□本刊編輯部

從七匹狼老總擬提任想到的

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近日，福建省委組織部發(fā)布消息，福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司董事長周少雄擬提任泉州市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員差額考察對象?！懊衿罄峡偖?dāng)市領(lǐng)導(dǎo)”畢竟罕見，一時(shí)間各種聲音充斥網(wǎng)絡(luò)。

6月初到北京采訪，接觸到不少知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：擔(dān)任這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記的，大部分都是從體制內(nèi)走出的。無獨(dú)有偶，在七匹狼老總擬提任消息公布的當(dāng)天，青海一位廳級官員辭職，赴民營企業(yè)任副總裁。其實(shí)近幾年，體制內(nèi)向體制外流動(dòng)的新聞屢見不鮮，“官員下海”“媒體人出走”等關(guān)鍵詞都成了熱點(diǎn)。

但是反過來，從體制外流向體制內(nèi)的人才，卻實(shí)在屈指可數(shù)。

其實(shí)，周少雄并非第一個(gè)吃螃蟹的人。早在2003年，上海復(fù)旦金仕達(dá)計(jì)算機(jī)有限公司董事長喬志剛就被任命為上海市信息化委員會(huì)副主任，從民營企業(yè)家到副局級干部的身份轉(zhuǎn)變，被當(dāng)時(shí)的輿論稱作“喬志剛現(xiàn)象”。

13年后，同樣在上海，85后姑娘史逸嬋與80后小伙于杰兼職任團(tuán)市委副書記，前者是上海靜安區(qū)兩新組織促進(jìn)中心（白領(lǐng)驛家）黨總支書記、理事長，后者是滬江網(wǎng)的聯(lián)合創(chuàng)始人，這也是上海歷史上第一次從兩新領(lǐng)域選拔共青團(tuán)的掛職、兼職副書記。

類似的探索在全國各地都曾零星出現(xiàn)，但最終能成功入選的兩新領(lǐng)域人才并不多。不難看出，相對于體制內(nèi)人才大批量流向體制外，反方向的流動(dòng)卻還處于單例個(gè)案的狀態(tài)。這說明目前我國人才在體制內(nèi)外流動(dòng)仍面臨諸多障礙，尤其是民企人才進(jìn)入體制內(nèi)，很難順利找到入口。

實(shí)際上，早在2004年，中央就曾下發(fā)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，其中明確指出，海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員，可以參加報(bào)考公開選拔。只不過十幾年過去了，這一積極舉措并未發(fā)揮預(yù)期中的效用。

而就在2個(gè)月前，美國白宮公布了一份將由總統(tǒng)奧巴馬任命的新國家網(wǎng)絡(luò)安全加強(qiáng)委員會(huì)的人員名單，這份名單既有來自政府機(jī)構(gòu)的高官，也有來自微軟、優(yōu)步等企業(yè)的高管。奧巴馬政府一直喜歡向商界拋橄欖枝，財(cái)政部長、商務(wù)部長等要位，都曾提名企業(yè)家擔(dān)任。

其實(shí)，體制內(nèi)、體制外人才各有所長，前者有豐富的黨政工作經(jīng)驗(yàn)，做事風(fēng)格沉穩(wěn)謹(jǐn)慎，對國家政策了如指掌；后者多具備某項(xiàng)專業(yè)技能，勇于創(chuàng)新、思維活躍。打通兩者之間流動(dòng)的渠道，不論對政府機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)都是好事，有時(shí)能夠激發(fā)機(jī)構(gòu)活力的往往就是那條小小的鯰魚。就拿此次福建省委組織部“不拘一格降人才”來說，從民企選拔管理人才到機(jī)關(guān)工作，對改善現(xiàn)有的政治生態(tài)是大有裨益的。

正如去年辭去山東濟(jì)寧市人民政府市長轉(zhuǎn)而加盟華大基因的梅永紅所說，希望三五年后，人才在體制內(nèi)外流動(dòng)不再是新聞。我們也盼望，非公領(lǐng)域更多的周少雄、喬志剛甚至史逸嬋們，能夠順利登上體制內(nèi)的舞臺，展現(xiàn)自己的能力與風(fēng)采。