文_肖羅根 楊彬煒

株洲縣地稅局：清風(fēng)正氣鑄稅魂 勤廉務(wù)實(shí)譜新篇

文_肖羅根 楊彬煒

任何單位成績的取得和新篇章的譜寫，都離不開廉政高效的領(lǐng)導(dǎo)班子與廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。株洲縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，在黨風(fēng)廉政方面創(chuàng)新方式，狠下功夫，為“十三五”規(guī)劃開篇翻開了清風(fēng)氣正的嶄新一頁。

精心配制“作風(fēng)監(jiān)督套餐”，是該局抓作風(fēng)建設(shè)的一個著力點(diǎn)。一是“提醒餐”。該局檢查小組定期深入了解掌握干部思想、工作生活情況，做到小事早提醒，小錯早糾正，小案早查處，常敲“廉政鐘”，常吹“廉潔風(fēng)”。二是“嚴(yán)管餐”。該局嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度，全體稅務(wù)干部考勤一律以“掃臉”打卡信息為準(zhǔn)，嚴(yán)禁遲到、早退；外出辦公一律嚴(yán)格執(zhí)行外出登記制度，以鐵的制度塑造優(yōu)良的稅務(wù)干部隊(duì)伍。三是“監(jiān)督餐”。該局監(jiān)察室成員每天不定時“查崗”，時刻監(jiān)督全體稅務(wù)干部工作紀(jì)律，做到警鐘長鳴、監(jiān)督常在，確保優(yōu)良工作作風(fēng)。

為整肅工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，該局實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查崗制度。由局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶領(lǐng)各科室，對局機(jī)關(guān)及所屬單位進(jìn)行不定期查崗。局監(jiān)察室成員每天不定時“查崗”，時刻監(jiān)督全體稅務(wù)干部工作紀(jì)律。該局黨組書記、局長韓友林強(qiáng)調(diào)：“紀(jì)檢就是要一把尺子量到底，要求中層干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子要先做到；要求干部職工做到的，中層干部要先做到?！庇深I(lǐng)導(dǎo)帶頭的查崗活動，為紀(jì)檢工作開展打足了底氣，也為全局的作風(fēng)建設(shè)樹立了榜樣。

光查崗還不夠，還要輪崗，才能進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，打破崗位僵化思維，激發(fā)隊(duì)伍創(chuàng)新活力。近日，該局以“氣質(zhì)相融、優(yōu)勢互補(bǔ)、效能增強(qiáng)”為原則，全面開展了干部輪崗工作。此次對符合輪崗條件的稅務(wù)干部全部進(jìn)行了輪崗，中層干部輪崗面達(dá)到100%。此次中層干部的“大挪移”為該局廉政建設(shè)帶來了新面貌，有效消除了長期在同一崗位滋生的腐敗機(jī)會，打破了 “無形的墻”，為該局干部隊(duì)伍帶來了新活力。

有了廉政勤政的作風(fēng)建設(shè)為保障，還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。該局開展了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，精選業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課老師，主要對個人所得稅及相關(guān)稅收政策、營業(yè)稅及地稅代征費(fèi)金相關(guān)政策、稅管員崗位職責(zé)、辦稅員崗位職責(zé)、信息技術(shù)應(yīng)用與安全、財(cái)行稅稅收政策六方面知識進(jìn)行全面培訓(xùn)，讓干部職工帶著問題來培訓(xùn)，帶著答案回崗位，更好服務(wù)納稅人。為了進(jìn)一步打好業(yè)務(wù)“硬仗”，近日該局以績效考核為總攬，突出量化考核方式，創(chuàng)新實(shí)行“稅管員”“稽查員”“辦稅員”三員崗位職責(zé)考核。在建章立制的同時，設(shè)立考核金額，做到獎懲分明。

該局狠抓廉政勤政的作風(fēng)建設(shè)和高效務(wù)實(shí)的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，收到了良好的效果，獲得了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。縣委常委、常務(wù)副縣長稂水云于今年3月21日來到該局看望稅務(wù)干部職工時表示，2015年，全縣有6項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和稅比排五縣市第一，尤其在財(cái)政總收入增速和稅比方面，地稅系統(tǒng)貢獻(xiàn)巨大，功不可沒，很不容易，縣委、縣政府對地稅工作高度認(rèn)可，充分肯定。縣局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，確保完成2016年各項(xiàng)工作任務(wù)，為株洲縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功。