孟永強國網(wǎng)四川雅安市名山供電有限責任公司 四川雅安 625000

供電企業(yè)黨建與精神文明建設問題探析

孟永強
國網(wǎng)四川雅安市名山供電有限責任公司 四川雅安 625000

隨著我國經(jīng)濟水平的發(fā)展，電力成為我國經(jīng)濟中一個重要的組成部分，而供電企業(yè)也是社會主義經(jīng)濟中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系到每個人民百姓的日常生活。在全新的時代背景之下，供電企業(yè)將會發(fā)揮更大的作用，所以在實際的日常生活中，電力企業(yè)更應該加強自身的黨建與精神文明的建設問題。本文主要從供電企業(yè)黨建與精神文明建設中存在的問題與相應的之后的工作重點進行一些研究和探討。

供電企業(yè)；黨建；精神文明；問題探析

在我國全新的經(jīng)濟發(fā)展的背景之下，電力已經(jīng)成為眾人民日常生活的重要能源，加強供電企業(yè)黨建和精神文明的建設已經(jīng)成為一個急需討論的問題。精神文明建設的關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導,完善黨的領(lǐng)導、加強黨建工作是社會主義精神文明建設的關(guān)鍵。只有做好黨建工作,充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導作用、基層模范作用和基層戰(zhàn)斗堡壘作用,才能推動精神文明建設的發(fā)展。只有將供電企業(yè)黨建與精神文明建設完美結(jié)合，在建設黨建與精神文明的基礎上，不斷的促進我國電力企業(yè)的發(fā)展，增強我國供電企業(yè)的市場競爭力。

一、我國供電企業(yè)黨建與精神文明建設存在的問題

（一）黨建隊伍人員素質(zhì)下降

在我國經(jīng)濟體系不斷改革的過程中，電力結(jié)構(gòu)也在不斷的進行改變。在過去電力企業(yè)的發(fā)張過程中，大多數(shù)的供電企業(yè)都講經(jīng)濟建設作為其發(fā)展的重點，只將注意力集中在自身的經(jīng)濟效益中，而忽略了供電企業(yè)的黨建與精神文明的建設，導致在企業(yè)內(nèi)部中出現(xiàn)了很多輕視黨建，重行政的現(xiàn)象。在一些黨組織的決策過程中，民主制度也沒有能夠被很好的執(zhí)行。大大多數(shù)的干部黨員都太過注重于經(jīng)濟效益，在一定程度上忽視了對黨員理論素養(yǎng)，理論知識的學習，甚至還出現(xiàn)信念理想動搖的現(xiàn)象。一些黨員干部的法治觀念薄弱、缺乏良好的紀律觀念。甚至錯誤的認為，政工崗位屬于企業(yè)的非重要職能部門，導致政工干部隊伍整體素質(zhì)較低，工作推廣難度加大。有些人過于重視規(guī)則，辦事總是按照既定的框子辦事，思想守舊，工作消極。

（二）黨員創(chuàng)新意識不足

在目前的供電企業(yè)中的黨務部門中，大部分沒有根據(jù)新時代的特點對黨的精神進行創(chuàng)新型的理解，導致黨員在活動的過程中內(nèi)容十分單一，沒有創(chuàng)新性，活動的手段也十分落后。如果在當前社會的大背景之下，黨務部門相關(guān)的工作人員還是遵循原先的黨員活動的內(nèi)容，沒有進行一些合理的創(chuàng)新和改革，會大大降低黨員群眾參與黨建活動的熱情與積極性。在黨員工作的方法上，如果不能結(jié)合新形勢、新任務采用新的思維方式來開展活動，那么必然會出現(xiàn)渠道不暢、進步遲緩等現(xiàn)象，使黨建活動無法與時代同步,體現(xiàn)黨員的先進性。

