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35載堅守行業(yè)改革與管理工作中紡企協(xié)成立三十五周年紀(jì)念座談會在京舉行

座談會上，與會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓共敘中紡企協(xié)成立35年來的“傳承與突破”。

12月10日下午，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（以下簡稱“中紡企協(xié)”）成立三十五周年紀(jì)念座談會在京舉行。來自中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中紡企協(xié)、中紡聯(lián)部分專業(yè)協(xié)會、紡織企業(yè)及行業(yè)媒體代表共聚一堂，共敘中紡企協(xié)成立35年來的“傳承與突破”。與會者談到，35年來，中紡企協(xié)以改革和管理為主要工作內(nèi)容，為各時期行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決作出了自己的貢獻(xiàn)。作為先行者，中紡企協(xié)在如何開展協(xié)會工作，如何成為政府部門和企業(yè)之間的橋梁、紐帶方面都進(jìn)行了積極探索，不僅在推進(jìn)紡織企業(yè)改革和管理進(jìn)步中作出了重要貢獻(xiàn)，而且所運(yùn)用行之有效的培訓(xùn)、咨詢、交流研討、信息工作方法等，都已成為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各行業(yè)、各類協(xié)會開展工作所常用的內(nèi)容和手法。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委書記高勇、會長孫瑞哲、原會長王天凱，原紡織工業(yè)部副部長王曾敬，中紡聯(lián)副會長、中紡企協(xié)會長夏令敏，中紡聯(lián)黨委副書記陳偉康、紀(jì)委書記王久新、副會長徐迎新，中紡聯(lián)專家咨詢委員會委員陳樹津，中紡企協(xié)執(zhí)行副會長楊峻、駐會副會長邢冠蕾、副會長王進(jìn)軍、副會長徐國營、秘書長謝方明等領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。

領(lǐng)軍人物憶當(dāng)年

會上，楊峻首先對中紡企協(xié)的工作進(jìn)行了介紹。他說，今年是“十三五”的開局之年，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢變幻莫測，行業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出新的特征。尤其是企業(yè)間軟實(shí)力的競爭比拼更加突顯，這也使得在未來的發(fā)展過程中，管理創(chuàng)新成果將會對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，也愈發(fā)重要。

他表示，35年來，中紡企協(xié)的工作在不同的歷史階段都呈現(xiàn)出了時代特征。近年來，中紡企協(xié)無論在隊伍建設(shè)還是在服務(wù)行業(yè)企業(yè)方面都邁向了新的高度，而未來，也將結(jié)合新時期工作，緊抓管理創(chuàng)新。

王天凱談到，傳承是行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，中紡企協(xié)是紡織產(chǎn)業(yè)成立最早、以企業(yè)和企業(yè)家為服務(wù)對象、以改革和管理為主要工作內(nèi)容的綜合性協(xié)會，過去35年，在中國經(jīng)濟(jì)和紡織業(yè)發(fā)展的不同時期，協(xié)會配合行業(yè)主管部門當(dāng)時的中心工作，積極探索工作內(nèi)容，完善工作方法，為我國紡織業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。做好企業(yè)管理工作，首先要貼近企業(yè)、貼近企業(yè)家，善于發(fā)現(xiàn)，這是對中國紡織以及企業(yè)家精神最好的傳承，因為企業(yè)改革、創(chuàng)新都來源于企業(yè)家的頭腦風(fēng)暴；同時，也要有突破，這種突破要因企、因地、因環(huán)境，在企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗中總結(jié)出可推廣的經(jīng)驗。

高勇表示，中紡企協(xié)作為聯(lián)合會重要的協(xié)會，經(jīng)歷過產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個階段，同時也從事著聯(lián)合會重要的核心工作，無論是產(chǎn)業(yè)集群工作還是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，都走在了工業(yè)領(lǐng)域的前列，而這些工作對行業(yè)的發(fā)展均產(chǎn)生了重要影響。未來，企業(yè)管理工作方面進(jìn)一步深耕細(xì)作，提升企業(yè)和企業(yè)家治理水平，提升凝聚力。

孫瑞哲指出，紡織行業(yè)在由大變強(qiáng)的發(fā)展過程中，有著新的吶喊，產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對政策、市場、時尚等方面也都有著認(rèn)識方面的突破，因此，這一群體正在追求話語權(quán)的提升。而無論是中紡企協(xié)還是聯(lián)合會，都要傳承過去行業(yè)整合資源要素、有效組織行業(yè)統(tǒng)一行動的優(yōu)勢，讓企業(yè)和行業(yè)獲得成長與進(jìn)步，增強(qiáng)在全球市場的話語權(quán)。中紡企協(xié)應(yīng)該成為中國的世界紡織企業(yè)家成長的搖籃，因為一個成熟的行業(yè)一定要有一批成熟的企業(yè)家來支撐。

王曾敬表示，紡織行業(yè)的管理創(chuàng)新工作，已經(jīng)進(jìn)行了幾十年，可以說管理創(chuàng)新工作在最初的借鑒和引進(jìn)中磕磕絆絆地度過，而如今，中國紡織已經(jīng)站在了世界舞臺的前列，體量大、經(jīng)驗豐富，因此我們要總結(jié)和探討經(jīng)驗。管理是個大課題，也是多層次的大問題，要在工作中思考更高層的問題，同時一定要把管理落在實(shí)處。

陳樹津認(rèn)為，中紡企協(xié)35年來的發(fā)展為行業(yè)今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，留下了寶貴經(jīng)驗，未來，要進(jìn)一步將產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這兩項工作深入做好，在企業(yè)管理方面加大力度，把企業(yè)的建設(shè)做好，將優(yōu)秀的經(jīng)驗和思想提煉出來，進(jìn)行有效推廣。

原中國紡織總會經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部主任馬玉良提出，中紡企協(xié)在適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自身的健康發(fā)展方面，要繼續(xù)做好“以服務(wù)為宗旨”的雙向服務(wù)工作，努力建設(shè)一支精通現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)管理的企業(yè)家隊伍。

創(chuàng)新發(fā)展受重托

江蘇省紡織工業(yè)協(xié)會會長謝明認(rèn)為，35年來中紡企協(xié)一直以企業(yè)管理為主導(dǎo)，不管是改革開放成立之初還是現(xiàn)在，都在堅持為企業(yè)做好這項工作。在紡織行業(yè)有著“三分技術(shù)、七分管理”這樣一種說法，而中紡企協(xié)恰恰抓住了管理這項工作來促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

安徽華茂集團(tuán)原董事長詹靈芝表示，中紡企協(xié)在推動、壯大行業(yè)企業(yè)方面起到了功不可沒的作用。在當(dāng)前形勢下，企業(yè)管理更加需要努力提升。當(dāng)年的傳統(tǒng)管理，是質(zhì)量、統(tǒng)計、設(shè)備等方面的管理工作，如今，需要借助現(xiàn)代信息化工具。但我們目前仍處在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的過渡期，在若干年內(nèi)還要繼續(xù)抓傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)工作，因此，我們需要培養(yǎng)好企業(yè)家及其管理團(tuán)隊，讓他們在創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理和企業(yè)文化及資本管理方面再上臺階。

鄂爾多斯集團(tuán)有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席張志說：“今后我們要在創(chuàng)新管理方面進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)、推廣，加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗的提煉，在國際上擁有自己的話語權(quán)。”

座談會上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)代表紛紛憶當(dāng)年、展未來，對中紡企協(xié)35年來的工作均給予高度肯定，并對協(xié)會今后的發(fā)展提出建議，希望中紡企協(xié)在今后的工作中能百尺竿頭更進(jìn)一步。