★文/（湖北）吳敏文

『有希望』與『沒把握』

★文/（湖北）吳敏文

老處長據(jù)說要榮升副局長，誰來接任處長之位，老處長有一言九鼎的權(quán)威。這事說簡單也簡單，整個(gè)處里就三個(gè)人，A、B、C一扒拉就能定下來，因?yàn)槔咸庨L在這個(gè)處當(dāng)處長多年，對三人的脾氣性情、能力才干，都了如指掌。但說復(fù)雜也復(fù)雜，因?yàn)楣賵龅暮芏嘈C(jī)，只可意會不可言傳。

A認(rèn)為自己是接任處長的當(dāng)然人選，因?yàn)樗俏ㄒ坏母碧庨L。在輔佐處長期間，什么雜事累活，都是他頂著，酒場上也是老處長的護(hù)身符。機(jī)關(guān)有一種“酒文化”，即正職是“指揮員”，副職是“敢死隊(duì)”，如果你不想當(dāng)“敢死隊(duì)”，那好，等著當(dāng)“敢死隊(duì)”的人選很富余。所以A從不敢馬虎，多年拼殺下來，俗話說“多年的媳婦熬成婆”，讓自己接任處長，明規(guī)則潛規(guī)則都應(yīng)該是理所當(dāng)然的事。

B呢？也毫不含糊。學(xué)歷高精明能干，寫材料是一把高手，老處長外出，就經(jīng)常帶著他。冠冕堂皇的理由是，副處長要留下主持處里日常工作。很明顯，老處長也非?？粗谺，這給了A必不可少的危機(jī)感。

至于C呢？很明顯不是A、B的競爭對手，學(xué)歷、能力都平常，年齡也不占優(yōu)勢。因?yàn)闊o爭，平時(shí)日子過得很閑適；因?yàn)槟挲g較大，A、B也不敢慢待他。當(dāng)然，老處長也沒有忘記C，不時(shí)給他安排點(diǎn)不輕不重的活，有事沒事也到他辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，總結(jié)講評有時(shí)還表揚(yáng)他“老成持重”呢。

老處長考慮，既然是選拔接班人，還是要把他們的積極性調(diào)動起來，俗話說：是騾子是馬拉出來遛遛。不遛遛怎么知道誰是最佳人選呢？

老處長把A叫到辦公室，有點(diǎn)嚴(yán)肅地說：“你對接任處長的人選怎么看??？”

A“嘿嘿”一笑說：“感謝老處長，不，局座多年來的栽培，如果組織任命我當(dāng)這個(gè)處長，我一定不會給您丟臉的?！?/p>

老處長頓時(shí)有點(diǎn)火了：“你呀你呀，我這么多年算是白培養(yǎng)你了。我肯定是會向上級推薦你接任，當(dāng)時(shí)提拔你當(dāng)副處長就是出于這樣的考慮。但你在這個(gè)關(guān)鍵的當(dāng)口，可千萬不要以為這個(gè)處長的位子就天經(jīng)地義是你的了。我也只有推薦權(quán)而無決定權(quán)，局里還有局長，局長還有上級，在機(jī)關(guān)提拔一個(gè)處長不是一件小事，對單位是選拔獨(dú)當(dāng)一面的干將，對你個(gè)人也是更上一層樓的階梯。你還這樣懵懵懂懂的，回去好好想想吧。”

接下來是B。叫來B，處長笑盈盈地對他說：“你對接任處長的人選有何考慮呀？”

B客客氣氣卻也底氣十足地說：“多虧老處長，不，局座的關(guān)懷，這些年來跟著您學(xué)了不少東西，不僅業(yè)務(wù)上有些長進(jìn)，而且局座的人品和為人處事，也讓我仰望且時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)。對于處長之位，如果上級任命我，我只能干好不能干壞，否則就太對不起局座的栽培了?！?/p>