（三）對黨建工作的重視程度低

目前,供電企業(yè)中的大部分人普遍認為黨現(xiàn)在的工作就是為經(jīng)濟發(fā)展服務，所以，黨的工作也應服從行政工作。大多數(shù)的電力企業(yè)在實際日常工作的過程中過分強調(diào)物質(zhì)文明建設，在很大的程度上忽視了精神文明建設的重要性，導致企業(yè)的具體工作常常以企業(yè)的良性生產(chǎn)經(jīng)營為重點，工作以行政管理為基礎，考核以物質(zhì)文明為重心的管理誤區(qū)，導致企業(yè)的黨建與精神文明建設出現(xiàn)了很多問題。

二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設問題工作的重點

（一）圍繞效益抓黨建與精神文明建設

毫無疑問，在一個企業(yè)中，企業(yè)的經(jīng)濟效益是評判一個企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景的重要標準。同樣的，企業(yè)的黨建工作是否落實到位，也能夠很顯著的表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟效益上，所以，經(jīng)濟效益的可以作為一個衡量供電企業(yè)黨建工作的重要因素。在經(jīng)濟效益這一因素的驅(qū)動下，電力企業(yè)的黨建工作會以此為基礎，進行不斷地創(chuàng)新與思路的開拓，在黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟效益的管理中找到一個平衡點，實現(xiàn)我國供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、強固核心保利益。在企業(yè)的日常事務中，能夠保證相關(guān)黨員的核心政治作用，將企業(yè)的重 大決策的制定列為黨委發(fā)揮其政治核心作用的關(guān)鍵。

2、強化隊伍創(chuàng)效益。人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以企業(yè)應 不斷加強黨員干部以及職工的思想教育工作,提高其思想政治素養(yǎng), 強化相關(guān)人員的主人翁意識。只有在黨員干部和職工都能切實做好本職工作的基礎上,才能夠為提高供電企業(yè)經(jīng)濟效益提供強而有力的保障。

3、優(yōu)化相關(guān)人才素質(zhì)。供電想要提高在激烈的市場競爭中的競爭力，就要關(guān)注人才的培養(yǎng)，重視企業(yè)中高層干部培養(yǎng)和選拔的工作，認真落實《干部選拔任用條例》的相關(guān)要求,民主推選,黨組織應該在充分進行考察的基礎上，挑選與任用一些能力強，思想道德水平高的，具有一定工作能力和管理能力的人才。

4、提供優(yōu)質(zhì)服務。供電企業(yè)屬于服務類行業(yè),需要面對來自各個階層的社會用戶。所以企業(yè)應大力開展優(yōu)質(zhì)服務活動,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務來提高企業(yè)形象，提高客戶對其服務的滿意程度，開拓未被開發(fā)的市場,為廣大人民百姓提供高質(zhì)量的供電服務，實現(xiàn)自身企業(yè)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。

（二）圍繞安全抓黨建與精神文明建設

在我國目前的激烈市場競爭中,電力生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定供應始終是企業(yè)重視的關(guān)鍵問題。電力安全也關(guān)系到每一個人民的日常生活。因此,相關(guān)的供電企業(yè)的黨建工作也應圍繞安全生產(chǎn)這個重要的環(huán)節(jié), 做到以黨建促安全、以黨建保安全，提供高質(zhì)量的安全的供電服務。

1、黨組織本身需要提高對供電企業(yè)安全生產(chǎn)的重視。相關(guān)電力企業(yè)的黨委需要將企業(yè)的安全生產(chǎn)作為工作的一個重要部分，將企業(yè)的安全工作擺在黨務工作的首位，能夠在每次的會議都強調(diào)安全工作的重要性，使企業(yè)的每一位相關(guān)工作人員都能夠提高警惕性。

2、采用合適的激勵機制。電力企業(yè)的黨政可以根據(jù)實際情況采取一些合適的激勵機制。將生產(chǎn)安全作為爭當先進的黨支部，優(yōu)秀黨員的重要標準，加入一票否決的制度。凡是在本 年度的安全生產(chǎn)中出現(xiàn)事故的黨支部和黨員一律取消其年終的評優(yōu)資格,從而從實處保障各個黨支部和黨員都能提高在實際工作中對安全生產(chǎn)的重視程度。

