文/賈永梁

精神文明花開(kāi)春滿園——同煤集團(tuán)王村煤業(yè)公司凝心聚力譜寫精神文明建設(shè)新篇章

文/賈永梁

同煤集團(tuán)王村煤業(yè)公司緊緊圍繞宣傳貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，使精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，推進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)先后獲得省國(guó)資委省屬企業(yè)精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位、集團(tuán)公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為軸心，基層黨建基礎(chǔ)扎實(shí)

王村煤業(yè)公司全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，配齊“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、每周三領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講和基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，2015年以來(lái)先后組織中心組成員學(xué)習(xí)達(dá)50多次，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式全面學(xué)習(xí)。建立完善了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、日?？记凇⑷霊粽勑牡裙ぷ髦贫?20多項(xiàng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，各基層黨支部（總支）認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”精神內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格盯班上崗制度，強(qiáng)化隊(duì)務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持走訪困難員工，開(kāi)展了黨員進(jìn)社區(qū)、黨政工團(tuán)大行動(dòng)、黨員便民服務(wù)、黨員一助一等活動(dòng)10多場(chǎng)，服務(wù)員工群眾1200多人次，入戶走訪300余戶，歸納解決各類實(shí)際訴求344件，進(jìn)一步提升了黨組織號(hào)召力和黨員干部的公信力。

以宣傳思想工作為主題，全員思想根基牢固

針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)緊張的局面，王村煤業(yè)公司抓住宣傳重點(diǎn)，層層組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳，通過(guò)轉(zhuǎn)載相關(guān)報(bào)道和權(quán)威解讀文章，深入宣傳當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與集團(tuán)公司以及煤業(yè)公司出臺(tái)的應(yīng)對(duì)舉措，先后20多次深入到基層進(jìn)行宣講與采訪。以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，班前班后會(huì)組織員工學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，用講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。先后組織理論骨干深入基層開(kāi)展巡回宣講16場(chǎng)次，每月召開(kāi)政工例會(huì)，切實(shí)把干部員工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和煤業(yè)公司的決策部署上來(lái)。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點(diǎn)，整體凈化企業(yè)風(fēng)氣

2015年以來(lái)，王村煤業(yè)公司先后組織中層以上黨員干部和“三管”人員集中觀看警示教育片，邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨校講師做黨風(fēng)廉政建設(shè)工作宣講報(bào)告，對(duì)煤業(yè)公司副科以上領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)把錢把物崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)專題黨課培訓(xùn)，組織召開(kāi)廉政座談會(huì)，舉辦家庭助廉系列活動(dòng)，并簽訂了家庭助廉協(xié)議書(shū)19份；深入開(kāi)展以“學(xué)準(zhǔn)則、懂條例、守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律”為主題的系列教育活動(dòng)，大力推行黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持“三重一大”“一崗雙責(zé)”“兩個(gè)責(zé)任”制度落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人簽訂了兩節(jié)期間廉潔廉政承諾書(shū)；制定了《王村煤業(yè)公司關(guān)于對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，加大對(duì)“庸、懶、散”等問(wèn)題的治理力度，重點(diǎn)對(duì)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)材料配件的計(jì)劃、驗(yàn)收、領(lǐng)用及各類經(jīng)手人等環(huán)節(jié)進(jìn)行防控，從而增強(qiáng)公司黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識(shí)，規(guī)范企業(yè)行為，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

