□本刊記者陳紅艷

繼承者們

□本刊記者陳紅艷

企業(yè)需要傳承，這是個世界命題；但這件事放在中國，卻有了不同的含義。

這也是為何在一個關于新生代出資人教育培養(yǎng)的座談會上，會出現省委常委、組織部長的身影。

“青年人是黨的事業(yè)最為倚重的力量之一，新生代出資人是青年人的優(yōu)秀代表?！弊剷?，浙江省委常委、組織部長廖國勛這樣表達，“你們代表著未來與希望。”與會的還有宗慶后、陳愛蓮、鄭堅江、吳建榮等四名知名企業(yè)家，以及一群來自全省各地的新生代出資人優(yōu)秀代表。

“到延安去！”“到美國去！”

過去5年間，浙江省委組織部、省委兩新工委先后組織多批次新生代出資人奔赴各大革命圣地，走進哈佛、斯坦福、英特爾等國際一流院校、知名企業(yè)等創(chuàng)新機構學習。以黨建工作為切入口，通過舉辦專題培訓、專門培養(yǎng)、建立專人聯系制度等舉措，深化新生代出資人隊伍教育培養(yǎng)。全省各地，一系列如新生代企業(yè)家聯誼會、青企協這樣的交流平臺紛紛創(chuàng)立，供新生代們取長補短、相互啟迪、共同成長。

“信念的傳承、精神的傳承、動力的傳承、責任的傳承”。

在一次次的“走出去”中，這些繼承者們不僅拓展了國際視野，提升了創(chuàng)新意識和能力，也體驗了往昔的崢嶸歲月，并越來越懂得自己身上的標簽所賦予的特殊“使命”。

“一個人和一個企業(yè)的成長是和國家命運緊緊地聯系在一起的，沒有國就沒有家，沒有家就沒有你我。”

“做政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當、文化上有內涵的創(chuàng)新一代。”

……

傳承好愛黨愛國的情懷。這是繼承者們所發(fā)出的聲音，當我們聽到這樣的感嘆時，相信他們一定會以全新的方式傳承好這根紅色的接力棒，成為一名優(yōu)秀的中國特色社會主義建設者。