杜忠原

（上海理工大學(xué) 社會(huì)科學(xué)學(xué)院，上海 200093）

新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究

杜忠原

（上海理工大學(xué) 社會(huì)科學(xué)學(xué)院，上海 200093）

在國際市場形成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)在逐步深化改革的過程中，面對(duì)國內(nèi)外市場激烈的競爭，要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就需要在積極更新管理理念、創(chuàng)新管理模式的過程中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的重視。企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，共同致力于企業(yè)形象與聲譽(yù)的打造，是企業(yè)提升自身軟實(shí)力的保障。在新形勢下，本文針對(duì)企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)展開了研究，并為如何實(shí)現(xiàn)二者的融合發(fā)展，助力于企業(yè)綜合競爭實(shí)力的提升提出了對(duì)策。

新形勢；企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化

0　引 言

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，我國企業(yè)在謀生存、促發(fā)展的過程中，需要將以人為本理念深度融入于企業(yè)管理思想之中，尤其是在社會(huì)分工更加精細(xì)的情況下，不論是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步都離不開人力資源的支撐。對(duì)于企業(yè)而言，要想凝聚企業(yè)員工的力量，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力并提高企業(yè)員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，就需要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加快思政工作開展的步伐，借助二者的融入發(fā)展來清除企業(yè)發(fā)展道路上的思政阻礙，為提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力提供保障，以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)健發(fā)展。

1　企業(yè)思想政治工作概述

思政政治工作的開展主要是針對(duì)人的思想問題落實(shí)教育工作，以此來確保人們能夠在堅(jiān)定政治立場、樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，全面提升思想覺悟。思想是行為的先導(dǎo)，新時(shí)期下，思政工作成為我黨工作的重要內(nèi)容之一，只有不斷加大思政工作開展的力度，才能夠?yàn)樯鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)主義精神文明建設(shè)注入動(dòng)力，并為始終堅(jiān)持社會(huì)主義建設(shè)方向提供保障。在實(shí)際開展思政工作的過程中，需要始終堅(jiān)持服從并服務(wù)于黨的中心工作，促使馬克思主義大眾化的進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)，以此來保證黨員干部群眾能夠以馬克思主義世界觀與方法論為實(shí)踐指導(dǎo)，在端正立場、堅(jiān)定信仰的同時(shí)，將自身的全部激情與熱情投入到社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)當(dāng)中并為之而努力奮斗。

對(duì)于企業(yè)而言，在開展思政工作的過程中，需要基于該項(xiàng)工作的廣義內(nèi)涵，根據(jù)企業(yè)自身內(nèi)部環(huán)境的特殊性，拓展思政工作的內(nèi)涵。在新形勢下，企業(yè)在參與行業(yè)激勵(lì)競爭的過程中，需要將企業(yè)文化這一軟實(shí)力建設(shè)置于戰(zhàn)略性高度，通過企業(yè)文化理念的打造來塑造企業(yè)的靈魂。而思政工作同樣是圍繞這一目標(biāo)而展開的，在實(shí)際踐行的過程中，需要與企業(yè)文化建設(shè)之需相切合，做到有的放矢，進(jìn)而凝聚企業(yè)員工的精神力量，促使企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀，并具備集體主義這一價(jià)值觀取向，進(jìn)而打造和諧、積極向上的企業(yè)文化，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力。

2　思政工作與企業(yè)文化間的關(guān)系

2.1實(shí)現(xiàn)二者的融合是打造企業(yè)核心價(jià)值體系的根本所在

在新時(shí)期下，企業(yè)思政工作的開展需要堅(jiān)持以人為本，才能夠在企業(yè)內(nèi)部營造和諧氛圍。而企業(yè)文化作為企業(yè)管理工作的重要構(gòu)成內(nèi)容，是企業(yè)凝聚員工精神力量的重要保證。思政工作與企業(yè)文化建設(shè)二者都隸屬于企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的主要內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)楫?dāng)前思政工作的開展尋求到全新的著力點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開文化的支撐，而企業(yè)各項(xiàng)政策措施的制定，需要以思政工作的開展為前提，只有加大宣傳引導(dǎo)力度，才能確保各項(xiàng)政策得到高效落實(shí)。企業(yè)在參與市場競爭的過程中，需要將思政工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，以深化企業(yè)文化的內(nèi)涵、擴(kuò)大思政工作的范圍，為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象奠定基礎(chǔ)。

