王淑珍
(吉林省泉陽(yáng)林業(yè)局,吉林 撫松134505)
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物流業(yè)的發(fā)展在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用越來(lái)越顯著,受到學(xué)者和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注和重視?,F(xiàn)代物流的根本宗旨是提高物流效率、降低物流成本、滿足客戶需求,現(xiàn)代物流是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越離不開現(xiàn)代化的物流作支撐,使得現(xiàn)代企業(yè)與物流關(guān)系越來(lái)越密切。物流作為一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),涉及到交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等方面,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)物流需求明顯增加。實(shí)現(xiàn)物流企業(yè)信息化,就需要利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈管理等控制和運(yùn)營(yíng)管理,從而實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的統(tǒng)一,這也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
當(dāng)前,很多物流企業(yè)在進(jìn)行物流管理時(shí),采用的物流管理方式大而全。在物流企業(yè)管理過(guò)程中,沒有找尋現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展與物流企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn),在進(jìn)行物流管理時(shí),沒有按照企業(yè)具體規(guī)模選擇適合企業(yè)發(fā)展的物流管理方式,多數(shù)物流企業(yè)所采用的管理模式基本是生產(chǎn)、供給、營(yíng)銷于一體的管理方式。這主要是由于物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)物流管理并不十分重視,只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為物流管理就是做好倉(cāng)儲(chǔ)工作以及物流運(yùn)輸工作,并沒有認(rèn)識(shí)到高效的物流管理可以有效降低物流企業(yè)成本,從而提高物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。物流管理觀念的落后,對(duì)物流企業(yè)的物流管理帶來(lái)一定影響。
物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)物流管理信息化,最重要的就是物流管理信息化人才的培養(yǎng),但當(dāng)前物流企業(yè)在進(jìn)行物流管理時(shí),面臨的首要問題就是物流管理信息化人才。面臨激烈的物流市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),傳統(tǒng)的物流管理方式難以滿足現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展需求,在當(dāng)前物流管理信息化時(shí),很多物流信息化人才并不理解物流為何物,而部分物流信息化管理人才缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作掌握,使得物流信息化人才狀況不容樂觀,給現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展造成瓶頸。
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)各行各業(yè)都已重視對(duì)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的引進(jìn)和應(yīng)用,目前很多發(fā)達(dá)國(guó)家,信息化物流管理技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得較為成熟。但在我國(guó)現(xiàn)代物流企業(yè)管理中,物流企業(yè)管理并沒有完全引進(jìn)先進(jìn)的物流信息化管理手段。特別是很多中小型物流企業(yè),多數(shù)物流信息化管理人員基本是中專、大專學(xué)歷,甚至高層管理人員的學(xué)歷并不高,這些問題在一定程度上影響物流信息標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。要想建立科學(xué)合理的物流管理信息系統(tǒng),就必須要重視物流信息化管理手段的應(yīng)用。
目前,我國(guó)多數(shù)物流企業(yè)已有的物流信息平臺(tái)規(guī)模較小,所能實(shí)現(xiàn)的物流管理效率低下。國(guó)內(nèi)很多從事物流信息服務(wù)的中小型企業(yè),建立的物流信息平臺(tái)功能和規(guī)模都不夠完善,主要使用的信息技術(shù)依然是電話、短信、尋呼臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng),普遍存在著物流信息平臺(tái)規(guī)模較小,所能實(shí)現(xiàn)的物流管理效率也具有明顯的局限性,也無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)。
