撫順市積極采取“培訓(xùn)+考試+持證上崗”的遠(yuǎn)教管理員培養(yǎng)模式，提升管理員隊伍整體素質(zhì)。近日，撫順市委組織部會同市聯(lián)通公司相關(guān)業(yè)務(wù)專家，為全市990名遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員組織了7場站點(diǎn)管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)著重對遠(yuǎn)程教育的由來和發(fā)展以及中央、省、市對遠(yuǎn)程教育工作的部署和要求，進(jìn)行了深度講解，同時，針對終端站點(diǎn)維護(hù)中經(jīng)常遇到的17項難點(diǎn)環(huán)節(jié)和設(shè)備使用過程中多發(fā)的21種問題及排除解決方法梳理授課內(nèi)容，并將站點(diǎn)設(shè)備帶到培訓(xùn)課堂上，現(xiàn)場結(jié)合授課PPT進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)后，針對培訓(xùn)中涉及的重點(diǎn)理論、實用技術(shù)和故障排除等重要內(nèi)容對學(xué)員進(jìn)行檢查考核，考核通過后發(fā)放撫順市遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理員證，實現(xiàn)全市站點(diǎn)管理員全部持證上崗。 （蔡 林）endprint