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        芻議如何實(shí)現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展

        2016-12-31 00:00:00尚甜
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年11期

        摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,消防防火監(jiān)督工作呈現(xiàn)出多種問(wèn)題。文章結(jié)合當(dāng)前防火監(jiān)督工作的實(shí)際情況,對(duì)其重要作用進(jìn)行分析。同時(shí)針對(duì)日常防火監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題,提出實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督新發(fā)展的幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:防火監(jiān)督;消防;創(chuàng)新

        引言

        隨著我國(guó)人民生活水平的顯著提高,高層建筑不斷增加。由于人們對(duì)建筑的多功能性和舒適度等方面提出了更高要求,各種大功率電器被廣泛應(yīng)用。一旦使用不當(dāng),極易誘發(fā)火災(zāi),為消防工作提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,必須做好消防防火的監(jiān)督工作,通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)督體制、應(yīng)用新技術(shù)等措施,降低火災(zāi)發(fā)生率。文章通過(guò)分析防火監(jiān)督工作的重要性及當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,探討體制創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的途徑和措施,以實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展。

        1 防火監(jiān)督工作的重要性

        防火監(jiān)督涉及的事務(wù)和范圍比較廣泛,且情況日趨復(fù)雜,因此它是消防管理工作的重點(diǎn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患時(shí),需及時(shí)采取預(yù)警措施,避免發(fā)生火災(zāi)。在開(kāi)展防火監(jiān)督工作中,消防監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持憂患意識(shí),監(jiān)督區(qū)域中的每個(gè)角落。特別是用火、用電較多的人口密集區(qū),一旦發(fā)生火災(zāi),將嚴(yán)重威脅廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)完善防火監(jiān)督體制,進(jìn)行管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,可在一定程度上消除安全隱患,降低火災(zāi)發(fā)生的概率,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

        2 我國(guó)防火監(jiān)督工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        當(dāng)前我國(guó)實(shí)施防火監(jiān)督工作的主體是消防隊(duì)伍。在建設(shè)消防隊(duì)伍的過(guò)程中,始終堅(jiān)持科技強(qiáng)警的基本戰(zhàn)略。通過(guò)不斷提高防火監(jiān)督的科學(xué)技術(shù)含量、加強(qiáng)信息化建設(shè),培育出許多技術(shù)過(guò)硬、工作踏實(shí)的防火監(jiān)督人員。為我國(guó)消防工作的發(fā)展提供了充足的人力資源。然而,目前仍存在一些問(wèn)題,制約防火監(jiān)督工作的整體發(fā)展水平。

        2.1 防火監(jiān)督隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

        當(dāng)前我國(guó)防火監(jiān)督隊(duì)伍的人員素質(zhì)從整體上來(lái)看有待提高,基層專業(yè)人才數(shù)量較少。尤其是消防支隊(duì)、大隊(duì)防火監(jiān)督的一線,不僅技術(shù)干部的比例較低,年齡結(jié)構(gòu)也存在不合理現(xiàn)象。人才匹配的不合理,在影響防火監(jiān)督隊(duì)伍科技化建設(shè)的同時(shí),制約著消防工作的持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        2.2 缺乏完善的培訓(xùn)體系

        部分防火監(jiān)督部門(mén)在組織人員培訓(xùn)時(shí)有些急于事成,因此會(huì)存在一些不足,導(dǎo)致培訓(xùn)體系不完善。具體表現(xiàn)為:(1)培訓(xùn)對(duì)象不明晰。在組織培訓(xùn)時(shí)缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,片面追求“高、大、全”等形象問(wèn)題,重形式輕質(zhì)量,降低整體培訓(xùn)質(zhì)量。(2)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實(shí)用性。培訓(xùn)方式主要采取課堂授課,因此講授的理論知識(shí)過(guò)多,重理論輕實(shí)踐,缺乏實(shí)用性。(3)培訓(xùn)資源配置不合理。在培訓(xùn)時(shí)過(guò)于注重硬件建設(shè),對(duì)于師資力量和培訓(xùn)教材是否匹配缺乏考量。導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣。

