閆小平

老河口市委組織部針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆組織委員新老交接的重要關(guān)口，及時(shí)對(duì)新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和換屆工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，防止各項(xiàng)工作因人事調(diào)整而出現(xiàn)斷檔失誤。

以會(huì)代訓(xùn)交任務(wù)

10月18日，老河口市組織10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處新老黨委組織委員進(jìn)行工作交接，開(kāi)展為期一天的業(yè)務(wù)知識(shí)緊急培訓(xùn)。

抓會(huì)前自學(xué)，帶著問(wèn)題參訓(xùn)。市委組織部會(huì)前逐項(xiàng)梳理“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和換屆工作任務(wù)，編印“一資料三清單”（即學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，工作任務(wù)清單、進(jìn)度清單、問(wèn)題清單），于任前集體談話時(shí)印發(fā)給大家，要求新任組織委員訓(xùn)前自學(xué)，掌握基本業(yè)務(wù)，列出主要疑惑問(wèn)題，做到帶著思考學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、帶著任務(wù)學(xué)。

抓會(huì)中導(dǎo)學(xué)，逐項(xiàng)業(yè)務(wù)講透。采取一人領(lǐng)學(xué)、全體跟學(xué)的方式，原原本本學(xué)政策文件，系統(tǒng)講解重點(diǎn)任務(wù)。采取問(wèn)答研討的方式，圍繞上級(jí)通報(bào)的問(wèn)題、工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的短板，進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑釋惑。采取新老交接的方式，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）原任組織委員逐一通報(bào)情況，切實(shí)把工作的進(jìn)度、未處理的問(wèn)題、工作上的經(jīng)驗(yàn)、履職中的教訓(xùn)交給后任，做到一任接著一任干。

抓會(huì)后考學(xué)，逐人驗(yàn)收過(guò)關(guān)。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，測(cè)試試卷現(xiàn)場(chǎng)反饋，測(cè)試問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)“補(bǔ)火”，確?；緲I(yè)務(wù)知識(shí)入腦入心、人人過(guò)關(guān)。

以示代訓(xùn)交方法

堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、典型示范，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、試點(diǎn)示范，促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)會(huì)用、工作任務(wù)會(huì)推、疑難問(wèn)題會(huì)解。

組織示范觀摩。舉辦芙蓉紡織有限公司開(kāi)放式“主題黨日活動(dòng)”，組織大家現(xiàn)場(chǎng)觀摩農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，形象直觀地促進(jìn)新任組織委員掌握工作方法。

開(kāi)展示范評(píng)比。按照活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范、組織生活規(guī)范、任務(wù)落實(shí)規(guī)范的要求，引導(dǎo)新任組織委員親自培植試點(diǎn)示范，在10月底進(jìn)行觀摩評(píng)比，促進(jìn)新任組織委員業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法“實(shí)戰(zhàn)化”。

拓展示范覆蓋。推行“4+4”以點(diǎn)帶面、滾動(dòng)覆蓋的黨建工作模式，即推動(dòng)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分別圍繞機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織等四種類型創(chuàng)建4個(gè)示范點(diǎn)，逐月滾動(dòng)發(fā)展4個(gè)示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)示范數(shù)量不斷提升，力求達(dá)到全面進(jìn)步、全面過(guò)硬目標(biāo)。

以督代訓(xùn)交責(zé)任

堅(jiān)持明確責(zé)任、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，讓新任組織委員知責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，確保工作責(zé)任落實(shí)、工作任務(wù)落地。

帶領(lǐng)督辦明重點(diǎn)。把10名新任組織委員編入到市級(jí)督導(dǎo)組中兼任督導(dǎo)員，對(duì)“支部主題黨日”、“四專一黨日”流程是否規(guī)范、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況實(shí)行專項(xiàng)督辦，通過(guò)參與督導(dǎo)，讓大家切身體會(huì)工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)衡量。

深化督辦促落實(shí)。把督導(dǎo)的重點(diǎn)由“查資料看工作是否規(guī)范”向“訪黨員看成效是否明顯”轉(zhuǎn)變，以黨員群眾的評(píng)價(jià)來(lái)衡量“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成實(shí)效，不斷強(qiáng)化新任組織委員的工作規(guī)范意識(shí)、任務(wù)落實(shí)意識(shí)、問(wèn)題整改意識(shí)。

跟蹤督辦問(wèn)責(zé)任。組織新任組織委員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，強(qiáng)化“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的理念，每月定期通報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)新任組織委員堅(jiān)守崗位、知責(zé)盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。

（作者系老河口市委常委、組織部部長(zhǎng)）