fā)展尋求有效途徑。

        [關(guān) 鍵 詞] 中職學校;班主任;工匠精神

        [中圖分類號] G718.3 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)02-0097-01

        國務院總理李克強在政府工作報告中提出,鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的“工匠精神”,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,讓人耳目一新?!肮そ尘瘛钡奶岢?,為職業(yè)教育人才培養(yǎng)指明了培養(yǎng)方向。

        一、“工匠精神”在當代中國的重要性

        (一)國家需求

        我國發(fā)展正處于十字路口,經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài),“中國制造2025”的提出要求中國要從“制造大國”走向“制造強國”,最重要的一點就是弘揚“工匠精神”,這是帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”,促進企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量的基礎保障。

        (二)企業(yè)需求

        曾聽說一個企業(yè)到大學招聘貼出了一則通告:有才有德我需要,有德無才我培養(yǎng),無才無德我不要。這則通告告訴我們,大部分企事業(yè)單位對青年就業(yè)人員最大的希望和要求就是:懂得做人的道理和具備工作責任心。這些單位幾乎一致認為,經(jīng)驗、知識和能力可以在工作實踐中逐步培養(yǎng),但是為人、責任心等基本素質(zhì)必須從學校抓起,逐步形成。企業(yè)要想長壽,必須有一種精神的傳承,“工匠精神”作為這個時代的精神財富,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障,也是企業(yè)立于不敗之地的重要法寶。

        二、中職班主任培養(yǎng)學生“工匠精神”的方法和途徑

        (一)利用課堂教學

        班主任可以利用每周的思想政治課開設職業(yè)道德、行業(yè)文化、就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等專題,選用合適的方法、例證,注重對學生的教育引導,使其認識“工匠精神”的價值和意義,明確其實質(zhì)與內(nèi)涵,讓更多的學生捕獲職業(yè)精神精髓,如,可以請已經(jīng)畢業(yè)的成功學長回校現(xiàn)身說法;可以請校內(nèi)資深的專業(yè)課教師為學生講解職業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃,使其在學習職業(yè)技能的同時理解并實踐“工匠精神”,激發(fā)學習欲望,發(fā)揮其潛能。

        (二)利用班級文化建設

        在班級文化中弘揚“工匠精神”。中職建筑專業(yè)班級可以通過相關(guān)的演講比賽、攝影比賽、櫥窗展覽、征文誦詩、元旦文藝會演、游園活動等將“魯班文化”與“工匠精神”融入校園文化活動中,為學生營造一種精神氛圍,也可以在班級黑板報、公告欄、學習園地等場所張貼標語橫幅、懸掛學生上專業(yè)實訓課時認真投入、團隊合作的照片,擴大“工匠精神”的效應。班主任可以利用多媒體設備和軟件制作與職業(yè)精神相關(guān)的微課程,利用學生熟悉的QQ群和微信等社交平臺發(fā)布信息,渲染“工匠精神”并補上職業(yè)素養(yǎng)這重要的一課,讓“工匠精神”內(nèi)化為自身的一種職業(yè)意識。

        (三)利用暑期社會實踐活動

        在暑期社會實踐活動中融入“工匠精神”。暑期社會實踐活動是中職生利用寒暑假,有目的地深入建筑企業(yè)、建筑工地、建筑設計院等,去了解行業(yè)、認識社會、服務社會的一種“志愿者”舉措。學生通過短暫地深入社會實踐,從基層做起,在成功中享受喜悅,從而增強職業(yè)取向,這是塑造“工匠精神”的有效途徑。同時,在社會實踐中,學生會接觸到各行各業(yè)的杰出的能工巧匠,這種榮耀也會轉(zhuǎn)化為學生對“工匠”的崇拜。

        (四)引進企業(yè)管理經(jīng)驗

        “工匠精神”需要通過實踐才能內(nèi)化為從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)。當“工匠精神”與具體的職業(yè)場景相關(guān)聯(lián)時,學生能更真切地體會到這一精神的實質(zhì)與價值,并將其作為自己的職業(yè)信仰與追求。在職業(yè)精神的教育實踐中,往往可以通過模擬場景的方式,激發(fā)并訓練學生形成相關(guān)的職業(yè)情感。在班級管理過程中,班主任要以就業(yè)為導向,將“7S”管理理念融入中職學校班級日常管理中,積極開展有職教特色的班級管理工作。

        實體經(jīng)濟是強國之本,一個國家的經(jīng)濟實力歸根到底靠的是實體經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮,國家不但需要高端創(chuàng)新人才,更需要眾多擁有高技能的應用型人才,在中職學校的教育教學中,將職業(yè)技能培養(yǎng)與“工匠精神”的養(yǎng)成有機地結(jié)合在一起,可以使我們國家在未來有眾多的、各行各業(yè)的精英,靠著他們對中國傳統(tǒng)技藝的傳承和高新科學技術(shù)的鉆研,憑著對職業(yè)的專注和“工匠精神”,一定能夠助力我國轉(zhuǎn)型升級的成功,讓我國真正成為制造業(yè)強國。

        參考文獻:

        [1]陳磊.中職院校培育“工匠精神”的重要性及其途徑分析[J].蘇州市職業(yè)大學學報,2016(9).

        [2]王力平.促進職業(yè)技能培養(yǎng)與“工匠精神”養(yǎng)成相融合研究[J].時代教育,2016(9).

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