文/朱俊 陳福

有作為才有地位

文/朱俊 陳福

第三支部是中共浙江江南大廈股份有限公司行政支部的別稱。作為企業(yè)內(nèi)部黨的基層組織，是企業(yè)黨組織的其中一份子，時刻體現(xiàn)著企業(yè)黨組織的整體形象。加強黨的基層組織建設，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，同樣是新的歷史時期加強企業(yè)基層黨組織建設的一個永恒主題，也是推進和諧企業(yè)建設的基礎性工程。面臨宏觀經(jīng)濟形勢新常態(tài)等多重考驗，企業(yè)黨組織加強民主集中制建設，營造和諧氛圍，提高團隊質量，是增強黨的基層組織建設的根本前提。

建設支部班子

用民主氛圍凝聚支部成員。一是注重培養(yǎng)良好的民主作風。作為支部書記首先自己要擺正在黨內(nèi)的位置，堅持當班長，不當家長，使支部成員有想法能談，有辦法能提，有意見能辯。二是注重集體協(xié)商議事。每次召開支部會議，先要做好調查研究；召開黨員大會前，支部成員先要通好氣。三是注重搞好協(xié)調配合。支部委員要按照各自職責分工開展工作，取長補短，相互之間更要默契配合、坦誠相見，做到不爭誰高誰低。四是注重調動委員參與集體領導的積極性。支部成員要認清自己的責任，不斷強化參與意識，創(chuàng)造性地開展工作。

用共同目標凝聚支部成員。思想的統(tǒng)一是形成創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵。一是把工作計劃與目標作為支部成員的共同任務。做到常提醒、常溝通、常檢查。二是圍繞工作計劃與目標展開各項工作，引導支部成員動腦筋、想辦法、抓落實。三是以創(chuàng)建的目標培育支部成員的集體榮譽感，引導大家牢固樹立大局意識、自覺服從企業(yè)整體利益。

用深厚感情凝聚支部成員。感情是維系支部成員凝聚力的基礎，也是增進基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黏合劑。基層黨組織要善于營造三種風氣：一是建設工作上勤商量的風氣。倡導互相支持，顧全大局。二是建設思想上勤溝通的風氣。在潛移默化中增進友誼，在彼此交流中形成共識。三是建設生活上勤關心的風氣。使每個成員都感受到組織的溫暖，體會到支部集體的愛心。

培養(yǎng)黨員隊伍

學習新知識，切實提高理論水平。除了支部日常的“三會一課”組織集中學習外，還充分發(fā)揮黨小組的作用，每月固定一天由各黨小組自行安排開展多種形式的小組學習。以緊貼形勢任務，按照上級的部署要求制定學習規(guī)劃，明確學習重點。支部還通過建立支部微信群、共產(chǎn)黨員公眾微信號，更及時、直觀推送黨員學習內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習模式，切實提高廣大黨員同志學習的廣泛性、深入性和互動性。

鍛煉新技能，切實提高實踐能力。一是引導黨員從推進和諧建設的高度，堅持原則、明辨是非，提高開展工作的能力；二是引導黨員在工作千頭萬緒的情況下，把握重點，提高落實工作的能力；三是引導黨員在紛繁復雜的關系中，疏通渠道、解決矛盾，提高協(xié)調工作的能力；四是引導黨員干部在支部建設上，加強團結，服從管理，提高加強黨組織建設的能力。

樹立新形象，切實發(fā)揮模范作用。黨員干部形象好不好，模范作用強不強，直接影響到支部甚至企業(yè)黨總支形象。因此必須做到三管：一是全面管。把分散于各部室的每名共產(chǎn)黨員置于支部的領導和監(jiān)督之下，不允許有特殊黨員。二是經(jīng)常管。把黨員的教育管理和監(jiān)督融入支部的組織生活制度之中，使每一名黨員時刻置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。三是嚴格管。要嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持黨員匯報思想、班子民主生活會制度，增強黨內(nèi)生活的原則性，提高黨內(nèi)生活的質量。

