文/張培國

論高樓大廈與一塊磚頭的關(guān)系

文/張培國

我們管理中心是一個非常低調(diào)的部門，作為二線部門，我們常年身居后方，機(jī)會難得，我就借此機(jī)會刷一刷我們中心的存在感。下面進(jìn)入正題，我是藍(lán)色妖姬，我為管理中心代言。

今天我的主題就是，再輝煌的高樓大廈也離不開一塊磚頭的默默奉獻(xiàn)！先說說我們中心，我們中心一共27個人，可以說是一個迷你部門。我想大家肯定都很熟悉我們中心開辟的“幸福之家”小食堂，很多小伙伴都是?？?，時(shí)老師的油豆腐燉肉、符師傅的黃豆燉豬手，都是人見人愛的招牌菜。不過，這些都只是我們兼職干的活，管理中心掌管著頻道辦文、辦公、辦會、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等大大小小各類事項(xiàng)，你別小看我們這27個人，離了我們，地球肯定照樣轉(zhuǎn)，但頻道它就轉(zhuǎn)不起來，你會和集團(tuán)失聯(lián)，頻道管理會失序，成堆的文件沒人寫，大量的合同沒人審，節(jié)目經(jīng)費(fèi)會斷供，工資卡會斷糧，培訓(xùn)沒人組織，晉升沒有渠道，辦公室裝修沒有人管，打印機(jī)壞了沒有人修，要蓋章找不到人。我們中心每個人都是埋在大廈地基的那一塊磚頭。我們不在一線閃光，但可以在幕后一直奉獻(xiàn)，一切為了“中國藍(lán)”。

接下來還要再占用大家一點(diǎn)時(shí)間說說我自己，可能有人會說你的工作不就是給領(lǐng)導(dǎo)開車嗎？不重要可以不說了，那你可能說錯了，我的崗位說小可以忽略不計(jì)，說大可以很大，不信我給大家舉個例子，比如麻總讓我明天早上8點(diǎn)到他家樓下接他，到了8點(diǎn)鐘領(lǐng)導(dǎo)下來等我了，我沒有到，過了二十分鐘我還是沒有到，此時(shí),外面寒風(fēng)刺骨,領(lǐng)導(dǎo)會怎么想？他的身體會怎么想？后來麻總感冒了，發(fā)燒了，會不能開了，話不能談了，字簽不動了，也可能因?yàn)檫@次感冒錯過了一次合同簽約機(jī)會，丟了一部好劇，經(jīng)濟(jì)損失上千萬甚至上億元，后果很嚴(yán)重，這一切都是因?yàn)槲夜ぷ髫?zé)任心不夠強(qiáng)造成的，大家說我的工作重不重要？就更不要說交通安全的問題了，所以我為了不給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成損失，這么多年來我可以說從來沒有遲到過，可能有人不相信，杭州車子這么堵難免被堵在路上，就是為了怕堵車遲到，我每天早上提前近一個小時(shí)到領(lǐng)導(dǎo)家樓下，萬一堵車就不怕了，因?yàn)闀r(shí)間上留了足夠的提前量，這就是為什么這么多年你們都沒有看到麻總感冒的原因，這就是“服務(wù)到位”。

下面再說說這些年來我對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識和感悟。說起團(tuán)隊(duì)文化我可能算是一個活躍分子，這些年在我們中國藍(lán)的文化活動中也表演了不少“角色”，近幾年還代表衛(wèi)視參加了集團(tuán)春晚的節(jié)目創(chuàng)作和表演，其中有兩年，分別榮獲了一等獎，為我們衛(wèi)視增了光添了彩。

在中國藍(lán)之前我對團(tuán)隊(duì)文化沒有什么深刻的理解和認(rèn)識，更不會覺得它與什么生產(chǎn)力有關(guān)系，就是覺得瞎胡鬧開心一下而已。經(jīng)過了這些年參與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和對我們中國藍(lán)這支越來越強(qiáng)大隊(duì)伍的觀察，我漸漸地改變了以往對團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識。有好多同事平時(shí)就沒有接觸的機(jī)會，在文化活動中同事之間接觸增多了，認(rèn)識了了解了，也增強(qiáng)了同事之間的友誼和大家的集體榮譽(yù)感，讓大家感覺到我們是一個整體，人人之間是黏連的，吃的是同一鍋飯。再在一起干活的時(shí)候，也就不分你我，默契多了。經(jīng)過這些年對團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，大家也感受到了與之前完全不同的工作氛圍，真正體會到了“幸福之家”的溫暖。

不是有人說嘛！精英不僅僅是金字塔尖的那一部分，而是存在于每個階層、每個類別，有工作的地方，就有精英。這就是我作為中國藍(lán)這座輝煌的高樓大廈的一塊磚頭，想對大家說的話，我們平凡、扎實(shí)地工作在這里，只為高樓建得更高、更穩(wěn)。