摘 要：“兩化”融合這個(gè)大問題一直以來都備受各界人士的高度重視。文章詮釋了“兩化”融合的基本目標(biāo)和煤炭企業(yè)信息化的內(nèi)在與宗旨，道出了阻礙“兩化”融合的問題所在，與此同時(shí)也舉出推進(jìn)“兩化”相互融合的一些措施等。文章對構(gòu)建新型信息化煤炭企業(yè)有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：信息化；工業(yè)化；煤炭企業(yè)；融合；構(gòu)建

前言

我國國民經(jīng)濟(jì)強(qiáng)壯發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)與前提是煤炭工業(yè)，對我國能源供給的保證法度與安全法度起著決定性作用。煤炭工業(yè)屬于高危險(xiǎn)性作業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也是我們最典型的粗放型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。它的施工地點(diǎn)主要集中在地下，其工作環(huán)境相當(dāng)繁雜，不同程度的災(zāi)害較多，如水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸、工地坍塌、煤塵污染等。煤炭井下的生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜多樣，用人量大，屬于典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)效率相對低下。為了能夠達(dá)到安全生產(chǎn)這一目標(biāo)，煤礦工人日復(fù)一日，年復(fù)一年的奮斗著，不斷地推進(jìn)煤炭生產(chǎn)技術(shù)的改革?？缛?1世紀(jì)，煤炭工業(yè)的發(fā)展方向面向信息化與全自動(dòng)化，甚至未來可以做到無人開采，達(dá)到安全性高、效率高的要求。想要真正實(shí)現(xiàn)上述的目的，必須緊抓信息技術(shù)的發(fā)展。

1 構(gòu)建煤炭企業(yè)信息化的內(nèi)在和宗旨

“兩化”融合這一課題產(chǎn)生于中國共產(chǎn)黨“十六大”中“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的論斷，在中國共產(chǎn)黨的“十七大”報(bào)告中進(jìn)一步提升為“促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，走新型工業(yè)化道路”，國家將我們的工業(yè)與信息業(yè)緊緊地結(jié)合在一起并且設(shè)立了“工業(yè)和信息化部”，為我們新型信息化煤炭企業(yè)的發(fā)展指出了內(nèi)在與宗旨：在煤炭企業(yè)安全、生產(chǎn)、管理等全方面匯入各類別領(lǐng)先合適的計(jì)算機(jī)技術(shù)、各項(xiàng)領(lǐng)先的通信技術(shù)及自動(dòng)化技術(shù)，進(jìn)一步推進(jìn)各類流程與各種業(yè)務(wù)在信息技術(shù)作為支撐下產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，大大提升煤礦采掘的工業(yè)化水平，使企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)得到全方位的完善與晉級(jí)，構(gòu)建新型的信息化煤炭企業(yè)。

詳細(xì)概括，主要方面有以下四點(diǎn)：

首先，將我們的信息技術(shù)和煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密聯(lián)系，進(jìn)一步提升各類設(shè)備的全智能化水平，結(jié)合自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)立各類礦井平臺(tái)，以便達(dá)到地面遠(yuǎn)程操控的實(shí)力，完成礦井生產(chǎn)過程的全自動(dòng)化。

其次，完善各類信息技術(shù)在安全監(jiān)控系統(tǒng)中的套用，對礦井的環(huán)境與作業(yè)人員及其裝備等安全要素實(shí)行方方面面的監(jiān)測，形成精確的安全預(yù)測預(yù)報(bào)體系，完成煤礦作業(yè)安全監(jiān)測的數(shù)據(jù)化。

再次，有機(jī)聯(lián)合各類業(yè)務(wù)，務(wù)必做到在企業(yè)管理范圍內(nèi)建設(shè)全面的信息技術(shù)體系，完成煤炭企業(yè)管理的信息化。

最后，系統(tǒng)完善各類信息資源的統(tǒng)一規(guī)劃，完成信息管理的集約化。

2 發(fā)展信息化煤炭企業(yè)主要面臨的問題

需要關(guān)注的問題是，現(xiàn)如今煤炭這一行業(yè)信息化迅速增長的同一時(shí)刻，發(fā)展水平達(dá)不到平衡制約狀態(tài)，企業(yè)管理機(jī)制不完善，產(chǎn)業(yè)信息化項(xiàng)目總體構(gòu)建處于低下層次，產(chǎn)業(yè)信息的安全保障力度不夠和企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)能力不成熟，和適用在礦井下的現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展較落后等一系列問題值得我們重視。這一系列問題直接或者間接地影響我們煤炭行業(yè)信息化的學(xué)科發(fā)展。

2.1 煤炭行業(yè)信息化的發(fā)展程度不均衡

我國的國有大宗型煤炭企業(yè)公司信息化發(fā)展相當(dāng)迅速且發(fā)展水平較高。在2008年中國企業(yè)信息化500強(qiáng)的評比當(dāng)中，其中煤炭這一行業(yè)的上榜企業(yè)達(dá)到25家[3]。然而大部分的中小型煤炭企業(yè)信息化發(fā)展水平總體不高，其中的主要原因是其沒有構(gòu)建科學(xué)的信息化工作系統(tǒng)，信息化充其量只是起基礎(chǔ)協(xié)助作用。有些地方的中小型煤炭企業(yè)甚至一點(diǎn)信息化技術(shù)都不具備。