保持精神狀態(tài)

更新思想觀念，強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是提高生產(chǎn)力，創(chuàng)新就是發(fā)展，也是始終保持黨的先進性的具體體現(xiàn)。必須善于用新的視覺觀察事物，用新的思維指導工作，用新的辦法解決問題，必須要有敢為人先的膽識，不斷解放思想，更新觀念，勇敢地探索新路子；必須要有迎難而上的勇氣，始終抓住影響和制約建設發(fā)展的突出矛盾，想方設法克服困難，解決難題。

改進領導方法，激發(fā)創(chuàng)新活力。作為基層黨組織，既要勇于打破舊框架的束縛，又要端正工作的指導思想，認真研究和把握工作指導規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，具體問題具體分析，針對不同情況采取不同的方法。深入調查研究，及時挖掘蘊涵在群眾中的創(chuàng)新智慧，總結群眾的創(chuàng)新經(jīng)驗，用科學的方法充分調動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性。

緊貼實際，增強創(chuàng)新實效。改革和創(chuàng)新只是手段。目的是真正解決問題。要圍繞建設發(fā)展的重點工作開展創(chuàng)新實踐。努力在提高基層黨組織“三力”上求突破、謀發(fā)展。圍繞解決突出矛盾和問題開展創(chuàng)新實踐，始終保持清醒的頭腦，正確看待建設發(fā)展的形勢，特別是要多看問題、多找差距，堅持盯著問題做工作。

弘揚工作作風

黨性原則要敢于堅持。黨性原則事關企業(yè)黨組織的整體形象，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的關鍵環(huán)節(jié)。要善于運用黨的組織和制度管理教育黨員，要維護團結統(tǒng)一，不拉幫結派，搞小團體活動。要引導黨員同志樹立正確的人生觀和價值觀，提升道德境界，提倡正能量。在工作作風上深入扎實，敢于擔當。在個人生活上清正廉潔，自學加強修身做人。

熱點難點要正確處置。熱點難點是群眾最直接、最關注的問題，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的重要標志。在實際工作中要敢于堅持原則、秉公辦事、公平公正、規(guī)范管理。堅持以民為本、以人為本，以維護人民群眾利益為中心，調到一切積極因素，切實有效地為群眾排憂解難。多年來，行政支部的青年黨員帶領團員青年，積極開展共青團、青年志愿者隊伍建設，結對上門幫扶困難、退休群眾；每個黨小組還與離休老黨員結對，經(jīng)常上門關心老同志的生活、學習；每次扶貧救災和企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)困難職工時，支部全體黨員積極捐錢捐物；支部多名黨員，積極報名參加所在社區(qū)“黨員志愿服務隊”，熱心為社區(qū)群眾服務。

重點工作形成合力。安全穩(wěn)定、服務群眾、凝聚民心是經(jīng)常性的工作重點，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的試金石。作為嘉興市歷史最悠久的大型窗口流通企業(yè)，為廣大消費者提供安全放心的商品、優(yōu)質到位的服務、舒適溫馨的環(huán)境，不僅僅是服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、構建和諧社會的根本要求，也是在當今競爭如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)得以生存且健康發(fā)展的基本要求。每逢節(jié)假日和企業(yè)舉辦大型主題營銷活動時，支部黨員主動請纓帶動本部門群眾堅守經(jīng)營一線，承擔活動現(xiàn)場組織協(xié)調和服務工作，以自己的實際行動，實踐著自己的入黨誓言，在企業(yè)發(fā)展建設實踐中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

多年黨的基層組織實踐工作，使行政支部的凝聚力不斷加強，得到了公司黨總支和上級黨委的肯定，涌現(xiàn)出多名先進黨員和優(yōu)秀黨務工作者，也吸引了許多優(yōu)秀青年申請加入到組織隊伍中來。

（作者單位：浙江江南大廈股份有限公司）