李?！缎录悠鹿珓?wù)員發(fā)工資，要看『市場(chǎng)價(jià)』》

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新加坡公務(wù)員發(fā)工資，要看『市場(chǎng)價(jià)』

李?！缎录悠鹿珓?wù)員發(fā)工資，要看『市場(chǎng)價(jià)』》

新加坡公務(wù)員薪金總額由每月薪金和常年花紅組成，但兩部分都是可變動(dòng)的。一般變動(dòng)部分占到全部工資的30%至40%。其中，常年花紅是與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值掛鉤的獎(jiǎng)金。而公務(wù)員的薪金則由“市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)”決定，如何評(píng)定也交由第三方機(jī)構(gòu)。首先從市場(chǎng)中抽一些樣本公司，然后從這些公司中找尋類(lèi)似職位的員工，計(jì)算他們的平均工資，然后按照這個(gè)平均值的80%左右支付給這類(lèi)職位的公務(wù)員。因此對(duì)于同等學(xué)歷、同等工齡、能力相近、工作相似的一群人來(lái)說(shuō)，他們當(dāng)中做公務(wù)員的收入往往低于平均值。

新加坡總理李顯龍的薪水曾被稱(chēng)為全球領(lǐng)導(dǎo)人中的最高薪，能拿到約為200萬(wàn)美元的年薪。但別看有幾百萬(wàn)美元，其實(shí)也低于市場(chǎng)價(jià)，因?yàn)榭偫淼谋容^對(duì)象是新加坡大企業(yè)的總裁，幾百萬(wàn)美元的年薪在那個(gè)圈子里并不算高。同樣，很多部門(mén)的部長(zhǎng)，職位相當(dāng)于企業(yè)的副總裁，他們拿到的100萬(wàn)美元的年薪還是低于他們這類(lèi)人才的市場(chǎng)價(jià)值。

正因?yàn)樾录悠鹿珓?wù)員工資低于私企，所以新加坡每年大約有6%的公務(wù)員會(huì)炒政府的魷魚(yú)，辭職到私營(yíng)企業(yè)就職，公務(wù)員每年有進(jìn)有出，這也保持了新加坡政府的活力。

新加坡的公務(wù)員薪資還有另一原則:“薪”?？偫頉](méi)有專(zhuān)機(jī)，部長(zhǎng)也沒(méi)有房分、專(zhuān)車(chē)，使用公車(chē)要詳細(xì)到報(bào)備每一段行程。李光耀曾說(shuō)，他是東南亞薪水最高的總理，但在其他方面，也是最窮的總理之一。