王瑞瑩+王聘樂+王聘磊

摘 要：隨著智能電網(wǎng)的逐步發(fā)展，對電網(wǎng)調(diào)度自動化要求越來越高。調(diào)度自動化的廣泛應(yīng)用為縣級電網(wǎng)的發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了巨大的作用。為使調(diào)度自動化系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠地運(yùn)行，必須加強(qiáng)縣級調(diào)度自動化專業(yè)規(guī)范化管理，使調(diào)度自動化在電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度及安全運(yùn)行等方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)；調(diào)度自動化；管理

1 延津電網(wǎng)調(diào)度自動化的現(xiàn)狀

目前，延津公司調(diào)度自動化系統(tǒng)采用的是2010年1月份竣工投運(yùn)的山東集成電子IES600自動化系統(tǒng)，該系統(tǒng)以縣級電網(wǎng)一次系統(tǒng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)以及運(yùn)行管理的要求為依據(jù)，與一次電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)，已接入5座110kV變電站、10座35kV變電站、以及2所10kV開關(guān)站的遙測、遙信信號。

2 延津電網(wǎng)自動化的問題

目前本局縣調(diào)自動化系統(tǒng)的管理模式單一，沒有具體的規(guī)章制度，人員自動化知識水平有待提高，對電網(wǎng)調(diào)度和無電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行存在較大的隱患。因此為了確保電網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行，對于縣調(diào)自動化系統(tǒng)的管理必須引起相關(guān)人員的高度重視?？h調(diào)自動化專業(yè)管理的實施，讓調(diào)度人員更專注于電網(wǎng)的管理、運(yùn)行人員更專注于變電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)視。它應(yīng)在管理形式上、專業(yè)化管理上，以及資源的整合上實施管理創(chuàng)新，要解決地縣級調(diào)度運(yùn)維過程中存在的問題，減少低水平重復(fù)投資，促進(jìn)高級應(yīng)用的實用化和綜合智能應(yīng)用的研發(fā)應(yīng)用，提升自動化整體運(yùn)維水平。

3 主要做法

3.1 加強(qiáng)通道建設(shè)

通信通道系統(tǒng)則是調(diào)度自動化系統(tǒng)中的關(guān)鍵要素，決定著整個投資規(guī)模的大小、建設(shè)周期的長短。沒有可靠、穩(wěn)定的通信通道系統(tǒng)，調(diào)度主站系統(tǒng)以及變電站自動化系統(tǒng)建設(shè)得再先進(jìn)，也不過是一個個信息孤島，無法實現(xiàn)信息的綜合分析和利用。

數(shù)據(jù)通道不健全，只接入了部分變電站，調(diào)度自動化實用效果較低。所以，要求縣調(diào)加強(qiáng)數(shù)據(jù)通道建設(shè)，增加接入縣調(diào)的110kV變電站和35kV變電站的個數(shù)。

3.2 加強(qiáng)縣調(diào)自動化主站配套設(shè)施

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)，其基本結(jié)構(gòu)包括控制中心主站系統(tǒng)、廠站端（RTU）和信息通道三大部分。根據(jù)功能的不同，可以將此系統(tǒng)劃分為信息采集和執(zhí)行子系統(tǒng)、信息傳輸子系統(tǒng)、信息處理子系統(tǒng)和人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)。信息采集和執(zhí)行子系統(tǒng)的基本功能是在各發(fā)電廠、變電所采集各種表征電力系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)的實時信息，此外還負(fù)責(zé)接收和執(zhí)行上級調(diào)度控制中心發(fā)出的操作、調(diào)度或控制命令。信息傳輸子系統(tǒng)為信息采集和執(zhí)行子系統(tǒng)與調(diào)度控制中心提供了信息交換的橋梁，其核心是數(shù)據(jù)通道，它經(jīng)調(diào)制解調(diào)器與RTU及主站前置機(jī)相連。信息處理子系統(tǒng)是整個調(diào)度自動化系統(tǒng)的核心，以計算機(jī)為主要組成部分。該子系統(tǒng)包含大量直接面向電網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)行人員的計算機(jī)應(yīng)用軟件，完成從采集到信息的各種處理及分析計算，乃至實現(xiàn)對電力設(shè)備的自動控制與操作。人機(jī)聯(lián)系子系統(tǒng)將傳輸?shù)秸{(diào)度控制中心的各類信息進(jìn)行加工處理，通過各種顯示設(shè)備、打印設(shè)備和其他輸出設(shè)備，為調(diào)度人員提供完整實用的電力系統(tǒng)實時信息。調(diào)度人員發(fā)出的遙控、遙調(diào)指令也通過此系統(tǒng)輸入，傳送給執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

3.3 對沒有達(dá)到相應(yīng)要求的變電站進(jìn)行改造

（1）完善建設(shè)35kV變電站通信通道；（2）對運(yùn)行超過10年的變電站進(jìn)行綜合自動化改造；（3）對存在缺陷的變電站自動化系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)完善；（4）對于沒有到運(yùn)行年限，但目前存在安全隱患的站提前進(jìn)行改造；（5）在通道完善方面，應(yīng)朝雙通道、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，為變電站的信息完善工作打好基礎(chǔ)；（6）結(jié)合調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)，進(jìn)行110kV變電站遠(yuǎn)動終端通信網(wǎng)絡(luò)接口及通信規(guī)約改造，實現(xiàn)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)接入；（7）加強(qiáng)對變電站二次系統(tǒng)防雷建設(shè)，防止變電站保護(hù)、遠(yuǎn)動、通訊等遭受雷擊損壞；（8）遠(yuǎn)動工作站通信規(guī)約應(yīng)統(tǒng)一按照IEC 60870-5-104網(wǎng)絡(luò)通信規(guī)約進(jìn)行改造。