以開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，企業(yè)風(fēng)貌大幅提升

富有內(nèi)涵、生動(dòng)有趣的文明創(chuàng)建活動(dòng)，有益于企業(yè)的和諧發(fā)展，有利于培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神。近兩年來(lái)，王村煤業(yè)公司深入開(kāi)展道德講堂建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化干部員工勤儉理財(cái)理念。新建了文化長(zhǎng)廊，恒安新區(qū)老年活動(dòng)中心，鞏固了女工井口服務(wù)站等文明示范區(qū)。加大基層信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立專門的輿情監(jiān)管部門和責(zé)任人，成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，深化了網(wǎng)絡(luò)文明的傳播。精心組織網(wǎng)上正面宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)員工正確上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，不信謠、不傳謠。深入恒安新區(qū)社區(qū)開(kāi)展“文明家庭”現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“家庭感人瞬間”攝影征集與“最美家風(fēng)”MV征集活動(dòng)。堅(jiān)持用身邊人、身邊事引導(dǎo)帶動(dòng)員工學(xué)道德、講文明、樹(shù)新風(fēng)，精神文明先進(jìn)典型層出不斷，2015年，選樹(shù)了“集團(tuán)公司精神文明十佳”黃忠江、“十佳孝心青年”白鵬飛、“精神文明十好”趙技等文明典型。積極開(kāi)展青年感恩大行動(dòng)，引導(dǎo)青年力行家庭美德，舉辦了員工籃球、老年乒乓球、拔河等群眾文體活動(dòng)，充分利用共青團(tuán)活動(dòng)陣地，積極開(kāi)展“喜送春聯(lián)進(jìn)萬(wàn)家”、“迎新春包餃子”“我為核心價(jià)值觀代言”“青春擔(dān)當(dāng)責(zé)任，行動(dòng)成就夢(mèng)想”走基層、“新生代·中國(guó)夢(mèng)”讀書(shū)活動(dòng)等，極大地豐富了員工群眾的精神文化生活，展現(xiàn)了王煤人的精神風(fēng)貌。

以加強(qiáng)和諧穩(wěn)定工作為主線，企業(yè)環(huán)境有序協(xié)調(diào)

2015年以來(lái)，王村煤業(yè)公司依托扶貧幫困和愛(ài)心救助機(jī)制，為32名患大病員工家屬發(fā)放愛(ài)心互助金103790元，組織全公司機(jī)關(guān)黨員干部為困難退休員工捐款11421元，累計(jì)為2900多人發(fā)放困難補(bǔ)助金46萬(wàn)余元。依托“學(xué)聯(lián)精神踐行”青年志愿者服務(wù)隊(duì)，每季度對(duì)特困戶家庭進(jìn)行“一助一”幫扶，并通過(guò)積極努力為困難家庭爭(zhēng)取慰問(wèn)金。深入推進(jìn)黨員休息日進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng)及工團(tuán)“學(xué)雷鋒、一助一”志愿者活動(dòng)，共開(kāi)展送溫暖活動(dòng)30余場(chǎng)次，環(huán)境衛(wèi)生大清理8次，幫扶青年就業(yè)35人。堅(jiān)持信訪“四包一”工作措施，制定了《王村煤業(yè)公司穩(wěn)定工作考核辦法》,加強(qiáng)信訪信息報(bào)送，要求各信訪信息員每天定時(shí)上報(bào)信息，無(wú)事報(bào)平安，實(shí)行“零”匯報(bào)信息制。對(duì)重點(diǎn)部位開(kāi)展治安、消防安全大檢查，并與相關(guān)部門單位簽訂了《火工品及要害部位安全管理責(zé)任書(shū)》，取得了治安、消防、火工品管理工作持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)態(tài)。此外,為了加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，王村煤業(yè)公司共投入資金10多萬(wàn)元，對(duì)新產(chǎn)生的矸石山進(jìn)行黃土覆蓋，加強(qiáng)道路兩旁綠化帶的補(bǔ)栽補(bǔ)種，加強(qiáng)了日常道路的灑水和衛(wèi)生清理，環(huán)境面貌有了很大改變。

以加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，整體隊(duì)伍素質(zhì)良好

王村煤業(yè)公司堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，本著培育優(yōu)秀員工的原則，共舉辦各類培訓(xùn)班80期，培訓(xùn)員工2400多人。公司員工全部持證上崗，井下從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%。廣泛開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)多種渠道激勵(lì)員工成才，目前公司安全生產(chǎn)管理人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、井下特殊工種全部達(dá)到中專及大專以上學(xué)歷。同時(shí)，還在“大偉工作室”發(fā)揮作用初見(jiàn)成效的基礎(chǔ)上，組織創(chuàng)建了“電氣科研攻關(guān)工作室”，有效提升青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)水平。2015年以來(lái)累計(jì)革新改造28項(xiàng)成果，獲得集團(tuán)公司技術(shù)革新1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、10個(gè)三等獎(jiǎng)。

（作者單位:同煤集團(tuán)王村煤業(yè)有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯:周瓊）