為了提高物流企業(yè)信息化水平,就必須重視物流管理信息化。首先,物流企業(yè)的管理人員應(yīng)重視物流管理信息化的作用,在物流管理過(guò)程中,注重對(duì)信息化管理技術(shù)的應(yīng)用,采用信息化管理方式進(jìn)行物流管理。其次,為了提高物流企業(yè)管理信息化水平,企業(yè)管理層可以建立促進(jìn)物流管理實(shí)現(xiàn)信息化的專門機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮物流管理信息化的作用,并安排專人負(fù)責(zé)信息化管理諸多事宜,主要的管理人員要重視與物流信息化管理相關(guān)人員的交流溝通,進(jìn)一步提高物流管理信息化認(rèn)識(shí),不斷地更新已有的信息管理觀念,最后,管理者要重視對(duì)物流管理員工的觀念轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)物流管理的影響,并根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展需要高素質(zhì)專業(yè)人才,這就需要物流企業(yè)管理者充分認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)和培訓(xùn)對(duì)物流企業(yè)的重要作用,打造一支具備計(jì)算機(jī)技能、現(xiàn)代物流管理知識(shí)、熟悉物流管理環(huán)節(jié)的隊(duì)伍,不斷的提高物流企業(yè)物流管理信息化水平。首先,物流企業(yè)在進(jìn)行人才招聘和選用時(shí),在社會(huì)上招聘一批懂技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)的專業(yè)型人才,并在人才招聘后,根據(jù)物流企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),逐漸成長(zhǎng)為物流企業(yè)必須的專業(yè)信息人才。其次,人才招聘和培養(yǎng)并非是一蹴而就的,一時(shí)間很多物流企業(yè)都難以找到綜合型專業(yè)人才,所以在進(jìn)行人才管理時(shí),積極選聘一些國(guó)外先進(jìn)人才培養(yǎng)模式,只有借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),才能為人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
完善物流信息平臺(tái)建設(shè),對(duì)物流企業(yè)發(fā)展具有重要作用,通過(guò)建設(shè)物流信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)物流信息資源共享。第一,采集企業(yè)各個(gè)區(qū)域內(nèi)部物流相關(guān)信息,為生產(chǎn)、銷售以及物流企業(yè)等信息系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)參考,在有了完整、準(zhǔn)確的信息后,做好企業(yè)物流信息平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)物流信息平臺(tái)對(duì)公共物流信息的管理和控制,從而確保物流信息化水平穩(wěn)步上升。第二,通過(guò)物流平臺(tái)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)平臺(tái)與生產(chǎn)、供給、銷售等企業(yè)物流數(shù)據(jù)共享,對(duì)企業(yè)物流動(dòng)態(tài)做到實(shí)時(shí)監(jiān)控,利用信息化管理手段,讓整個(gè)物流企業(yè)數(shù)據(jù)變換在物流平臺(tái)上一覽無(wú)余,在確保參考數(shù)據(jù)正確性的基礎(chǔ)上,做好對(duì)企業(yè)物流管理的適時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
物流信息化管理手段的改進(jìn)和創(chuàng)新是影響物流企業(yè)發(fā)展的重要因素,為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)物流管理信息化,還需要重視對(duì)物流管理信息化技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新應(yīng)用,立足現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展變化,不斷的開發(fā)物流信息化管理手段,以便于在物流管理過(guò)程中,更好的控制和處理各項(xiàng)物流管理信息。在物流管理信息化技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新中,突出自動(dòng)化辨識(shí)技術(shù)的應(yīng)用包括聲音、視覺以及射頻等方面的識(shí)別,同時(shí),不斷的更新磁條技術(shù)與條碼技術(shù),利用多種信息數(shù)據(jù)交換技術(shù)促使物流信息的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。只有不斷的改進(jìn)現(xiàn)有的物流管理方式,才能創(chuàng)新出越來(lái)越多提高物流管理手段的新方式。
總而言之,中國(guó)經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),持續(xù)發(fā)展,就必須重視現(xiàn)代化的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了有效提升現(xiàn)代物流企業(yè)信息化管理效率,可以從重視物流管理信息化、強(qiáng)化對(duì)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)、完善物流信息平臺(tái)建設(shè)以及進(jìn)一步引用物流管理信息化技術(shù)等方面,做好對(duì)物流企業(yè)信息化建設(shè),使現(xiàn)代物流管理方式不斷完善,從而有效提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
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