2.2企業(yè)文化建設(shè)需要以思政工作為保障

對(duì)于企業(yè)而言，追求自身利益最大化是其最重要的目標(biāo)，因此，經(jīng)濟(jì)建設(shè)就成為了企業(yè)各項(xiàng)工作的核心，企業(yè)可以借助經(jīng)營生產(chǎn)效益與管理效率的不斷提升來實(shí)現(xiàn)自身效益的最大化。企業(yè)文化建設(shè)的根本是實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神與靈魂的塑造，企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)員工，在踐行的過程中，要在堅(jiān)持以人為本的基礎(chǔ)上，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，而這點(diǎn)與思政工作的目標(biāo)不謀而合。因此，要想打造和諧融洽的企業(yè)文化，提升企業(yè)的軟實(shí)力，就需要以思政工作的先行作為基礎(chǔ)與保障，只有企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀，才能夠確保行為方向的正確性，在思想境界不斷提升的過程中，自然而然就為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想保障，為充分發(fā)揮出企業(yè)文化建設(shè)之作用奠定基礎(chǔ)，并以此來凝聚員工的力量來共同致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3　新形勢下實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融入發(fā)展的對(duì)策

企業(yè)文化與思政工作融合的結(jié)合點(diǎn)是以思政工作的深入開展來進(jìn)一步加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，并借助企業(yè)文化內(nèi)涵的拓展，促使思政工作實(shí)現(xiàn)開展領(lǐng)域的擴(kuò)大，進(jìn)而在思政工作與企業(yè)文化融合發(fā)展的過程中，為提升企業(yè)的軟競爭實(shí)力、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

在企業(yè)改革逐步深入的背景下，企業(yè)思政工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在實(shí)際思政工作過程中，工作人員面對(duì)多元化價(jià)值理念的沖擊，需要開辟全新的途徑。在此過程中，需要以企業(yè)文化建設(shè)為載體進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)思政工作領(lǐng)域的擴(kuò)展，創(chuàng)新工作方法與途徑等。

3.1借助企業(yè)文化科學(xué)高效落實(shí)思政工作的對(duì)策

3.1.1促使思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理相融合

企業(yè)在發(fā)展的過程中，企業(yè)文化建設(shè)主要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，通過激發(fā)企業(yè)員工的積極性來凝聚企業(yè)員工的精神力量，促使企業(yè)員工具備集體主義價(jià)值觀，以此來推動(dòng)企業(yè)與人員的共同發(fā)展。

企業(yè)思政工作開展目標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是一致的，基于此，借助企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，企業(yè)能夠?qū)⑺颊ぷ魅谌肫髽I(yè)各項(xiàng)具體工作內(nèi)容之中，進(jìn)而促使企業(yè)思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理相融合。

3.1.2強(qiáng)化思政工作的時(shí)代性，實(shí)現(xiàn)思政工作內(nèi)涵的拓展

企業(yè)文化建設(shè)能夠促使企業(yè)員工在認(rèn)同企業(yè)價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，將企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)置于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基礎(chǔ)上，這就為企業(yè)核心競爭實(shí)力的提升奠定了基礎(chǔ)。基于此，在開展思政教育工作的過程中，需要將企業(yè)核心價(jià)值觀教育作為重點(diǎn)，并將企業(yè)精神與黨的方針路線相融合，以此來加強(qiáng)企業(yè)思政教育的時(shí)代性。同時(shí)，拓展企業(yè)思政工作的內(nèi)涵，借助思政工作的開展確保企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值關(guān)，并以此為引導(dǎo)，確保企業(yè)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)而奮斗。

3.2充分挖掘思政工作的優(yōu)勢，助力企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思政工作的開展之間存在著密切的關(guān)系，在借助企業(yè)文化建設(shè)來深化企業(yè)思政工作時(shí)，也需要進(jìn)一步挖掘企業(yè)思政工作的優(yōu)勢，以此來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而為提升企業(yè)文化軟實(shí)力奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際踐行的過程中，需要將思政工作置于首位，充分發(fā)揮出思政教育工作的引導(dǎo)作用，促使企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值管。同時(shí)，要充分發(fā)揮出企業(yè)黨建的優(yōu)勢，以科學(xué)理論來武裝員工的思想，引導(dǎo)員工的行為，使企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的開展始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)社會(huì)主義建設(shè)方向前行。此外，要充分發(fā)揮出企業(yè)黨員、團(tuán)隊(duì)的模范先鋒作用，助力企業(yè)文化建設(shè)。

4　結(jié) 語

在新形勢下，企業(yè)面對(duì)國內(nèi)外市場激烈競爭時(shí)，需要加強(qiáng)自身軟環(huán)境建設(shè)，在明確思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作之間的關(guān)聯(lián)性的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際踐行的過程中，需要借助企業(yè)文化建設(shè)開辟思政工作新途徑，充分發(fā)揮出思政工作的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步前行，為提升企業(yè)的競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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2016-06-20