        2.3 防火監(jiān)督工作考核及激勵(lì)機(jī)制落后

        當(dāng)前我國(guó)對(duì)于防火監(jiān)督工作成績(jī)的考核主要采取年度考核、任期考核和專門(mén)考核等方式。雖然在一定程度上加強(qiáng)管理人員對(duì)于防火監(jiān)督工作的責(zé)任感,提高其自主學(xué)習(xí)的積極性。但是,部分防火監(jiān)督部門(mén)仍缺乏對(duì)考核工作的重視。不僅制約著防火監(jiān)督科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展,還影響其整體水平的提高。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因,在于我國(guó)目前防火監(jiān)督工作考核與激勵(lì)機(jī)制存在缺陷,因此,在今后的防火監(jiān)督管理工作中,需要對(duì)其予以重視,把消防監(jiān)督工作當(dāng)作部門(mén)考核和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核中的主要內(nèi)容。必要時(shí),應(yīng)采取相應(yīng)的管理創(chuàng)新措施。

        3 實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督工作創(chuàng)新發(fā)展的策略

        3.1 以人為本,建設(shè)良好的防火監(jiān)督隊(duì)伍

        3.1.1 構(gòu)建良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)體制。當(dāng)前我國(guó)的消防工作的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)體制存在著一些落后問(wèn)題,影響消防工作人員的積極性。具體表現(xiàn)為:未能根據(jù)消防工作人員的實(shí)際工作能力及效果進(jìn)行快速調(diào)整與匹配,不利于我國(guó)防火監(jiān)督工作的長(zhǎng)期發(fā)展。因此,建立完善的競(jìng)爭(zhēng)體制顯得尤為重要。應(yīng)當(dāng)以激發(fā)消防工作人員的工作積極性為出發(fā)點(diǎn),采取體制的創(chuàng)新。通過(guò)全面做好消防工作人員的選拔與提升,實(shí)現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的最優(yōu)資源優(yōu)化配置,為提升防火監(jiān)督整體的科技水平奠定基礎(chǔ)。

        3.1.2 完善用人機(jī)制。消防防火監(jiān)督工作具有專業(yè)性、技術(shù)性等特點(diǎn)。因此在構(gòu)建消防防火監(jiān)督工作的用人機(jī)制時(shí)需要考慮其自身的工作特點(diǎn)、時(shí)代特點(diǎn)等因素。在人員的甄選方面應(yīng)當(dāng)考慮其專業(yè)性與技術(shù)性等要求。其一,可采用與高校合作的方式,定向培養(yǎng)技術(shù)對(duì)口的“消防生”,擴(kuò)大消防防火監(jiān)督隊(duì)伍,提高技術(shù)水平。其二,組織部分監(jiān)督人員到高校進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。其三,加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家的聯(lián)系,采用派遣專業(yè)人員相互交流的方式,學(xué)習(xí)先進(jìn)防火監(jiān)督技術(shù)與理念,提高我國(guó)消防防火監(jiān)督隊(duì)伍的整體水平。

        3.2 規(guī)范消防監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制

        為保障防火監(jiān)督工作的順利運(yùn)行,需要制定合理的工作程序,確保各工作人員按照程序開(kāi)展防火監(jiān)督工作。具體的工作程序主要包括執(zhí)法審批程序和監(jiān)督檢查程序。在明確工作程序的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)采取執(zhí)法工作責(zé)任制度和消防執(zhí)法專項(xiàng)工作制度,這是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化消防監(jiān)督的基本要求。結(jié)合明確的工作程序,消防監(jiān)督管理人員還應(yīng)當(dāng)明確各自崗位的工作職責(zé),保證責(zé)任與權(quán)力相對(duì)等。通過(guò)具體的任務(wù)分工,落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法單位和崗位之間的責(zé)任。此外,為便于對(duì)消防工作人員的工作情況進(jìn)行考核,提高消防防火監(jiān)督工作的效率,管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)各崗位工作任務(wù)進(jìn)行量化處理。主要包括:工作時(shí)間、檢查頻率和隱患處置等。