老處長收斂笑容，說：“平時(shí)我看重誰，大家一目了然，你心里也有數(shù)。但你當(dāng)這個(gè)處長，困難是明擺著的，A當(dāng)副處長這么多年，大家都覺得由他接任理所當(dāng)然，他能力上是不如你，但他有位置的優(yōu)勢哦?！崩咸庨L停下來觀察了一下B的表情，接著說，“我是最看不慣論資排輩的，如果搞論資排輩，這次提拔副局也輪不到我，這說明我們的官場文化在進(jìn)步。我叫你來，一是表明我對提拔誰當(dāng)處長的態(tài)度；二是想提醒你，關(guān)鍵時(shí)刻千萬不要掉以輕心。”

看到老處長叫完A又叫B，C更加堅(jiān)定了自己沒有希望的想法。沒有想到的是，老處長竟然親自上門敲響了他辦公室的門。

“處長，哦，不，局座，您怎么親自過來了，有事打個(gè)電話我還不立馬就到啊?！盋確實(shí)有點(diǎn)受寵若驚。

老處長卻表現(xiàn)得非常平易：“怎么啦，我當(dāng)這個(gè)處的處長這么多年，領(lǐng)導(dǎo)你這么多年，臨走前來看看老部下，不行?。俊?/p>

“哪里哪里，我是說不該讓您親自勞步?！盋還處在剛到的榮幸感中不能自拔。

寒暄之后，很快言歸正傳。老處長認(rèn)真地說：“怎么樣？你平時(shí)對處里的工作很留心，對我的支持力度也不小，對于我走后接任處長的人選，你作為處里的老同志，我特別想聽聽你的意見?！?/p>

C很自然地說：“A和B都很不錯(cuò)，具體定誰，領(lǐng)導(dǎo)的眼光肯定比我高明?！?/p>

老處長聽了好像很不高興，批評C說：“你自己呢？你不要以為處長是一個(gè)享受的崗位，你看我這些年來都在享福嗎？你作為一個(gè)老成持重，經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，就一點(diǎn)都不想承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。你這樣對得起組織的培養(yǎng)，對得起自己和家人嗎？我可以很明確地告訴你，我這個(gè)人選人看人是不拘一格的，我平時(shí)對你的使用是沒有他們兩個(gè)多，那不是我對你不看重，我是不想讓你過多地卷入一些是非，干活越多的人錯(cuò)誤和是非就越多，這你不明白嗎？但干活多的人，說明他就適合干活，如果干活多的人就要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，那我當(dāng)處長的豈不是就應(yīng)該干最多的活。作為一處之長，關(guān)鍵要看是否穩(wěn)重，紛繁復(fù)雜之中是否有定力，我看在這一點(diǎn)上，你比他們兩個(gè)就強(qiáng)得多?！?/p>

經(jīng)過老處長的分別談話，感覺把握大的A，危機(jī)感來了?；丶液屠掀乓簧塘?，老婆一言點(diǎn)醒他：“老處長的意思太明顯了，本來就想提拔你，但你按兵不動，說明你沒有感恩之心，所以他做不了最后的決定?！狈蚱抟粭l心，黃土變成金，立馬行動。

既感覺有希望，又感覺沒把握的B，本來就準(zhǔn)備一搏，和老婆一商量，斷然出手。

本來覺得一點(diǎn)希望都沒有的C，心里想著老處長的推心置腹的談話，原來老處長一直在暗中保護(hù)和培養(yǎng)自己，難怪雖然自己表現(xiàn)并不積極，老處長還不時(shí)表揚(yáng)自己，原來老處長不把麻煩事交給自己，是一直把自己當(dāng)接班的人選啊。如此大恩，此時(shí)不報(bào)，枉為男人！

總的來說，老處長一席話，使A、B、C都覺得自己既有希望，又無把握，于是，大家的積極性被比賽似地調(diào)動起來。最后的結(jié)果是，新處長是由其他局提拔過來的，老處長呢，被交流提拔到某市擔(dān)任副市長去了。難怪提拔老處長為副局長的傳聞傳了這么久，正式任命卻一直不下來呢。A、B、C呢，各安原位，走廊里見了面，都以尷尬的“嘿嘿”作為招呼，但在新處長的領(lǐng)導(dǎo)下，不久即一如往常了。大家都猜疑是別人壞了自己的事，一點(diǎn)都沒有想到是被人玩了一把。

在“有希望”與“沒把握”之間，多么豐厚的肥田沃土！

編輯/秦遠(yuǎn)

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