遼寧大連市：聯(lián)席機制防干部“帶病提拔”

最近，遼寧省大連市召開干部監(jiān)督工作專題聯(lián)席會議，圍繞強化換屆風(fēng)氣監(jiān)督、拓寬監(jiān)督信息渠道、延伸監(jiān)督觸角、加強干部監(jiān)督管理，建立了日常信息季度報、重大信息及時報、緊急信息口頭報的信息直報機制。

今年以來，大連市立足發(fā)揮干部監(jiān)督工作專題聯(lián)席會議作用，在紀(jì)檢、審計、信訪等7個單位基礎(chǔ)上，增加綜合治理、人社、安監(jiān)等9個部門作為成員單位，將群眾信訪舉報、網(wǎng)上輿情、紀(jì)委立案查處、重點工作落實不力、人大監(jiān)督及執(zhí)法檢查、上級通報、專項審計、違規(guī)用人、個人有關(guān)事項報告和公安機關(guān)治安處罰等全部納入監(jiān)督范圍。市委組織部歸類整理“有反映、有疑點、有異?！鼻闆r，建立干部特殊監(jiān)督檔案，并在此基礎(chǔ)上形成干部“負(fù)面清單”，防止“帶病提拔”。

實行聯(lián)絡(luò)員備案制度，各成員單位確定相對固定的機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息工作，對因監(jiān)督信息溝通不及時、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（杜 勝）

點評：整治和防止干部“帶病提拔”是構(gòu)建風(fēng)清氣正干部隊伍的基礎(chǔ)。