彭麗君　王紅丹　王公應(yīng)（常州化學(xué)研究所，江蘇　常州　213164）

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科研項(xiàng)目申報(bào)管理工作中的要素研究

彭麗君王紅丹王公應(yīng)
（常州化學(xué)研究所，江蘇常州213164）

摘要：科研項(xiàng)目的申報(bào)管理工作關(guān)系到一個研究所的項(xiàng)目申報(bào)成功率，也是一個研究所綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)之一。如何提高本所科研項(xiàng)目申報(bào)的成功已經(jīng)受到越來越多的科研院所的重視和支持。本文主要討論在科研管理的重要性和申報(bào)過程中的輔導(dǎo)、審計(jì)、修改和申報(bào)材料準(zhǔn)備這四個要素，闡述了研究所應(yīng)該如何提高自身科研項(xiàng)目的管理，保證項(xiàng)目的申報(bào)質(zhì)量，增加項(xiàng)目申報(bào)的成功率。

關(guān)鍵詞：科研項(xiàng)目；申報(bào)；申報(bào)管理；要素研究

科研水平已經(jīng)成為衡量科研院所綜合實(shí)力和競爭力最重要的因素之一。如何進(jìn)行對本所的科研管理，如何提高本所的項(xiàng)目申報(bào)成功已經(jīng)成為反映研究所科研水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。想要提高本所的科研項(xiàng)目的管理能力和申報(bào)項(xiàng)目的成功率，僅僅依靠動員本校科研人員對于申報(bào)的積極性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該加強(qiáng)本所在申報(bào)工作的各個細(xì)節(jié)的把握，不讓中間的任何一個環(huán)節(jié)影響著最后申報(bào)的結(jié)果。

1 加強(qiáng)自身的科研管理

研究所相對于其他的單位有一個得天獨(dú)厚的優(yōu)勢就是擁有各類的人才，所以研究所要對相關(guān)的科研人員制定一個完善的管理體制和激勵措施，盡可能的滿足科研人員所需要的條件，創(chuàng)造一個良好的科研環(huán)境和研究氛圍，最大限度的激發(fā)本所科研人員的積極性和主動性。

研究所對于自身的科研項(xiàng)目、科技成果、相關(guān)科研管理職務(wù)、相關(guān)科研管理精分，學(xué)術(shù)論著和學(xué)術(shù)交流都要有一個詳細(xì)的規(guī)章制度和管理辦法。只有在提高本所的科研質(zhì)量、科研人員管理和科研物資管理才能保證在申報(bào)項(xiàng)目的成功率，才能在高層次的項(xiàng)目申請中占有足夠的優(yōu)勢。

作為研究所的青年工作者應(yīng)該具有自主創(chuàng)新的自信心；要解放思想，提升自己的創(chuàng)新能力；要敢于質(zhì)疑挑戰(zhàn)傳統(tǒng)理論，提出新思想、新想法；擁有不怕苦、不怕累、守得住寂寞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢為人先的開拓進(jìn)取的革命精神，以服務(wù)社會、報(bào)效祖國為終極人生目標(biāo)。

所以研究所對于自身的科研人員要制定相關(guān)的科研要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，保證自身科研人員的科研質(zhì)量。

在有了完善的科研環(huán)境和科研人員的時(shí)候，研究所也要制定完善對于科研人員的激勵體制。這樣科研人員才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地區(qū)申報(bào)各級的科研項(xiàng)目。以此，研究所立項(xiàng)的數(shù)量也就會越來越高了。

2 落實(shí)申報(bào)工作的具體分配

申報(bào)工作不是一個人就可以完成的工作。由于申報(bào)的種類不同，文件不同，級別不同，所以相關(guān)申報(bào)工作的科研人員及項(xiàng)目管理人員一定要詳細(xì)了解文件的內(nèi)容和精神，制定出一個詳細(xì)可行的申報(bào)工作計(jì)劃表。定時(shí)定期的按照文件內(nèi)的相關(guān)要求在研究所網(wǎng)上匯報(bào)申報(bào)情況的通知。同時(shí)，申報(bào)工作的科研人員應(yīng)該及時(shí)通知到項(xiàng)目相關(guān)的負(fù)責(zé)人和每一位科研人員。通知內(nèi)容包括通告原件、項(xiàng)目申報(bào)指南、申請須知、項(xiàng)目的管理辦法和經(jīng)費(fèi)管理等事宜。保證科研人員充分了解申報(bào)工作的內(nèi)容，根據(jù)自身情況來選擇和定位自己要申報(bào)的項(xiàng)目工作。