3.4 完善管理體制和工作流程

現(xiàn)在的縣調(diào)沒有統(tǒng)一的管理制度和工作流程，很多方面都是雜亂無章的。所以，應(yīng)該建立縣級調(diào)度自動化運(yùn)行管理規(guī)范，在制度中明確提出縣調(diào)自動化的核心工作及任務(wù)、職責(zé)。有了統(tǒng)一的管理制度，各縣局才能在縣調(diào)自動化管理這方面有章可循。

工作流程中增加了以下內(nèi)容：（1）加強(qiáng)對遙測值的運(yùn)行管理，要求運(yùn)行值班人員每天必須檢查廠站遙測和遙信信息的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確的遙測值及時查找原因并給予解決。對于刀閘位置沒有遙信的廠站，要做好手工維護(hù)工作，保證運(yùn)行方式能夠在SCADA系統(tǒng)上得到正確體現(xiàn)。（2）保證維護(hù)的及時性，對于新上的變電站及時進(jìn)行建模，保證電網(wǎng)模型能夠體現(xiàn)最新的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜驮O(shè)備參數(shù)。（3）保證狀態(tài)估計合格率。派專人對高級應(yīng)用進(jìn)行維護(hù)，每天至少檢查一次狀態(tài)估計運(yùn)行情況，根據(jù)其結(jié)果查找錯誤的遙測，配合運(yùn)行值班人員對廠站遙測和遙信信息進(jìn)行核查，從而保證狀態(tài)估計運(yùn)行的合格率和可用率。

3.5 加強(qiáng)職能管理

由于三集五大的進(jìn)展情況不同，現(xiàn)在縣調(diào)自動化機(jī)構(gòu)設(shè)置很混亂，有些縣局的自動化維護(hù)人員是放在調(diào)度或運(yùn)維部；有些縣局的自動化維護(hù)人員是放在信通公司；還有一人身兼數(shù)職的情況。這些混亂的機(jī)構(gòu)設(shè)置也是調(diào)度自動化管理不到位的一個原因。

根據(jù)省公司文件要求，把調(diào)度自動化主站端系統(tǒng)放在調(diào)度，方便調(diào)度員操作，修改數(shù)據(jù)。廠站端系統(tǒng)放在運(yùn)維檢修部，變電站站內(nèi)設(shè)備可以統(tǒng)一管理。

3.6 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

自動化運(yùn)行指標(biāo)上不去的一個原因是消缺率低，這是由于維護(hù)人員的技術(shù)不到位而造成的。充實自動化專業(yè)技術(shù)人員，通過技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證提高技術(shù)人員的技能水平。

為此，需要制定了培訓(xùn)計劃。如下：（1）內(nèi)部培訓(xùn)：各縣局維護(hù)人員分批到市局的相關(guān)部門實習(xí)，實習(xí)期間要寫培訓(xùn)記錄及筆記，定期檢查，實習(xí)結(jié)束后要參加實習(xí)考試，通過考試才算實習(xí)完成。（2）外部培訓(xùn)：利用到設(shè)備廠家的外出培訓(xùn)機(jī)會，結(jié)合班組人員具體的工作崗位，進(jìn)行針對性的新理念、新技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到如何提高自身素質(zhì)，提高工作效率的目的。（3）實施培訓(xùn)工作與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平。強(qiáng)化技能鑒定工作，鼓勵班組成員積極申報技能鑒定。

調(diào)度人員可以實時掌握電網(wǎng)的運(yùn)行的方式，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少電力作業(yè)現(xiàn)場錯誤操作事故，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率。電網(wǎng)管理方式優(yōu)化，供電量和供電服務(wù)水平也得到很大的提高，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

參考文獻(xiàn)

[1]孫茜.智能化在調(diào)度自動化中的可行性研究[J].科學(xué)與財富，2012（12）：97-98.

[2]龐曉燕，李建，梁漢泉，等.智能電網(wǎng)高度技術(shù)支持系統(tǒng)構(gòu)架及調(diào)度自動化現(xiàn)狀研究[J].四川電力技術(shù)，2013，36（4）：32-33.

[3]馬韜韜，郭創(chuàng)新，曹一家，等.電網(wǎng)智能調(diào)度自動化系統(tǒng)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].電力系統(tǒng)自動化，2010，34（9）：72-73.

作者簡介：王瑞瑩（1989，06-），女，漢族，河南延津縣人，本科，國網(wǎng)河南延津縣供電公司，助理工程師，研究方向：電氣工程及其自動化。

王聘樂（1987，12-），男，漢族，河南延津縣人，本科，國網(wǎng)河南延津縣供電公司，助理工程師，研究方向：電氣工程及其自動化。

王聘磊（1984，02-），男，漢族，河南延津縣人，本科，國網(wǎng)新鄉(xiāng)供電公司，工程師，研究方向：電氣工程及其自動化。