古人云，“吾日三省吾身”。面對(duì)問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)，一名黨員如果沒(méi)有自我批評(píng)、自我反省的自覺(jué)，就難以提升自己；一個(gè)黨組織如果沒(méi)有批評(píng)和自我批評(píng)的精神，就不能充滿生氣。

要在新的歷史條件下繼續(xù)“趕考”，黨員和黨組織就必須勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同“負(fù)能量”作斗爭(zhēng)。

因此，我們必須用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器——要防止把自我批評(píng)變成自我表?yè)P(yáng)，把相互批評(píng)變成相互吹捧，自覺(jué)抵制“話不磨圓不出口”，杜絕對(duì)上級(jí)捧著拍著、對(duì)同級(jí)包著讓著、對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著；要堅(jiān)持在原則問(wèn)題上不含糊，在是非問(wèn)題上不“和稀泥”。有話要放到桌面上來(lái)講，多敲“當(dāng)面鑼”、少敲“背后鼓”。說(shuō)話要有證據(jù)，不搞捕風(fēng)捉影。要以理服人，不靠強(qiáng)制壓服。不能抓住一點(diǎn)，不及其余。更不能借批評(píng)之機(jī)，捏造誣陷。

批評(píng)要有“辣味”，需有從善如流的氣度。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人。”每個(gè)人都有缺點(diǎn)、都不可能不犯錯(cuò)誤，有問(wèn)題并不可怕，可怕的是不敢正視問(wèn)題、不去改正錯(cuò)誤。面對(duì)批評(píng)要有海納百川的胸襟、聞過(guò)則喜的態(tài)度，保持有則改之、無(wú)則加勉的謙遜，虛心接受，反思警醒。一個(gè)及時(shí)的提醒，一句善意的批評(píng)，都會(huì)使被批評(píng)者醍醐灌頂，保持清醒，甚至受益終生。要自覺(jué)把“辣味”十足的批評(píng)當(dāng)作關(guān)心，把充滿善意的“咬耳”“扯袖”當(dāng)作愛(ài)護(hù)，使批評(píng)外化為自律的“戒尺”，內(nèi)化為成長(zhǎng)的“養(yǎng)分”。

同時(shí)，也要營(yíng)造批評(píng)的寬松環(huán)境——批評(píng)者要站在黨性的高度，以前瞻的眼光、真誠(chéng)的態(tài)度、刮骨療毒的魄力，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢大排查、大檢修、大掃除；被批評(píng)者要時(shí)時(shí)砥礪、不斷交鋒，在砥礪中清除思想上的污垢和灰塵，在交鋒中蕩滌行為上的懈怠和散漫。同志間講黨性不講私情、講真理不講面子，敢于動(dòng)真碰硬，但又出于公心，不發(fā)泄私憤，不搞無(wú)原則糾紛，通過(guò)“紅紅臉”“出出汗”的過(guò)程，達(dá)到“排排毒”的目的。黨員干部自身也要嚴(yán)于自我解剖，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題深入剖析原因，認(rèn)真整改，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高的作用。

——石柱土家族自治縣委常委、組織部長(zhǎng) 余立祥