GRI首個文件管理領域GOLD社團會員

GRI The First Docs Management Field of GOLD Community's Member

彰顯富士施樂在亞太區(qū)可持續(xù)發(fā)展方面的領導者地位

富士施樂正式成為全球報告倡議組織（簡稱GRI）的GOLD社團會員，會員資格涵蓋富士施樂在中國（含香港、臺灣）、新加坡、韓國、泰國、菲律賓、越南、緬甸、印尼、柬埔寨、澳大利亞和新西蘭的所有公司。富士施樂是該組織中第一個文件管理解決方案與服務的品牌。

此前，富士施樂亞太公司曾出席第五屆GRI全球會議，富士施樂中國也一直參照GRIG4標準編制可持續(xù)發(fā)展報告，與GRI的深入合作進一步彰顯了富士施樂在亞太地區(qū)可持續(xù)發(fā)展方面的領導者地位。

GRI是聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署、美國環(huán)境經濟組織環(huán)境責任經濟體聯(lián)盟和特勒斯協(xié)會共同發(fā)起的非盈利組織，旨在促進經濟、環(huán)境與社會的可持續(xù)發(fā)展。而GRI GOLD社團是由代表民間組織、商業(yè)、中介機構、學術界、勞工、公共代理、政府機構等GRI的核心支持企業(yè)和組織構成。其愿景是創(chuàng)建一個讓可持續(xù)發(fā)展融入每個組織決策流程的未來。

成為GRIGOLD社團會員是富士施樂亞太區(qū)各公司與該組織長期合作的重要一步。這將擴充富士施樂亞太地區(qū)業(yè)務可持續(xù)發(fā)展報告披露制度，也將提高公司的可持續(xù)發(fā)展意識與執(zhí)行力。

此外，隨著GRI對該地區(qū)關注度的提升，富士施樂亞太各公司將繼續(xù)攜手客戶、供應商和其他利益相關方，在共同實現(xiàn)業(yè)務增長的同時推進實施可持續(xù)發(fā)展計劃。

長期以來，富士施樂認為“CSR即是經營管理”，并堅信只有將可持續(xù)發(fā)展視為所有業(yè)務的核心，才能確保企業(yè)業(yè)務的增長和經濟的繁榮。

未來，富士施樂將繼續(xù)不斷創(chuàng)新，推出更多促進客戶、經濟及社會可持續(xù)發(fā)展的解決方案和服務。

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富士施樂對可持續(xù)發(fā)展的承諾

富士施樂亞太各公司的經營始終遵循富士施樂全球的可持續(xù)發(fā)展承諾，即到2020年，富士施樂在整個價值鏈范圍的區(qū)域碳排放將減少30％；同時，在可持續(xù)發(fā)展問題上引導客戶、合作伙伴和供應商。富士施樂的整合資源循環(huán)系統(tǒng)已覆蓋亞太各國家，實現(xiàn)了在整個亞太地區(qū)對設備和耗材的再利用和再生利用。富士施樂通過參與并為客戶展示可持續(xù)發(fā)展和減少碳排放的方式，為亞太區(qū)工商界提供相應的指導。富士施樂在2002年就已簽署聯(lián)合國全球契約，并在2010年被提名為聯(lián)合國全球契約領導力企業(yè)（截至目前共有49家企業(yè)獲得該稱號），這是對富士施樂最高管理層的承諾以及公司在可持續(xù)發(fā)展領域的積極舉措的認可。

關于全球報告倡議組織GOLD社團員

全球報告倡議組織GOLD社團成立于2016年2月，由代表民間團體、企業(yè)、勞工和政府機構等的企業(yè)和組織組成，旨在塑造一個可持續(xù)發(fā)展的未來。這個獨立的國際組織幫助利益相關方理解和交流重要的可持續(xù)發(fā)展問題，如氣候變化和可持續(xù)發(fā)展報告的價值。其愿景是創(chuàng)建一個讓可持續(xù)發(fā)展融入每個組織決策流程的未來。

GOLD會員是GRI的核心支持者。他們在指引可持續(xù)發(fā)展及其報告的未來、為實現(xiàn)經濟和全世界的進一步可持續(xù)發(fā)展的決策方面起到核心作用。