“洋專家”幫帶“揚專家”

外國專家來揚州進行農業(yè)指導

“洋專家”在揚州“真給力”！今年4月中旬，67歲的德國心臟外科專家馬克·貝倫斯教授第二次來蘇北醫(yī)院開展醫(yī)療援助，帶來自費購買的數萬歐元的心臟手術器械，40天內指導我們做了16臺高難度的手術，多個科室醫(yī)生都覺得經歷了一個多月的“家門口國外進修”！蘇北醫(yī)院心臟外科主任楊岷博士由衷感嘆，真得感謝揚州市人社局的引智工程。

揚州市委、市政府明確提出要加快推進企業(yè)國際化、城市國際化、人才國際化“三個國際化”。無論是企業(yè)國際化，還是城市國際化，都離不開人才的國際化。

揚州市在著力打造中國國際人才市場揚州市場同時，今年4月又組建了揚州國際人才交流協會，有力推進了國外智力引進和國際人才交流工作。揚州市人社局主要負責人告訴記者，近年來，揚州通過“請進來、送出去”，吸收借鑒了一批世界先進科技成果，實現了工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療等方面的多項技術突破，為全市經濟發(fā)展、民生事業(yè)和名城建設作出了積極貢獻。

“洋專家”幫帶“揚專家”

民企“揚州和順”在儀征棗林灣有200畝藍莓種植園，2014年首批栽種的2000棵藍莓苗非常瘦弱。就在企業(yè)主心急如焚的時候，法國專家米歇爾·莫沙德來到田壟上，經過半個月的考察，開出一系列土壤改良的“洋方子”，第二年他又兩次從法國前來“巡診”，回國后每個月通過電子郵件，進行遠程全面技術指導。看到今年夏天120畝的藍莓豐收，企業(yè)主喜笑顏開，為揚州政府部門派來長期免費技術指導的“洋專家”連連點贊。

據市人社局分管揚州國際人才交流工作的負責人介紹，“十二五”以來，揚州市累計引進長期外國專家803人次，短期交流外國專家686人次，主要圍繞揚州經濟、教育、社會管理和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需求，深入開展國際人才交流和合作，其中2名外國專家還先后獲得“江蘇友誼獎”。

“洋醫(yī)生”幫助以蘇北醫(yī)院、市第一人民醫(yī)院為代表的醫(yī)療機構，通過國際交流和合作引進醫(yī)療技術造福民生，吸收借鑒了諸多的新技術或是國內尚不成熟的技術，并快速應用于臨床，包括美國的生殖醫(yī)學技術、韓國的疼痛技術等。特別是目前國內尚處于起步階段的心臟微創(chuàng)手術，通過引進以色列著名心外科專家，協助開展了數臺高難度心臟手術，蘇北人民醫(yī)院還因此被評為“國家引智示范單位”。

在“洋專家”幫帶下，以江蘇省家禽所、江蘇省農科所為代表的國家引智示范基地，積極培育國家級新品種，已推廣養(yǎng)殖、種植到全國20多個?。ㄊ校疤K禽綠殼蛋雞”年產蛋量達800萬只，“揚麥”系列新品種推廣種植3000畝，“鴨兒芹”、“彩色樹種”等一批省級種植技術的示范推廣為農民增收達1500萬元。

讓“洋專家”留得住、更干得好

荷蘭美女威廉的老公在揚州某企業(yè)擔任技術指導多年，她來探望丈夫，即被揚州秀美的風景、優(yōu)良的工作和生活環(huán)境所吸引，熟悉國際交流工作的她，放棄當享清福的“全職太太”，來到中國國際人才市場揚州市場，幫助組織中外高層次人才活動，指導國際人才市場的年輕團隊提高外語和專業(yè)技能，更好地為在揚工作的“洋專家”們服務，成為首位服務外國專家的“洋志愿者”，她熱心周到的服務贏得大家的贊許。

俗話說，家有梧桐樹，引來金鳳凰。如何讓“洋專家”留得住、更干得好？

中國國際人才市場揚州市場作為全國第18家分市場，去年借鑒國際經驗，打造了外國專家服務大廳，實現了外國專家證件辦理、醫(yī)療保險、健康醫(yī)療卡、游園卡等“一站式”服務，進一步簡化了行政手續(xù)，讓在揚工作的外國專家享受市民待遇。

去年9月，揚州舉辦了“揚州——以色列高端人才洽談會”，邀請39名以色列農業(yè)和醫(yī)療專家來揚進行交流洽談，進行了“揚州駐以色列引智工作站”、“以色列新技術揚州促進中心”、“以色列駐中國醫(yī)療項目合作基地”的互相授牌，活動現場達成合作意向21個。

在此基礎上，揚州科學布局海外引智工作站。今年初，市人社局協助市委組織部、市人才辦在美國、加拿大建立揚州駐海外引智工作站3家。目前，又與意大利高級專家組織、法國專家國際咨詢組織達成初步協議，預計到今年底，將提前實現建立5家海外引智工作站的年度目標，并努力推進外國專家由短期服務向長期合作、由技術支持向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邁進。

2015年9月，蘇北人民醫(yī)院與意大利高級專家組織合作簽約

讓“揚專家”走出去、“洋”起來

蘇北醫(yī)院關節(jié)外科主任顏連啟2011年和2014年兩次受派去以色列進修，與以色列骨科專家坎德爾教授結下深厚友誼，不僅每個周末受邀參加坎德爾的兄弟朋友聚會，而且能共享坎德爾科室多年積累的診療數據庫。以方醫(yī)療高端的技術與嚴謹的管理，讓顏連啟受益匪淺，學成歸來的他很快將所學用于科室的國際化提升。去年10月，前來中國其他城市執(zhí)行交流任務的坎德爾教授，放棄在中國旅游機會，專程來蘇北醫(yī)院停留一周。他由衷感嘆：短短兩三年，蘇北醫(yī)院關節(jié)外科的醫(yī)技水平和管理流程有了“國際范兒”。

“揚專家”走出去，很快就能學以致用“洋”起來，這是許多結對的外國專家的切身感受。

揚州市人社局打造的“企業(yè)家海外提升計劃”，結合全市經濟發(fā)展的特點，先后組織裝備制造、建筑與房地產業(yè)等226名企業(yè)家，分11個批次赴歐美等國開展提升培訓。通過組織企業(yè)家赴世界知名大學聽課、走進世界級標桿企業(yè)考察交流、向先進行業(yè)協會學習取經、尋找商機，提升本土企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和全球視野。同時，組織企業(yè)家與華裔專家和留學人員懇談會，宣傳推介揚州，開展招才引智。

中國國際人才市場揚州市場運作以來，致力推進市場實體化、運營項目化，目前市場已具備國際人力資源管理綜合能力提升、國際高級管理與領導力專家等國際職業(yè)資格特許培訓資質，并已成功培訓各類管理人才近500人。（揚州市人力資源和社會保障局供稿）