中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會會長 夏令敏：傳承與突破同在 機(jī)遇和挑戰(zhàn)并行

夏令敏

作為“企業(yè)家之家”，中紡企協(xié)秉承自律、責(zé)任和進(jìn)取的文化核心，致力于造就一批具有國際一流競爭力的企業(yè)，以管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新體現(xiàn)企業(yè)競爭力、資源整合力、行業(yè)導(dǎo)向力。多年來，中紡企協(xié)圍繞企業(yè)管理和管理創(chuàng)新、企業(yè)改革、企業(yè)家精神和企業(yè)家隊(duì)伍的培育付出了諸多努力，協(xié)助解決各時(shí)期行業(yè)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效促進(jìn)了紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升，推動紡織大國向紡織強(qiáng)國加速前進(jìn)。

“十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會的決勝階段，也是紡織行業(yè)建成紡織服裝強(qiáng)國的關(guān)鍵時(shí)期。從國際市場來看，全球經(jīng)濟(jì)增長乏力，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，國際市場需求增長動力不足，我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力巨大。從國內(nèi)形勢看，我國經(jīng)濟(jì)正處于舊動能消退、新動能亟待尋找、實(shí)現(xiàn)動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對復(fù)雜的國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢，中紡企協(xié)將圍繞為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)這一工作重心，繼續(xù)從以下幾個(gè)方面開展工作：

大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神。中國紡織行業(yè)快速發(fā)展，會聚了一代又一代的大批優(yōu)秀紡織企業(yè)家。他們身上體現(xiàn)出了獨(dú)特的企業(yè)家精神——艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神、精益求精的工匠精神、誠實(shí)守信的合作精神。若要打造百年紡織企業(yè)，建設(shè)永遠(yuǎn)朝陽的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，就必須把寶貴的企業(yè)家精神一代代傳承下去、大力弘揚(yáng)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。

加快推進(jìn)“兩化”深度融合。隨著《中國制造2025》和《“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃》的全面推進(jìn)，信息技術(shù)在紡織行業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、物流等環(huán)節(jié)得到深入應(yīng)用，推動企業(yè)生產(chǎn)模式向柔性化、智能化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。紡織企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)積極樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，加快信息技術(shù)的深度應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)研發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化、生產(chǎn)過程數(shù)字化、營銷管理電子化、物流服務(wù)現(xiàn)代化，全面提升管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。

加大扶持力度，幫助中小微企業(yè)提高管理水平。各級政府部門應(yīng)當(dāng)在中小微企業(yè)管理提升方面加大投入，組織開展企業(yè)管理創(chuàng)新總結(jié)推廣活動，培育和發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效的成功經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)做法；也要支持高等院校、研究院所深入紡織產(chǎn)業(yè)集群中，有針對性地為紡織中小微企業(yè)的管理提升服務(wù)。只有中小微企業(yè)的管理水平得到提升，紡織產(chǎn)業(yè)升級才能成功。

中紡企協(xié)將充分發(fā)揮行業(yè)組織的作用，推進(jìn)紡織企業(yè)管理創(chuàng)新。作為我國紡織行業(yè)的“企業(yè)家之家”，中紡企協(xié)有責(zé)任也有義務(wù)推動企業(yè)管理創(chuàng)新工作再上新臺階。今后，還將進(jìn)一步加大力度，研究建立紡織企業(yè)管理創(chuàng)新提質(zhì)增效的評價(jià)指標(biāo)體系，通過企業(yè)自我評價(jià)和第三方評價(jià)等方式，不斷加以改進(jìn)，提升管理水平。同時(shí)，中紡企協(xié)還將努力推動地方政府、部門和有關(guān)機(jī)構(gòu)為紡織企業(yè)的管理創(chuàng)新提供更多公共服務(wù)，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀企業(yè)家和高水平經(jīng)營管理人才，幫助企業(yè)強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效，共同推進(jìn)紡織企業(yè)管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。