3 申報(bào)過程的四要素

3.1 申報(bào)過程中的輔導(dǎo)

在完成本部門的申報(bào)工作后，為了提高項(xiàng)目申請的成功率，研究所的相關(guān)科研管理人員可以舉辦相關(guān)的輔導(dǎo)講座。請本所的申報(bào)成功，或者由相關(guān)經(jīng)驗(yàn)科研人員開展講座。也可以請其他研究所的科研人員，或者向上級申請專門的專家團(tuán)隊(duì)來開展講座。對于國家級、省級項(xiàng)目的特點(diǎn)和申報(bào)中應(yīng)該要注意的事項(xiàng)。針對不同的申報(bào)工作進(jìn)行不同的申報(bào)講座，讓參加申報(bào)工作的科研人員了解申報(bào)過程，提升自己的申報(bào)成功率。這是一個重要的交流和學(xué)習(xí)過程，從而減少因?yàn)椴皇煜ど陥?bào)過程，申報(bào)要求和不同的申報(bào)管理系統(tǒng)而耽誤申報(bào)工作的進(jìn)行。

3.2 申報(bào)過程中的審議

一旦開始申報(bào)工作，研究所應(yīng)該根據(jù)不同的申報(bào)項(xiàng)目及時(shí)組織相關(guān)的專家進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)評定會。對申報(bào)項(xiàng)目中的完整性、時(shí)代性、前沿性、創(chuàng)新性、成果是否明確具體，過程是否發(fā)生偏差、項(xiàng)目的研究方法是否科學(xué)、項(xiàng)目的信息是否真實(shí)完整，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是否合理等內(nèi)容都要進(jìn)行逐一的審議，幫助申報(bào)的科研人員及時(shí)知道自身項(xiàng)目中的缺陷。

3.3 申報(bào)過程中的修改

在申報(bào)輔導(dǎo)會和項(xiàng)目申報(bào)評定會之后，申報(bào)項(xiàng)目的科研人員一定要根據(jù)會議上專家給出的科學(xué)建議進(jìn)行及時(shí)的修改，提高自己的項(xiàng)目申請書的質(zhì)量，從而增加自身申報(bào)通過的成功率。

3.4 申報(bào)過程中的申報(bào)材料審查

在申報(bào)材料審查的過程中最重要的就是選題是否富有創(chuàng)新性、是否具有扎實(shí)的研究基礎(chǔ)，申請書是否具有很強(qiáng)的可讀性。這三點(diǎn)在申報(bào)材料審查過程中起著至關(guān)重要的作用。

科研的選題直接體現(xiàn)了科研項(xiàng)目的目標(biāo)和科研人員對于項(xiàng)目的核心思想。創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)是科研人員的生命，是科研的靈魂，是所有科研人員都應(yīng)努力追求的目標(biāo)。所以在擬定課題的時(shí)候，申報(bào)人員一定要選擇具有先進(jìn)性好前沿性的課題。

除了申報(bào)人員自身?xiàng)l件。學(xué)歷。專業(yè)水平和科研訓(xùn)練的經(jīng)歷，怎樣在申請書全面而又詳細(xì)的闡述自己的課題和課題團(tuán)隊(duì)具有的研究實(shí)力和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，證明自己是能夠高效率的完成這項(xiàng)課題也是非常重要的。

申請書是獲得課題資助的敲門磚。可讀性強(qiáng)的申請書可以讓審查清除的了解申報(bào)人的課題思路、課題主要的研究方向和申報(bào)人的研究基礎(chǔ)。要想提高自身申請書的可讀性，要做的：①語言規(guī)范、科學(xué)，文字精練、語義確切。②申請書內(nèi)容避免繁瑣、敘述平庸、缺乏亮點(diǎn)。③申請書應(yīng)圖文并茂，讀來賞心悅目。

結(jié)語

綜上所述，只有了解科研工作的相關(guān)政策，加強(qiáng)建設(shè)本所的科研管理，做好在申報(bào)過程中每一個細(xì)節(jié)，理解申報(bào)中的每一個過程，完善自己的申報(bào)材料，提高自身的申報(bào)的條件，才能提高自身申的報(bào)成功率。這不僅僅是要依靠科研人員自身的素質(zhì)，也需要研究所的大力支持。只有每一個工作都落實(shí)到位，研究所科研立項(xiàng)數(shù)量一定會逐年上升。

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