2.2 煤炭行業(yè)的信息化技術(shù)管理機(jī)制不夠完善

信息化管理機(jī)制相對較松弛致使煤炭行業(yè)信息化的發(fā)展欠缺整體組織與引導(dǎo)。煤炭企業(yè)的管理機(jī)制形式較落后，企業(yè)的業(yè)務(wù)職能不明確，業(yè)務(wù)流程的清晰度不夠，企業(yè)的中層人員與基礎(chǔ)人員對信息化理解不深，煤炭信息化的規(guī)劃作用得不到健全的發(fā)揮。企業(yè)對信息化的投入相對較少，其在銷售收入中所占的比例仍然偏小。

2.3 煤炭企業(yè)信息化項(xiàng)目總體構(gòu)建水平不高

煤炭企業(yè)的信息化基礎(chǔ)設(shè)施相對較弱，該行業(yè)的信息化平臺(tái)構(gòu)建仍然停留在初級(jí)階段。企業(yè)信息化項(xiàng)目構(gòu)建欠缺整體計(jì)劃，水平低下且反復(fù)構(gòu)建的問題凸顯。其中重視硬件設(shè)施的投入而輕視軟件技術(shù)的開發(fā)和重視先進(jìn)技術(shù)而輕視實(shí)際運(yùn)用等問題普遍存在。信息化體系的構(gòu)建出現(xiàn)多、小和雜現(xiàn)象且相對較嚴(yán)重，信息呈單一、孤立現(xiàn)象沒有得到治理。企業(yè)一體化構(gòu)建與應(yīng)用形式發(fā)展較慢，集成共享和整體協(xié)作水平比較差，公司對決策的支持能力明顯不夠。

2.4 企業(yè)信息安全保障和管理風(fēng)險(xiǎn)的能力不健全

伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用的大眾化，網(wǎng)絡(luò)的安全隱患日漸凸顯。如：網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)故障、電腦病毒與木馬、黃色網(wǎng)絡(luò)、黑客入侵計(jì)算機(jī)等問題。處于日漸嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)隱患威脅之下，煤炭行業(yè)的統(tǒng)一信息安全意識(shí)仍然不夠，其信息安全的基礎(chǔ)設(shè)施較差，完全保障與管理風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)極不健全，欠缺相關(guān)信息體系的安全應(yīng)急方案。

2.5 煤炭企業(yè)的數(shù)字礦山理論探究與實(shí)踐應(yīng)用發(fā)展較慢

數(shù)字礦山這一概論自提出至今已有11年整，但是數(shù)字礦山的具體定義還沒有完全統(tǒng)一，詳細(xì)的構(gòu)建內(nèi)容也尚未明確，大多數(shù)研究依然滯留于理論階段。數(shù)字礦山是相當(dāng)繁雜的體系工程，不僅要求理論上的創(chuàng)新和多個(gè)學(xué)科交叉進(jìn)行還需要與現(xiàn)場實(shí)踐相互聯(lián)合。但是根據(jù)現(xiàn)在的管理機(jī)制，煤礦的管理者對其理解仍然不夠，加上構(gòu)建數(shù)字礦山需要投入的資金龐大，大多數(shù)企業(yè)并未將數(shù)字礦山視為戰(zhàn)略任務(wù)來實(shí)行，大大制約了其發(fā)展。

2.6 煤炭企業(yè)對專業(yè)人才的培育與隊(duì)伍的構(gòu)建投入不足

大多數(shù)大宗型煤炭企業(yè)中具備IT技術(shù)的專業(yè)人員在全體員工中所占的比重小于百分之一。煤炭行業(yè)內(nèi)不僅了解煤礦而且又掌握信息技術(shù)的精英相當(dāng)稀少，企業(yè)中在崗員工的IT運(yùn)用能力較差，信息化專業(yè)訓(xùn)練范疇與訓(xùn)練深度不夠。只有極少企業(yè)具有自主探究與發(fā)掘、自我精英培育、數(shù)據(jù)庫挖掘、知識(shí)應(yīng)用與管理等深度、廣度開發(fā)與利用能力。煤炭企業(yè)與IT服務(wù)廠家合作形式僵化，長期且穩(wěn)定的專業(yè)隊(duì)伍構(gòu)建較落后。

3 促進(jìn)煤炭工業(yè)“兩化”融合的具體措施

3.1 增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建完善的行業(yè)信息化工作機(jī)制

完善行業(yè)、地方與企業(yè)這三級(jí)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，共同促進(jìn)煤炭行業(yè)的“兩化”融合。煤炭企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建總公司、分公司、基層廠礦等多等級(jí)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。鼓勵(lì)并支持煤炭企業(yè)建立CIO（首席信息官）[4]。構(gòu)建完善的企業(yè)信息化管理部門，進(jìn)而激勵(lì)控制體制。

3.2 明確企業(yè)發(fā)展路線，建立整體協(xié)作的行業(yè)信息化決策科學(xué)系統(tǒng)