3、加強安全生產(chǎn)的教育工作。想要讓廣大的黨員干部與相關(guān)員工提高對安全生產(chǎn)的重視程度，同時加強安全生產(chǎn)的教育工作，通過黨課會議等多種形式強化黨員干部與工作人員的安全生產(chǎn)意識

4、圍繞安全唱響“主旋律”。在實際的宣傳落實工作中，供電企業(yè)應積極地開展黨員責任區(qū)、 黨員身邊無事故、安全知識競賽等一系列安全生產(chǎn)活動,提高相關(guān)人員學習安全生產(chǎn)的積極性，也使企業(yè)內(nèi)部充滿了濃厚的學習安全生產(chǎn)知識氛圍,從而能夠在一定程度上保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，形成良好的生產(chǎn)習慣。

（三）圍繞穩(wěn)定抓黨建

對于我國電力企業(yè)來說，穩(wěn)定是其發(fā)展的一個重要因素，所以電力企業(yè)的黨建與精神文明建設應該在企業(yè)穩(wěn)定的基礎上來開展。只有在整個企業(yè)穩(wěn)定的大前提下，企業(yè)才能夠集中全部力量抓住生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標，實現(xiàn)企業(yè)整體的可持續(xù)發(fā)展，貫徹黨的各項方針，政策，更好的進行黨建與精神文明建設。

1、在黨風廉政建設的基礎上，實現(xiàn)供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在黨風廉政建設中 ,領(lǐng)導班子是重點,領(lǐng)導是龍頭、表率,是企業(yè)環(huán)境能否穩(wěn)定的決定性因素。所以，供電企業(yè)的黨政部門應該將團結(jié)作為發(fā)展的重點，實行民主決策制度，在面臨問題是，各階層領(lǐng)導應該相互支持，體諒，使步調(diào)保持一致。黨政部門領(lǐng)導還應該做好表率，以身作則，嚴格要求自己。

2、從思想工作方面，實現(xiàn)供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的黨政部門應該深刻認識到思想工作的重要性，深入基層，緊密聯(lián)系群眾，了解底層員工的想法，及時了解到每個員工的思想情況，知道員工工作上遇到的一些困難，從而將不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài),讓員工能夠一心一意工作。

3、從行業(yè)的作風方面，實現(xiàn)供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。電力已經(jīng)成為我國人民日常生活的一個重要部分，電力系統(tǒng)的作風問題會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益，黨和政府的形象以及社會的穩(wěn)定。所以，我們應大力倡導優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的企業(yè)作風，為廣大人民百姓提供更加高質(zhì)量的供電服務，贏得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）圍繞發(fā)展抓黨建

發(fā)展是硬道理,發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,也是企業(yè)黨建工作的首要目標。

1、面向市場需求發(fā)展。隨著我國電力不斷的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟制度的不斷完善，電力企業(yè)的競爭也更加激烈。相關(guān)的供電企業(yè)只有深入了解市場需求，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，增加自己的市場競爭力。對于供電企業(yè)的黨政部門來說，要將黨建與精神文明建設延伸到電力市場的每一個角度，進行責任的劃分，實現(xiàn)分片包干制度。

2、以科學發(fā)展觀為基礎，牢牢抓住機遇，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。在供電企業(yè)黨建與精神文明建設的過程中，企業(yè)的黨政部分應該堅持以科學發(fā)展為指導，結(jié)合當下的時代特征，以高度的政治敏銳性來為企業(yè)制定發(fā)展的戰(zhàn)略定位。

三、結(jié)語

供電企業(yè)的黨建與精神文明建設是一個長期的工程。相關(guān)的電力企業(yè)應該理清自己的工作思路在取得更高經(jīng)濟效益的同時,實現(xiàn)企業(yè)黨建與精神文明建設的發(fā)展，促進電力企業(yè)的精神文明的發(fā)展。

[1]李云清.對當前供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略分析[J].改革與開放,2011(10):77-78.

[2]吳超.供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討[J].改革與開放,2010 (8):44.