        3.3 整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)消防監(jiān)督多元化發(fā)展

        在消防防火監(jiān)督工作中,為實(shí)現(xiàn)其新發(fā)展,必須對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行充分整合。消防隊(duì)伍作為防火監(jiān)督的主體,在整合社會(huì)各方面因素的過(guò)程中,做好領(lǐng)導(dǎo)者的角色。引導(dǎo)基層消防組織、社會(huì)組織在防火監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。通過(guò)理順各個(gè)主體之間的關(guān)系,用法律手段、經(jīng)濟(jì)規(guī)則約束等方式維護(hù)防火監(jiān)督秩序,實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督的協(xié)調(diào)發(fā)展。在實(shí)際操作過(guò)程中通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)成員的消防安全監(jiān)督意思的培育,掌控消防防火監(jiān)督的力度與方向,形成良好的社會(huì)消防監(jiān)督氛圍。同時(shí),應(yīng)當(dāng)采取統(tǒng)籌兼顧方式,結(jié)合消防安全標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)方式,提升社會(huì)各成員的消防自治能力,為我國(guó)防火監(jiān)督工作提供多元化發(fā)展動(dòng)力。

        3.4 實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督技術(shù)體系創(chuàng)新

        在消防防火監(jiān)督工作中,科學(xué)技術(shù)手段和檢驗(yàn)設(shè)備占有重要地位。然而現(xiàn)階段我國(guó)多數(shù)消防大隊(duì)在日常檢查工作中,仍憑借經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)等簡(jiǎn)單措施進(jìn)行評(píng)估。消防工作的信息化建設(shè)不到位,缺乏統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),現(xiàn)有的先進(jìn)設(shè)施并未充分融入使用。因此,工作人員需要通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)監(jiān)督預(yù)防的知識(shí),熟練掌握實(shí)際中防火監(jiān)督操作的相關(guān)技能,提高防火監(jiān)督工作效率。在構(gòu)建防火監(jiān)督預(yù)警隊(duì)伍時(shí),選拔技能扎實(shí)并且身手敏捷的隊(duì)員,對(duì)所屬轄區(qū)的監(jiān)督對(duì)象進(jìn)行獨(dú)立管理。為提升防火監(jiān)督部門(mén)的信息化水平,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息共享,防火監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)選擇計(jì)算機(jī)能力較強(qiáng)的工作人員,構(gòu)建防火監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督的體制創(chuàng)新。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化管理,不但能實(shí)時(shí)觀察轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)預(yù)防情況,還可以將信息進(jìn)行及時(shí)傳遞,確保防火監(jiān)督工作高效運(yùn)行,促進(jìn)防火監(jiān)督工作得到新發(fā)展。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        消防防火監(jiān)督工作是實(shí)現(xiàn)消防安全管理的重要手段。當(dāng)前我國(guó)火災(zāi)事故頻發(fā),危害性和破壞性不斷加重。為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大的威脅。因此,做好消防防火監(jiān)督工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們的消防隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)直面困難,找出實(shí)現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的新方法,提高工作效率,降低火災(zāi)發(fā)生概率。在開(kāi)展防火監(jiān)督工作中,需要結(jié)合其特點(diǎn),從現(xiàn)有的防火監(jiān)督體制出發(fā),找出合理的創(chuàng)新發(fā)展策略。具體包括:構(gòu)建良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)體制,完善用人機(jī)制;規(guī)范消防監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制;整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)消防監(jiān)督多元化發(fā)展;加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)防火監(jiān)督技術(shù)體系創(chuàng)新等措施。

        參考文獻(xiàn)

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