依據(jù)國家信息化發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，探究擬定合適用在煤炭行業(yè)的規(guī)章制度與方法。我國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)帶頭組織擬定行業(yè)信息化整體發(fā)展計(jì)劃、路線與目標(biāo)，于“十二五”期間頒布一些亟需規(guī)范化行業(yè)信息化的基準(zhǔn)。各個(gè)煤炭企業(yè)可以在其的引導(dǎo)下，擬定企業(yè)信息化的發(fā)展策略與計(jì)劃，確保工作路線清晰、目標(biāo)一致、有規(guī)可循與上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

3.3 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，提升煤炭行業(yè)在職員工的總體信息化才干

優(yōu)化行業(yè)信息化的專業(yè)人員委員會(huì)，構(gòu)建煤炭行業(yè)信息化的專家?guī)?，最大限度地發(fā)揮其行業(yè)專家效能。增強(qiáng)企業(yè)選撥與培育煤炭信息化頂尖人才工作力度。為企業(yè)信息化人才的成長、流入、運(yùn)用創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，確保信息化精英的范圍數(shù)目與層次構(gòu)造適合煤炭企業(yè)信息化的發(fā)展要求。擬訂行業(yè)與企業(yè)的全體員工信息化訓(xùn)練規(guī)劃，實(shí)施全方位的信息化訓(xùn)練，逐漸提升煤炭行業(yè)對信息化的理解與掌握水平。

3.4 改善工作體制，提高行業(yè)信息化的研究與開發(fā)能力

建立集產(chǎn)學(xué)研于一體的煤炭信息化技術(shù)研究與開發(fā)形式，構(gòu)建應(yīng)該由相關(guān)的政府部門進(jìn)行指導(dǎo)工作，由煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)帶頭，結(jié)合各大高校以及科學(xué)研究單位、煤炭企業(yè)與IT廠家一同參加的協(xié)作體制。把基礎(chǔ)和應(yīng)用研究進(jìn)行有機(jī)聯(lián)合，匯聚各方力量于一體，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對煤炭信息化前沿與重大問題進(jìn)行著重探究，建立適合煤炭信息化發(fā)展道路上所需的促進(jìn)體制與構(gòu)建形式。增強(qiáng)煤炭信息化技術(shù)的轉(zhuǎn)換功能，促進(jìn)煤炭信息化向可持續(xù)發(fā)展靠攏，并且構(gòu)建相關(guān)有效的績效評估機(jī)制。

3.5 增加行業(yè)的合作與交流，促進(jìn)信息化協(xié)調(diào)發(fā)展

增強(qiáng)領(lǐng)先合適的信息化技術(shù)傳達(dá)與推廣，可以更進(jìn)一步地推進(jìn)煤炭行業(yè)信息化技術(shù)的交流。經(jīng)過交流展示、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)工程、成果推廣等模式，推進(jìn)煤炭行業(yè)的信息化協(xié)調(diào)發(fā)展。增強(qiáng)煤炭行業(yè)的信息資源共享，構(gòu)建行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)庫平臺(tái)，促進(jìn)煤炭企業(yè)信息化向“兩化”融合發(fā)展。

3.6 提高安全認(rèn)識(shí)，推進(jìn)煤炭行業(yè)信息安全預(yù)防機(jī)制構(gòu)建

增強(qiáng)相關(guān)的信息安全宣傳力度，加強(qiáng)相關(guān)訓(xùn)練與教育對提升煤炭行業(yè)的安全認(rèn)識(shí)起到重要作用。在煤炭行業(yè)推廣相關(guān)的信息安全管理負(fù)責(zé)制，實(shí)行信息安全與風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，實(shí)施信息安全多等級(jí)維護(hù)機(jī)制，逐漸構(gòu)建信息安全評估系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)督系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急解決系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信任系統(tǒng)。

3.7 構(gòu)建煤炭行業(yè)信息化支撐平臺(tái)

充分發(fā)揮信息化作用，進(jìn)一步增強(qiáng)中型煤炭協(xié)會(huì)信息化的分化構(gòu)建，提升信息化分化水平。最大限度地發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，建立煤炭行業(yè)信息化支持系統(tǒng)。

4 結(jié)束語

經(jīng)過“兩化”融合，推進(jìn)企業(yè)在安全方面、生產(chǎn)過程、經(jīng)營力度、管理模式等方面發(fā)生系統(tǒng)性的改進(jìn)，構(gòu)建企業(yè)綜合信息化系統(tǒng)，提升了企業(yè)的市場競爭力，同時(shí)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做的決策提供有力信息，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)。不過，想要最大程度的發(fā)揮信息化的實(shí)用功能，還要不斷加大“兩化”融合力度，構(gòu)建立足于企業(yè)關(guān)鍵的統(tǒng)一信息資源編碼系統(tǒng)與整體信息平臺(tái)，進(jìn)而構(gòu)建起企業(yè)信息化與煤炭業(yè)務(wù)工程的匯成、一致、融合的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：程志博（1991-），男，陜西咸陽，2013年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，工程師，主要從事煤礦信息化研究工作。