王鵬

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 黨建是中國的革命和建設(shè)重要法寶，保證了中國的現(xiàn)代化建設(shè)取得重要的政治成就。中國共產(chǎn)黨的建設(shè)工作是基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)與群眾直接接觸的基礎(chǔ)上，宣傳、組織、團(tuán)結(jié)群眾，是黨的路線、方針、政策落實(shí)的重要職責(zé)基層，推進(jìn)改革進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，依靠基層黨組織堡壘作用，發(fā)揮廣大的先鋒模范作用，我們必須努力建設(shè)黨的基層組織，基層黨組織放松和削弱，是錯誤的，有害的。國有企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，國有企業(yè)黨建工作當(dāng)然是黨基層建設(shè)工作中必不可少的一個(gè)組成部分。在新的時(shí)代，積極深化國有企業(yè)黨的黨建工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了政治令人矚目的成就，提高黨的執(zhí)政能力等核心作用，但也面臨許多挑戰(zhàn)，有了許多新問題、新矛盾。本文采用理論分析，比較分析，歷史分析等研究方法，深入國有企業(yè)黨建工作和問題，情況分析，并提出深化國有企業(yè)黨的建設(shè)的可行性對策。

關(guān)鍵詞 黨建 國有企業(yè) 秩序

一、黨建研究的背景

在新時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)中國的改革開放，國企的改革發(fā)展與企業(yè)黨的建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)。國企是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，為了得到優(yōu)勢在激烈的國際競爭中，我們必須加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，從國內(nèi)條件，勞動關(guān)系雇傭化，國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)越來越規(guī)范，越來越多樣化的所有權(quán)結(jié)構(gòu)，企業(yè)員工的思想更加復(fù)雜化、多元化、多樣化、民主化和個(gè)性化，這些新鮮的血液注入國有企業(yè)黨的建設(shè)，但同時(shí)也使國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨著許多復(fù)雜的矛盾和問題。

從成立到現(xiàn)在中國共產(chǎn)黨已有九十多年的歷史，因?yàn)楹芏喙伯a(chǎn)黨人的艱苦奮斗，才有了今天令人矚目的成績。把馬列主義與中國實(shí)際情況有機(jī)相結(jié)合是共產(chǎn)黨事業(yè)取得勝利的根本原因，同時(shí)不斷的改進(jìn)和加強(qiáng)建設(shè)，使黨建得新的進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)。近年來，雖然國企黨的建設(shè)工作取得了很大成就，但以為國內(nèi)外環(huán)境變化，出現(xiàn)了許多新問題。黨員思想落伍，素質(zhì)偏低，黨的建設(shè)觀念不強(qiáng)，企業(yè)文化與黨建文化不同步等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。這些問題影響了國企改革的進(jìn)程和黨建工作。

二、國企黨建工作現(xiàn)狀

隨著不斷深入的國企業(yè)改革，深化國企黨的建設(shè)研究工作不斷升溫，研究深化黨建工作理論同時(shí)時(shí)，不斷摸索黨建的實(shí)踐。但這些實(shí)踐多數(shù)只對國企黨建工作的某方面有研究，研究系統(tǒng)深化國企黨建工作的較少，對具有中國特色的國企黨建的運(yùn)行系統(tǒng)和機(jī)構(gòu)設(shè)置方面沒有詳細(xì)說明。

三、國企黨建工作目標(biāo)

要先明確黨建工作的目標(biāo)，才能改進(jìn)和深化國企的黨建工作，明確國有企業(yè)的黨組織應(yīng)成何種黨組織，要求哪些，應(yīng)該怎么做?？偨Y(jié)參考中央文件和制度條例，新時(shí)期國企黨建的目標(biāo)有具體目標(biāo)和總體目標(biāo)?？傮w目標(biāo)應(yīng)通過改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮國企黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)功能，指導(dǎo)國企全面貫徹共產(chǎn)黨的路線政策，提高國企的核心競爭力。

共產(chǎn)黨黨的建設(shè)理論發(fā)展形成，貫穿黨建工作的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了馬克思列寧主義理論，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，中國共產(chǎn)黨的黨建工作經(jīng)歷了產(chǎn)生、發(fā)展、成熟的歷程，為國企黨建提供了重要的理論基礎(chǔ)。

四、深化黨建工作的意義

國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)非常重要，直接關(guān)系到國企政治方向的問題，必須加強(qiáng)不能動搖。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)國企黨建工作內(nèi)在要求，深化國有企業(yè)黨建能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也對鞏固黨的執(zhí)政能力和全面建設(shè)的推進(jìn)有重要的意義。

五、深化國企黨建的對策

黨和國家的命運(yùn)取決于黨建工作，是我國國企管理工作中重要的一部分，面對國內(nèi)外形勢的不斷變化，黨務(wù)應(yīng)分析國企黨建中的成就和問題，研究相應(yīng)的解決思路和方法。

（一）增強(qiáng)黨建觀念意識

以黨建學(xué)習(xí)為契機(jī)，黨務(wù)人員的思想素質(zhì)得到提高。黨務(wù)的素質(zhì)往往決定著國企黨建工作的效果。思想素質(zhì)高的黨務(wù)人員積極為黨組織活動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，成為國企黨的建設(shè)工作骨干力量[3]。所以，要加強(qiáng)教育管理黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高大部分黨員干部的素質(zhì)。

（二）充分發(fā)揮國企黨組織的核心作用

加強(qiáng)黨組織對國企的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞國家政策方針提出針對國企生存發(fā)展的重大問題的建議，黨員干部深刻研究調(diào)查黨員群眾意見，綜合分析結(jié)果決策企業(yè)的重大問題。只有這樣，企業(yè)中黨組織才能占據(jù)政治核心地位，發(fā)揮核心作用。

（三）建立健全的黨建機(jī)制

體制機(jī)制是改進(jìn)加強(qiáng)國企黨建工作的是關(guān)鍵，國企黨建制度上的保障取決于完善的黨建制度體系，企業(yè)黨組織才充分發(fā)揮政治和組織優(yōu)勢。改善國企的管理機(jī)制，要把黨的建設(shè)融入企業(yè)管理機(jī)制之中，充分的發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的核心作用。

六、結(jié)語

國企黨建工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要方面之一，通過多年的深化研究，黨積累了豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，國企基層黨建工作更是取得了偉大的成績。但是國企的改革還處于關(guān)鍵時(shí)刻，深化國企黨建工作研究還有很長的路。在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)同時(shí)，更要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、解放思想，不斷深化國有企業(yè)黨的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 段喜彬.國有企業(yè)黨建工作問題的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2011（14）.